XX塑膠制品有限公司有限公司安全標(biāo)準(zhǔn)化安全管理制度匯編

1、山東飛天塑膠制品有限公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系（三）安全管理制度匯編 編 制:審 核:批 準(zhǔn):受控狀態(tài): 發(fā)布日期:2018-01-01 實(shí)施日期: 2018-01-01XXXX有限公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系（三）安全管理制度匯編目 錄規(guī)章制度的編制說(shuō)明1一、安全規(guī)章制度的制定原則1二、安全規(guī)章制度的編制及管理1三、安全規(guī)章制度的文本及文字要求2四、其他3第一部分 目標(biāo)4一、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度4二、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解6三、安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃和考核辦法7第二部分 組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)9一、安全機(jī)構(gòu)設(shè)置與安全管理人員配備的管理制度9二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組工作章程10三、安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培

2、訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核的管理制度13四、安全生產(chǎn)責(zé)任制16第三部分 安全生產(chǎn)投入30一、安全生產(chǎn)投入保障制度30二、工傷保險(xiǎn)管理制度31第四部分 法律法規(guī)與安全管理制度41一、識(shí)別和獲取適用的安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求管理制度41二、安全管理制度及安全操作規(guī)程文件管理及修訂制度44三、公司文件檔案管理制度45四、班組安全達(dá)標(biāo)管理制度50五、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制管理制度53六、消防安全管理制度61七、安全生產(chǎn)會(huì)議制度65第五部分 教育培訓(xùn)67一、安全教育培訓(xùn)管理制度67二、年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃72第六部分 生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施75一、建設(shè)項(xiàng)目安全“三同時(shí)”管理制度75二、設(shè)備設(shè)施安全管理制度79三、生產(chǎn)設(shè)備、

3、設(shè)施驗(yàn)收管理制度83四、生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備檢修、維修和保養(yǎng)的安全管理制度84五、生產(chǎn)設(shè)施安全拆除和報(bào)廢管理制度86六、電氣設(shè)施安全管理制度89七、特種設(shè)備安全管理制度匯編95八、特種（設(shè)備）作業(yè)人員管理制度101第七部分 作業(yè)安全105一、危險(xiǎn)作業(yè)管理制度105（一）交叉作業(yè)管理制度105（二）受限空間作業(yè)安全管理制度110（三）動(dòng)火作業(yè)安全管理制度116（四）大型吊裝作業(yè)安全管理制度120（五）高處作業(yè)管理制度124（六）臨時(shí)用電安全管理制度127（七）有毒、有害作業(yè)安全管理制度130（八）能源介質(zhì)安全作業(yè)管理制度131 （九）外來(lái)施工方管理制度.133 （十）供應(yīng)商及外來(lái)人員安全管理制度.137

4、二、警示標(biāo)志和安全防護(hù)管理制度139三、變更管理制度142四、三違管理制度144五、危險(xiǎn)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析及控制措施149第八部分 隱患排查和治理155一、安全檢查制度155二、安全隱患排查治理制度160第九部分 危險(xiǎn)源監(jiān)控165一、危險(xiǎn)源管理制度165二、重大危險(xiǎn)源識(shí)別、評(píng)價(jià)、監(jiān)控及管理制度167第十部分 職業(yè)健康170一、職業(yè)健康管理制度170二、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度173第十一部分 應(yīng)急救援175一、應(yīng)急救援管理制度175二、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)伍管理制度180三、安全生產(chǎn)事故專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案185 （一）綜合應(yīng)急預(yù)案.185 （二）觸電應(yīng)急預(yù)案.189 （三）火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案.192 （四）中暑應(yīng)

5、急預(yù)案.194 （五）高處墜落應(yīng)急預(yù)案.196 （六）食物中毒應(yīng)急預(yù)案.198 （七）場(chǎng)內(nèi)交通應(yīng)急預(yù)案.200 （八）防風(fēng)、防雷應(yīng)急預(yù)案.201 （九）燙傷應(yīng)急預(yù)案.204第十二部分 事故報(bào)告、調(diào)查和處理205一、事故報(bào)告、調(diào)查、處理制度205第十三部分 績(jī)效評(píng)定和持續(xù)改進(jìn)216一、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理制度2169規(guī)章制度的編制說(shuō)明一、安全規(guī)章制度的制定原則第一條 堅(jiān)持普遍性、長(zhǎng)期性的原則。制定的安全規(guī)章制度必須是全公司或各部門(mén)共同遵守的。第二條 堅(jiān)持科學(xué)性原則。制定的安全規(guī)章制度必須符合國(guó)家及行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，做到完善、協(xié)調(diào)、合法、適用，制度之間不沖突，無(wú)

6、空檔，相互協(xié)調(diào)，便于操作。第三條 堅(jiān)持精減的原則。安全規(guī)章制度不宜太多太濫，盡量合并減少制度數(shù)量。第四條 新制訂或修訂的安全管理制度，必須站在公司全局的高度，按控制層職能分工進(jìn)行有效管理，以文件形式有效落實(shí)各自的安全職責(zé)。二、安全規(guī)章制度的編制及管理第一條 安全環(huán)保辦是公司安全規(guī)章制度的管理部門(mén)，負(fù)責(zé)各種規(guī)章制度的平衡、匯編、管理工作。第二條 各有關(guān)部門(mén)按照制定安全規(guī)章制度的原則，起草（或修訂）并送相關(guān)部門(mén)會(huì)簽，再送安全環(huán)保科審核。安全環(huán)保辦應(yīng)與已頒布執(zhí)行的安全規(guī)章制度進(jìn)行平衡修改后，由經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，頒布執(zhí)行。第三條 所有頒布的安全規(guī)章制度在執(zhí)行中，如與上級(jí)政策法規(guī)相抵觸，或客觀條件發(fā)生變化

7、，應(yīng)及時(shí)對(duì)已頒布的安全規(guī)章制度進(jìn)行修訂。修訂后的安全規(guī)章制度頒布實(shí)施時(shí)，相應(yīng)廢止原頒布的安全規(guī)章制度。第四條 各安全規(guī)章制度的制定部門(mén)應(yīng)在規(guī)章制度執(zhí)行期間了解本規(guī)章制度的執(zhí)行情況，如有不完善之處可作補(bǔ)充規(guī)定，以利于安全規(guī)章制度的順利執(zhí)行。第五條 修訂、補(bǔ)充規(guī)定同樣應(yīng)送相關(guān)部門(mén)會(huì)簽，安全環(huán)保辦審核平衡，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后頒布執(zhí)行。頒布的暫行和試行安全規(guī)章制度、辦法適用期原則上不超過(guò)半年，到期需重新修訂頒布。第六條 重大安全規(guī)章制度的頒布與廢止，要經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)，經(jīng)各相關(guān)部門(mén)討論審議后，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)頒布執(zhí)行。第七條 公司各業(yè)務(wù)主管部門(mén)應(yīng)對(duì)專(zhuān)業(yè)安全管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、分析，并提出修

