市級機(jī)關(guān)公務(wù)員(工作人員)調(diào)(轉(zhuǎn))任和事業(yè)單位工作人員

1、二、市級機(jī)關(guān)公務(wù)員（工作人員）調(diào)（轉(zhuǎn)）任和事業(yè)單 位工作人員調(diào)配 （一）辦事依據(jù) 1、浙江省國家公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任暫行辦法 （浙人錄 199985 號）； 2、市委組織部、市人事局關(guān)于國家公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn) 任有關(guān)事項(xiàng)的通知（臺人公200499號）； 3、國務(wù)院、中央軍委批轉(zhuǎn)總政治部關(guān)于重新規(guī)定軍 官家屬隨軍條件請示的通知（國發(fā)199141號）； 4、省委組織部、省人事廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于印發(fā) 干部 調(diào)配工作規(guī)定 的通知的通知（浙人干1992113號）； 5、省人事廳、省公安廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、公安部關(guān)于進(jìn) 步做好解決干部夫妻兩地分居問題工作的通知 （浙人錄 1999175 號）； 6、市委、市政府關(guān)于印發(fā)大

2、力引進(jìn)和培養(yǎng)人才的若 干規(guī)定的通知（臺市委200210號）； 7、市政府辦公室關(guān)于市級事業(yè)單位面向社會(huì)公開招 考工作人員的若干規(guī)定的通知（臺政辦發(fā)2002153 號）； 調(diào)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的年齡40周歲以下，調(diào)任正科 級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的年齡 45周歲以下; 具有大學(xué)本科以上學(xué)歷; 具有5年以上工作經(jīng)歷；擔(dān)任市級事業(yè)單位相當(dāng)領(lǐng)導(dǎo) 職務(wù)3年以上或擔(dān)任縣（市、區(qū)）事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)（正職） 年以上或擔(dān)任規(guī)模以上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)（正職）3年以上或聘任中 級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù) 3年以上; 近三年年度考核等次為合格以上; 身體健康。 （2 ）國家公務(wù)員因工作需要、解決夫妻異地分居或其 他正當(dāng)理由的，可以在國家行政機(jī)關(guān)之間實(shí)行調(diào)

3、動(dòng)（即轉(zhuǎn) 任）。轉(zhuǎn)任必須在核定的編制以內(nèi)，有相應(yīng)的職位空缺。轉(zhuǎn) 任的公務(wù)員必須符合擬任職務(wù)職位說明書規(guī)定的條件。 從縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)調(diào)入市機(jī)關(guān)的，應(yīng)具有本科以上 學(xué)歷，年齡一般在40周歲以下。 2、市級事業(yè)單位工作人員調(diào)配對象條件 (1)從市外引進(jìn)科技和我市緊缺急需人才。具體包括: 具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的業(yè)務(wù)骨干；懂技術(shù)、 善經(jīng)營管理的復(fù)合型高級人才；主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn) 工程等領(lǐng)域急需的具有本科以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng) 營管理人才；我市緊缺的具有本科以上學(xué)歷、45周歲以下的 人才；其他具有特殊才能或重大貢獻(xiàn)的人才。 (2) 從縣(市、區(qū))需要調(diào)入的工作人員。對確因工

4、作需要或調(diào)整專業(yè)、調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子或選調(diào)在基層鍛煉三年以 上的大學(xué)畢業(yè)生，可視情況調(diào)入。 (3) 解決夫妻兩地分居。 (4) 照顧家庭困難。父母、岳父母在市級單位因身邊 無子女，或雖有子女但系殘疾、生活不能自理。 (三) 工作程序 1、市級機(jī)關(guān)公務(wù)員(工作人員)調(diào)任、轉(zhuǎn)任程序和方 (1)調(diào)任的程序和方法 市級機(jī)關(guān)調(diào)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)采取競爭上崗的方式進(jìn) 行; 公布擬調(diào)任職位及擬調(diào)任對象的資格條件; 在民主推薦（含組織推薦、群眾推薦、個(gè)人自薦的形 式）基礎(chǔ)上組織報(bào)名，進(jìn)行資格審查。除特殊職位外， 職位報(bào)名人數(shù)一般不能少于2名，采用面向社會(huì)公開選調(diào)的 不少于3人。 組織考試或考核、演講答辯; 組織考察。

