如何寫員工加薪的申請書

1、如何寫員工加薪的申請書加薪申請書范文格式一尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!自去年 5 月我有幸進(jìn)入公司以來， 近 1 年了。始終抱著公司是我 家，繁榮靠大家的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去， 一直 認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作， 力求把工作做得盡善盡美， 不敢有絲毫懈怠之心， 為公司的開展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任， 與公司 共同進(jìn)步共同開展。 在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時， 有幸為公司添 磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的， 我為 能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。 在這段共同成長的歲月里， 我對 公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深沉的感情， 我喜歡公司的工作

2、氣氛， 喜歡 公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。 更感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。隨著公司的業(yè)務(wù)不斷開展擴大， 我個人的能力也在不斷的提升和 進(jìn)步，解決問習(xí)題的效率越來越高， 同時工作職責(zé)范圍和工作量也在 相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大。 如 xx 電視臺數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作 ;公司 數(shù)據(jù)庫建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維護(hù)；CIBN環(huán)球資訊廣播及教育數(shù) 據(jù)庫環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測試、故障排解等。您知道這次公司搬家，新機房的數(shù)據(jù)庫搭建、排除故障、測試備份與恢復(fù)、檢查數(shù)據(jù)庫運行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、 方案設(shè)計、溝通、 施行、驗收、測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點

3、到 深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我愛莫能助了， 畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法， 有效 地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。此外在做好本職工作的同時， 參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)， 比如思科 認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)、CUUG專業(yè)O racle DBA培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫開 發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等，使自己對數(shù)據(jù)庫的知識更上了一個臺階。 比如在O racle DBA培訓(xùn)期間，我還借此時機進(jìn)行了一些在公司沒有時機思 考的問習(xí)題及練習(xí)的項目方案：對O racle知識理論更加深刻掌握、 根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫的備份

4、、恢復(fù)、和RECOVER等策略項目方案。以期為公司在以后的開展道路上再添磚瓦。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前開展的城市， 無 論是經(jīng)濟(jì)還是消費水平在全國都是首屈一指， 而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和 物價已呈通貨膨脹的趨勢。 在這種形勢下， 現(xiàn)有的工資水平已顯得很 薄弱了。鑒于以上因素， 為了能更好地為公司效力， 也為了使本身能得到 更好的開展，特此向您提出加薪申請，申請從 20XX年6月開始工資 提升到 8000 元/ 月。人追求的目的越高， 他的才能就開展的越快， 才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核規(guī)范， 員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都

5、是一樣的工資， 那對他們來說， 為工作付出的滿腔熱情、 犧牲的休息時間和身體安康 是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工， 老板是不會吝嗇的， 使 之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。假如您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)這個薪金規(guī)范， 我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議， 讓我今后有一個努力的方 向和目的， 在提升自己能力的同時將工作做的更好， 向更高的目的邁 進(jìn)。加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好 ! 期待您的答復(fù)。加薪申請書范文格式二尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我一直認(rèn)為來到我們公司對我來說是件很幸運的事。 無論是工作 還是在做人方面， 在這里我都學(xué)到了各方面的專業(yè)知識。 目前

6、我還是 比較喜歡這里的工作環(huán)境和工作氣氛 , 所以在公司的這個崗位上我一 直是兢兢業(yè)業(yè)地認(rèn)真對待我的每項工作，與公司共同進(jìn)步共同開展。 隨著公司的業(yè)績不斷開展?fàn)畲螅?我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。 而工作量也正在逐步加深， 這段共同成長的歲月里， 我對公司和同事 們產(chǎn)生了深沉的感情，人追求的目的越高，他的才力就開展的越快， 才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。 為工作付出的滿腔熱情、 雖然犧牲個人 的休息時間和身體安康來說為了公司的利益我認(rèn)為是值得的自加入公司以來， 始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去， 一直 認(rèn)認(rèn)真真、 力求把工作做得盡善盡美， 對公司的開展做出了自己應(yīng)盡 的責(zé)任。此外在做好本職工

7、作的同時，參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，比如英語 和提升自己在品牌推廣的各項運作， 以期為公司在以后的開展道路上 再添磚瓦。所以這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的， 我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。自有幸進(jìn)入公司以來，已有 xx 年，期間一直擔(dān)任公司 xxx（ 當(dāng)時 部門就我一個人， 可以說是什么事情都是我在漸漸摸索著走， 甚至下 至打雜） ，主要職務(wù)負(fù)責(zé)整個公司的網(wǎng)絡(luò)硬件和軟件的正常運行 （ 包括 xxx） 、抱著高登公司是我家，繁榮大家的心情，一直努力工作，不敢 有絲毫懈怠之心， 在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗同時， 有幸也能為公司添 磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。所以我常常自勉自勵，不敢忘

8、記 公司深情厚意。然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前開展的城市， 無 論是在經(jīng)濟(jì)還是消費水均勻在不斷上調(diào)。 在這種形勢下， 現(xiàn)有的工資 水平顯得有些薄弱， 已經(jīng)成為限制我本身開展的最主要因素之一。 為 了能更好的為公司效力， 也為了使本身能得到更好的開展， 特此向公 司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。 望公司領(lǐng)導(dǎo)按個人能力和負(fù)責(zé)的項目方案和對 工作的熱情，調(diào)整我工資由原來的 xxx 調(diào)升為 xx 元。至此公司的深 情厚誼，本人定當(dāng)銘記于心， 在工作上為公司的開展再添一把熱情的 火焰。加薪申請書范文格式三尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!冒昧打攪您的寶貴時間， 請恕原涼!但肯請您看完我的這份 申請書。我于20XX年3