8、訂、補(bǔ)充或廢止意見(jiàn)送安全環(huán)保辦。第八條 公司頒布的安全規(guī)章制度，各部門(mén)應(yīng)指定專(zhuān)人管理，人員變動(dòng)時(shí)應(yīng)認(rèn)真移交，以保證各項(xiàng)安全規(guī)章制度貫徹執(zhí)行的延續(xù)性。第九條 各部門(mén)可根據(jù)公司的管理制度，制訂、修訂內(nèi)部的安全管理制度。三、安全規(guī)章制度的文本及文字要求第一條 總的要求是條理清楚、層次分明、文字精煉。文種原則上規(guī)定為：制度、辦法、規(guī)定、規(guī)則。第二條 制定或修訂制度，原則上按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)規(guī)范要求的分為十三部分，順序號(hào)先用漢字碼一、二、三，、，再后才是阿拉伯字1、2、3，、，進(jìn)行排序。第三條 使用語(yǔ)言文字力求做到準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明、樸實(shí)、莊重。其基本要點(diǎn)：第一、文字表述要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，刪除不必要的套話、廢話、

9、空話；第二、結(jié)構(gòu)力求緊湊，篇幅不宜冗長(zhǎng)；第三、正確使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)和縮寫(xiě)語(yǔ)。四、其他第一條 各部門(mén)負(fù)責(zé)頒布的安全規(guī)章制度的執(zhí)行。第二條 本辦法從頒布之日起實(shí)施，并由安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)解釋。第一部分 目標(biāo)一、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度1目的1.1為了認(rèn)真貫徹實(shí)施安全生產(chǎn)法，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化公司全體員工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的實(shí)施，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，防止和減少各類(lèi)事故、遏制重大、特大事故的發(fā)生，以保障公司財(cái)產(chǎn)和員工的生命安全，為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，特制定本制度。1.2公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理績(jī)效考核應(yīng)建立不同層次的安全生產(chǎn)目標(biāo)，形成規(guī)范

10、化管理體系中一個(gè)相對(duì)完整的部分，即對(duì)各部門(mén)下達(dá)任務(wù)，年終按目標(biāo)實(shí)施考核、獎(jiǎng)懲。2范圍適用于公司各級(jí)部門(mén)。3內(nèi)容3.1安全生產(chǎn)目標(biāo)的制訂：在公司總經(jīng)理主持召開(kāi)的安全生產(chǎn)工作會(huì)議上，根據(jù)安監(jiān)局的要求，結(jié)合行業(yè)安全生產(chǎn)的熱點(diǎn)問(wèn)題和公司前期安全生產(chǎn)實(shí)際情況，討論制訂本年度的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并將目標(biāo)列入公司年度考核。目標(biāo)制訂要注意目標(biāo)的明確性、可衡量性（目標(biāo)指標(biāo)可以量化）、實(shí)際性、時(shí)限性、連貫性、各部門(mén)之間有可比性、針對(duì)性。3.2安全生產(chǎn)目標(biāo)的分解、實(shí)施：公司目標(biāo)下達(dá)后，各部門(mén)及各施工項(xiàng)目根據(jù)各自的實(shí)際情況，再將目標(biāo)進(jìn)行分解細(xì)化，層層落實(shí)到各生產(chǎn)班組，并依此檢查和考核。將完成情況與個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益、先進(jìn)評(píng)比

11、、職務(wù)升遷等掛鉤，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及每個(gè)人的目標(biāo)及責(zé)任，以便每個(gè)單位、個(gè)人在工作中對(duì)照目標(biāo)開(kāi)展工作。3.3安全生產(chǎn)目標(biāo)的檢查：年度目標(biāo)確定后，公司每年組織專(zhuān)項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，檢查各部門(mén)對(duì)目標(biāo)的分解及貫徹落實(shí)情況，每年組織年中和年底的目標(biāo)執(zhí)行情況檢查，分析完成目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)做法，查找未完成目標(biāo)的問(wèn)題和原因，制訂改進(jìn)措施。3.4安全生產(chǎn)目標(biāo)的考核：每年年底對(duì)各部門(mén)目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析匯總，根據(jù)年初確定目標(biāo)考核辦法進(jìn)行考核兌現(xiàn)。通過(guò)對(duì)目標(biāo)的考核兌現(xiàn)，既達(dá)到目標(biāo)管理的績(jī)效反饋，又實(shí)現(xiàn)了閉環(huán)管理。3.5有利于安全生產(chǎn)工作計(jì)劃的制定。公司每年年初應(yīng)制定年度安全生產(chǎn)計(jì)劃，年度安全生產(chǎn)計(jì)劃不是簡(jiǎn)單任務(wù)下達(dá)，而是通過(guò)

12、目標(biāo)管理的形式，把指標(biāo)下達(dá)到各部門(mén)，上下團(tuán)結(jié)一致完成目標(biāo)。3.6有利于公司各部門(mén)之間的溝通。安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成，是一個(gè)系統(tǒng)工程，每個(gè)指標(biāo)都涉及到很多部門(mén)，需要各部門(mén)之間密切配合，共同努力才能圓滿完成。這就需要各部門(mén)之間加強(qiáng)溝通，顧全大局，協(xié)同工作。3.7能有效地調(diào)動(dòng)部門(mén)和員工的積極性。各部門(mén)和員工在明確各自的目標(biāo)和崗位責(zé)任后，就能夠充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，合理安排各自的時(shí)間和精力，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)自主完成任務(wù)。3.8有助于評(píng)估工作的開(kāi)展。目標(biāo)確定以后，通過(guò)階段性的檢查考核，使每個(gè)部門(mén)和員工清楚地知道各自目標(biāo)完成情況，明確存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，使下一步的工作更有方向。3.9有利于考核。安全生產(chǎn)目標(biāo)是考

