信用社（銀行）主管負(fù)債、科技副主任述職報(bào)告

1、信用社（銀行）主管負(fù)債、科技副主任述職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、與會(huì)同志們：述職人：，中共*員，大學(xué)本科學(xué)歷，1993年月參加農(nóng)村信合工作，今年月被聘為聯(lián)社副主任，分管負(fù)債、科技工作。過(guò)去的一年，我認(rèn)真履行工作職責(zé)，憑著對(duì)*和信合事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)，與班子其他班子成員緊密團(tuán)結(jié)，真抓實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng)新，在聯(lián)社*委和上級(jí)行業(yè)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)自己的不懈努力，所分管的工作都取得了較好的成績(jī)。下面將一年來(lái)的工作做以簡(jiǎn)要述職。一、認(rèn)真開(kāi)展資金組織工作，為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)“存款是立社之本，服務(wù)是興社之源”，沒(méi)有存款的穩(wěn)步增長(zhǎng)，就沒(méi)有信用社自身的發(fā)展。在資金組織工作中，我把增存工作當(dāng)作業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的生命線，周密安排，

2、精心部署，到今年末，較好地完成了存款計(jì)劃指標(biāo)，各項(xiàng)存款余額萬(wàn)元，比上年增加萬(wàn)元，占各金融機(jī)構(gòu)存款總額的30%。其中：對(duì)公存款余額萬(wàn)元，比上年增加萬(wàn)元；低存款成本余額萬(wàn)元，比上年增加萬(wàn)元，占存款總額的%，全面完成了市辦下達(dá)的增存計(jì)劃。在資金組織工作中，我主要抓了以下幾項(xiàng)工作：1、制定考核方案，加大考核力度。為確保增存目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)本地區(qū)實(shí)際，組織制定了切實(shí)可行的考核方案，實(shí)行時(shí)點(diǎn)余額和日均余額雙項(xiàng)考核。時(shí)點(diǎn)余額執(zhí)行按月每升（降）1萬(wàn)元獎(jiǎng)（罰）元，日均余額考核執(zhí)行本月日均余額不低于本月月初余額的80%，按低于額每萬(wàn)元扣罰元。獎(jiǎng)罰實(shí)行上不封頂，下不保底，按月兌現(xiàn)；對(duì)低成本存款實(shí)行按季、按年考核，每

3、季末低成本存款余額要達(dá)到季度末各項(xiàng)存款必保額的15%；對(duì)公存款任務(wù)按季、按年時(shí)點(diǎn)考核，從而充分調(diào)動(dòng)了員工的積極*，保證了各項(xiàng)存款的穩(wěn)步增長(zhǎng)。2、改變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量?！胺?wù)是信用社唯一不變的產(chǎn)品”，過(guò)去的一年，我始終從強(qiáng)化營(yíng)業(yè)窗口的管理入手，把優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)作為信用社存款工作的突破口，把客戶是否滿意作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，并以省銀行協(xié)會(huì)開(kāi)展的“優(yōu)質(zhì)文明推進(jìn)月”活動(dòng)為契機(jī)，延伸儲(chǔ)蓄柜臺(tái)，開(kāi)展便民業(yè)務(wù)，實(shí)行服務(wù)到戶，預(yù)約到戶，要求職工做到“五不準(zhǔn)”、“十個(gè)一樣”，辦理業(yè)務(wù)做到迅速、及時(shí)、準(zhǔn)確，從而樹(shù)立了農(nóng)村信用社的嶄新形象，用真誠(chéng)贏得了儲(chǔ)戶。積極打造精品儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)，在優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)方面取得了優(yōu)異成

4、績(jī)。今年，聯(lián)社營(yíng)業(yè)部?jī)?chǔ)蓄所榮獲全省百家優(yōu)質(zhì)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)榮譽(yù)稱號(hào)，并榮獲市金融學(xué)會(huì)第二屆市民滿意儲(chǔ)蓄所榮譽(yù)稱號(hào)。3、組織開(kāi)展儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)管理和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)檢查工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)管理和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作，組織負(fù)債管理部參照遼寧省農(nóng)村信用社儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查暫行辦法、遼寧省農(nóng)村信用社營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)監(jiān)督檢查考核辦法及錦州市農(nóng)村信用社儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查實(shí)施細(xì)則，利用近1個(gè)月時(shí)間，對(duì)全轄個(gè)儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu)的儲(chǔ)蓄核算及優(yōu)服工作進(jìn)行了全面、細(xì)致檢查。從檢查情況看，全轄各信用社能夠認(rèn)真執(zhí)行省社的有關(guān)制度和考核辦法的規(guī)定，儲(chǔ)蓄核算質(zhì)量和服務(wù)水平逐步提高，但個(gè)別社在掛失手續(xù)、重要憑證、提前支取手續(xù)、傳票內(nèi)容等方面，仍然不夠

5、規(guī)范。檢查結(jié)束后，要求各社對(duì)照檢查報(bào)告單立即逐項(xiàng)整改，從而達(dá)到了規(guī)范要求。積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，認(rèn)真組織，精心準(zhǔn)備，組隊(duì)參加市辦優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)競(jìng)賽，取得了市團(tuán)體第一名的好成績(jī)。二、加強(qiáng)科技管理，積極推進(jìn)金信工程建設(shè)自分管科技工作以來(lái)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省社、市辦有關(guān)會(huì)議精神，以完善制約和監(jiān)督機(jī)制、強(qiáng)化科技安全防范為宗旨，加快科技建設(shè)，加快全轄業(yè)務(wù)電子信息化、辦公自動(dòng)化、操作規(guī)范化進(jìn)程。為確保聯(lián)社科技工作安全穩(wěn)定運(yùn)行，我率領(lǐng)科技部干部逐步完善和補(bǔ)充各項(xiàng)管理制度，對(duì)科技工作的發(fā)展、建設(shè)、服務(wù)、管理等工作進(jìn)行全面細(xì)化、規(guī)范。建立了電子設(shè)備管理辦法、科技檔案管理辦法、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)故障處理辦法、聯(lián)社中心機(jī)

