農(nóng)村信用社面試題目

1、2011年山東日照農(nóng)村信用社招聘面試題上午面試題目：1、與客戶有矛盾，發(fā)生口角應(yīng)如何處理？2、對 ”干一行愛一行 “這句話如何理解？3、如果錄取后分配到條件艱苦地區(qū)，你怎么做下午面試題目：1、如果你是一個單位的負(fù)責(zé)人，怎么來提高組織的凝聚力2、領(lǐng)導(dǎo)突然將你調(diào)到其他崗位，而你認(rèn)為在原崗位上更能發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特 長，這時你會怎么做3、如果你沒有做錯任何事，而被客戶向領(lǐng)導(dǎo)投訴，你會如何處理這件事通化地區(qū)面試題1、你加入農(nóng)村信用社的初衷是什么2、如果你沒被應(yīng)聘你會怎樣長春地區(qū)面試題面試題：1、說一下以為什么要報考農(nóng)村信用合作社2、加入你這次應(yīng)聘成功，你被分到偏遠(yuǎn)地區(qū)的營業(yè)所，你打算怎么做3、談?wù)剬?

2、君子愛財取之有道 ，和人為財死，鳥為食亡 的理解！2010 年農(nóng)村信用社面試題及參考答案 （一）1、領(lǐng)導(dǎo)安排你到一個部門去做一項工作 ,而同事認(rèn)為你搶了他的業(yè)務(wù) ,你如何 對待這個問題工作中難免發(fā)生誤會 ,而理解與寬容是人與人之間友好的橋梁。一般而言， 發(fā)生誤會是因為不了解， 當(dāng)了解了后， 誤會自然會消除。 如果我在工作中碰到這 樣的事情 ,首先我會按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真的做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 ;其次，我會與 同事加強(qiáng)溝通和聯(lián)系，比如和他一起唱唱歌、喝喝茶，融洽與他的關(guān)系，拉近與 他的距離。三是我會在適當(dāng)?shù)臅r候向他進(jìn)行解釋，爭取得到他的理解。畢竟，只 有尊重別人的人，才能得到別人的尊重。2、同事中

3、有人喜歡表現(xiàn)自己，而有人喜歡克制自己，你屬于哪種類型的人 無論是表現(xiàn)自己的人還是克制自己的人， 我覺得都應(yīng)該有個度， 過份的表現(xiàn) 是“張揚(yáng)”，過份的克制是“封閉” 。我覺得自己更加偏向于屬于一個“外向型” 性格的人， 一方面，我認(rèn)為人應(yīng)該要適度的表現(xiàn)自己， 因為只有表現(xiàn)才能向別人 推介自己，讓別人認(rèn)識自己，從而讓別人發(fā)現(xiàn)自己 ;但是不可過度，所謂“得意 不可忘形， 失意不可失態(tài)”。將心比心， 我們在一起共事時可以接受一個有才能、 善于交流的人， 但絕不希望與一個時常顯現(xiàn)出盛氣凌人架勢的人在一起。 另一方 面，我也認(rèn)為人應(yīng)懂得適度克制， 韜光養(yǎng)晦， 不在自己實(shí)力不充足的時候顯示夸 大自己的才能，

4、也不在自己足夠強(qiáng)大的時候肆意炫耀自己的才能。3、有個顧客要你做一件事，但這件事明明是違反制度，你給他作了解釋， 但他不聽你解釋，堅持要你辦，你怎么處理對這個顧客提出的要求，從原則上講，我肯定不能為他辦理，因為“沒有規(guī) 矩，不成方圓”。但是，也要注意靈活性。顧客就是上帝，我們不要激怒他，而 要讓他感受到我們誠懇的服務(wù)態(tài)度， 從而認(rèn)可我們的服務(wù)質(zhì)量， 而并非有意為難。 比如：我會請他到休息室休息，端杯熱茶給他，讓他的情緒稍微穩(wěn)定，氣氛有所 緩和，然后我會耐心的向他宣傳相關(guān)制度， 說明為什么不能辦， 爭取得到他的理解與支持。 如果顧客仍然聽不進(jìn)， 繼續(xù)大鬧，我會向領(lǐng)導(dǎo)匯報， 請領(lǐng)導(dǎo)出面解決4、假如領(lǐng)