13、核的前提和內(nèi)容，可使考核有的放矢。最終以目標(biāo)的完成情況與考核工資、獎(jiǎng)金以及工作成績(jī)掛鉤。3.10根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)為：（1）六不發(fā)生不發(fā)生人身死亡事故；不發(fā)生人身重傷事故；不發(fā)生重大火災(zāi)事故；不發(fā)生特別重大設(shè)備事故；不發(fā)生人員責(zé)任重大設(shè)備事故；不發(fā)生其他重大的管理責(zé)任事故。（2）二杜絕杜絕違章指揮和違章操作；杜絕職工責(zé)任重傷事故。二、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解公司為了切實(shí)完成方針目標(biāo)，在所有員工中進(jìn)行宣貫，使每位員工都了解方針和目標(biāo)。首先，采用職工各種會(huì)議，進(jìn)行宣傳、講解，同時(shí)給每位員工發(fā)放公司的方針和目標(biāo)書(shū)面材料；其次，利用公司宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)等形式進(jìn)行宣傳，在職工技能培訓(xùn)中進(jìn)行考核。讓

14、職工明確方針和目標(biāo)，然后要求職工為之努力工作，以分目標(biāo)完成來(lái)實(shí)現(xiàn)公司方針和目標(biāo)。各部門(mén)單項(xiàng)指標(biāo)之和不得大于公司總指標(biāo)。三、安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃和考核辦法1目的為進(jìn)一步增強(qiáng)干部對(duì)安全生產(chǎn)管理工作的責(zé)任感和使命感，提高干部對(duì)公司安全管理工作的積極性，公司研究決定對(duì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人在安全管理方面的工作進(jìn)行績(jī)效考評(píng)。2范圍適用于公司各級(jí)部門(mén)。3內(nèi)容3.1考核標(biāo)準(zhǔn)（1）部門(mén)發(fā)生的輕傷事故超出公司下達(dá)的年度安全指標(biāo)，則該部門(mén)負(fù)責(zé)人的年度季度考核不合格。（2）部門(mén)發(fā)生重傷、死亡事故，則該部門(mén)負(fù)責(zé)人的年度考核不合格（不在進(jìn)行季度考核）。（3）季度考核每季度進(jìn)行一次，年度考核每年度進(jìn)行一次。3.2獎(jiǎng)懲公司根據(jù)年度考

15、核情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲一次，獎(jiǎng)懲金額在年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)中體現(xiàn)。（1）部門(mén)完成年度安全指標(biāo)的，即年度考核合格的，對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)200-500元，部門(mén)基層主管每人獎(jiǎng)勵(lì)100-200元。（2）部門(mén)年度考核不合格的，且未發(fā)生重傷、死亡事故的，對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人罰款200-500元。（3）部門(mén)年度考核不合格的，且發(fā)生重傷、死亡事故的，對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人罰款2000元。4.附件：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)（公司級(jí)樣本）安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)（部門(mén)級(jí)樣本）第二部分 組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)一、安全機(jī)構(gòu)設(shè)置與安全管理人員配備的管理制度1目的 為確保公司嚴(yán)格按照國(guó)家安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)及公司的相關(guān)安全管理規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，確保公司的安全生產(chǎn)，特制定本辦

16、法。2范圍本制度適用于公司安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置與人員的任命。3內(nèi)容與要求3.1公司必須依法設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)，依法配備、配齊專(zhuān)職安全管理人員；3.2公司安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員的任命和更新須以文件或任命書(shū)加以體現(xiàn)，文件或任命書(shū)應(yīng)由最高管理者及接受任命人員簽字； 3.3 公司最高管理者可依法在高級(jí)管理層中指定安全生產(chǎn)管理者；3.4公司各級(jí)安全管理人員必須依法接受相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)，必須持有有效資格證書(shū)上崗； 3.5公司的安全管理機(jī)構(gòu)最高組織為安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開(kāi)1次會(huì)議，對(duì)公司的安全重大問(wèn)題作出決策和決定。 3.6 公司按照安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)的要求，配備數(shù)量足夠、素質(zhì)較高

17、的專(zhuān)兼職安全管理員，加強(qiáng)對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全管理。XXXX有限公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系（三）安全管理制度匯編二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組工作章程1目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，有效防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障公司員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本章程。2范圍公司各部門(mén)的安全生產(chǎn)，適用本章程。3內(nèi)容3.1安全生產(chǎn)管理堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針；成立公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組；設(shè)公司專(zhuān)（兼）職安全員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)日常事務(wù)；實(shí)行“公司部門(mén)班組”三級(jí)安全管理體系。3.2公司總經(jīng)理對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)；分管安全的副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作；專(zhuān)（兼）職安全員負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的具體工作；車(chē)間主任和部

18、門(mén)負(fù)責(zé)人，對(duì)本車(chē)間和部門(mén)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)；班組長(zhǎng)對(duì)本班組的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。3.3公司員工有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。3.4公司鼓勵(lì)和支持安全生產(chǎn)技術(shù)革新改造和安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高安全生產(chǎn)水平。公司對(duì)在改善安全生產(chǎn)條件防止生產(chǎn)安全事故，參加搶險(xiǎn)救護(hù)等方面取得顯著成績(jī)的部門(mén)和個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.5公司依照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，實(shí)行生產(chǎn)安全事故的追究制度，按照“事故原因不清不放過(guò)，事故責(zé)任人或當(dāng)事人未受到教育和處罰不放過(guò)，事故未采取相應(yīng)的防范措施不放過(guò)”的“四不放過(guò)”原則進(jìn)行事故調(diào)查和處理。3.6公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組自覺(jué)接

19、受各級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的工作指導(dǎo)和監(jiān)督管理，即時(shí)傳達(dá)和執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律，行政法規(guī)和文件。3.7公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由公司總經(jīng)理和有關(guān)部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù)由安全環(huán)保科負(fù)責(zé)處理。3.8安全生產(chǎn)主要責(zé)任的劃分：部門(mén)行政第一把手是本部門(mén)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分管安全環(huán)保和分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)（兼）職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。3.9安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由總經(jīng)理?yè)?dān)任

20、，副組長(zhǎng)由安全環(huán)保辦主任擔(dān)任，成員由各個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人及安全員組成。3.10公司各部門(mén)必須設(shè)立安全員，負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)的人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制定安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安全小組的各項(xiàng)安全指令，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由各單位的領(lǐng)導(dǎo)提任，并按規(guī)定配備兼職安全生產(chǎn)管理人員。3.11安全人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時(shí)，必須保證安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn)確性。3.12各職能部門(mén)必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。3.13組織開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，持續(xù)有效推進(jìn)、做好績(jī)效考核。3.14會(huì)議頻次公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月由安全環(huán)?？崎L(zhǎng)

