山西金暉煤焦化工有限公司員工考核手冊

1、山西金暉煤焦化工有限公司二四年員工考核手冊部門：安全環(huán)保部崗位： 安全員考核者：安全環(huán)保部部長員工姓名：1安全職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：安全員2. 職位級別：3. 崗位定員：14. 直接上級：安全環(huán)保部部長5. 直接下級： 6. 職位摘要：負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)方面具體工作的執(zhí)行與辦理7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境、生產(chǎn)區(qū)、禁火區(qū)、危險作業(yè)區(qū)； 8. 工作時間：以正常工作時間為主；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：公司所有部門與本部門；外部：安監(jiān)等相關(guān)部門。10. 崗位職責(zé)：（1） 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)政策；（2） 參與制定符合公司實際的安全生產(chǎn)規(guī)章制度（3） 和上級安全管理部

2、門進(jìn)行聯(lián)系；（4） 做好安全知識培訓(xùn)，落實安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度；（5） 上級交給的其它任務(wù)。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)2. 財權(quán)3. 事權(quán)（1） 對不符合安全生產(chǎn)規(guī)章制度的現(xiàn)象有制止的權(quán)利。三、崗位責(zé)任：（1） 對公司的安全工作負(fù)責(zé)。四、任職資格：1. 中專以上學(xué)歷；2. 不少于一年的工業(yè)企業(yè)任職的相關(guān)工作經(jīng)歷；3. 理解本企業(yè)的行業(yè)特點和生產(chǎn)工藝，具有相關(guān)專業(yè)知識；4. 具有較強的執(zhí)行能力；5. 具有較強的學(xué)習(xí)能力；6. 熟練的電腦操作能力；7. 年齡：18歲以上，性別不限五、辦公設(shè)備：甲烷氣體測試儀，對講機(jī)、電腦2004年 月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)、考核按期進(jìn)行環(huán)保培訓(xùn)，按期對公

3、司環(huán)境狀況進(jìn)行檢測將數(shù)據(jù)報至部長處并提出解決措施。因失職造成環(huán)保指標(biāo)超標(biāo)的事實負(fù)責(zé)。關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計（1）月度重點工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)2(1)(4)+(5) 90考核者簽名：山西金暉煤焦化工有限公司二四年員工考核手冊部門：安全環(huán)保部崗位： 環(huán)保員 考核者：安全環(huán)保部部長4環(huán)保員職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料11. 崗位名稱：環(huán)保員12. 職位級別：13. 崗位定員：114. 直接上級：安全環(huán)保部部長15.

4、直接下級： 16. 職位摘要：負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)方面具體工作的執(zhí)行與辦理17. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境、生產(chǎn)區(qū)、禁火區(qū)、危險作業(yè)區(qū)； 18. 工作時間：以正常工作時間為主；19. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：公司所有部門與本部門；外部：防疫、環(huán)保、醫(yī)院等相關(guān)部門。20. 崗位職責(zé)：（6） 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)方面的法律法規(guī)政策；（7） 參與制定符合公司實際的環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度（8） 和外界環(huán)保部門進(jìn)行聯(lián)系；（9） 指導(dǎo)公司的環(huán)境保護(hù)設(shè)施建設(shè)；（10） 上級交給的其它任務(wù)。二、崗位職權(quán)4. 人權(quán)5. 財權(quán)6. 事權(quán)（2） 對不符合環(huán)保法律法規(guī)規(guī)章制度的現(xiàn)象有制止的權(quán)利。三、崗位責(zé)任：（2） 對公司的環(huán)境保

5、護(hù)工作負(fù)責(zé)。四、任職資格：8. 中專以上學(xué)歷；9. 不少于一年的工業(yè)企業(yè)任職的相關(guān)工作經(jīng)歷；10. 理解本企業(yè)的行業(yè)特點和生產(chǎn)工藝，具有相關(guān)專業(yè)知識；11. 具有較強的執(zhí)行能力；12. 具有較強的學(xué)習(xí)能力；13. 熟練的電腦操作能力；14. 年齡：18歲以上，性別不限五、辦公設(shè)備：甲烷氣體測試儀，對講機(jī)、電腦2004年1月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)、考核按期進(jìn)行環(huán)保培訓(xùn)，按期對公司環(huán)境狀況進(jìn)行檢測將數(shù)據(jù)報至部長處并提出解決措施。因失職造成環(huán)保指標(biāo)超標(biāo)的事實負(fù)責(zé)。關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計（1）月度重點工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)