6、房管理辦法、科技機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置辦法等制度，進(jìn)一步規(guī)范電子設(shè)備、科技檔案的管理，明確了科技人員的崗位職責(zé)，有效防范了制度管理風(fēng)險(xiǎn)，確保計(jì)算機(jī)全年安全運(yùn)行無(wú)事故。為縮短與其他金融機(jī)構(gòu)電算化的距離，積極建議聯(lián)社加大資金投入，確保電子化建設(shè)的快速發(fā)展。目前，全轄共有儲(chǔ)蓄系統(tǒng)個(gè)、會(huì)計(jì)報(bào)表系統(tǒng)個(gè)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表系統(tǒng)個(gè)、對(duì)公存款系統(tǒng)個(gè)、監(jiān)督系統(tǒng)個(gè)，家信用社新增加了大額支付系統(tǒng)，有效推進(jìn)了電算化的進(jìn)程。在省聯(lián)社科技部領(lǐng)導(dǎo)下，本著科學(xué)、合理的原則，配合省聯(lián)社圓滿完成了網(wǎng)絡(luò)支中心的建設(shè)，為全市個(gè)信用社、家儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)提供科技網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。積極配合省聯(lián)社做好數(shù)據(jù)移植工作，全面推進(jìn)“金信工程”，做好上機(jī)人員的培訓(xùn)工作。三、開(kāi)發(fā)中間

7、業(yè)務(wù)，做好代理保險(xiǎn)工作在中間業(yè)務(wù)方面，我把代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)做為增加業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)收入的突破口。一是強(qiáng)化保險(xiǎn)代理人的培訓(xùn)，今年組織培訓(xùn)員工160多人次，名員工獲得代理保險(xiǎn)人資格，對(duì)發(fā)展中間業(yè)務(wù)的需求提供了技術(shù)上的保證。二是加大中間業(yè)務(wù)的拓展力度，與中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司支公司合作開(kāi)辦了借款人意外傷害、疾病等保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。今年，在市辦事處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，實(shí)現(xiàn)保費(fèi)額元，超額完成全年的保費(fèi)任務(wù)，取得錦州地區(qū)中間業(yè)務(wù)發(fā)展第一名的佳績(jī)。三是擴(kuò)大宣傳，充分發(fā)揮信用社點(diǎn)多面廣、貼近農(nóng)村群眾的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)聯(lián)絡(luò)感情、認(rèn)真走訪、加大宣傳等手段，依靠信貸人員的辛勤工作，推動(dòng)了代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的開(kāi)展。四是加大考核力度，將代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)納入經(jīng)

8、營(yíng)目標(biāo)管理考核，在百分賽中占5分，并按信用社每年投貸計(jì)劃，合理下達(dá)指標(biāo)，分季度、年度雙線考核。在代理費(fèi)結(jié)算上，除正常代理費(fèi)外，與保險(xiǎn)公司雙方協(xié)商給付經(jīng)辦員獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)10%20%左右,年末視完成情況予以獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)辦員,從而有效的調(diào)動(dòng)了員工開(kāi)展中間業(yè)務(wù)的積極*。四、工作中存在的不足1、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)不夠深入。主要表現(xiàn)在缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)*、積極*和主動(dòng)*，用啥學(xué)啥，沒(méi)有把工作和學(xué)習(xí)很好的結(jié)合起來(lái)。2、工作缺乏創(chuàng)新。仍然滿足于上傳下達(dá)的陳舊工作方法，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高，還沒(méi)有完全脫離過(guò)去的老路子。3、存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作不深入的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是浮在上層時(shí)間多，深入基層時(shí)間少，對(duì)

9、基層一些工作或問(wèn)題只是了解表面，沒(méi)能靜下心來(lái)，深入研究探討。下鄉(xiāng)時(shí)與主任交流的多，與職工溝通的少；二是布置工作任務(wù)多，檢查工作少，過(guò)多重視完成任務(wù)，而輕視工作實(shí)效。五、今后打算一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)十七大報(bào)告，進(jìn)一步掌握精神實(shí)質(zhì)，指導(dǎo)好工作實(shí)踐。全面貫徹信合工作的方針、政策，更好的干好分管工作。深入學(xué)習(xí)省社下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并深刻領(lǐng)會(huì)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，學(xué)會(huì)用新思維、新觀念去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析、研究和解決問(wèn)題。二是加強(qiáng)*鍛煉。努力在改造客觀世界的同時(shí)，自覺(jué)改造主觀世界，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，加強(qiáng)*鍛煉和*修養(yǎng)，用*的紀(jì)律規(guī)范自己，約束自己。做好*風(fēng)廉政建設(shè)工作，帶頭模范遵守廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己。三是要與班子成員搞好團(tuán)結(jié)，在做好分管工作的同時(shí)，積極配合班子成員開(kāi)展工作，正確處理好與班子成員的關(guān)系，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，做到職權(quán)之內(nèi)。盡職