21、組織召開(kāi)一次會(huì)議，各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加，研究和討論當(dāng)前公司安全生產(chǎn)出現(xiàn)的問(wèn)題，查找隱患，落實(shí)整改，確保安全文明生產(chǎn)，并作好會(huì)議記錄。3.15考核頻次公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對(duì)總經(jīng)理，各部門(mén)負(fù)責(zé)人按安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度進(jìn)行考核，各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)所屬員工進(jìn)行考核，實(shí)行獎(jiǎng)懲。4附件： 安全管理人員臺(tái)賬三、安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核的管理制度1目的本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動(dòng)和其它應(yīng)遵守的安全責(zé)任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審與績(jī)效測(cè)量等方面，確保本公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門(mén)、各類(lèi)人員，在他們各自職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2

22、范圍本程序適用于本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核等環(huán)節(jié)。3 職責(zé)安全管理部門(mén)及其相關(guān)人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核的相關(guān)事項(xiàng)。4 安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定4.1安全生產(chǎn)責(zé)任制由安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)起草后交公司安全第一責(zé)任人審閱。4.2 公司安全第一責(zé)任人審閱后提出修改意見(jiàn)。4.3安全管理部門(mén)修改后下發(fā)相關(guān)至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門(mén)、各類(lèi)人員。5 安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通5.1安全管理部門(mén)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)及時(shí)下發(fā)相關(guān)至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門(mén)、各類(lèi)人員并征求意見(jiàn)。5.2 安全管理部門(mén)將征求的意見(jiàn)匯總后反饋給公司安全第一責(zé)任人。5.3公司安全第一責(zé)任人組織領(lǐng)

23、導(dǎo)干部、各個(gè)部門(mén)、各類(lèi)人員代表召開(kāi)安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂會(huì)。5.4安全管理部門(mén)根據(jù)修訂會(huì)結(jié)果對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制定稿。6 培訓(xùn)6.1安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的解釋。6.2安全管理部門(mén)應(yīng)定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門(mén)、各類(lèi)人員對(duì)其安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行學(xué)習(xí)。6.3每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)有學(xué)習(xí)記錄。7評(píng)審、修改7.1安全生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審小組由安全領(lǐng)導(dǎo)小組組成。7.2安全生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審小組對(duì)已制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評(píng)審，并由責(zé)任制的起草部門(mén)根據(jù)評(píng)審意見(jiàn)，修改完善。 7.3經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)安全生產(chǎn)責(zé)任制，從上至下層層互相簽字實(shí)施。8 考核8.1安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核由安全管理部門(mén)根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行。8.2安全生產(chǎn)責(zé)任

24、制的考核結(jié)果報(bào)公司安全第一責(zé)任人認(rèn)可生效。8.3 安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核每季度進(jìn)行一次。9 周期安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審修訂每年應(yīng)進(jìn)行一次。10 附件：安全生產(chǎn)責(zé)任制與權(quán)限培訓(xùn)記錄表安全生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審表安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況考核臺(tái)賬安全管理人員統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬安全生產(chǎn)責(zé)任制一、部門(mén)的安全工作職責(zé)（一）安全環(huán)保辦安全職責(zé)1在制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、編制年度技術(shù)措施計(jì)劃和進(jìn)行技術(shù)改造時(shí)，應(yīng)有安全技術(shù)和改善勞動(dòng)條件的措施項(xiàng)目，不得以任何理由削減安全技術(shù)措施項(xiàng)目。檢查生產(chǎn)進(jìn)度時(shí)要同時(shí)檢查安全情況，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)度，并轉(zhuǎn)告相關(guān)部門(mén)。2負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故的調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施。每月按時(shí)將上月份的

25、生產(chǎn)事故統(tǒng)計(jì)上報(bào)。3在生產(chǎn)調(diào)度中發(fā)現(xiàn)重大危險(xiǎn)，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)度指揮，采取措施，消除隱患。4安排生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，必須考慮生產(chǎn)設(shè)備裝置的能力，防止設(shè)備超負(fù)荷動(dòng)行，應(yīng)考慮到物料、水、電、氣的平衡。 5在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的行為應(yīng)立即制止，并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，同時(shí)會(huì)同有關(guān)部門(mén)共同處理。6及時(shí)傳達(dá)、貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅(jiān)持生產(chǎn)與安全的“五同時(shí)”（ 在計(jì)劃、布量、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的時(shí)候，同時(shí)計(jì)劃、布量、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全生產(chǎn)）。7在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí)，要果斷正確處理，并立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，通知有關(guān)職能部門(mén)，防止

26、事故發(fā)生或事態(tài)擴(kuò)大。8隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對(duì)各單位的安全生產(chǎn)情況要及時(shí)給予表?yè)P(yáng)或批評(píng)。9貫徹工藝紀(jì)律等各項(xiàng)管理規(guī)定，實(shí)現(xiàn)安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、高效生產(chǎn)。10負(fù)責(zé)安全檢查與考核，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為有權(quán)制止，并提出調(diào)查處理意見(jiàn)。11參加安全生產(chǎn)大檢查，參與各類(lèi)事故的調(diào)查處理。12參與有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)措施項(xiàng)目的審查，以及勞動(dòng)保護(hù)方面的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程的制定和審查。13負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝事故環(huán)境污染事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，參加基層上報(bào)事故的調(diào)查處理。14組織技改項(xiàng)目的設(shè)計(jì)施工和投產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”審查。（二）行政管理辦公室安全職責(zé)1貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法嚴(yán)格控制加班、加點(diǎn)，在高溫季節(jié)，對(duì)溫度高和體力勞動(dòng)強(qiáng)度大的部

27、門(mén)，應(yīng)適當(dāng)補(bǔ)充人員以保護(hù)員工的健康。2將新員工按培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)，未經(jīng)廠級(jí)安全培訓(xùn)或廠級(jí)安全培訓(xùn)不合格者，不予分配到車(chē)間。3新員工進(jìn)入生產(chǎn)崗位前應(yīng)做好體檢工作，分配時(shí)應(yīng)執(zhí)行有色行業(yè)有毒有害工種工時(shí)制度規(guī)定和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，并根據(jù)職業(yè)禁忌癥要求，做好工人招收和職工調(diào)配工作。重要工種和要害部門(mén)操作人的安排應(yīng)相對(duì)穩(wěn)定，調(diào)配新舊員工時(shí)應(yīng)考慮對(duì)該崗位作人員的政治、技術(shù)、健康狀況的要求。4各種職業(yè)培訓(xùn)必須有安全的內(nèi)容，并列入考核之中。5在向外單位發(fā)包工程時(shí)，應(yīng)對(duì)承包施工的單位進(jìn)行安全資質(zhì)認(rèn)定，并訂立施工安全協(xié)議。在辦理臨工用工協(xié)議同時(shí)應(yīng)簽訂相應(yīng)的安全協(xié)議，并對(duì)提供臨工的承包單位進(jìn)行

