結(jié)對子工作實施方案.doc

1、結(jié)對子工作實施方案為貫徹落實xx2011 年工作會議精神，推進xx 進程，構(gòu)建 xx 與 xx 合力共進、互助共贏的工作新格局，制定結(jié)對子方案如下：一、結(jié)對子主題合力共進互助共贏二、時間2010 年1 月 31 日至 2011 年 1 月 31 日三、工作思路堅持優(yōu)勢互補、資源共享、互助互利的原則。力爭用一年時間，通過開展對標學(xué)習(xí)、工作交流、專題研討、技術(shù)指導(dǎo)等方式，切實提升雙方在x、x、x、x、黨建工作、班組建設(shè)等方面的工作質(zhì)量及管理水平。幫助xx 實現(xiàn)年內(nèi)達到xx的工作目標；共同完成好xx 規(guī)劃和xx 實施；共同推進xx ”工作在本單位的順利實施。四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：副

2、組長：成員：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：組長副組長：成員由 xx 和 xx 各部門負責(zé)人組成。五、工作內(nèi)容通過參觀學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流等形式，促進企業(yè)發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)變。從員工培訓(xùn)、企業(yè)管理、客戶服務(wù)和特色建設(shè)等方面共同提升企業(yè)效益、服務(wù)質(zhì)量；通過組織研討，互派員工現(xiàn)場學(xué)習(xí)等多種方式，加強互動交流，共同進步；共同探討加強基層組織建設(shè)、班組建設(shè)的辦法，解決發(fā)展難題；共同開展傾聽職工心聲， 搜集意見和建議， 幫助解決生產(chǎn)生活難題；定期舉辦員工聯(lián)誼活動，增進友誼，加強合作，推動各項工作科學(xué)發(fā)展，實現(xiàn)共同提高。（一）建立互助幫扶機制加強有關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)，確立結(jié)對子活動的出發(fā)點、工作思路、主要內(nèi)容等，初步擬定方案。雙方簽訂

3、結(jié)對子協(xié)議。（時間安排： 2010 年 3-4 月）（二） 做好宣傳，掌握情況在結(jié)對雙方內(nèi)容開展宣傳學(xué)習(xí)活動，確保職工認識到位。開展互訪交流活動，以領(lǐng)導(dǎo)班子、中層職能部門為主到對方單位進行工作交流，掌握好結(jié)對子單位的基本情況、存的不足、發(fā)展的方向等第一手資料，找準結(jié)對子工作的突破口，以優(yōu)勢互補，為下一步有針對性地落實工作打好基礎(chǔ)。（時間安排： 2010 年 5-6 月）（三）對標交流在公司層面互訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，做好各職能部室的對標交流安排， 組織各部室從xx 建設(shè)等幾個方面入手，通過座談交流、現(xiàn)場參觀等方式尋找差距，相互借鑒先進經(jīng)驗，實現(xiàn)管理水平的共同提高。對標交流期間， xx 相關(guān)部室根據(jù)實

4、際需要安排人員到 xx 進行跟班學(xué)習(xí)。（時間安排： 2010 年 6 月至年末）。（五）共同提高黨建工作水平雙方以結(jié)對子為契機， 融入黨建工作， 進一步拓展支部聯(lián)建的內(nèi)涵。由雙方共同制定活動方案，活動地點主要在xx 轄區(qū)開展， xx 負責(zé)場地準備、聯(lián)系事宜等工作。雙方圍繞為民服務(wù) xx 、 xx 等主題開展多種形式的活動，進一步豐富黨建的載體。 另一方面， 借助黨建合作的平臺， 增進雙方團組織的溝通交流， 組織好團員青年開展各種有意義的集體活動，增加團組織的活力。（時間安排：2010 年 6 月至年末）（六）及時總結(jié)提高在活動開展過程中， 結(jié)對雙方針對幾個主要方面的結(jié)對工作開展情況要及時進行總

5、結(jié)，對好的做法加以提煉，加強工作措施，把好經(jīng)驗進一步推廣。(時間安排： 2011 年 3 月 )六、工作要求（一）健全責(zé)任機制結(jié)對子單位員工要站在大局的高度， 充分認識開展結(jié)對子活動的重要意義， 深刻領(lǐng)會 xxx 的意圖和要求， 切實加強領(lǐng)導(dǎo)，把結(jié)對子活動作為實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要載體，精心組織實施。（二）把握基本要求一要立足實際、務(wù)求實效。二要統(tǒng)籌兼顧、上下聯(lián)動。三要探索創(chuàng)新，形成特色。真正把握好結(jié)對子活動“合力共進，互助共贏”的基本要求，促進結(jié)對雙方的共同發(fā)展。（三）真心結(jié)對交友要通過結(jié)對活動的推進，加強在員工當(dāng)中的宣傳動員工作，使廣大員工充分認識到結(jié)對工作的重要意義， 發(fā)動員工自覺參與到結(jié)對子活動中來，為整體效果服務(wù)。（四