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1、企 業(yè) 倉(cāng) 庫(kù) 管 理 崗 崗 位 說(shuō) 明 書崗位名稱倉(cāng)庫(kù)管理崗崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營(yíng)管理本部總務(wù)部總務(wù)科崗位定員直接上級(jí)總務(wù)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期材*年7月22日負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理等工作職責(zé)與工作任務(wù)職 責(zé)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)庫(kù)房管理工作工作時(shí)間百分比:75%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)入庫(kù)物品設(shè)立相關(guān)帳目,及時(shí)登記,進(jìn)行物品清點(diǎn)核實(shí)負(fù)責(zé)每周定期檢查庫(kù)存物品完整性和可使用性,保證達(dá)到出庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)領(lǐng)出登記和物品在庫(kù)情況,制作文具、勞保、工服、鞋帽、紙張、閑置物品等各類物品 盤點(diǎn)表和在庫(kù)狀況表按物品領(lǐng)出計(jì)劃向各部門發(fā)放所需物品,并向有關(guān)部門通知急需物品到庫(kù)情況職責(zé)職責(zé)表述:其他工作工作時(shí)間
2、百分比:25%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)各部門的is014000的報(bào)告數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總制表,并核對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性負(fù)責(zé)核對(duì)綠化用水用量、廢紙回收費(fèi)用、生產(chǎn)部門的廢棄物、各部門復(fù)印紙用量等數(shù)據(jù)的準(zhǔn) 確性和真實(shí)性,并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)及內(nèi)審人員職 責(zé)職責(zé)表述:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力:乂限厲営埋制皮旳建議權(quán)乂限二:牛需數(shù)據(jù)報(bào)表的索取權(quán)又限三:相關(guān)工作的建議權(quán)匸作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系所需記錄文檔:出入庫(kù)原始單據(jù)、各種報(bào)表任職資格:1教育水平中專及以上專業(yè)行政、后勤管理等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)通曉庫(kù)房管理知識(shí)、了解財(cái)務(wù)知識(shí)技能技巧常用辦公軟件操作技能、人際溝通及協(xié)調(diào)技能培訓(xùn)經(jīng)歷奉房管理培訓(xùn)工作條件及其它使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、計(jì)算
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