6、準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)2(1)(4)+(5) 90考核者簽名：山西金暉煤焦化工有限公司員工考核手冊部 門：辦公室崗 位：保管員考核者：辦公室副主任員工姓名：保管員（兼食堂出納）職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：保管員（兼食堂出納）2. 職位級別：4. 崗位定員：15. 直接上級：辦公室副主任6. 直接下級：無7. 職位摘要：負(fù)責(zé)公司低值易耗品的管理及職工餐廳的現(xiàn)金管理工作8. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 9. 工作時間：正常工作時間10. 工作協(xié)作關(guān)系： （1）內(nèi)部：公司所有部門與車間；（2）

7、外部：無11. 崗位職責(zé)：（1） 負(fù)責(zé)公司低值易耗品的發(fā)放、使用監(jiān)督、匯總和統(tǒng)計入賬；（2） 負(fù)責(zé)庫存的物資管理，定期進(jìn)行清庫和盤點；（3） 負(fù)責(zé)食堂的現(xiàn)金管理工作，做好現(xiàn)金賬和往來賬的登記；（4） 負(fù)責(zé)食堂現(xiàn)金的結(jié)算及庫存現(xiàn)金的管理工作；（5） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)：無2. 財權(quán)：無3. 事權(quán)：（1） 對各車間、部門的辦公用品使用有進(jìn)行檢查的權(quán)利。三、崗位責(zé)任：1. 對食堂的現(xiàn)金管理負(fù)責(zé)；2. 對公司低值易耗品的管理和發(fā)放負(fù)責(zé)。四、任職資格：1. 中專以上學(xué)歷；2. 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3. 年齡：18歲以上，性別不限；4. 身體健康，無傳染病及傳染病史。五、辦公設(shè)備

8、：計算器2004年1月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分低值易耗品發(fā)放及時按計劃發(fā)放低值易耗品，及時制定、提交低值易耗品需求計劃未能保證及時供應(yīng)，分清責(zé)任后每次扣3分低值易耗品保管每月對低值易耗品進(jìn)行盤點，保證賬實相符發(fā)現(xiàn)賬實不符一次扣3-5分出納食堂現(xiàn)金賬的管理，保證差錯率為0出現(xiàn)差錯一次扣3-5分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計（1）月度重點工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)2(1)(4)+(5)90考核者簽名：山西金暉煤焦化工有限公司員工

9、考核手冊部 門：辦公室崗 位：餐廳服務(wù)員考核者：食堂管理員員工姓名：餐廳服務(wù)員職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：餐廳服務(wù)員2. 職位級別：3. 崗位定員：44. 直接上級：食堂管理員5. 直接下級：無6. 職位摘要：負(fù)責(zé)職工餐廳的日常服務(wù)工作7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8. 工作時間：早：6：00晚：7：009. 工作協(xié)作關(guān)系： （1） 內(nèi)部：食堂內(nèi)部；（3） 外部：無10. 崗位職責(zé)：（1） 負(fù)責(zé)職工餐廳的日常服務(wù)工作；（2） 負(fù)責(zé)客飯的傳菜、上菜工作；（3） 負(fù)責(zé)大廳、小廳及門廳衛(wèi)生；（4） 負(fù)責(zé)包間的清掃、衛(wèi)生工作；（5） 協(xié)助廚師到現(xiàn)場送飯；（6） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。二、

10、崗位職權(quán)1. 人權(quán)：無2. 財權(quán)：無3. 事權(quán)對食品的衛(wèi)生及質(zhì)量有監(jiān)督的權(quán)利。三、崗位責(zé)任：對員工餐廳的服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生情況負(fù)責(zé)；四、任職資格：1. 初中以上學(xué)歷；2. 年齡：18歲以上，性別不限；3. 身體健康，無傳染病及傳染病史。五、辦公設(shè)備：2004年1月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分服務(wù)保證員工及客人投訴率為0如有投訴，每核實一次扣3分衛(wèi)生保證餐廳、包間等處衛(wèi)生發(fā)現(xiàn)有不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)者一次扣3分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計（1）月度重點工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其

11、他得分（5）事由得分得分(2)+(3)2(1)(4)+(5)90考核者簽名：山西金暉煤焦化工有限公司員工考核手冊部 門：辦公室崗 位：車棚管理員考核者：辦公室副主任員工姓名：車棚管理員職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：車棚管理員2. 職位級別：3. 崗位定員：24. 直接上級：辦公室副主任5. 直接下級：無6. 職位摘要：負(fù)責(zé)車棚的管理工作7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8. 工作時間：以正常工作時間為主，二倒；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：公司所有部門與車間；外部：無10. 崗位職責(zé)：（1） 負(fù)責(zé)職工自行車、摩托車的存放，保證存放秩序和車輛的安全完整；（2） 負(fù)責(zé)車棚內(nèi)的公物維護(hù)和環(huán)境