28、資質(zhì)認(rèn)定，要求其具有法定資質(zhì)，并會(huì)同有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行。6根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際設(shè)置特種（設(shè)備）作業(yè)人員編制，并會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好特種（設(shè)備）作業(yè)人員培訓(xùn)取證、復(fù)審及日常管理工作。7搞好職業(yè)病防治和健康監(jiān)護(hù)、工業(yè)衛(wèi)生宣傳和檢查監(jiān)督檢、職工體檢及建檔工作。8參加工傷認(rèn)定和勞動(dòng)鑒定工作，會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好因工傷亡人員的善后處理工作。9負(fù)責(zé)全廠的派車(chē)工作，對(duì)車(chē)輛和駕駛?cè)藛T嚴(yán)格管理，督促有關(guān)人員做好車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)工作，保持車(chē)況良好。定期對(duì)駕駛?cè)藛T進(jìn)行安全教育（經(jīng)常性安全教育）、培訓(xùn)、考核，配合交通部門(mén)做好廠管車(chē)輛檢審工作。10負(fù)責(zé)職工食堂管理工作，搞好食品飲食衛(wèi)生，防止食物中毒。11負(fù)責(zé)本部門(mén)設(shè)備、設(shè)施(如割草機(jī)等)及

29、機(jī)具的安全管理，并保持完好。12負(fù)責(zé)職工宿舍的管理，對(duì)危房進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情立即向有關(guān)部門(mén)匯報(bào)。搞好職工宿舍的消防管理和保衛(wèi)工作。13負(fù)責(zé)工業(yè)建筑物、構(gòu)筑物以及下水道的管理，出現(xiàn)險(xiǎn)情，要及時(shí)組織檢修，使其處于完好狀態(tài)。14組織編制或?qū)彶榛?xiàng)目的施工設(shè)計(jì)，使其符合消防和職業(yè)安全衛(wèi)生要求。15組織對(duì)外來(lái)施工人員進(jìn)行施工前的安全交底。監(jiān)督施工人員遵守國(guó)家建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程和本企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度。（三）設(shè)備科安全職責(zé)1組織對(duì)生產(chǎn)操作工人的操作規(guī)程培訓(xùn)和考核。2負(fù)責(zé)組織設(shè)備安全檢查，及時(shí)改進(jìn)設(shè)備安全方面存在的問(wèn)題。3積極參用先進(jìn)的制造設(shè)備。4負(fù)責(zé)機(jī)械、電器、儀表、設(shè)備、工藝管道、通風(fēng)排風(fēng)裝置

30、的管理，使其經(jīng)常處于完好狀態(tài)。5制定或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備制造、改造方案，考慮勞動(dòng)保護(hù)方面的要求；組織編制大中修項(xiàng)目的安全措施計(jì)劃，并確保實(shí)施。6在計(jì)劃和布置檢修任務(wù)時(shí)，同時(shí)計(jì)劃和布置安全工作。7在簽訂設(shè)備施工合同時(shí)要對(duì)承包施工的單位進(jìn)行安全資質(zhì)認(rèn)定，并訂立施工安全協(xié)議。8監(jiān)督各車(chē)間機(jī)械動(dòng)力設(shè)備的正常使用，保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn)，防止發(fā)生事故。9編制企業(yè)內(nèi)通用設(shè)備的安全操作規(guī)程、維修規(guī)程和有關(guān)規(guī)章制度，督促檢查執(zhí)行情況。10負(fù)責(zé)企業(yè)的壓力容器、起重、叉車(chē)、動(dòng)力設(shè)備、氣瓶及其安全裝置的管理、定期檢測(cè)、檢驗(yàn)、校驗(yàn)及特種設(shè)備的登記取證工作。11制定和修訂設(shè)備的安全操作規(guī)程，并隨時(shí)檢查執(zhí)行情況。12負(fù)責(zé)組織專(zhuān)業(yè)安全檢

31、查（如手持電動(dòng)工具檢查），按時(shí)完成安全技術(shù)措施和隱患整改計(jì)劃。13負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施，并按月統(tǒng)計(jì)上報(bào)。14組織對(duì)外來(lái)施工人員進(jìn)行施工前的安全交底。監(jiān)督施工人員遵守國(guó)家建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程和本企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度。15按建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”規(guī)定，保證安全生產(chǎn)和消除有毒有害因素的設(shè)施與主體工程同時(shí)竣工驗(yàn)收和投產(chǎn)使用。16組織或參加施工過(guò)程中發(fā)生的各類(lèi)事故的調(diào)查和分析。（四）財(cái)務(wù)科安全職責(zé)1要保證足夠的安全管理、安全技術(shù)措施費(fèi)用，并列入年度財(cái)務(wù)計(jì)劃。2凡安全措施不落實(shí)的技術(shù)措施項(xiàng)目未經(jīng)安全和技術(shù)部門(mén)審核同意，不得撥款。3要監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品、清涼飲

32、料及職業(yè)病防治費(fèi)用的合理使用。4. 審核安全專(zhuān)項(xiàng)資金的使用情況，保證事故隱患治理費(fèi)用、安全教育費(fèi)用等安全費(fèi)用的資金到位，負(fù)責(zé)審核各類(lèi)事故處理費(fèi)用支出。5. 嚴(yán)格落實(shí)本部門(mén)安全管理的有關(guān)規(guī)定，確保資金、賬本安全。6負(fù)責(zé)公司各類(lèi)倉(cāng)庫(kù)的安全管理，應(yīng)急物資準(zhǔn)備。7、負(fù)責(zé)按計(jì)劃要求及時(shí)供應(yīng)安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需材料。8、負(fù)責(zé)按計(jì)劃保質(zhì)保量的采購(gòu)各類(lèi)勞動(dòng)防護(hù)用品。9、貫徹執(zhí)行國(guó)家頒布的危險(xiǎn)化學(xué)品法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)?；返牟少?gòu)和貯存運(yùn)輸、保管管理，按規(guī)定對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。10、對(duì)購(gòu)入的原材料、設(shè)備、配件等質(zhì)量負(fù)責(zé)，必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求。11、購(gòu)買(mǎi)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動(dòng)防護(hù)用品。12、購(gòu)買(mǎi)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要

