《關(guān)于風(fēng)清氣正活動(dòng)個(gè)人的自查整改報(bào)告 》

1、關(guān)于風(fēng)清氣正活動(dòng)個(gè)人的自查整改報(bào)告一、存在的問題和缺乏一學(xué)習(xí)方面對(duì)學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。自己認(rèn)為平時(shí)學(xué)的可以，滿足于有一定的根底，因此放松和無視學(xué)習(xí)，致使學(xué)習(xí)被動(dòng)應(yīng)付，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動(dòng)性。在工作中無視了知識(shí)才能的培養(yǎng)和再進(jìn)步，對(duì)知識(shí)掌握不系統(tǒng)、不全面，臨到用時(shí)才臨時(shí)抱佛腳，對(duì)學(xué)習(xí)沒有做到長期堅(jiān)持，特別是聯(lián)絡(luò)實(shí)際不夠，解決實(shí)際問題少。二工作方面1、工作中缺乏主動(dòng)性，存在等、靠等現(xiàn)象?？傉J(rèn)為自己只需要做好份內(nèi)的事就可以了，工作中指導(dǎo)安排什么就做什么，總是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，沒有大的、明顯的創(chuàng)新特色。2、工作態(tài)度方面一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，在工作中自我要求不夠

2、嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的知識(shí)和熱情也表到達(dá)工作中去，但也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，有時(shí)思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重考慮整體的工作和大局。二是開拓精神不強(qiáng)，思想觀念不夠開放。在工作中安于現(xiàn)狀，工作上放不開手腳，不夠大膽，滿足于按照指導(dǎo)要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨(dú)創(chuàng)性的點(diǎn)子，存在著等、靠的思想，總是被動(dòng)承受指導(dǎo)安排的工作，對(duì)如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、方法不多，不能主動(dòng)替指導(dǎo)分憂。三是有時(shí)辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn)，沒有精益求精的思想，完成一項(xiàng)工作沒有爭先創(chuàng)優(yōu)精神，雖然工作都完成，目的也按時(shí)完成就是質(zhì)量不高。3、工作作風(fēng)方面一是不夠扎實(shí)，存在急于求成的

3、情緒。一接到任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時(shí)存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，二是效勞態(tài)度有時(shí)不太好。有時(shí)工作忙，來辦事的人多，開場時(shí)還可以做到對(duì)效勞對(duì)象心平氣和，到最后就導(dǎo)致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作方法簡單，致使工作效果不佳。三是存在有怕得罪人的思想，有時(shí)說話不講究策略。4、工作紀(jì)律方面日常管理不夠嚴(yán)格?？傮w上還是能遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的,但有時(shí)對(duì)日常紀(jì)律抓落實(shí)不夠，執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格，偶爾有遲到早退現(xiàn)象，雖然沒有影響到工作的按時(shí)完成，但還是違背了組織紀(jì)律。二、產(chǎn)生問題的根本原因一是自己放松了學(xué)習(xí)及對(duì)自己的要求，沒有從思想深

4、處充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性。沒有樹立長期的觀念，沒有把長期學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自已的工作才能作為目的。二是沒有樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的風(fēng)格，思想上有等、懶、靠的情緒的要求，在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律，自己對(duì)自己的工作沒有進(jìn)展系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。三、整改的措施1、努力進(jìn)步學(xué)習(xí)的自覺性。首先是自覺學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上增強(qiáng)自我約束機(jī)制，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)政治、學(xué)財(cái)政法規(guī)及黨的新政策、新方針，嚴(yán)于律己、嚴(yán)于律人，學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)。2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到擅長抑制消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，創(chuàng)造性地開展工作。擅長對(duì)遇到的問題進(jìn)展理性考慮，針對(duì)當(dāng)前工作中面臨的新情況、新問題，在理論中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)歷，提出開展的新思路、新方案；擅長從全局的高度認(rèn)識(shí)事物；擅長根據(jù)個(gè)人詳細(xì)情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和進(jìn)步自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。3、強(qiáng)化責(zé)任，進(jìn)步效率。對(duì)自己的工作多用心、用腦，指導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好