12、衛(wèi)生工作；（3） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)：無2. 財權(quán)：無3. 事權(quán)：（1） 對車棚內(nèi)不文明，不禮貌行為有權(quán)制止；（2） 對破壞車棚公物的人員有舉報權(quán)；（3） 對違反車棚管理規(guī)定的車輛有權(quán)拒絕進(jìn)入。三、崗位責(zé)任：1. 對保持車棚內(nèi)的存車秩序和環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)；2. 對存放車輛的完好無損負(fù)責(zé)。四、任職資格：1. 初中以上學(xué)歷；2. 年齡：18歲以上，性別不限3. 身體健康，無傳染病及傳染病史。五、辦公設(shè)備：衛(wèi)生器具2004年1月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分車棚秩序、衛(wèi)生維持車棚內(nèi)車輛停放秩序及車棚內(nèi)衛(wèi)生如車輛停放秩序及衛(wèi)生不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣2分車輛及設(shè)施安全保證棚內(nèi)停放車輛的安全及車棚內(nèi)公

13、共設(shè)施的完備如有損毀，按應(yīng)付責(zé)任扣1-5分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計（1）月度重點工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)2(1)(4)+(5)90考核者簽名：山西金暉煤焦化工有限公司員工考核手冊部 門：辦公室崗 位：副主任考核者：辦公室主任員工姓名：辦公室副主任職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：辦公室副主任2. 職位級別：3. 崗位定員：14. 直接上級：辦公室主任5. 直接下級：食堂管理員、公寓樓管理員、保管員、維修員、

14、換熱站管理員、洗衣員、車棚管理員6. 職位摘要：負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)的管理7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8. 工作時間：以正常工作時間為主；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：公司所有部門與車間；外部：10. 崗位職責(zé)：（1） 負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室主任組織貫徹公司有關(guān)的決定、指標(biāo)及各項規(guī)章制度，并制定措施、保證落實；（2） 協(xié)助辦公室主任編制部門工作計劃，定期召開部務(wù)會，組織檢查，及時解決存在的問題，保證計劃的實現(xiàn)；（3） 負(fù)責(zé)合理調(diào)配、分工各崗位人員，保證后勤工作的協(xié)調(diào)和正常的工作秩序；（4） 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查食堂、澡堂、公寓樓等服務(wù)部門的工作，聽取員工的反映和意見，持續(xù)改進(jìn)工作、提高服務(wù)質(zhì)量；（5） 負(fù)責(zé)廠容

15、衛(wèi)生和各單位衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生檢查，保持廠容整潔；（6） 協(xié)助辦公室主任做好辦公用品的計劃、購置、發(fā)放和審批工作；（7） 上級交辦的其它事項。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)（1） 對所屬編外臨時人員的招聘錄用有建議權(quán)；（2） 對所屬主管（含主管崗位）以下崗位人員的崗位聘任有建議權(quán)；（3） 對所屬崗位人員解聘有提議權(quán)，編外臨時人員解聘有建議權(quán)；（4） 有權(quán)提議對下級崗位人員處以行政處分；（5） 有權(quán)審批下級人員3日以內(nèi)的事假請假事項，3日以上（不含3日）的事假的審核由主管領(lǐng)導(dǎo)審批。2. 財權(quán)對崗位權(quán)限范圍內(nèi)的管理費用有審核權(quán)。3. 事權(quán)（1）對分管范圍內(nèi)崗位設(shè)置、編制定員有建議權(quán)；（2）對分管范圍內(nèi)的獎金

16、分配、崗位人員考核方案有建議權(quán)；（3）領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他工作。三、崗位責(zé)任：1. 對公司食堂、公寓、環(huán)境衛(wèi)生狀況負(fù)責(zé)；2. 對在履行崗位職責(zé)中因失職或失誤而導(dǎo)致的過失負(fù)責(zé)。四、任職資格：1. 大專以上學(xué)歷；2. 具有2年以上企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗；3. 能獨立完成各種接待工作；4. 有極強的服務(wù)意識；5. 有較強的協(xié)作精神；6. 年齡45周歲以下。五、辦公設(shè)備：電腦、電話2004年1月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分保障工作協(xié)助辦公室主任制定辦公用品如文具、飲用水等需求計劃；未及時制定或向有關(guān)部門提供需求計劃者，一次扣3分；如有投訴，每核實1次，扣3分飲用水計劃制定完成后保證供應(yīng)。食堂飯菜花樣不少于1

