保安聘用合同.doc

1、順化鄉(xiāng)中心幼兒園保安聘用合同甲方（聘用單位） ：黎平縣順化鄉(xiāng)中心幼兒園乙方（受聘人） ：身份證號(hào)：家庭住址：黎平縣順化鄉(xiāng)順洞村組根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作（以下簡稱：保安）。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。一、乙方工作職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守工作規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，注意儀容儀表，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自離崗。2、保安人員全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)管理規(guī)定，服從學(xué)校的安全工作調(diào)度。保安人員全年執(zhí)行 24 小時(shí)值班制，值班期間執(zhí)行校園巡邏。3、要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控的基本狀

2、況，掌握搶險(xiǎn)、滅火、防護(hù)的的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后，應(yīng)沉著處理，并同時(shí)報(bào)告值班人員或園領(lǐng)導(dǎo)處理。4、保安人員負(fù)責(zé)節(jié)假日學(xué)校的守校和各項(xiàng)工作。5、保安人員要在幼兒入園前和離園前（早上7：30-8:30 和下午 4： 30-5:00）在大門口站崗，排查對園存在的一切安全隱患。其余時(shí)間要在園內(nèi)外周邊進(jìn)行排查，不允許幼兒擅自跑出園外或外來人員亂進(jìn)入校園破壞等，存在安全隱患要及時(shí)向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 6、保安人員要對一切外來人員進(jìn)行事由、身份登記，阻止推銷人員進(jìn)入園內(nèi)。7、完成園內(nèi)交給的其他工作。8、協(xié)助校園處置發(fā)生在校園的突發(fā)事情、應(yīng)急事件，并及時(shí)控制校園類的各類緊急情

3、況。二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：1、甲方聘用乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元月。（此“工資標(biāo)準(zhǔn)”不包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動(dòng)者激納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn) ）個(gè)月算（ 4。每學(xué)期正常上班時(shí)間按等費(fèi)用，五險(xiǎn)一金由乙方自己激納如上班時(shí)間超出 4 個(gè)月的：1 至 7 日以內(nèi)按 70 元/ 日發(fā)放，8 至 15 日以內(nèi)發(fā)放半個(gè)月工資，15）。寒暑假每個(gè)假期守校費(fèi)分別日發(fā)放 25 工資為每月的 日以上的發(fā)放全月工資，為 500 元。2、若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導(dǎo)致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時(shí)制止，每次扣罰 50 元，因脫崗、擅離職守、飲酒等導(dǎo)致重大事件發(fā)生，扣除當(dāng)月工資，并對實(shí)際損害做出相應(yīng)賠償，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。3、甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對方：若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報(bào)告提前30 天交送學(xué)校，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由甲方相關(guān)人員辦理解除合同手續(xù)。4、乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開。乙方病假超過三天要扣當(dāng)日工資，病假必須要有正規(guī)醫(yī)院開除證明。事假每月累計(jì)不得超過兩天、事假超過1 天每天扣除20 元，超過三天以上扣倍。2 天，扣除本人日工資的1 除請假當(dāng)日工資。無故曠工5、甲方提供保安服裝春、夏、冬裝三套，提供保安隨身防護(hù)設(shè)備。6、未盡適宜，雙方協(xié)商解決。7、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。三