33、求的危險(xiǎn)化學(xué)品，并向供應(yīng)商索取安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)與安全標(biāo)簽，并且及時(shí)提供給公司使用現(xiàn)場(chǎng)。（五）各車(chē)間（部門(mén)）安全職責(zé)1各部門(mén)要牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的思想和堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和責(zé)任追究制度。2修訂完善車(chē)間工段的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)安全紀(jì)律及各項(xiàng)安全技術(shù)操作規(guī)程，糾正和查處現(xiàn)場(chǎng)違章，檢查考核班組安全管理工作情況。3電氣人員必須嚴(yán)格執(zhí)行電業(yè)安全工作規(guī)程。在電氣設(shè)備管理方面車(chē)間應(yīng)根據(jù)本單位的實(shí)際情況和季節(jié)特點(diǎn)，做好預(yù)防工作和安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。4積極配合安全管理部門(mén)做好本單位的安全管理工作，向安全環(huán)保科提出安全管理合理化建議。

34、5車(chē)間在進(jìn)行大修時(shí)必須做好應(yīng)有的安全措施，組織機(jī)修人員進(jìn)行安全操作教育和做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，大修完畢要負(fù)責(zé)驗(yàn)收檢修質(zhì)量，保證安全運(yùn)轉(zhuǎn)。6參與事故搶救，配合安全環(huán)保科和綜合管理部做好事故的調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施。7做好本部門(mén)的日常隱患排查整改工作。二、員工的安全工作職責(zé)（一）總經(jīng)理安全職責(zé)為了預(yù)防、減少和控制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，真正做到抓生產(chǎn)必須管安全和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，特制定本制度：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)、工藝衛(wèi)生的方針、政策、法律法規(guī)和上級(jí)指標(biāo)；保證安全資金的投入，積極改善勞動(dòng)條件、消除重大事故隱患，使生產(chǎn)場(chǎng)所及設(shè)備設(shè)施符合安全技術(shù)要求和工藝衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

35、。2、對(duì)本公司的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境污染、工藝衛(wèi)生負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。隨時(shí)研究和解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。3、健全公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、工藝衛(wèi)生安全保障體系，配備專(zhuān)職安全人員、保證安全體系的正常運(yùn)行。4、批準(zhǔn)、發(fā)布本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及應(yīng)急救援預(yù)案等。5、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì)議，及時(shí)研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題，審查引進(jìn)技術(shù)設(shè)備和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術(shù)問(wèn)題。6、組織制定安全生產(chǎn)、工藝衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等具體指標(biāo)和目標(biāo)、納入任期和年度目標(biāo)管理并組織實(shí)施。7、組織編制審定年度安全技術(shù)措施計(jì)劃、并在人、財(cái)、物方面給予保證。8、認(rèn)真執(zhí)行“五同時(shí)”。經(jīng)常深入廠區(qū)和生產(chǎn)

36、車(chē)間的安全檢查、發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)督促整改落實(shí)。9、對(duì)在生產(chǎn)安全工作中做出顯著成績(jī)的崗位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。（二）安全環(huán)保辦主任安全職責(zé)1、對(duì)本公司的安全工作負(fù)具體的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)助總經(jīng)理制定安全生產(chǎn)規(guī)劃，對(duì)本公司和分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)安全工作、定期向總經(jīng)理匯報(bào)。2、認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的法律法規(guī)、制度和上級(jí)指示。3、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，專(zhuān)題分析研究公司生產(chǎn)中的安全及勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的過(guò)程中同時(shí)搞好安全工作。4、對(duì)新、改、擴(kuò)建和技改工程項(xiàng)目，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”的規(guī)定，涉及安全技術(shù)的具體內(nèi)容必須堅(jiān)持符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。5、組織制定安全技術(shù)措施計(jì)劃、檢查、考核計(jì)劃的

37、實(shí)施完成情況。6、定期組織安全大檢查，監(jiān)督各班組、車(chē)間的班前日檢和周考核制度，對(duì)安全檢查中查出的安全隱患，應(yīng)及時(shí)組織制定整改計(jì)劃，監(jiān)督限期完成。7、組織制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和組織和推廣現(xiàn)代安全管理方法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。8、負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查分析，處理和上報(bào)工作、堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，對(duì)改進(jìn)措施的落實(shí)負(fù)責(zé)。（三）行政管理辦公室負(fù)責(zé)人安全職責(zé)1、及時(shí)將國(guó)家和各級(jí)各類(lèi)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件傳送本公司總經(jīng)理閱示，并將總經(jīng)理批示立即轉(zhuǎn)送車(chē)間、班組執(zhí)行。2、對(duì)各部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的提案和報(bào)告，及時(shí)分送公司主要負(fù)責(zé)人閱示執(zhí)行。3、協(xié)助加強(qiáng)公司車(chē)輛，駕駛?cè)藛T的管理，督促做好車(chē)輛保養(yǎng)、遵守交通規(guī)則、確保車(chē)輛正

38、常運(yùn)行。4、協(xié)助總經(jīng)理制定安全生產(chǎn)規(guī)劃、各項(xiàng)規(guī)章管理制度及安全操作規(guī)程。5、協(xié)助參加工傷事故的調(diào)查處理。6、協(xié)助搞好從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)工作。7、建立各類(lèi)安全臺(tái)帳、記錄、薄冊(cè)、做好各項(xiàng)安全資料的規(guī)范整理，有序歸檔。8、協(xié)助接待、協(xié)調(diào)工作。（四）設(shè)備科負(fù)責(zé)人安全職責(zé)1、 負(fù)責(zé)本部門(mén)的的安全技術(shù)工作；負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員的安全教育和培訓(xùn)，對(duì)本部門(mén)的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。2、貫徹執(zhí)行國(guó)家頒布的特種作業(yè)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)特種設(shè)備的安裝、保管管理，按規(guī)定對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。3、制定和修訂設(shè)備的安全操作規(guī)程，并隨時(shí)檢查執(zhí)行情況。4、合理設(shè)計(jì)，并組織正確安裝各部門(mén)所有的電氣線路、供配電設(shè)備，督促按規(guī)程規(guī)定使用。5

