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1、2012年12月底最新doc文本格式工作總結(jié)-年終總結(jié),可以直接修改編輯。2013年全區(qū)衛(wèi)生工會工作總結(jié)-衛(wèi)生工作總結(jié)今年以來,全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)各基層工會組織在區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),依照工會法律和章程,始終圍繞黨的中心工作,積極主動地開展各項工作,充分發(fā)揮了工會組織的各項職能作用,取得了較好的成績,圓滿地完成了年初制訂的各項工作任務(wù),達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)?,F(xiàn)將工作匯報如下:一、圍繞中心工作,始終抓住學(xué)習(xí)不放松,開展各項創(chuàng)優(yōu)活動,促進(jìn)職工隊伍整體素質(zhì)的提高 (一)學(xué)習(xí)政治理論,提高全體干部職工的政治素質(zhì)和思想政治覺悟。一年來根據(jù)各級部署安排,區(qū)衛(wèi)生局認(rèn)真
2、開展了繼續(xù)深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動,各單位制訂了詳細(xì)的實施方案和學(xué)習(xí)計劃,3月初在全系統(tǒng)掀起了科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動高潮,全體干部職工踴躍參加,并理論聯(lián)系實際結(jié)合自身行業(yè)特點學(xué)以致用,收到了較好的效果。 (二)學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),不斷提高職工專業(yè)技術(shù)水平,促進(jìn)全員學(xué)習(xí)活動深入開展。全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位堅持走科技興院之路,培養(yǎng)和引進(jìn)高層次技術(shù)骨干。今年9月,全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)第一次面向社會公開招考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才,經(jīng)過嚴(yán)格的筆試、資格審查、面試、體檢等程序,脫穎而出的24名優(yōu)秀人才被我區(qū)7個醫(yī)療衛(wèi)生單位錄取,大大提升了醫(yī)療技術(shù)水平。 我們在注意培養(yǎng)的同時與普遍提高相結(jié)合,利用多種形式舉辦多層次培訓(xùn)班,采取請進(jìn)來與送
3、出去相結(jié)合,集中學(xué)習(xí)與自學(xué)互學(xué)相結(jié)合,理論知識與實際操作相結(jié)合,鼓勵在實際工作中互學(xué)互補,搞好傳幫帶。開展經(jīng)常性群眾練兵技術(shù)比武活動。今年7月,區(qū)衛(wèi)生局工會組織了醫(yī)療機構(gòu)管理培訓(xùn),全區(qū)廠礦、企(事業(yè))單位、個體醫(yī)療機構(gòu)負(fù)責(zé)人,共有310余人參加了培訓(xùn),培訓(xùn)班圍繞加強轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)水平,保障醫(yī)療安全,增進(jìn)醫(yī)患關(guān)系,減少醫(yī)患糾紛,針對以往檢查評審發(fā)現(xiàn)的問題,加強衛(wèi)生法律法規(guī),規(guī)章制度的學(xué)習(xí),以提高醫(yī)療機構(gòu)的管理和服務(wù)水平,滿足廣大群眾日益增長的醫(yī)療保健需求為重點,進(jìn)行了為期兩天的培訓(xùn)。 許多單位在5.12護(hù)士節(jié)期間,舉辦了技術(shù)操作比賽,理論知識競賽,通過各項活動的開展,活躍了學(xué)術(shù)空
4、氣,增強了廣大職工學(xué)習(xí)的自覺性,從而提高了專業(yè)技術(shù)水平,促進(jìn)了醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的全面提高。 二、堅持和完善職工代表大會制度,加強民主管理和民主監(jiān)督機制,加大院務(wù)公開力度 加強民主管理、實行民主監(jiān)督是工會的一項基本職能。各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項工作,廣泛聽取了廣大職工的意見和建議,發(fā)揮集體智慧,真正做到了領(lǐng)導(dǎo)的意圖與大多數(shù)職工的意愿形成共識后作出決策,達(dá)到民主集中,意見統(tǒng)一。各單位年初按財務(wù)預(yù)決算以及重大決策,都經(jīng)過職代會反復(fù)醞釀討論通過最后實施。 職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子是實行民主管理和加強民主監(jiān)督的關(guān)鍵措施。今年各單位職工代表都對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行測評使領(lǐng)導(dǎo)的言行置于廣大群眾的監(jiān)督之下