17、5個，月投訴率為0.保證澡塘、開水房及時供應(yīng)關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計（1）月度重點工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)2(1)(4)+(5)90考核者簽名：山西金暉煤焦化工有限公司員工考核手冊部 門：辦公室崗 位：更衣室管理員考核者：辦公室副主任員工姓名：更衣室管理員職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：更衣室管理員2. 職位級別：3. 崗位定員：24. 直接上級：辦公室副主任5. 直接下級：無6. 職位摘要：負(fù)責(zé)更衣室的

18、管理和衛(wèi)生工作7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8. 工作時間：以正常工作時間為主，二班倒；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：辦公室內(nèi)部；外部：無10. 崗位職責(zé)：（1） 負(fù)責(zé)更衣室的管理和衛(wèi)生工作；（2） 負(fù)責(zé)保持更衣室內(nèi)公物的完好；（3） 負(fù)責(zé)更衣室內(nèi)職工物品的看管；（4） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)：無2. 財權(quán)：無3. 事權(quán)：（1） 對更衣室內(nèi)不文明，不禮貌行為有權(quán)制止；（2） 對破壞更衣室內(nèi)公物的人員有舉報權(quán)。三、崗位責(zé)任：1. 對保持更衣室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)；2. 對保持更衣室內(nèi)設(shè)備的完好無損負(fù)責(zé)。四、任職資格：1. 初中以上學(xué)歷；2. 年齡：18歲以上，性別不限3. 身體健

19、康，無傳染病及傳染病史。五、辦公設(shè)備：衛(wèi)生器具、供熱等設(shè)備。2004年1月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分更衣室管理嚴(yán)格執(zhí)行更衣室有關(guān)規(guī)定、認(rèn)真看管更衣室衣物如有違反規(guī)定現(xiàn)象扣2分；如有衣物丟失按應(yīng)付責(zé)任扣35分更衣室公物保證更衣室公物完備如有損毀，按損毀程度每件/次扣5分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計（1）月度重點工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)2(1)(4)+(5)90考核者簽名：山西金暉煤焦化工有限公司員工考核手冊部 門：辦公室崗

20、位：公寓服務(wù)員考核者：公寓管理員員工姓名：公寓服務(wù)員職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：公寓服務(wù)員2. 職位級別：3. 崗位定員：74. 直接上級：公寓管理員5. 直接下級：無6. 職位摘要：負(fù)責(zé)公寓樓、辦公樓、生產(chǎn)樓的衛(wèi)生打掃。7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8. 工作時間：7：00-18：00，以正常工作時間為主，并注意避開上、下班時間；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：公司所有部門與車間；外部：無10. 崗位職責(zé)：（1） 負(fù)責(zé)公寓樓、辦公樓、生產(chǎn)樓的地面、衛(wèi)生間、水房及窗戶的衛(wèi)生，保證窗明地凈，無雜物、無垃圾；（2） 負(fù)責(zé)公寓樓、辦公樓、生產(chǎn)樓衛(wèi)生用具的完好，并時刻無積物、無積水；（3）

21、 遇有節(jié)假日或公司慶典，負(fù)責(zé)廠區(qū)布置工作。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)：無2. 財權(quán)：無3. 事權(quán)：（1） 有監(jiān)督公司員工及其他來訪人員保持衛(wèi)生的權(quán)力；（2） 對于破壞公物的行為有監(jiān)督舉報的權(quán)力。三、崗位責(zé)任：1. 對公寓樓、辦公樓、生產(chǎn)樓的地面、衛(wèi)生間、水房及窗戶的衛(wèi)生負(fù)責(zé)；2. 對公寓樓、辦公樓、生產(chǎn)樓衛(wèi)生用具的完好負(fù)責(zé)。四、任職資格：1. 初中以上學(xué)歷；2. 年齡：18歲以上，性別不限；3. 身體健康，無傳染病及傳染病史。五、辦公設(shè)備：衛(wèi)生用具2004年1月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分衛(wèi)生保證公寓樓等衛(wèi)生管區(qū)的衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不符合標(biāo)準(zhǔn)者一次扣2-5分未及時打掃衛(wèi)生罰5分衛(wèi)生設(shè)施保持相關(guān)衛(wèi)生設(shè)施

22、的完備衛(wèi)生設(shè)施損毀一件/次扣2-5分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計（1）月度重點工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)2(1)(4)+(5)90考核者簽名：山西金暉煤焦化工有限公司員工考核手冊部 門：辦公室崗 位：公寓管理員考核者：辦公室副主任員工姓名：公寓管理員職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：公寓管理員2. 職位級別：3. 崗位定員：14. 直接上級：辦公室副主任5. 直接下級：無6. 職位摘要：負(fù)責(zé)公寓樓、辦公樓、生產(chǎn)樓

