員工入職表格新

1、員 工 登 記 表 （人表002） 填表日期: 年 月 日姓名性別民族照片學(xué)歷婚否年齡畢業(yè)院校專業(yè)籍貫政治面貌 入黨時間黨組織關(guān)系所在地血型身份證號戶口所在地檔案所在地入職日期轉(zhuǎn)正日期所在部門聯(lián)系方式手機宅電現(xiàn)住址家庭通信地址緊急情況聯(lián)系人聯(lián)系方式擔(dān)保人姓名聯(lián)系電話保人關(guān)系單位身份證號住址郵政編碼家庭成員稱謂姓名出生年月工作單位及職務(wù)聯(lián)系電話工作經(jīng)歷起止時間工作單位及職務(wù)單位電話證明人學(xué)習(xí)經(jīng)歷學(xué)歷起止時間學(xué)校專業(yè)培訓(xùn)情況時間培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)內(nèi)容證書技能與特長是否有親友在本公司工作隊 無； 有：姓名： 與本人關(guān)系： 所在部門備注：本人著重承諾：以上內(nèi)定屬實，并同意公司對以上情況進(jìn)行調(diào)查。如有任何虛假

2、，本人愿意無條件接受解聘，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。員工簽名： 日期： 聲 明 （人表004）本人應(yīng)聘到 工作，已與原單位解除勞動合同，任何因本聲明內(nèi)容不實所產(chǎn)生的法律糾紛均與 無關(guān)。特此聲明。 本人簽字： 日期：擔(dān) 保 書 （人表005） （擔(dān)保人） 自愿為（被擔(dān)保人） 工作期間的行為作信譽與經(jīng)濟(jì)擔(dān)保，如被擔(dān)保人有下列情況之一者，擔(dān)保人將付賠償責(zé)任并放棄申辯權(quán)：1、 揮霍公款或借用財務(wù)不歸還者2、 未向公司償還的借款、借物。3、 偷竊本公司資料、器材、工具及物品者4、 假冒本公司名義向外詐騙、招搖、有確鑿證據(jù)者5、 故意毀壞本公司的設(shè)備或其他物品者6、 營私舞弊或其他不法行為導(dǎo)致本公司受損害者7、 移

3、交不清或棄職潛逃，導(dǎo)致本公司受損害者擔(dān)保人個人資料：擔(dān)保人姓名性別與被擔(dān)保人關(guān)系工作單位：單位地址：家庭地址：單位電話： 住宅電話身份證號碼備注：請將擔(dān)保人的身份證復(fù)印件或戶口本復(fù)印件附在本擔(dān)保書后面。-現(xiàn)簽此擔(dān)保書，以茲保證，并保證以上提供資料之真實性。 擔(dān)保人簽字： 年 月 日 保 密 協(xié) 議 書 （人表006）甲方：（用人單位）：乙方：（勞動者）： 身份證號：鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人本著平等自愿、公平誠信的原則，依據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法就乙方在任職期間及離職以后保守甲方秘密的有關(guān)事項，甲、乙訂立下列條款共同遵守： 第一條雙方確

4、認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密和有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)等均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。 第二條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前

5、提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。 乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟解決。 第三條 乙方在甲方任職期間和離職后，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。 甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保

6、密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。 第四條除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方的其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。 第五條雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限

7、為自離職之日5年內(nèi) 。 乙方認(rèn)可，甲方在支付已方的工資報酬時，已考慮了已方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，并在工資中給予了一定補償，對此乙方予以確認(rèn)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。 第六條 乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。 若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用，包括但不限于訴訟費、律師費和差旅費等；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除?；騿为毾蛞曳剿髻r。 第七條乙方在履行職務(wù)時，按照甲方的明確要

8、求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。 第八條乙方承諾，其在甲方任職期間和離職后五年內(nèi)，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等。 第九條乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。 若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為

9、乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時，給予乙方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟(jì)補償。 第十條 乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。 但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補償。 第十一條本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報

10、告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。 本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。 第十二條本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。 本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。 乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。 第十三條 乙方如違反本合同任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付其年收入30倍的違約金；無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。 乙方的違約行為給甲方造成損

11、失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能足以彌補損失的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方為訴訟或應(yīng)訴而支付的一切費用，包括但不限于訴訟費、律師費和差旅費等，也有權(quán)向乙方追償。 第十四條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司的各項規(guī)章制度，有義務(wù)遵守甲方規(guī)定應(yīng)該保密的事項，如果違反保密制度，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。 第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方確認(rèn)該協(xié)議是雙方真實意思表示，任何一方不存在欺詐、脅迫或重大誤解等意思表示不真實的情形。 第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。甲方： 乙方：日期： 日期： 保 密 協(xié) 議 書

12、（人表006）甲方：（用人單位）：乙方：（勞動者）： 身份證號：鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人本著平等自愿、公平誠信的原則，依據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法就乙方在任職期間及離職以后保守甲方秘密的有關(guān)事項，甲、乙訂立下列條款共同遵守： 第一條雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密和有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)等均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一

13、切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。 第二條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。 乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟解決。 第

14、三條 乙方在甲方任職期間和離職后，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。 甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。 第四條除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方的其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密

15、信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。 第五條雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日5年內(nèi) 。 乙方認(rèn)可，甲方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，并在工資中給予了一定補償，對此乙方予以確認(rèn)，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。 第六條 乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)

16、的行為。 若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用，包括但不限于訴訟費、律師費和差旅費等；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除?；騿为毾蛞曳剿髻r。 第七條乙方在履行職務(wù)時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。 第八條乙方承諾，其在甲方任職期間和離職后五年內(nèi)，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不

17、限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等。 第九條乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。 若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時，給予乙方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟(jì)補償。 第十條 乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。 但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以

18、由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補償。 第十一條本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。 本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。 第十二條本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。 本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。 乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。 第十三條 乙方如違反本合同任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付其年收入30倍的違約金；無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。 乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不