5、導(dǎo)派你和一個有矛盾的同事一起出差，你該怎么辦 第一，我會覺得很為難，與有矛盾的同事一起去出差，對工作有沒有影響， 自己感到?jīng)]有把握。 但我會接受領(lǐng)導(dǎo)的安排， 也許領(lǐng)導(dǎo)就是想通過這次出差讓我 們倆改善關(guān)系。第二，我會認(rèn)真檢討一下自己， 仔細(xì)考慮一下自己與同事矛盾的原因， 是自 己的錯還是他的錯。想一想該采取什么方式在出差的過程中與同事化解矛盾。第三，無論是不是我的錯，在出差的過程中，在生活上，我會主動一些，如 主動買好兩人的票、安排好住宿等，工作上我也多做一些，多與他溝通，與他交 換意見。第四，如果是我的錯，在出差過程中，我會找個恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)向同事道歉，取 得他的諒解 ;如果是同事的錯，也會在恰當(dāng)

6、的時候向他講一下自己當(dāng)時的情況， 委婉地提出是他的誤解造成的。相信我們倆會化解我們之間的矛盾。第五，如果做了上面的努力后，同事還不諒解，我也不會計較，大家圍繞工 作，把工作做好就行了。如果同事不配合，我就自己獨(dú)立完成;如果他非但不配合還從中作梗， 我會對他提出批評， 必要的時候通知領(lǐng)導(dǎo)換人。 我相信我的同事 不會這么沒有素質(zhì)的。5、參加工作后，你將如何與周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事搞好關(guān)心 答：服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 ;團(tuán)結(jié)同事，支持并協(xié)助同事工作 做好本職工作6、信用社要和一個相關(guān)企業(yè)進(jìn)行聯(lián)歡，領(lǐng)導(dǎo)叫你去組織，你怎么做答：聯(lián)歡的目的在于增進(jìn)信用社和客戶之間的友誼， 我將以次作為活動的宗 旨來組

7、織聯(lián)歡。 如舉行聯(lián)歡舞會， 野外運(yùn)動等活動， 這樣既能增強(qiáng)兩個單位員工 之間友誼， 也能讓大家擁有一種愉悅的心情。 同時也應(yīng)該注意提醒員工在活動中要放開業(yè)務(wù)關(guān)系，這樣才能真正達(dá)到聯(lián)歡和 諧的效果7、在單位進(jìn)行人事選拔時，只有你和小張兩人有資格入選，雖然你無論是 工作業(yè)績， 還是能力都略勝他一籌， 但是結(jié)果卻出乎你的意料， 你怎么看待這個 問題答：我覺得單位安排我什么工作， 肯定是經(jīng)過通盤的考慮才慎重作出的決定， 也必然會把我的客觀條件考慮進(jìn)去。工作業(yè)績和能力并不是競選成功的全部標(biāo) 準(zhǔn)，我會自我反省，從自己身上找問題，是否我在生活作風(fēng)方面存在問題，是否 在人際關(guān)系上處理不恰當(dāng)。換句話說單位既然有

8、這個決定必定有其用意及目的， 我會接受并且克服缺陷做好本職工作，爭取在下次人事選拔中得到領(lǐng)導(dǎo)的信任。8、和你共事的一個老職工，對你忽冷忽熱，你有成績了，他就去表功，他 做錯事情了，就讓你背黑鍋，你有什么看法 !答：工作之所以做得好都是大家團(tuán)結(jié)合作的結(jié)果 !在工作中遇到的問題，我 要向他請教、請求他指點(diǎn)，所寫的計劃、方案也是向他學(xué)習(xí)的結(jié)果，可以說，老 職工是我的前輩， 是我學(xué)習(xí)的榜樣， 沒有他的正確指導(dǎo)和全力配合， 我根本不可 能把工作完成得如此出色。 所以， 主要功勞歸老職工是無可厚非的。 如果在工作 中犯了錯，那是我沒有協(xié)調(diào)好老職工的工作，沒有正確配合和執(zhí)行好他的計劃。 我愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任