23、等處的衛(wèi)生管理工作。7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8. 工作時間：正常工作時間；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：辦公室內(nèi)部；外部：無10. 崗位職責(zé)：（1） 負(fù)責(zé)公寓樓、辦公樓、生產(chǎn)樓、換熱站、車棚等處衛(wèi)生設(shè)施的管理工作；（2） 負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)的衛(wèi)生檢查和評比工作；（3） 負(fù)責(zé)對住宿員工的人員登記、管理和物品管理工作；（4） 負(fù)責(zé)對公寓樓的管理制度和安全防范制度貫徹實施，并定期檢查；（5） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)：無2. 財權(quán)：無3. 事權(quán)：（1） 對違反公寓管理規(guī)定的人員有拒絕進(jìn)入或采取其它處理方式的權(quán)力；（2） 對于破壞公物的行為有監(jiān)督舉報的權(quán)力。三、崗位責(zé)任：1. 對公

24、寓樓、辦公樓、生產(chǎn)樓的地面、衛(wèi)生間、水房及窗戶的衛(wèi)生負(fù)責(zé)；2. 對公寓樓、辦公樓、生產(chǎn)樓衛(wèi)生用具的完好負(fù)責(zé)。四、任職資格：1. 中專以上學(xué)歷；2. 年齡：18歲以上，性別不限；3. 身體健康，無傳染病及傳染病史。五、辦公設(shè)備：衛(wèi)生用具2004年1月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分衛(wèi)生及相應(yīng)設(shè)施負(fù)責(zé)公寓樓等處的衛(wèi)生及衛(wèi)生設(shè)施的管理發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不符合標(biāo)準(zhǔn)一次扣2分；衛(wèi)生設(shè)施損壞一件/次扣1-3分。公寓管理嚴(yán)格執(zhí)行公寓出入登記、防范等管理制度遇有違反制度而公寓管理員未能發(fā)現(xiàn)或采取必要措施者，一次扣3-5分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計（1）月度重點工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工

25、作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)2(1)(4)+(5)90考核者簽名：山西金暉煤焦化工有限公司員工考核手冊部 門：辦公室崗 位：維修員考核者：辦公室副主任員工姓名：維修員職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：維修員2. 職位級別：3. 崗位定員：14. 直接上級：辦公室副主任5. 直接下級：無6. 職位摘要：負(fù)責(zé)行政區(qū)域內(nèi)辦公設(shè)備的維修工作7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8. 工作時間：以正常工作時間為主；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：公司所有部門與車間；外部：無10. 崗位職責(zé)：（1） 負(fù)

26、責(zé)行政區(qū)域內(nèi)飲水機(jī)等辦公電器、管道及辦公桌椅的維修、保養(yǎng)和更換；（2） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。二、崗位職權(quán)1. 事權(quán)：（1） 對廠區(qū)內(nèi)不文明，不禮貌行為有權(quán)制止；（2） 對破壞公物的人員有舉報權(quán)。三、崗位責(zé)任：對辦公器具的及時維修負(fù)責(zé)；四、任職資格：1. 初中以上學(xué)歷；2. 年齡：18歲以上，性別不限。五、辦公設(shè)備：2004年1月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分維修對辦公用電器、用具等及時修理有未能及時修理或遇事推逶者一次扣2-5分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計（1）月度重點工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分

27、（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)2(1)(4)+(5)90考核者簽名：山西金暉煤焦化工有限公司員工考核手冊部 門：辦公室崗 位：換熱站管理員考核者：辦公室副主任員工姓名：換熱站管理員職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：換熱站管理員2. 職位級別：3. 崗位定員：24. 直接上級：辦公室副主任5. 直接下級：無6. 職位摘要：負(fù)責(zé)澡堂、茶爐等處的蒸汽和熱水供應(yīng)；7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8. 工作時間：以正常工作時間為主，二班倒；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：公司所有部門與車間；外部：無10. 崗位職責(zé)：（1） 負(fù)責(zé)澡堂的蒸汽、熱水供應(yīng)；（2） 負(fù)責(zé)

28、茶爐的供水；（3） 負(fù)責(zé)供熱設(shè)備的機(jī)器維護(hù)、檢修；（4） 負(fù)責(zé)辦公樓南部的區(qū)域衛(wèi)生；（5） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)：無2. 財權(quán)：無3. 事權(quán)：（1） 對廠區(qū)內(nèi)不文明，不禮貌行為有權(quán)制止；（2） 對破壞供熱設(shè)備的人員有舉報權(quán)。三、崗位責(zé)任：對澡堂、茶爐等處的正常蒸汽和熱水供應(yīng)負(fù)責(zé)；四、任職資格：1. 初中以上學(xué)歷；2. 年齡：18歲以上，性別不限3. 身體健康，無傳染病及傳染病史。五、辦公設(shè)備：衛(wèi)生器具、供熱等設(shè)備。2004年1月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分蒸汽、熱水供應(yīng)保障澡堂茶爐等處的熱水供應(yīng)遇有未能及時供應(yīng)者，分清責(zé)任后一次扣3-5分設(shè)施維護(hù)對供熱設(shè)備、設(shè)施維護(hù)、維修設(shè)備、