9、月有幸加入了公司，到至今已有 2年多。隨著公 司兩年多的開展，我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進(jìn)步。 在這段共同成長的歲月里。 我把昊旺公司當(dāng)成了自己的家， 我對同事 們產(chǎn)生了濃重的感情， 同事們給予了我即大的幫助和支持， 我感謝公 司對我的栽培和幫助。兩年多來我勤奮好學(xué)， 工作兢兢業(yè)業(yè)， 在激光雕切也積累了一定 的寶貴的經(jīng)驗。 同時也培訓(xùn)了一些新來同事， 提升他們的設(shè)備操作并 提高他們工作技能。 同時我還學(xué)會了一些開料設(shè)備操作， 并且能熟練 的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟悉 #from 本文來自開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之 余，我還自學(xué)

10、了計算機軟件，如 autocad 、 coreldraw 、potoshop 、 pro/e 等軟件，并且能熟練運用在工作中， 并獲得了良好解決問習(xí)題。 目前公司員工離職人員太大， 工作忙的時候有時頂兩個人的工作， 壓 抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的開展，物質(zhì) 上漲太大，消費高，且我的工作能力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差 異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元， 這些問習(xí)題確實影 響了我的日常工作。 在這種形勢下，我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些薄弱。 已經(jīng)成為我限制開展最主要因素之一。為了能為公司效力， 也為了能得到更好本身的開展， 希望公司能 夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性

11、， 對外具有競爭力的待遇制定政策， 為我加薪。人追求的目的越高， 他的潛能開展越快， 有句話叫做下重賞必有 勇夫，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。假如對員工的工作沒 有一個明確激勵手段，和考核規(guī)范。員工的素質(zhì)高低，做多做少。做 好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。 對他們來說， 為工作付出的滿腔 熱情。犧牲休息時間和身體安康來說是不公平和不值得的。以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。 假如公司認(rèn)為 我還未能到達(dá)加薪要求。 我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。 讓我 今后有一個努力的方向目的。 在提升自己能力的同時將工作做得的更 好。加薪申請書范文格式四經(jīng)理好： 隨著我公司的不斷開展，我個

12、人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。 這段共同成長的歲月里， 同事們給予了我很多。 我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我 的栽培和幫助。隨著我公司的不斷開展，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。 這段共同成長的歲月里， 同事們給予了我很多。 我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我 的栽培和幫助。我是 08 年 8 月進(jìn)入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的 情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去， 一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美， 對公司的開展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任， 因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)， 這些 您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。 我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，希 望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。假如公司

13、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的 要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議， 讓我今后有一個努力 的方向和目的， 在提升自己能力的同時將工作做的更好， 向更高的目 的邁進(jìn)。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極 的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我 惟一的追求。此致敬禮。加薪申請書范文格式五尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理：時間過得很快，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們 公司這一年一步步走過的腳印， 看到這一年的變化和開展， 真的非常 快樂。作為工作的企業(yè)， 這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的 提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部

14、的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化， 營銷部的業(yè)績有增無減， 制作部的工作持續(xù)標(biāo)準(zhǔn)化， 都是在朝良性方 向開展，這一切真是一個令人欣慰的成績。作為個人，自入職公司以來， 感受到公司對職員最真誠的關(guān)心和 培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和幫助，都銘記于心，也會在將來 的工作中再接再勵努力進(jìn)取， 不斷開展自己，為企業(yè)作出更大的奉獻(xiàn)。 目前企業(yè)處在極需快速開展階段， 有很多需要完善的地方。 人最 重要的是思維， 是意識， 在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維 意識，本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志，也隨時隨地在 向各位同事宣揚貫徹各種進(jìn)步思想， 期望他們可以同樣進(jìn)步， 以廠為 家，有主人翁精神，為我們

15、企業(yè)的開展擴大潛力。其實最重要是大家 的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法， 以先進(jìn)的、 科學(xué) 的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用， 這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代劇烈的競爭 中立足并開展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作， 目前已完成體系和體系， 體系正在建立中， 并且在日后的工作中都需 要持續(xù)完善和改良。對于企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和科學(xué)化，這些都是 具有長遠(yuǎn)意義和價值的工作。 營運方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)， 設(shè)計各項工作表格格式，跟進(jìn)各項手冊的施行，加大執(zhí)行力度。進(jìn)行 申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制， 完成整套文件體系。 本員 工

16、在文筆方面略有感悟， 對公司里文筆起草擬制作了很多工作， 同時 也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些費事。 而在下階段， 企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓(xùn)部、 營運部工作是工作 的重點，這跟企業(yè)的開展也是息息相關(guān)的。 在這一年中雖然不敢說個 人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀獻(xiàn)策、 一心一意為企業(yè)開展鞠躬盡瘁。 非?？鞓吩谄髽I(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用， 為企業(yè)的進(jìn)步和開展盡到自己的力量， 而這同時也是我個 人價值的重要體現(xiàn)。薪酬是衡量工作價值的最佳規(guī)范， 我們員工也非常理解在追求利 潤最大化的情況下， 公司會需要降低各種成本。 不過企業(yè)經(jīng)營自己的 目的是為了獲取經(jīng)營利益， 工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、 最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。 對于企業(yè)外部而言， 薪情的好壞影響到企 業(yè)的外部競爭力 （ 如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等 ） ，進(jìn)而影響到企業(yè) 的生存和開展 ; 對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的 績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵， 帶開工作積極性 ; 反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我 相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工， 老板是不會吝嗇的， 使之能夠 解除后顧之憂，安心為企業(yè)