5、,有效地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾的號召力和向心力。 三、維護(hù)職工合法權(quán)益,實施送溫暖、獻(xiàn)愛心工程 按照組織保障、權(quán)益維護(hù)落實的總要求,最大限度地維護(hù)職工合法權(quán)益,切實擔(dān)負(fù)起生活困難職工幫扶的第一責(zé)任人。一年來我們的具體作法是:一是以貫徹勞動法為重點,平衡協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和收入分配,大多數(shù)單位離退休人員生活待遇都有一定的增長,使他們老有所依,老有所養(yǎng),安度晚年。保證了全系統(tǒng)人心安定,隊伍穩(wěn)定,呈現(xiàn)出安定祥和的良好局面。二是保護(hù)女工的特別權(quán)益,使女職工的合法權(quán)益不受侵犯。四是對困難職工深入調(diào)查摸底,做到心中有數(shù)。五是實施送溫暖、獻(xiàn)愛心,有的單位對長期患病,因病致貧的職工組織職工捐款捐物幫助他們擺脫困境渡過
6、難關(guān)。不僅如此同時向社會捐款捐物,義診扶貧濟(jì)困,救助失學(xué)兒童。區(qū)衛(wèi)生局每年開展醫(yī)療服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動,組織醫(yī)務(wù)人員走上街頭深入貧困地區(qū)進(jìn)行義診,送醫(yī)送藥,搶險救災(zāi),在社會上引起強烈反響,收到了很好的社會效益。 四、加強文化建設(shè),開展健康向上豐富多彩的文體活動,活躍職工業(yè)余文化生活,激發(fā)拼搏向上的工作熱情 各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視和支持工會工作,尤其是局黨委對工會工作的支持力度進(jìn)一步加大,各基層工會組織結(jié)合本單位實際,因地制宜,開展靈活多樣豐富多彩的文體活動。同時,積極參加市局醫(yī)務(wù)工會組織的各項文體活動,通過各類職工活動,增強了單位干部職工的凝集力和向心力為改革與發(fā)展奠定了堅定的政治思想基礎(chǔ)。
7、 待添加的隱藏文字內(nèi)容2五、加強組織建設(shè)和隊伍自身建設(shè),健全和完善各項規(guī)章制度 加強工會組織和自身隊伍建設(shè),是保證工會組織正常運行和發(fā)揮基本職能的關(guān)鍵。按照最大限度地把廣大職工吸收到工會組織中來的指導(dǎo)思想,今年5月22日,泰山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工會聯(lián)合會成立暨第一屆代表大會召開。泰山區(qū)共有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、診所等359家,各類衛(wèi)生人業(yè)人員1300余人,為社區(qū)居民提供基本醫(yī)療和衛(wèi)生服務(wù),是保證居民身體健康和重要力量。為更好地維護(hù)泰山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大從業(yè)人員的合法權(quán)益,促進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展,讓衛(wèi)生從業(yè)人員積極投身到泰山區(qū)衛(wèi)生事業(yè)改革和建設(shè)中來,真正成為廣大人民群眾的“健康守護(hù)
8、神”,根據(jù)中華人民共和國工會法等相關(guān)要求,經(jīng)泰山區(qū)總工會和泰山區(qū)衛(wèi)生局黨委研究,報區(qū)委同意,決定成立泰山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工會聯(lián)合會組織。 12 會議選舉產(chǎn)生第一屆泰山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工會聯(lián)合會委員會、經(jīng)費審查委員會和女工委員會。 經(jīng)過全體干部職工共同努力,2010年工會工作取得了較大的成績,積極配合衛(wèi)生中心工作,最大限度地調(diào)動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性;組織和動員廣大職工參與和支持一系列改革;最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益,切實地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。但是還存在一定的不足和問題,一是部分職工對改革中利益分配調(diào)整認(rèn)識不足,我們的思想工作還沒有做到位,以致工作積極性沒有得到充分的調(diào)動。二是少數(shù)工會干部參政議政不夠大膽,該參與的事不參與,以致全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工會工作發(fā)
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