9、。 同時我相信上級領(lǐng)導(dǎo)也會用正確的處理方式， 來解決我 們工作中的矛盾。9、全國正在進(jìn)行信用社改革，你知道在進(jìn)行什么改革嗎答：深化農(nóng)村信用社改革，重點(diǎn)解決兩個問題：一是以法人為單位，改革信 用社產(chǎn)權(quán)制度，明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，完善法人治理結(jié)構(gòu) ;二是改革信用社管理體制， 將信用社的管理交由地方政 府負(fù)責(zé)。10、如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算答 : 有競爭就必然有優(yōu)劣 , 有成功必定就會有失敗 .往往成功的背后有許多的 困難和挫折 ,我會坦然接受、絕不氣餒。對于這次面時認(rèn)真總結(jié) ,思考剖析 ,從自身 的角度找差距 .實(shí)事求是的評價自己 ,加強(qiáng)學(xué)習(xí) ,提高自身的素質(zhì) . 成為信用社員工 一直是我

10、的理想 ,我會再接再厲，為下次報考做準(zhǔn)備。11、如果把你分到邊遠(yuǎn)山區(qū)，你會怎么做？我覺得單位安排我到什么地方工作，肯定是經(jīng)過通盤的考慮才慎重作出的決 定，換句話說單位既然有這個決定必定有其用意及目的。 不管什么地方的工作都 需要人去做， 到邊遠(yuǎn)山區(qū)去對自己也是一種鍛煉， 我會接受并且克服困難做好本 職工作。12、你得到提拔后 a 同事對你十分熱情，言聽計從 ； b 同事反應(yīng)冷漠，不言不語；c同事冷言冷語。你如何處理與 3人的關(guān)系？答案：我認(rèn)為一般情況下人與人的關(guān)系是具有連續(xù)性的，不可能說我得到提 拔后別人對我的態(tài)度發(fā)生了天翻地覆的變化。 除非兩種人， 一種是趨炎附勢的小 人，一種是對我得到提拔

11、不滿的人。 領(lǐng)導(dǎo)職位只是便于工作的開展才設(shè)的。 平時 大家還是同事，還是朋友。由于要涉及到工作安排， 跟他們搞好關(guān)系是很重要的。和a同事相處，不管它是是麼樣的人，也許本來是我的好朋友呢，還是以平常的 態(tài)度對待他。和 b 同事相處， 他可能是個沉默寡言的人， 跟我關(guān)系一般， 但他對任何人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo) 都不關(guān)心， 只是想干好自己的工作。 繼續(xù)以平常的心態(tài)來交往也未嘗不可， 也可 以在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)用恰當(dāng)?shù)姆椒ū硎疽幌聼崆椤?比如周末完成工作后既跟人一起去 吃吃飯，在酒桌上聊聊天。不言而喻 c 可能在某些方面對我存在看法或者是偏見。我認(rèn)為可以從別人那里 打聽一下他對我有事么看法。 選擇適當(dāng)?shù)臅r間進(jìn)行一下建設(shè)性

12、的溝通， 找出兩個 人間的問題癥結(jié)所在，表示一下友好消除誤會。我相信 c 也是個通情達(dá)理的人。13、談?wù)勅绻交鶎佑龅嚼щy怎么辦？困難不管是在基層還是在機(jī)關(guān)都是客觀存在的，既然回避不了，就應(yīng)該積 極面對，多向老員工學(xué)習(xí)， 多和同事溝通， 相信依靠大家的力量沒有解決不了的 困難。14、談?wù)勯L期坐柜臺會使人沒有上進(jìn)心這種觀點(diǎn)是錯誤的。 像坐柜臺這樣的一線工作， 每天需要和形形式式的人與 不同類型的業(yè)務(wù)打交道， 這樣既可以鍛煉自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)， 又能鍛煉人際關(guān)系處 理能力，并且柜臺業(yè)務(wù)是銀行最基礎(chǔ)的義務(wù)， 是我們應(yīng)該掌握的最基本技能， 我 們每個人都應(yīng)該提高注意力，認(rèn)真工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自己。不

