公司鍋爐工管理及交接班制度范文

1、公司鍋爐工管理及交接班制度 篇一：公司鍋爐工管理及交接班制度 1、嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)、操作規(guī)程和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保證鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。 2、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅自離開崗位，不做與本崗位無關(guān)的事。做到節(jié)?a href= target=_blank class=keylink加盟玫綰陀妹海撼浞秩忌粘溝祝煥朔?；惋嗹?/p 3、經(jīng)常檢查鍋爐和配套設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，比如各種壓力表、數(shù)量表、電機(jī)、控制箱等,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和報(bào)告。 4、根據(jù)當(dāng)日天氣和員工入住情況，隨時(shí)調(diào)整燒爐次數(shù)和給、回水溫度，保證室內(nèi)溫度不低于18。及時(shí)清理煤灰、煤渣并放到指定地點(diǎn)。保證人身、鍋爐和附屬設(shè)備設(shè)施安全。 5、認(rèn)真執(zhí)行2

2、4小時(shí)兩班輪換制,堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)禁脫崗、漏崗，嚴(yán)禁在崗期間睡覺、喝酒、下棋、打撲克,有事需請(qǐng)假，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開。 6、認(rèn)真打掃鍋爐房室內(nèi)外衛(wèi)生,經(jīng)常保持衛(wèi)生清潔，物品擺放有序。 7、認(rèn)真做好交接班和鍋爐運(yùn)行記錄。 7、因違反操作規(guī)程和責(zé)任心不強(qiáng),擅離工作崗位、值班睡覺、喝酒、打撲克、衛(wèi)生不清潔等情況，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、行政科科長(zhǎng)和值班人員檢查發(fā)現(xiàn)一次罰款當(dāng)事人100元，絕不姑息遷就并嚴(yán)格執(zhí)行。 鍋爐工交接班制度 1、實(shí)行24小時(shí)兩班輪換制，鍋爐工應(yīng)做到按時(shí)交接班。 2、當(dāng)值人員在交班前應(yīng)掏凈爐灰，并將爐火燒旺。 3、當(dāng)值人員交班時(shí)，應(yīng)將自己當(dāng)值期間鍋爐運(yùn)行情況如實(shí)轉(zhuǎn)告接班人員。 4、當(dāng)值人

3、員交班時(shí)，應(yīng)保證鍋爐房?jī)?nèi)外衛(wèi)生清潔，物品擺放有序。 5、如交班人員未做到上述要求，接班人員有權(quán)拒絕接班。 篇二：鍋爐工交接班制度 鍋爐工交接班制度 為了加強(qiáng)對(duì)鍋爐的管理，規(guī)范操作程序，特制定本制度。 一、 交接班前，交班人員應(yīng)做好下列工作。 1、 做好清渣、出灰和清掃鍋爐房衛(wèi)生的工作，把使用的工具收拾好，并放在指定的地點(diǎn)。 2、 將本班鍋爐機(jī)運(yùn)行情況是否正常，記錄在交接班的記錄本上。 3、 口頭上向接班人員簡(jiǎn)要介紹本班運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)的問題和應(yīng)注意事項(xiàng)。 4、 鍋爐發(fā)生事故未處理完時(shí)不準(zhǔn)交接班，應(yīng)以當(dāng)班者為主，共同處理事故，待事故處理完畢后方能進(jìn)行交接班。 5、 對(duì)本班發(fā)現(xiàn)的事故苗頭，應(yīng)主動(dòng)告訴

4、接班人員，不能隱瞞，以防發(fā)生重大事故。 6、 值班人員在值班期間對(duì)自己工作的內(nèi)容填寫在值班記錄本上。 二、 接班人員在接班時(shí)應(yīng)做好下列工作。 1、 向交班人員了解鍋爐運(yùn)行情況，認(rèn)真查閱交接班記錄。 2、 檢查水位表、壓力表、安全閥、給水設(shè)備、排污閥、風(fēng)門開關(guān)等是否靈敏可靠，水位、氣壓是否正常。 3、 仔細(xì)檢查鍋爐可見部位與火焰接觸的地方是否有起色、變形、漏水和損壞現(xiàn)象、爐墻、爐拱是否開裂或塌陷等情況。 4、 檢查使用工具是否齊全，衛(wèi)生是否打掃干凈。 三、 待接班人員檢查完畢，交班和接班人員共同在交接班 記錄本上簽字，辦完交接手續(xù)后，交班人員方可離開。 四、 當(dāng)班人員應(yīng)注意以下事項(xiàng)： 1、 鍋爐