29、設(shè)施損毀者分清責(zé)任后，一件/次扣2-5分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計（1）月度重點工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)2(1)(4)+(5)90考核者簽名：山西金暉煤焦化工有限公司員工考核手冊部 門：辦公室崗 位：換熱站管理員考核者：辦公室副主任員工姓名：換熱站管理員職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料11. 崗位名稱：換熱站管理員12. 職位級別：13. 崗位定員：214. 直接上級：辦公室副主任15. 直接下級：無16. 職位摘要：負(fù)責(zé)

30、澡堂、茶爐等處的蒸汽和熱水供應(yīng)；17. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 18. 工作時間：以正常工作時間為主，二班倒；19. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：公司所有部門與車間；外部：無20. 崗位職責(zé)：（1） 負(fù)責(zé)澡堂的蒸汽、熱水供應(yīng)；（2） 負(fù)責(zé)茶爐的供水；（3） 負(fù)責(zé)供熱設(shè)備的機(jī)器維護(hù)、檢修；（4） 負(fù)責(zé)辦公樓南部的區(qū)域衛(wèi)生；（5） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)：無2. 財權(quán)：無3. 事權(quán)：（3） 對廠區(qū)內(nèi)不文明，不禮貌行為有權(quán)制止；（4） 對破壞供熱設(shè)備的人員有舉報權(quán)。三、崗位責(zé)任：對澡堂、茶爐等處的正常蒸汽和熱水供應(yīng)負(fù)責(zé)；四、任職資格：4. 初中以上學(xué)歷；5. 年齡：18歲以上，性別不

31、限6. 身體健康，無傳染病及傳染病史。五、辦公設(shè)備：衛(wèi)生器具、供熱等設(shè)備。2004年1月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分蒸汽、熱水供應(yīng)保障澡堂茶爐等處的熱水供應(yīng)遇有未能及時供應(yīng)者，分清責(zé)任后一次扣3-5分設(shè)施維護(hù)對供熱設(shè)備、設(shè)施維護(hù)、維修設(shè)備、設(shè)施損毀者分清責(zé)任后，一件/次扣2-5分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計（1）月度重點工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)2(1)(4)+(5)90考核者簽名：山西金暉煤焦化工有限公司員工考核手冊部 門：

32、辦公室崗 位：食堂采購員考核者：食堂管理員員工姓名：食堂采購員職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：食堂采購員2. 職位級別：3. 崗位定員：14. 直接上級：食堂管理員5. 直接下級：無6. 職位摘要：負(fù)責(zé)公司食堂日常所需材料的采購7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境8. 工作時間：以正常工作時間為主9. 工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部：食堂內(nèi)部外部：供應(yīng)商10. 崗位職責(zé)：（1） 負(fù)責(zé)食堂所需原料、材料、調(diào)料、副食的采購，保證供應(yīng)；（2） 安全駕駛車輛，負(fù)責(zé)向一線工作崗位的送飯工作及其它臨時任務(wù)；（3） 上級交辦的其它事項。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)2. 財權(quán)有權(quán)使用預(yù)算內(nèi)的原材料采購等因公業(yè)務(wù)費用；3. 事

33、權(quán)（1） 對食堂成本核算有建議權(quán)；（2） 對不合理渠道食品有權(quán)拒絕其進(jìn)入食堂；三、崗位責(zé)任：（1） 對食堂所用原材料的衛(wèi)生質(zhì)量負(fù)責(zé)；（2） 對食堂采購成本控制負(fù)責(zé)；四、任職資格：（1） 初中以上學(xué)歷；（2） 年齡：20歲以上，性別不限；（3） 身體健康，無傳染病及傳染病史。五、辦公設(shè)備： 車輛、計算器2004年1月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分食堂供應(yīng)保障按時、保質(zhì)、保量采購食堂所需物資食堂所需原料、輔助材料等供應(yīng)不及時者一次扣3分；供應(yīng)質(zhì)量不符合要求者一次扣5分。關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計（1）月度重點工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10

