（精選）宿管科的辦公室工作計劃

1、宿管科的辦公室工作計劃 宿管部上一學(xué)年在每一位成員的努力和配合下，取得了比較令人滿意的成績，但是也存在一定的弊病，為了更好地建設(shè)良好的學(xué)生生活環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，幫助同學(xué)們解決問題，督促幫助同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，協(xié)助學(xué)院搞好各種活動，全心全意為同學(xué)們服務(wù)，本部門廣泛征求老師同學(xué)們的意見，積極吸取上一學(xué)年工作的經(jīng)驗及教訓(xùn)，結(jié)合本學(xué)院的實際情況，現(xiàn)制定如下計劃： 一、積極查找問題，努力整改到位 （一）存在的問題 1、內(nèi)務(wù)差。由于剛剛開學(xué)，大家仍然呈現(xiàn)松散的狀態(tài)，對自己放松了要求，所以內(nèi)務(wù)一直不是很好。 2、就寢紀律差。很多同學(xué)控制不住自己，喜歡在睡覺前講話、走動。 3、睡覺問題嚴重。春困秋乏，春季

2、來臨，嗜睡現(xiàn)象突出，學(xué)生在非休息時間躺在床上睡覺的現(xiàn)象很嚴重。 4、安全意識低。在宿舍檢查過程中，很多同學(xué)對用電安全十分不在意，人走燈未關(guān)現(xiàn)象嚴重。 5、高年級學(xué)生在宿舍存在娛樂過度等安全隱患。 （二）整改措施 1、對相關(guān)問題宿舍進行批評教育，如果多次不改則進行通報批評 2、定期給舍長開會，強調(diào)宿舍安全和內(nèi)務(wù)整改的重要性 3、宿管部內(nèi)的干事要起到督促的作用 4、責(zé)任到人，加強關(guān)注，尤其是要經(jīng)常對大四畢業(yè)生的心理進行疏導(dǎo)。 二、在本學(xué)期內(nèi)具體工作計劃 1、加大抽查力度，利用評比等活動使大家養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，遵守學(xué)校、學(xué)院的各項規(guī)章制度，努力打造衛(wèi)生宿舍。 2、平時多聯(lián)系同學(xué)，多發(fā)現(xiàn)問題，維護學(xué)

3、生的基本禮儀，積極向?qū)W院反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習(xí)方面的意見和建議。 3、宿管部的成員平時也要嚴格要求自己，無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學(xué)校宿管部名譽和形象的事情。 4、加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造安全宿舍。 7、在實際工作中，分工負責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強各成員之間的溝通，提高工作效率。 8、繼續(xù)對各宿舍舍長進行培訓(xùn)，強調(diào)安全、衛(wèi)生和文化。 9、計劃與心理健康發(fā)展部合作，在值班室設(shè)立心理驛站，以幫助解決同學(xué)們的心理問題。 三、內(nèi)部工作制度建設(shè) “無規(guī)矩不成方圓”，一個前進的團體，一個有生命力的團體是需要有嚴格的規(guī)章制度的，為了更好的前進，所以我們制定了嚴格的規(guī)章制度： 1、每周召開例會，總結(jié)上一周工作的失誤及經(jīng)驗，同時進行下一周的工作安排。 2、每個月對干事進行考核，對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責(zé)的干事進行表揚，對不負責(zé)任、工作不積極的干事進行批評。 3、實行專人負責(zé)制。把宿舍樓分塊，分配給各個干事及副部，責(zé)任到人。 我們的原則依然是。高標(biāo)準，嚴要求，服務(wù)同學(xué)，服務(wù)學(xué)院。 第 3 頁 共 3