13、能輕視柜 臺業(yè)務(wù)。15、你手頭上有許多重要的工作， 你的領(lǐng)導(dǎo)又交給你一件任務(wù)， 而你沒有多 余的時間，你如何處理這件事情答案：一、相信這是領(lǐng)導(dǎo)一時疏忽，忘記了有許多重要的工作，或者是 人手實(shí)在少，沒辦法才交給我的。二、如果可能的話，在給領(lǐng)導(dǎo)處理新任務(wù)的時 候，首先調(diào)整手頭上的重要工作，加快工作進(jìn)度，看看是否可以擠出時間完成， 如果加班可以解決的話，就加加班。三、實(shí)在不行的話，向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，將手 頭工作的重要性向領(lǐng)導(dǎo)提示， 如果手頭的工作不急能第二天做最好； 如果不行問 領(lǐng)導(dǎo)，這件任務(wù)是否急著要辦，如是，而且由我來做最合適，那就請領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，將我手頭上的許多重要工作交由其他人承辦。 如不是，告訴

14、領(lǐng)導(dǎo)， 我要等這些重 要工作作完才能著手去做16、請你談?wù)勛罾硐氲墓ぷ骷w應(yīng)該具備什么條件答：最理想的工作集體應(yīng)該具備下列的條件： 第一、這個集體的成員應(yīng) 該具有較高的素質(zhì)，也就是說應(yīng)該具備較高的政 治素質(zhì)、較高的道德素質(zhì)、較 高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 第二、 這個集體所有的成員都能把心放在工作上， 而且工作都能 認(rèn)真負(fù)責(zé)， 都能為了這個集體創(chuàng)造一流的成績， 都能為了這個集體貢獻(xiàn)自己的力 量。第三、這個集體的成員都互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相愛護(hù)、互相關(guān)心，而不 是互相拆臺、互相攻擊。第四、這個集體的所有成員都集體主義精神，愛惜集體 的榮譽(yù)就像愛惜自己的生命一樣。只有這樣的集體才能夠擁有極強(qiáng)的凝聚力。17、

15、談?wù)勊门c所學(xué)的關(guān)系聯(lián)系自身談?wù)勊门c所學(xué)。答：學(xué)以致用，以所學(xué)的知識指導(dǎo)、約束我們的行動。在用的過程中，應(yīng)該不斷的用實(shí)際去檢驗我們學(xué)的知識是否正確， 合理。 并不斷地吸收經(jīng)驗， 完善所學(xué)的知識體系。18、如果把你放到一個艱苦的環(huán)境中鍛煉你有什么想法你自身有什么優(yōu)點(diǎn)？答：（ 1）我覺得單位安排我去什么地方工作，肯定是經(jīng)過通盤的考慮才慎重作出的決定， 必然會把我的客觀條件考慮進(jìn)去， 換句話說單位既然有這個決定 必定有其用意及目的的，我會接受并且克服困難做好本職工作。（2）談優(yōu)點(diǎn)不能過多。應(yīng)該以與應(yīng)聘工作最切合的幾個優(yōu)點(diǎn)談起，比如心 思縝密，有耐心等等。19、為什么報考信用社？農(nóng)信社用社根植農(nóng)村，服務(wù)于 “三農(nóng)”，是農(nóng)村金融的主力軍，將堅持為 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)作為自己的工作宗旨！ 相信在國家大力建設(shè)社會主義農(nóng)村， 發(fā)展三 農(nóng)經(jīng)濟(jì)， 這樣的一種特定時代背景下， 農(nóng)信社將有非常大的發(fā)展空間， 而且信用 社目前正處于深化改革階段， 充滿機(jī)遇也充滿挑戰(zhàn)， 所以我希望能融入這個大家 庭，接受