39、、 負(fù)責(zé)審查裝置開(kāi)、停工、設(shè)備檢修、改造、變更工藝方案和相應(yīng)的操作規(guī)程與安全措施；6、對(duì)接觸使用電線，開(kāi)關(guān)、保險(xiǎn)、插銷(xiāo)、照明燈具、電爐、電動(dòng)機(jī)等電氣設(shè)備的職工，要加強(qiáng)安全用電知識(shí)教育，避免因使用不當(dāng)引起觸電和火災(zāi)事故的發(fā)生。7、經(jīng)常組織人員對(duì)設(shè)備加強(qiáng)檢查、維護(hù)、防止設(shè)備本身?yè)p壞引發(fā)安全事故。8、要定期組織人員檢查，更換電氣線路，防止腐蝕老化線路引起漏電短路。 9、 督促本部作業(yè)人員上崗，應(yīng)按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品和正確使用符合安全要求的工具和安全器材，在各貨場(chǎng)作業(yè)時(shí)遵守各種規(guī)章制度。 10、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事故的調(diào)查、分析、處理。（五）安全員安全職責(zé)1、認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的安全方針、政策、法令、

40、指示及本公司的各項(xiàng)安全管理制度。2、嚴(yán)格監(jiān)督公司從業(yè)人員安全技術(shù)操作，并按制度和操作規(guī)程檢查從業(yè)人員的執(zhí)行情況。審核并落實(shí)動(dòng)火、臨時(shí)用電、特種設(shè)備安裝維護(hù)等專(zhuān)項(xiàng)安全作業(yè)方案；3、負(fù)責(zé)編制本公司安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案、安全技術(shù)措施計(jì)劃和整改方案，并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。4、負(fù)責(zé)新入廠人員的安全教育培訓(xùn)。5、深入安全檢查、及時(shí)排查隱患、對(duì)違反安全生產(chǎn)技術(shù)的不良現(xiàn)象提出批評(píng)、制止和處理。6、負(fù)責(zé)本責(zé)任的安全裝置，防護(hù)器具、消防器材的管理工作。定期檢查安全生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施和防塵防毒設(shè)施及作業(yè)場(chǎng)所的重要部位，及時(shí)報(bào)告各種安全事故隱患并作好記錄。7、參加事故分析、協(xié)助制定和實(shí)施防止事故的措施。8、加

41、強(qiáng)對(duì)職業(yè)危害的告知和防護(hù)監(jiān)督。9、加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)物品的監(jiān)督管理。10、負(fù)責(zé)與外來(lái)施工隊(duì)簽訂安全施工協(xié)議，并檢查作業(yè)過(guò)程中的執(zhí)行情況（六）車(chē)間主任安全職責(zé)1、對(duì)所領(lǐng)導(dǎo)車(chē)間的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，確保安全生產(chǎn)法規(guī)、生產(chǎn)制度在本部門(mén)貫徹執(zhí)行。2、組織本車(chē)間安全檢查，保證設(shè)備設(shè)施、安全裝置、消防、防護(hù)器材等設(shè)施處于完好狀態(tài)。3、制定和組織實(shí)施本車(chē)間的勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除不安全因素，對(duì)本車(chē)間不能解決的問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)，安排解決。4、對(duì)新職工進(jìn)行車(chē)間安全教育，并經(jīng)常在職工中開(kāi)展安全教育活動(dòng)，定期組織考核。5、對(duì)部門(mén)存在的安全隱患積極落實(shí)整改。6、配合動(dòng)力設(shè)備科制定車(chē)間各工種的安全操作規(guī)程，檢查安全

42、規(guī)章制度的執(zhí)行情況，保證工藝文件、技術(shù)資料和工具設(shè)備等符合安全要求。7、領(lǐng)導(dǎo)車(chē)間安全員和班組安全員的工作，組織安全生產(chǎn)競(jìng)賽，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰安全生產(chǎn)先進(jìn)職工。8、堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，對(duì)本車(chē)間發(fā)生的事故及時(shí)報(bào)告處理，發(fā)生傷亡事故時(shí)，要緊急組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，立即上報(bào)；采取防范措施，避免事故擴(kuò)大和重復(fù)發(fā)生。對(duì)險(xiǎn)兆事故要查明原因，接受教訓(xùn)，采取改進(jìn)措施。9、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。（七）班組長(zhǎng)安全職責(zé)1、組織班組員工學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。2、對(duì)本班組員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。3、堅(jiān)持做到班前檢查安全隱患，班中監(jiān)督安全操作，班后強(qiáng)調(diào)安全教育。定期組織安全活動(dòng)。4、組織

43、班組員工對(duì)生產(chǎn)設(shè)備，安全防護(hù)設(shè)施經(jīng)常進(jìn)行維修保養(yǎng)。對(duì)設(shè)備、設(shè)施要堅(jiān)持班前、班后安全檢查。發(fā)現(xiàn)隱患要想法及時(shí)排除和報(bào)告。5、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律、不違章指揮，有權(quán)制止違章作業(yè)、督促班組員工正確穿戴和使用勞防用品。6、發(fā)生安全隱患要做到快速反映，果斷處置，如發(fā)生安全事故應(yīng)立即組織搶救。保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并立即報(bào)告。（八）員工安全生產(chǎn)責(zé)任制1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的政策、法令、法規(guī)以及公司有關(guān)的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。2、樹(shù)立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的安全意識(shí)，關(guān)心本崗位的安全工作，自覺(jué)接受本班組的安全管理。3、精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律。4、熟悉掌握安全操作技能、維護(hù)和正確使用生產(chǎn)

44、設(shè)備。5、堅(jiān)持勞防用品的正確穿戴、保護(hù)好勞防用品。6、不斷增強(qiáng)自我防控意識(shí)，隨時(shí)注視生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的各種安全隱患、果斷處置生產(chǎn)過(guò)程的異常情況。29第三部分 安全生產(chǎn)投入一、安全生產(chǎn)投入保障制度1目的為深入貫徹安全生產(chǎn)法的要求，切實(shí)保證公司安全費(fèi)用投入，使公司安全設(shè)施不斷完善、安全管理不斷成熟，使生產(chǎn)得以安全、經(jīng)濟(jì)、長(zhǎng)周期運(yùn)行，特制定本制度。2范圍適用于公司各級(jí)部門(mén)。3內(nèi)容3.1安全管理部門(mén)根據(jù)公司生產(chǎn)情況及時(shí)編制資金計(jì)劃，計(jì)劃中應(yīng)包括安全技術(shù)措施、設(shè)施費(fèi)用、環(huán)境保護(hù)、安全宣傳、安全培訓(xùn)教育、應(yīng)急救援預(yù)案物資、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)費(fèi)用、安全先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用項(xiàng)目等。3.2制定計(jì)劃時(shí)應(yīng)切實(shí)考慮公司級(jí)重大危險(xiǎn)因素及重大