5、根據(jù)考試（考核）和演講答辯成績，擇優(yōu) 確定考察對象并進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、 廉; 決定擬調(diào)任對象。按干部管理權(quán)限由黨委（黨組）集 體討信紙決定; 公示。一般在調(diào)入、調(diào)出單位同時(shí)進(jìn)行。公示期為七 天; 體檢合格。 辦理調(diào)任手續(xù)。填寫國家公務(wù)員調(diào)任審批表 式二份，一份存本人檔案，一份由組織人事部門存檔，作為 取得國家公務(wù)員身份的憑據(jù)） 任職。按干部管理權(quán)限和法定程序任職，并實(shí)行試用 期制度，試用期為一年。對試用期內(nèi)嚴(yán)重違法違紀(jì)或因個(gè)人 失職造成較大損失的，可隨時(shí)免去所任職務(wù)；對試用期滿考 核不勝任現(xiàn)職的，應(yīng)免去所任職務(wù)。免職后由用人單位根據(jù) 需要安排到下屬企事業(yè)單位工作，或由本人到

6、當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?另行擇業(yè)。 (2)轉(zhuǎn)任的程序和方式 調(diào)出單位填寫國家公務(wù)員轉(zhuǎn)任登記表，相關(guān)組織 人事部門商洽(發(fā)商調(diào)函) 調(diào)入單位組織考察，考察內(nèi)容包括德、能、勤、績、 廉。向組織人事部門提交接收報(bào)告及有關(guān)材料; 調(diào)入地組織人事部門審批。組織人事部門嚴(yán)把審核工 作，對符合規(guī)定條件的辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。 市、縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)新錄用人員試用期滿后工作不 滿二年的不得轉(zhuǎn)任；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)新錄用人員試用期滿后工作不 滿二年的不得轉(zhuǎn)任到市、縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)工作。 2、市級事業(yè)單位工作人員調(diào)配程序和申報(bào)材料 (1)調(diào)入單位主管部門的函 (2)調(diào)入事業(yè)單位人員編制、年度增人計(jì)劃表; (3 )調(diào)出單位(不含中央部屬單位)所

7、在地縣以上人 事部門的商調(diào)函; 工作人員商調(diào)登記表 調(diào)動(dòng)工作人員的近期體檢表; (6) 調(diào)動(dòng)工作人員的政治、工作表現(xiàn)鑒定; (7) 有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘書; 有關(guān)的學(xué)歷、學(xué)位證書; 其他有關(guān)證明材料; (10)提交研究同意后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。 所有證書、證件均應(yīng)提供原件審核、復(fù)印件備案。 （四）時(shí)限要求 責(zé)任處室收到上報(bào)材料后及時(shí)審核，若材料齊全，15個(gè) 工作日內(nèi)發(fā)出同意或不同意的通知；若上報(bào)材料不齊全，應(yīng) 在收到材料之日起 5個(gè)工作日內(nèi)告知上報(bào)單位補(bǔ)充材料，并 從材料補(bǔ)全之日起，15個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出同意或不同意的通 知。 引進(jìn)的人才實(shí)行準(zhǔn)入制，凡碩士以上學(xué)歷或副高以上職 稱的人員調(diào)入市級企

8、事業(yè)單位隨到隨辦。 責(zé)任處室: 公務(wù)員管理處（負(fù)責(zé)國家機(jī)關(guān)公務(wù)員調(diào)轉(zhuǎn)任） ，聯(lián)系電 話：8510519 人才流動(dòng)開發(fā)處（負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員調(diào)配） 聯(lián)系電話：8510526沁園春 : 北國風(fēng)光，千里冰封, 里雪飄。 望長城內(nèi)外, 惟余莽莽; 大河 頓失滔滔。 山舞銀蛇，原馳蠟象, 欲與天公試 比高。 須晴日, 看紅裝素裹，分外妖嬈。 江山如此多嬌, 引無數(shù)英雄競折腰。 惜秦皇漢武，略輸文采; 唐宗宋 祖，稍遜風(fēng)騷。 代天驕，成吉思汗, 只識彎弓射 今當(dāng)遠(yuǎn)離，臨表涕零，不知所言。 大雕。 俱往矣，數(shù)風(fēng)流人物, 還看今朝。 出師表 兩漢：諸葛亮 先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊, 此誠

9、危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣 不懈于內(nèi)，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報(bào)之于陛下也。誠宜開張圣聽，以光 先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。 宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其 刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內(nèi)外異法也。 侍中、侍郎郭攸之、費(fèi)祎、董允等，此皆良實(shí)，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下：愚 以為宮中之事，事無大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補(bǔ)闕漏，有所廣益。 能”，是以眾議舉寵為督: 將軍向?qū)?，性行淑均，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰 親賢臣，遠(yuǎn)小人，此先漢所以興隆也； 親小人，遠(yuǎn)賢臣，此后漢所以傾頹也。 先帝在時(shí), 每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、 靈也。侍中、尚書、長史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣, 愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計(jì)日而待也 臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達(dá)于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉 屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當(dāng)世之事，由是感激，遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆，受任于 敗軍之際，奉命于危難之間，爾來二十有一年矣。 先帝知臣謹(jǐn)慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之 明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當(dāng)獎(jiǎng)率三軍，