5、小組成員：鄭憲法、張學(xué)厚、許福春、楊光祥 2、 當(dāng)班人員在當(dāng)班期間，鍋爐房?jī)?nèi)的衛(wèi)生保持干凈整潔。 3、 遇到緊急情況立即打電話聯(lián)系辦公室或當(dāng)天值班人員，預(yù)防事故發(fā)生。 4、 在運(yùn)行期間，造成事故發(fā)生或因沒有告訴接班人員安全隱患問題，造成的間接損失的，視情節(jié)嚴(yán)重情況，處以30元以上罰款。 5、 緊急聯(lián)系電話： 篇三：鍋爐工崗位管理制度 鍋爐工崗位管理制度 第一章 總則 鍋爐工負(fù)責(zé)公司鍋爐設(shè)備的操作，為了確保車間正常供氣供熱、鍋爐安全運(yùn)行，以及操作的安全性，特制訂本管理制度。 第二章 崗位職責(zé) 2.1在崗位上的操作人員應(yīng)嚴(yán)守紀(jì)律，服從生產(chǎn)指揮，不做與工作崗位無關(guān)的事。 2.2按時(shí)檢查設(shè)備情況，正確

6、填寫運(yùn)行記錄和交班記錄并簽名，保證鍋爐供氣和供熱參數(shù)。 2.3 正確處理發(fā)生的異常情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向綜合車間主任匯報(bào)。 2.4遵守操作規(guī)范規(guī)程，保證人身安全和設(shè)備安全。 2.5經(jīng)常保持設(shè)備和場(chǎng)地清潔衛(wèi)生。 2.6配合進(jìn)行設(shè)備修理后的驗(yàn)收工作。 第三章 安全操作制度 3.1密切監(jiān)視水位、壓力和燃燒情況。 3.2正確調(diào)整各種參數(shù)。 3.3按規(guī)定做好日常工作。 3.4隨時(shí)檢查鍋爐入孔、手孔、受壓部件以及過熱器等是否有泄漏、變形等異?，F(xiàn)象。 、 3.5檢查汽水管道、煙道、風(fēng)道、給水泵、送風(fēng)機(jī)和煤氣管道等。 第四章 交接班制度 4.1鍋爐工在交班前，提前15分鐘做好交班準(zhǔn)備工作。 4.2對(duì)鍋爐設(shè)備的運(yùn)

7、行情況做最后一次檢查和調(diào)整，使鍋爐壓力和水位達(dá)到征程值范圍內(nèi)。 4.3由當(dāng)班人員填好當(dāng)班期間設(shè)備運(yùn)行、交班記錄及關(guān)鍵檢查要素記錄表，并簽名。 4.4交班人員應(yīng)向接班人員詳細(xì)介紹本班中鍋爐運(yùn)行情況。鍋爐供汽、供暖壓力情況，軟水和爐水質(zhì)量、設(shè)備故障和檢修情況。 4.5交班時(shí)如遇列事故，必須待事故處理完畢后方可辦理交接班手續(xù)，交接班人員應(yīng)積極處理事故，設(shè)備運(yùn)行不正常不交班。 4.6經(jīng)接班人員檢查無誤后，應(yīng)共同在運(yùn)行記錄本上簽名，交班人員方可離開鍋爐房。 4.7每班必須搽洗水位表、氣壓表一次，鍋爐排污一次。 4.8每班必須保持鍋爐房環(huán)境衛(wèi)生。鍋爐、燃燒器、操作柜應(yīng)保持清潔明亮、不沾積灰。 4.9交班者

8、，做到“五交”和“不交”。 五交是： 1、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒正常。 2、鍋爐安全附件靈敏可靠。 3、鍋爐各部件及附屬設(shè)備無異常。 4、運(yùn)行記錄資料、備件、工具、用具齊全。 5、鍋爐必須保持清潔衛(wèi)生、用具擺放整齊，做到文明生產(chǎn)。 五不交是： 1、 不交給喝酒的司爐人員。 2、鍋爐主體及附屬設(shè)備出現(xiàn)異?，F(xiàn)象不交。 3、在處理事故時(shí)不進(jìn)行交班。 4、接班人員不到時(shí)不交給無證司爐工。 5、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒不正常時(shí)不交。 第五章 罰則 以上各項(xiàng)職責(zé)若有違反，每次處以50元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的由公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組決定，造成事故及嚴(yán)重后果的追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。 div上一篇：廚房衛(wèi)生管理制度 下一篇：公司物資采購(gòu)管理制度相關(guān)范文 述職報(bào)告