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1、單位選人用人自查報(bào)告范文堅(jiān)持原那么不動(dòng)搖,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,履行程序不變通,遵守紀(jì)律不放松,下面是小編為大家整理的選人用人自查報(bào)告,歡送大家閱讀。單位選人用人自查報(bào)告一按照?關(guān)于開展選人用人不正之風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)檢查和治理的通知?要求,我局高度重視,專門進(jìn)展了安排部署,對(duì)我局近幾年來(lái)貫徹執(zhí)行?黨政指導(dǎo)干部選拔任用工作條例?等選人用人方面的情況進(jìn)展了自查。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:一、干部隊(duì)伍根本情況根據(jù)?市政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx市環(huán)境保護(hù)局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知?萍府辦發(fā)20*21號(hào),我局編制22人,現(xiàn)有21人指導(dǎo)職數(shù)為:局長(zhǎng)1名,副局長(zhǎng)3名,紀(jì)檢組長(zhǎng)1名,總工程師1名;正科級(jí)7名,副科級(jí)2
2、名,局內(nèi)設(shè)辦公室、環(huán)境影響評(píng)價(jià)科、法制與規(guī)劃科、污染防治科、污染物排放總量控制科5個(gè)職能科室和局機(jī)關(guān)黨總支及監(jiān)察室。目前,我局裝備指導(dǎo)班子6名,正科級(jí)7名,副科級(jí)1名,指導(dǎo)干部裝備均符合三定方案職數(shù)要求。二、選人用人工作情況我局始終堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向,嚴(yán)格執(zhí)行黨政指導(dǎo)干部選拔任用的各項(xiàng)規(guī)定,不斷完善工作機(jī)制,使真正使想干事的人有時(shí)機(jī),能干事的人有平臺(tái),干成事的人有地位。在競(jìng)爭(zhēng)上崗選拔任用干部工作中,堅(jiān)持任人為賢、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)的原那么,堅(jiān)持民主公開、公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原那么,營(yíng)造了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、安康成長(zhǎng)的開展環(huán)境,為我市環(huán)保事業(yè)科學(xué)開展提供了良好的組織保證。一嚴(yán)格按核定職數(shù)
3、裝備干部。我局嚴(yán)格按三定方案核定干部職數(shù)組織施行競(jìng)爭(zhēng)上崗工作選拔裝備干部在施行競(jìng)爭(zhēng)上崗前先由市委組織部復(fù)核空缺職數(shù),xx年選拔任用科級(jí)指導(dǎo)干部5名局機(jī)關(guān)正科級(jí)2名、市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)正科級(jí)1名、市環(huán)境監(jiān)測(cè)站副科級(jí)2名,均符合干部職數(shù)裝備要求。二嚴(yán)格按規(guī)定程序組織施行競(jìng)爭(zhēng)上崗選拔任用指導(dǎo)干部。在干部的使用上嚴(yán)格執(zhí)行市委組織部制定的?xx市市直機(jī)關(guān)及其所屬事業(yè)單位科級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗施行方法?、?黨政指導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告方法?等制度,做到事前就有關(guān)工作安排、方法、程序等事項(xiàng)向市委組織部請(qǐng)示,并按要求制定方案,嚴(yán)格按照公布職位、公開報(bào)名、資格審查參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員資格須報(bào)市委組織部復(fù)核、筆試、演講
4、辯論、民主測(cè)評(píng)、組織考察、黨組討論決定等程序進(jìn)展。在演講辯論、民主測(cè)評(píng)兩個(gè)重要階段邀請(qǐng)市委組織部、市紀(jì)委、市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)擔(dān)任評(píng)委,并進(jìn)展全程監(jiān)視和指導(dǎo),確保全局干部選拔使用工作做到公平公正公開。三嚴(yán)格干部選拔任用程序,做到組織嚴(yán)密,程序合法。我局干部選拔任用工作中,有關(guān)重大決定事項(xiàng),嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原那么,集體討論研究決定,不搞一言堂、少數(shù)人說(shuō)了算。近年來(lái),我局干部選拔任用上無(wú)破格提拔干部,超職數(shù)裝備干部,突擊提拔調(diào)整干部,干部“帶病提拔、重用,“買官賣官行為,弄虛作假謀取職務(wù)職級(jí)行為,違規(guī)提拔任用指導(dǎo)干部近親屬和身邊工作人員、違規(guī)提拔任用指導(dǎo)干部近親屬和身邊工作人員,跑官要官、
