工作總結(jié)的格式要求

1、年度工作總結(jié)的格式要時光荏苒，2021年即將過去，新的一年將要到來，我們的年度工作總結(jié)要開始撰寫了，下面是年 度工作總結(jié)格式要求,、總結(jié)概論總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。它要回憶的是過去做了些什么， 如何做的，做得怎么樣?？偨Y(jié)與方案是相輔相成的，要以工作方案為依據(jù)，訂方案總是在總結(jié)經(jīng)驗的 根底上進(jìn)行的。其間有一條規(guī)律，就是：方案 實踐 總結(jié) 再方案 再實踐 再總結(jié)。、工作總結(jié)有如下特點:1. 自我性總結(jié)是對自身社會實踐進(jìn)行回憶的產(chǎn)物，它以自身工作實踐為材料，采用的是第一人稱寫法，其 中的成績、做法、經(jīng)驗、教訓(xùn)等，都有自指性的特征。2. 回憶性這一點總結(jié)與方案正好相反。

2、方案是預(yù)想未來，對將要開展的工作進(jìn)行安排。總結(jié)是回憶過去， 對前一段的工作進(jìn)行檢驗，但目的還是為了做好下一段的工作。所以總結(jié)和方案這兩種文體的關(guān)系是 十分密切的，一方面，方案是總結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，另一方面，總結(jié)又是制定下一步工作方案的重要參 考。3. 客觀性總結(jié)是對前段社會實踐活動進(jìn)行全面回憶、檢查的文種，這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征。它 是以自身的實踐活動為依據(jù)的，所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必須完全可靠，確鑿無誤，任何夸大、縮小、 隨意杜撰、歪曲事實的做法都會使總結(jié)失去應(yīng)有的價值。4. 經(jīng)驗性總結(jié)還必須從理論的高度概括經(jīng)驗教訓(xùn)。但凡正確的實踐活動，總會產(chǎn)生物質(zhì)和精神兩個方面的 成果。作為精神成果的

3、經(jīng)驗教訓(xùn)，從某種意義上說，比物質(zhì)成果更珍貴，因為它對今后的社會實踐有 著重要的指導(dǎo)作用。這一特性要求總結(jié)必須按照實踐是檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn)的原那么，去正確地反映客觀事 物的本來面目，找出正反兩方面的經(jīng)驗，得出規(guī)律性認(rèn)識，這樣才能到達(dá)總結(jié)的目的。、工作總結(jié)的種類：1、按總結(jié)的時間分，有年度總結(jié)、半年總結(jié)、季度總結(jié)、學(xué)期總結(jié)。進(jìn)行某項重大任務(wù)時，還要 分期總結(jié)或叫階段總結(jié)。2、按總結(jié)的范圍分，有單位總結(jié)、個人總結(jié)、綜合性總結(jié)、專題總結(jié)等。3、按總結(jié)的性質(zhì)分，有工作、生產(chǎn)、教學(xué)、科研、實習(xí)總結(jié)等。三、總結(jié)撰寫前的準(zhǔn)備有人說過：在應(yīng)用寫作中，要想總結(jié)寫得好，必須總結(jié)作得好 ; 要總結(jié)作得好，必須工作做得好，

4、 立場觀點對頭。這應(yīng)該是寫總結(jié)的經(jīng)驗之談。好的總結(jié)是在做好總結(jié)工作的根底上寫出來的，更是人 民群眾在實際中干出來的。在現(xiàn)實生活中，有的單位干得不怎么樣，但總結(jié)時卻噴香水，這對本單位 的工作失去實際意義，不應(yīng)該提倡。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經(jīng)驗，這種情況說明總結(jié) 工作沒做好。上述兩種情況都是應(yīng)該防止的。搞好總結(jié)，是企業(yè)管理的一項重要工作，是增強干部、 職工凝聚力的一種重要手段，需要認(rèn)真對待?？偨Y(jié)究竟應(yīng)該怎樣做呢 ?從總體上說要發(fā)動群眾，自下而上做總結(jié)。工作是群眾做的，總結(jié)也應(yīng)該 由他們來做。不應(yīng)撇開群眾湊集政績，絞盡腦汁制作觀點?？偨Y(jié)過程中能量化的要量化，把定性分析 和定量分析結(jié)合起來

