簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本

1、Word文檔僅供參考簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本甲方用人單位XXXXXXXXXX住宅：XXXXXXXX法定代表人或負(fù)責(zé)人XX乙方勞動(dòng)者XX住址：XXXXXXXXX身份證號(hào)碼：XX甲乙雙方在平等自愿的根底上，按照?中華人民共和國(guó)勞動(dòng) 合同法?等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)本錢(qián)合同， 供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：第一條、勞動(dòng)合同期限：1、本勞動(dòng)合同為選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整：A. 有固定期限勞動(dòng)合同：XXXX年 XX月 XX日至XXXX年 XX 月XX日B. 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自XXXX年 XX月XX日起。C. 以完成工作為期限。2、本合同包含個(gè)月的試用期自XXXX年 XX月XX日至XXXX 年XX月XX日

2、日第二條、工作地點(diǎn)：省自治區(qū)、直轄市市縣路號(hào). 第三條、工作內(nèi)容：1、乙方同意在甲方部門(mén)或崗位擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi) 容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。2、假設(shè)因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整 后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方能夠提早30 日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)峻過(guò)失或者有意造成甲方損 失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時(shí)刻和休息休假：1、工作時(shí)刻：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò) 8 小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)刻由甲方依照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需 要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。2、休息休假：甲方按照

3、國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。 第五條、勞動(dòng)酬勞：1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 X元；假設(shè)實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)刻或者在休息 日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為.第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì) 保險(xiǎn)費(fèi)；2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工 資中扣繳，乙方不得有異議。第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條 件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的平安

4、生產(chǎn)條件，并依法采取平安 防范措施,預(yù)防職業(yè)病。第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格 遵守。第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)隱秘、 知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否那么造成甲方損失 的,應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持 勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否那么,給其他單位造成損失的，由乙 方單獨(dú)承當(dāng)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：1、假設(shè)乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應(yīng)當(dāng)提早30日以書(shū)面的形式 通知甲方，書(shū)面通知以送達(dá)甲方具體部門(mén)、職務(wù)為準(zhǔn)；2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照?勞動(dòng)合同法?等 法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作 事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。 因乙方緣故未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金， 但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、 互諒互讓的原那么協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議 仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī) 章以及地點(diǎn)性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份,雙方 各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更，