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文檔簡介
1、呼吸內科護士培訓模式PDCA循環(huán)體系:培訓實施:計劃Pi A 目標的設立實施DV培訓的實施呼吸內科 護士培訓模式一、計劃P)根據 護理部的要求,制定呼吸內科 護士理 論知識和??谱o理操作技術的培訓計劃,按照“PDCA循 環(huán)模式,以在職培訓的方式進行效果評價。(一)、培訓 目標1、培養(yǎng)護 士良好的 職業(yè) 道德,慎獨及敬 業(yè)精神。2、熟悉呼吸內科工作環(huán) 境,掌握各種規(guī)章制度和各 班職責并認真履行。3、掌握呼吸內科輸液流程,急、危重癥病人的處 理流 程。4、熟練掌握基礎護理操作和??撇僮骷寄堋?、掌握呼吸內科常 見藥物注射方法、常用劑量、不良反 應、注意事項。6、熟練掌握呼吸內科各種 儀器的使用。7
2、、掌握科內常 見急、危重癥患者的臨 床表 現、病情觀察及急救 處理。8、掌握常 見住院病人的病情 觀察,病房安全管理。9、掌握住院患者的心理特點及溝通技巧。10、掌握住院患者醫(yī)院感染 預防與控制原 則 二)培訓方法1、實施一對一帶教,主要由 N3 級護士負責 ,其他 護士輔助。2、示范培訓。3、小講課。4、自學。(三)培訓內容一月COPD鐘翠霞二月支氣管 擴張王道霞三月自發(fā)性氣胸沈潔四月肺炎王楊婧五月支氣管哮喘陳媛六月呼吸衰竭的 護 理曾冬七月上呼道感染楊維八月胸腔積液李歡歡九月支氣管肺癌王楊婧十月肺源性心 臟病陳媛十一月無創(chuàng)呼吸機的使用王道霞十二月老年呼吸衰竭的 護 理李歡歡專科操作培訓計劃
3、:一月胃腸減壓技術操作主講人:鐘翠霞二月輸液泵的使用主講人:王道霞三月血糖的測定主講人:沈 潔四月心電監(jiān)護儀 的使用主講人:王楊婧五月中心吸痰技 術操作主 講 人:陳 媛六月中心吸氧技 術操作主講人:曾 冬七月留置導尿技術操作主講人:楊 維八月靜脈輸血技術操作主講人:李歡歡九月生命體征的 測定主講人:王楊婧十月大量不保留灌 腸 技術操作主講人:陳媛十一月皮內注射主講人:王道霞十二月肌肉注射主講人:李歡歡二、實施D)1、入科第一天由護 士長接待,介紹本科室新 護士 培訓的計劃,目標及考核要求;科室規(guī)章制度;各班職 責;相關工作流程,安排帶教老 師。2、每周由護 士長或帶教組長講課 ,第四周由帶教
4、 組長培訓本科的專科操作。3、參加每月科室組織 的業(yè)務學習及臨床病例 討論。4、自學基礎護理學和護 理部下發(fā)的護 理管理 手冊及護 理技 術操作 規(guī)范5、要求所有護 士隨身攜 帶患者評估本,隨時記錄 工作中遇到的各種疑 問及所管理病人的病情 變化,新 護士在培 訓期間固定一 對一帶教,實行跟班制,要求老 師在臨床帶教中做到多 講解,多示教,多提問,多鼓勵, 充分調動護士的工作 積極性。三、檢查C)1、科內有理論 和操作考核,1 次/月,有相關記錄。2、護理督導組每月對N1級護士進行理論和操作抽考,有相關記錄。3、護理部每季度 對新入職 N1 級護士舉行三基理論和操作考核,有相關 記錄。4、醫(yī)務科、護 理部每年 對 40歲以下護士進行三基理 論和操作考核,有相關 記錄。5、理論考核85分為合格,操作考核9(分為合格。四、處理A)1、每月月底召開護 士會議,對考核成績進行公布、
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