5、考察，從客觀事實出發(fā)，防止感情用事，以免總結(jié)流于形式。搞好總結(jié)還要注意以下幾點：1、重視調(diào)查研究，熟悉情況總結(jié)的對象是過去做過的工作或完成的某項任務(wù)，進(jìn)行總結(jié)時，要通過調(diào)查研究，努力掌握全面情況和了解整個工作過程，只有這樣，才能進(jìn)行全面總結(jié)，防止以偏概全。2、熱愛本職工作，熟悉業(yè)務(wù)熱愛本職工作，事業(yè)心強，是做好工作的前提，也是搞好總結(jié)的根底。寫總結(jié)涉及本職業(yè)務(wù)，如 果對業(yè)務(wù)不熟悉，就難免言不及義。3、堅持實事求是的原那么總結(jié)是對以往工作的評價，必須堅持實事求是的原那么，就像陳云同志所說的那樣，是成績就寫成 績，是錯誤就寫錯誤 ; 是大錯誤就寫大錯誤，是小錯誤就寫小錯誤。這樣才能有益于現(xiàn)在，有益

6、于將來。 夸大成績，報喜不報憂，違反作總結(jié)的目的，是應(yīng)該摒棄的。4、重點在出經(jīng)驗，找規(guī)律總結(jié)的最終目的是得出經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，找出做好工作的規(guī)律。因此，總結(jié)不能停留在外表現(xiàn)象的認(rèn)識和客觀事例的羅列上，必須從實踐中歸納出規(guī)律性的結(jié)論來。( 詳情可參閱 ?應(yīng)用寫作?此外，還必須注意工作總結(jié)寫作結(jié)構(gòu)要遵循的三原那么：全面、緊湊和精煉 雜志 )四、總結(jié)的寫法、工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式及其內(nèi)容年終總結(jié) (含綜合性總結(jié) ) 或?qū)ｎ}總結(jié)，其標(biāo)題通常采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種，如?銅仁地區(qū)煙草專賣局 2004 年工作總結(jié)? ; 另一種是采用新聞標(biāo)題的形式，如松桃縣大興訪送部 的卷煙零售戶誠信等級管理

7、專題總結(jié)：?客戶爭等級，誠信穩(wěn)銷量?。正文一般分為如下三局部表述：1、情況回憶這是總結(jié)的開頭局部，叫前言或小引，用來交代總結(jié)的緣由，或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限 定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這局部文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分 析、評議。2、經(jīng)驗體會這局部是總結(jié)的主體，在第一局部概述情況之后展開分述。有的用小標(biāo)題分別說明成績與問題、 做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié)，也可以提煉出幾 條經(jīng)驗，以起到醒目、明了。運用這種方法要注意各局部之間的關(guān)系。各局部既有相對的獨立性，又有密切的內(nèi)在聯(lián)系，使之 形成合力，共同說明根本經(jīng)驗。3、今后

8、打算這是總結(jié)的結(jié)尾局部。它是在上一局部總結(jié)出經(jīng)驗教訓(xùn)之后，根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新 任務(wù)的要求，提出今后的設(shè)法、打算，成為新一年制訂方案的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚成績，克服 存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標(biāo)。五、工作總結(jié)文字表述的要求1、要善于抓重點總結(jié)涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點。什么是 重點 ?是指工作中取得的主要經(jīng)驗，或發(fā)現(xiàn)的主要問題，或探索出來的客觀規(guī)律。不要分散筆墨，兼收 并蓄?，F(xiàn)在有些總結(jié)越寫越長，固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬，但出有的是領(lǐng)導(dǎo)同志怕自己所抓的工 作沒寫上幾筆就沒有成績等等，造成總結(jié)內(nèi)容龐雜

9、，中心不突出。2、要寫得有特色特色，是區(qū)別他事物的屬性。單位不同，成績各異。同一個單位今年的總結(jié)與往年也應(yīng)該不同。 現(xiàn)在一些總結(jié)讀后總覺有雷同感。有些單位的總結(jié)幾年一貫制，內(nèi)容差不多，只是換了某些數(shù)字。這 樣的總結(jié)，缺少實用價值。陳云同志在 50 年代就強調(diào)：總結(jié)經(jīng)驗是提高自己的重要方法。任何單位或 個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法，經(jīng)驗體會也各有不同。寫總結(jié)時，在充分占有材 料根底上，要認(rèn)真分析、比擬，找了重點，不要停留在一般化上。3、要注意觀點與材料統(tǒng)總結(jié)中的經(jīng)驗體會是從實際工作中，也就是從大量事實材料中提煉出來的。經(jīng)驗體會一旦形成， 又要選擇必要的材料予以說明，經(jīng)驗體會才能立起來，具有實用價值。這就是觀點與材料的統(tǒng)一。但 常見一些經(jīng)驗總結(jié)往往不注意這一點，如同 * 同志批