45、環(huán)境因素預(yù)防控制所采取的必要措施。3.3 計(jì)劃應(yīng)送主管安全生產(chǎn)的分管領(lǐng)導(dǎo)審核，再經(jīng)總經(jīng)理審批執(zhí)行。 3.4公司財(cái)務(wù)科應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及公司計(jì)劃提取安全生產(chǎn)資金，納入年度財(cái)務(wù)預(yù)決算，并確保有效落實(shí)，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。 3.5 使用安全生產(chǎn)資金時(shí)，應(yīng)編制計(jì)劃，及時(shí)報(bào)公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批，審批權(quán)限及資金限額按有關(guān)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。3.6公司財(cái)務(wù)科應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)資金使用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總，安全管理部門(mén)應(yīng)督促相關(guān)部門(mén)按計(jì)劃實(shí)施，采購(gòu)人員應(yīng)掌握采購(gòu)的安全設(shè)施、設(shè)備、物資是否合格有效。3.7 依法保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入，安全投入主要用于以下幾個(gè)方面：（1）完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施；（2）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備

46、勞動(dòng)防護(hù)用品；（3）安全評(píng)價(jià)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患評(píng)估和整改；（4）設(shè)備設(shè)施安全性能檢測(cè)檢驗(yàn)；（5）應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練；（6）安全標(biāo)志及標(biāo)識(shí)；（7）職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測(cè)、監(jiān)測(cè)和職業(yè)健康體檢。（8）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動(dòng)。4.附件： 安全經(jīng)費(fèi)投入計(jì)劃表安全經(jīng)費(fèi)投入臺(tái)賬二、工傷保險(xiǎn)管理制度1目的為了保障因工作遭受事故傷害和患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，根據(jù)國(guó)務(wù)院工傷保險(xiǎn)條例、重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施暫行辦法及勞動(dòng)法的規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定本辦法，各部門(mén)及其職工必須嚴(yán)格遵照本辦法的規(guī)定執(zhí)行。2范圍適用于公司各級(jí)部門(mén)。3內(nèi)

47、容3.1本公司按規(guī)定向勞動(dòng)保障部門(mén)申報(bào)參加了工傷保險(xiǎn)，并按國(guó)務(wù)院工傷保險(xiǎn)條例和重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施暫行辦法及有關(guān)規(guī)定實(shí)施管理。 3.2工傷管理要與事故預(yù)防、職業(yè)病預(yù)防相結(jié)合，各單位和職工必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。3.3職工發(fā)生工傷或經(jīng)鑒定患有職業(yè)病后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予救治，各部門(mén)應(yīng)當(dāng)按國(guó)家政策規(guī)定，對(duì)受傷治愈后的職工進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定并根據(jù)其傷殘鑒定等級(jí)，安排傷殘職工退出勞動(dòng)崗位或從事適合其身體狀況的勞動(dòng)。3.4安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)全公司的安全管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)工傷事故、職業(yè)病的調(diào)查，責(zé)任的界定，行政

48、科向勞動(dòng)辦公室門(mén)報(bào)告取得其工傷事故的認(rèn)定結(jié)論，組織工傷職工的勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)鑒定。3.5工傷范圍及其認(rèn)定（1） 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾工作受到傷害的；3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4）患職業(yè)病的；5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的；7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。（2）職工有下列情形之一的，視同工傷：1）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)

49、之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；2）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益，公共利益活動(dòng)中受到傷害的；3）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到本公司后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有本條第(三)項(xiàng)情形的，享受除一次傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。（3）職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：1）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；2）醉酒導(dǎo)致傷亡的；3）自殘或者自殺的；4）法律法規(guī)規(guī)定不能認(rèn)定為工傷的其它行為。3.6職工發(fā)生傷害事故，應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)按規(guī)定和程序向公司和上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。行政管理科應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起3日內(nèi)向負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的本地勞動(dòng)保障辦公室門(mén)報(bào)告，并填報(bào)事故傷害報(bào)告表。取得工傷事故的認(rèn)定

50、結(jié)論，完成工傷職工的勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)鑒定。3.7職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，行政管理科應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本地勞動(dòng)保障辦公室門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人部門(mén)未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障辦公室門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。3.8經(jīng)勞動(dòng)保障辦公室門(mén)認(rèn)定為工傷或者視同工傷的，認(rèn)定結(jié)論公司存檔，公司并按認(rèn)定結(jié)論發(fā)給工傷證，作為享受工傷保險(xiǎn)待遇的憑證。工

51、傷證應(yīng)準(zhǔn)確記載職工受傷害時(shí)間、傷害部位、職業(yè)病名稱(chēng)，或經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定與工傷有直接關(guān)聯(lián)的疾病等。工傷證上的記錄任何人不得隨意涂改，經(jīng)涂改的工傷證無(wú)效，應(yīng)以原件結(jié)論為準(zhǔn)。3.9勞動(dòng)能力鑒定（1）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)由地方政府同級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)、人事行部門(mén)、衛(wèi)生部門(mén)、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)下設(shè)勞動(dòng)能力鑒定中心，區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)下設(shè)勞動(dòng)能力鑒定辦公室。鑒定中心、辦公室掛靠同級(jí)勞動(dòng)保障辦公室門(mén)，承擔(dān)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的日常工作。工傷職工及其供養(yǎng)親屬勞動(dòng)能力的鑒定工作均由上述部門(mén)負(fù)責(zé)，公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)搞好協(xié)調(diào)、配合工作。（2）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)承擔(dān)以下鑒定或確認(rèn)工

52、作：1）工傷職工勞動(dòng)能力的鑒定；2）停工留薪期的確認(rèn)；3）配置輔助器具的確認(rèn)；4）疾病與工傷關(guān)聯(lián)的確認(rèn)；5）供養(yǎng)親屬完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定；6）職業(yè)康復(fù)的確認(rèn)；7）工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)；8）其他受委托的勞動(dòng)能力鑒定。（3）工傷職工停工留薪期滿或停工留薪期內(nèi)傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，可由公司、工傷職工或者其直系親屬向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，填報(bào)勞動(dòng)能力鑒定表，并提交工傷認(rèn)定通知書(shū)或者工傷證、病歷及其診療資料。工傷職工或者其直系親屬申請(qǐng)作其他工傷鑒定（確認(rèn)），應(yīng)按規(guī)定提交相關(guān)資料。（4）勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理；生活大部分不能自理和生活部分不能自理。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評(píng)定的傷殘等級(jí)為主要依據(jù)。（5）申請(qǐng)鑒定的個(gè)人對(duì)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定，并提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論及相關(guān)材料。市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的再