34、101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)2(1)(4)+(5)90考核者簽名：山西金暉煤焦化工有限公司員工考核手冊部 門：辦公室崗 位：廚師考核者：廚師長員工姓名：廚師職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱： 廚師2. 職位級別：3. 崗位定員：124. 直接上級：廚師長5. 直接下級： 無6. 職位摘要：負(fù)責(zé)每天食堂就餐人員的飯菜質(zhì)量及數(shù)量7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8. 工作時間：早：6：00晚：7：009. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：食堂內(nèi)部外部：無 10. 崗位職責(zé)：（1） 負(fù)責(zé)每天食堂就餐人員的飯菜質(zhì)量及數(shù)量；（2）

35、 保證食堂操作環(huán)境及就餐環(huán)境的整潔衛(wèi)生；（3） 負(fù)責(zé)對食堂用炊具的日常保養(yǎng)；（4） 負(fù)責(zé)完成公司安排客飯的任務(wù)；（5） 負(fù)責(zé)送飯到現(xiàn)場；（6） 負(fù)責(zé)為就餐員工打飯；（7） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)：無2. 財權(quán)：無3. 事權(quán)對采購回的蔬菜及食品有進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督的權(quán)利；三、崗位責(zé)任：3. 負(fù)責(zé)使用炊具的完好及日常保養(yǎng)；4. 負(fù)責(zé)飯菜的衛(wèi)生情況；5. 負(fù)責(zé)飯菜的質(zhì)量。四、任職資格：1. 初中以上學(xué)歷；2. 年齡：18歲以上，性別不限；3. 身體健康，無傳染病及傳染病史。五、辦公設(shè)備：廚具2004年1月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分飯菜質(zhì)量食堂飯菜花樣不少于15個，月投訴率為0；如有投訴，每

36、核實一次扣3分；環(huán)境衛(wèi)生保證食堂操作區(qū)域的衛(wèi)生有不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)者一次扣3分；關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計（1）月度重點工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)2(1)(4)+(5)90考核者簽名：山西金暉煤焦化工有限公司員工考核手冊部 門：辦公室崗 位：廚師長考核者：食堂管理員員工姓名：廚師長職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱： 廚師長2. 職位級別：3. 崗位定員：14. 直接上級：食堂管理員5. 直接下級：廚師6. 職位摘要

37、：負(fù)責(zé)保證每天員工就餐的飯菜質(zhì)量和數(shù)量7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8. 工作時間：早：6：00晚：7：009. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：食堂內(nèi)部外部：無10. 崗位職責(zé)：（1） 負(fù)責(zé)廚師的管理和培訓(xùn)；（2） 負(fù)責(zé)每天食堂就餐人員的飯菜質(zhì)量及數(shù)量；（3） 保證食堂操作環(huán)境及就餐環(huán)境的衛(wèi)生；（4） 負(fù)責(zé)廚房各崗位的安全教育和管理；（5） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)：無2. 財權(quán)：無3. 事權(quán)（1）對直接下級違反規(guī)章制度或玩忽職守造成的事故，有權(quán)提出處理意見；（2）對非食堂工作人員進(jìn)入灶房、廚房有制止權(quán)；（3）對廚師的日常工作有直接指揮權(quán)；（4）對直接下級績效考核有建議權(quán)；三、崗位

38、責(zé)任：（1） 對食堂的環(huán)境衛(wèi)生情況負(fù)責(zé)；（2） 對飯菜的質(zhì)量負(fù)責(zé)。四、任職資格：15. 初中以上學(xué)歷；16. 年齡：18歲以上，性別不限17. 身體健康，無傳染病及傳染病史。五、辦公設(shè)備：廚具2004年1月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分飯菜質(zhì)量食堂飯菜花樣不少于15個，月投訴率為0；如有投訴，每核實一次扣5分；環(huán)境衛(wèi)生保證食堂操作區(qū)域的衛(wèi)生有不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)者一次扣5分；關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計（1）月度重點工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)

39、+(3)2(1)(4)+(5)90考核者簽名：山西金暉煤焦化工有限公司員工考核手冊部 門：辦公室崗 位：食堂管理員考核者：辦公室副主任員工姓名：食堂管理員職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：食堂管理員2. 職位級別：3. 崗位定員：14. 直接上級：辦公室副主任5. 直接下級：食堂會計、采購員、廚師長、餐廳服務(wù)員6. 職位摘要：負(fù)責(zé)公司食堂工作計劃的編制和執(zhí)行7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境8. 工作時間：早：6：00晚：7：009. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：公司所有部門與車間；外部：防疫等相關(guān)部門。10. 崗位職責(zé)：（1） 編制食堂的工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；（2） 負(fù)責(zé)對食堂工作人員的培訓(xùn)，