5、拉票賄選等其他選人用人不正之風(fēng)問(wèn)題。四嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律,杜絕選人用人不正之風(fēng)。我局指導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹組織人事紀(jì)律,帶頭學(xué)習(xí)干部選拔任用有關(guān)政策法規(guī),深化學(xué)習(xí)和開展整治用人上不正之風(fēng),我局干部選拔任用工作進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn),選人用人公信度進(jìn)一步進(jìn)步。20*年度,我局開展的競(jìng)爭(zhēng)上崗任前公示沒(méi)有收到任何投訴情況,從競(jìng)爭(zhēng)上崗結(jié)果看,干部職工對(duì)我局干部選拔任用工作認(rèn)可度較高,表達(dá)了我局在干部選拔任用工作堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,嚴(yán)格貫徹條例規(guī)定和程序,堅(jiān)持公平、公正、公開的選人用人原那么。單位選人用人自查報(bào)告二根據(jù)市委組織部?關(guān)于開展選人用人情況自查工作的通知?的要求,我局對(duì)20*年選人用人工作情況進(jìn)展了自查,現(xiàn)作如
6、下匯報(bào)。20*年,我局黨組始終堅(jiān)持以科學(xué)開展觀為指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行?干部任用條例?,做到堅(jiān)持原那么不動(dòng)搖,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,履行程序不變通,遵守紀(jì)律不放松,使干部人事工作程序化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。通過(guò)公開、公平、公正的選拔用人,讓工作實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才得以突顯,真正使想干事、能干事、干成事的人在政治上得到優(yōu)待、心理上得到鼓勵(lì),進(jìn)而推進(jìn)我局的干部隊(duì)伍建立。20*年,局黨組共提拔科級(jí)干部7名,其中鄉(xiāng)科級(jí)正職1名,鄉(xiāng)科級(jí)副職1名,主任科員2名,副主任科員3名。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)干部人事制度通過(guò)黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)議、辦公會(huì)議、干部職工大會(huì)、專題會(huì)議、民主生活會(huì)等,組織干部職工學(xué)習(xí)干部選拔任用的相關(guān)條例和法規(guī)
7、,如:?干部任用條例?、?關(guān)于深化整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步進(jìn)步選人用人公信度的意見(jiàn)?、四項(xiàng)監(jiān)視制度、“五個(gè)嚴(yán)禁、五個(gè)一律、十七個(gè)不準(zhǔn)等,進(jìn)步干部職工的政治思想意識(shí)和對(duì)干部人事工作的認(rèn)識(shí)。二、深化干部人事制度改革一深化推進(jìn)干部選拔工作。在干部選拔任用過(guò)程中,嚴(yán)格按照規(guī)定貫徹執(zhí)行干部任用條例、四項(xiàng)監(jiān)視制度、有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、指導(dǎo)干部離任交接等政策法規(guī)。在會(huì)議記錄上詳細(xì)記錄黨組關(guān)于干部任免的討論情況。同時(shí)認(rèn)真整理完善提拔任用干部的文書檔案。20*年十月,我局進(jìn)展內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作,制定?貴陽(yáng)市督辦督查局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗施行方案?,競(jìng)爭(zhēng)正科級(jí)和副科級(jí)中層指導(dǎo)干部各1名,通過(guò)會(huì)議發(fā)動(dòng)、筆試、面試、民主測(cè)評(píng)、黨組決定、公示7天選拔出1名正科級(jí)和1名副科級(jí)中層指導(dǎo)干部。20*年十一月,我局制定?貴陽(yáng)市督辦督查局出缺非指導(dǎo)職務(wù)選拔晉升工作施行方案?,通過(guò)民主推薦、組織考察、黨組任命、公示7天等程序選拔出2名主任科員和3名副主任科員。二積極探究遴選人才工作。一是制定方案參加貴陽(yáng)市20*年市、縣、鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考公務(wù)員工作,通過(guò)采取公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察、公示等程序,20*年十月錄用1名同志到我局工作。二是按照?貴陽(yáng)市督
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