



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、【關(guān)鍵字】情況.條件、動(dòng)力、質(zhì)量.良好、精神、環(huán)境、工程、開(kāi)展、保證、確保、教育、 實(shí)施勞動(dòng)合同范本:電子專業(yè)培訓(xùn)合同訂立合同雙方:甲方:乙方:為了實(shí)施江蘇省5112教育富民工程,轉(zhuǎn)移本地區(qū)農(nóng)村 富余勞動(dòng)力,甲方應(yīng)乙方的請(qǐng)求,舉辦電子專業(yè)崗前就業(yè)培訓(xùn),為確保此項(xiàng)工作的正常開(kāi)展,保 證雙方合法權(quán)益,特訂立如下協(xié)議:1. 甲方負(fù)責(zé)提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,保證培訓(xùn)工作正常 有序。2. 甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)部門(mén)要求進(jìn)行1-3個(gè)月的職業(yè)技 能培訓(xùn),并保證良好的教學(xué)質(zhì)量。3. 甲方保證乙方結(jié)業(yè)后,三個(gè)月內(nèi)安排工作,并保證 實(shí)習(xí)期工資不低于400元/月,實(shí)習(xí)期滿后工資不低于500元/月。4. 甲方在乙方結(jié)業(yè)后,三個(gè)月
2、內(nèi)未能安排乙方就業(yè),甲方負(fù)責(zé)100%退還乙方培訓(xùn)費(fèi)。5. 乙方要符合甲方培訓(xùn)招生條件:年齡17-22周歲,男 身高以上,女身高以上;具備身份證件;無(wú)傳染病,無(wú)色盲,精神正常。文化程度 至少初中畢業(yè)以上;現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好,能吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè)。6. 乙方保證按甲方規(guī)定的要求參加培訓(xùn),遵紀(jì)守法, 認(rèn)真學(xué)習(xí),苦練技能。如乙方違犯法紀(jì),甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方相應(yīng)的處罰或清退。7. 乙方在入學(xué)前必須一次性交清培訓(xùn)費(fèi)300元、學(xué)習(xí) 資料費(fèi)100元、實(shí)習(xí)費(fèi)180元,合計(jì)580元,同時(shí)交清有關(guān)報(bào)名材料。8. 為了保證甲方安排工作的信譽(yù),乙方在甲方安排工 作時(shí),一經(jīng)廠方錄用,應(yīng)當(dāng)服從分配。如果乙方借故不服從分配,甲方根據(jù)具體情況,有權(quán)取消乙方就業(yè) 資格。甲方在安排乙方工作中,如果乙方未被廠方錄用,甲方有責(zé)任重新安排乙方就業(yè),直到有廠家錄 用為止。本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,公證機(jī)關(guān)一份, 自雙方簽字
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- YS/T 3045-2022埋管滴淋堆浸提金技術(shù)規(guī)范
- 2025至2030年中國(guó)書(shū)架子數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 創(chuàng)新菜品考試題及答案
- 2019-2025年消防設(shè)施操作員之消防設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)考前沖刺模擬試卷A卷含答案
- 2019-2025年消防設(shè)施操作員之消防設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)考前沖刺模擬試卷A卷含答案
- 2019-2025年軍隊(duì)文職人員招聘之軍隊(duì)文職教育學(xué)通關(guān)題庫(kù)(附答案)
- 2020年遼寧省沈陽(yáng)市中考道德與法治試卷(含答案)
- 采購(gòu)與質(zhì)量分包合同(2篇)
- 高等教育自學(xué)考試《00102世界市場(chǎng)行情》模擬試卷三
- 2025年全國(guó)碩士研究生考試《管理類(lèi)聯(lián)考綜合能力》模擬試卷一
- 2025年部編教材對(duì)道德與法治的啟示心得體會(huì)
- 《預(yù)算編制要點(diǎn)講解》課件
- 2025年交管12123學(xué)法減分試題庫(kù)附參考答案
- 2025年360億方智能航空AI白皮書(shū)-愛(ài)分析
- 2025(人教版)音樂(lè)三年級(jí)下冊(cè)全冊(cè)教案及教學(xué)設(shè)計(jì)
- 福建省廈門(mén)市第一中學(xué)2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期開(kāi)學(xué)考試英語(yǔ)試題(解析版)
- 2025年山東新華書(shū)店集團(tuán)限公司臨沂市縣分公司招聘錄取人員高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 宮頸癌篩查與預(yù)防:2025年健康教育
- 2025年極兔速遞有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 酒店資產(chǎn)管理制度
- 公司綠色可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論