40、保證服務(wù)質(zhì)量；（3） 做好原料、材料、調(diào)料、副食的計劃采購，保證供應(yīng)；（4） 貫徹執(zhí)行“五四”衛(wèi)生制，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；（5） 負(fù)責(zé)定期召開食堂會議，聽取員工的意見和建議；（6） 負(fù)責(zé)將食堂賬目公開；（7） 遇有重大節(jié)日負(fù)責(zé)為職工安排節(jié)日膳食；（8） 負(fù)責(zé)客飯的安排；（9） 上級交辦的其它事項。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)（1） 對直接下級的獎勵和行政處罰,有提議權(quán)；（2） 對直接下級的轉(zhuǎn)正、晉級與解聘,有提議權(quán)；（3） 對直接下級的工作,有調(diào)整權(quán)；（4） 對直接下級處以警告、停職檢查處分,有建議權(quán)；（5） 對本部門所屬人員處以撤職、開除留用、除名的行政處分,有提議權(quán)。2. 財權(quán)對原材料采購等因公發(fā)生的

41、業(yè)務(wù)費用,有審核權(quán)；3. 事權(quán)（1） 對非食堂工作人員進(jìn)入灶房、廚房有制止權(quán)；（2） 對食堂的日常管理事務(wù)有直接指揮、處置、決策權(quán)；（6） 對直接下級有績效考核權(quán)；（3） 對食堂所屬員工有獎勵權(quán)。三、崗位責(zé)任：（2） 對食堂的衛(wèi)生情況及飯菜質(zhì)量負(fù)責(zé)；（3） 對食堂的人員與業(yè)務(wù)完成情況負(fù)責(zé)；四、任職資格：（1） 中專以上學(xué)歷；（2） 二年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；（3） 思維清晰、有條理，有較強的原則性和責(zé)任心；（4） 年齡：20歲以上，性別不限；（5） 身體健康，無傳染病及傳染病史。五、辦公設(shè)備： 電話、計算器2004年1月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分飯菜質(zhì)量食堂飯菜花樣不少于15個，月投訴率為0；如有投訴

42、，每核實一次扣6分；食堂衛(wèi)生保持就餐環(huán)境及食堂周邊的環(huán)境衛(wèi)生有不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)者一次扣6分；關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計（1）月度重點工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)2(1)(4)+(5)90考核者簽名：山西金暉煤焦化工有限公司員工考核手冊部 門：辦公室崗 位：食堂會計考核者：食堂管理員員工姓名：食堂會計職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：食堂會計2. 職位級別：3. 崗位定員：14. 直接上級：食堂管理員5. 直接下級：

43、無6. 職位摘要：負(fù)責(zé)職工餐廳的財務(wù)管理工作7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8. 工作時間：正常工作時間9. 工作協(xié)作關(guān)系： （1）內(nèi)部：食堂內(nèi)部；（2）外部：無10. 崗位職責(zé)：（1） 負(fù)責(zé)食堂的財務(wù)管理工作；（2） 負(fù)責(zé)食堂票據(jù)、原始憑證的審核工作；（3） 負(fù)責(zé)對出納、管理的資金及實物賬目進(jìn)行核對；（4） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)：無2. 財權(quán)：無3. 事權(quán)（1） 對不符合財務(wù)管理規(guī)定的單據(jù)、票證有拒絕報銷的權(quán)利；（2） 對于辦理離職手續(xù)的人員有權(quán)要求其辦理食堂的相關(guān)財務(wù)手續(xù)。三、崗位責(zé)任：對食堂的財務(wù)管理負(fù)責(zé)；四、任職資格：2. 中專以上學(xué)歷；3. 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

44、；4. 年齡：18歲以上，性別不限；5. 身體健康，無傳染病及傳染病史。五、辦公設(shè)備：計算器2004年1月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分財務(wù)管理負(fù)責(zé)有關(guān)票據(jù)、憑證的審核；負(fù)責(zé)資金與實物賬目的核對發(fā)現(xiàn)一次差錯扣3-5分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計（1）月度重點工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)2(1)(4)+(5)90考核者簽名：山西金暉煤焦化工有限公司員工考核手冊部 門：辦公室崗 位：維修員考核者：辦公室副主任員工姓名：維修員職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料11. 崗位名稱：維修員12. 職位級別：13. 崗位定員：114. 直接上級：辦公室副主任15. 直接下級：無16. 職位摘要：負(fù)責(zé)行政區(qū)域內(nèi)辦公設(shè)備的維修工作17. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 18. 工作時間：以正常工作時間為主；19. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：公司所有部門與車間；外部：無20. 崗位職責(zé)：（3） 負(fù)責(zé)行政區(qū)域內(nèi)飲水機(jī)等辦公電器、管道及辦公桌椅的維修、保養(yǎng)和更換；（4）