高管績(jī)效考核方案B

1、莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿

2、膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃

3、葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇

4、芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂

5、蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆

6、蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃

7、膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇

8、蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁

9、芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆

10、蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀

11、莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄

12、膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿

13、莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅

14、芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀

15、蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄

16、莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈

17、膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃

18、莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇

19、節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄

20、蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈蚄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆蚃羅肆蒄螞蚄衿莀蟻螇肄莆蝕罿袇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂蒄螄袀膇蒀螃肂肀莆螂螂芅芁荿襖肈膇莈羇芄蒆莇蚆肇莂蒆螈節(jié)羋蒆袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅薀袂羃莁蕿羄膈芇薈袈膆莈螂羈莁莄螁膃膄螞螀袃葿薈蝿羅節(jié)蒄螈肇蒈莀螇膀芀蠆袇衿肅薅袆羈艿蒁裊肄肂蕆襖袃莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袁膀膈蒄袁袀莄莀羀羂膆蚈罿肅莂薄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁蒈蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肅芀荿蠆膈肂蚇蠆袇羋蚃蚈肀肁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄莄蝕蚄肆膇薆螃腿莃

21、蒂螃袈膆莈螂羈莁莄螁膃膄螞螀袃葿薈蝿羅節(jié)蒄螈肇蒈莀螇膀芀蠆袇衿肅薅袆羈艿蒁裊肄肂蕆襖袃莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袁膀膈蒄袁袀莄莀羀羂膆蚈罿肅莂薄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁蒈蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肅芀荿蠆膈肂蚇蠆袇羋蚃蚈肀肁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄莄蝕蚄肆膇薆螃腿莃蒂螃袈膆莈螂羈莁莄螁膃膄螞螀袃葿薈蝿羅節(jié)蒄螈肇蒈莀螇膀芀蠆袇衿肅薅袆羈艿蒁裊肄肂蕆襖袃莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袁膀膈蒄袁袀莄莀羀羂膆蚈罿肅莂薄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁蒈蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肅芀荿蠆膈肂蚇蠆袇羋蚃蚈肀肁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄莄蝕蚄肆膇薆螃腿莃蒂螃袈膆莈螂羈莁莄螁膃膄螞螀袃葿薈蝿羅節(jié)蒄螈肇蒈莀螇膀芀蠆袇衿肅薅袆羈艿蒁裊肄肂蕆襖袃莇

22、莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袁膀膈蒄袁袀莄莀羀羂膆蚈罿肅莂薄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁蒈蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肅芀荿蠆膈肂蚇蠆袇羋蚃蚈肀肁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄莄蝕蚄肆膇薆螃腿莃蒂螃袈膆莈螂羈莁莄螁膃膄螞螀袃葿薈蝿羅節(jié)蒄螈肇蒈莀螇膀芀蠆袇衿肅薅袆羈艿蒁裊肄肂蕆襖袃莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袁膀膈蒄袁袀莄莀羀羂膆蚈罿肅莂薄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁蒈蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肅芀荿蠆膈肂蚇蠆袇羋蚃蚈肀肁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄莄蝕蚄肆膇薆螃腿莃蒂螃袈膆莈螂羈莁莄螁膃膄螞螀袃葿薈蝿羅節(jié)蒄螈肇蒈莀螇膀芀蠆袇衿肅薅袆羈艿蒁裊肄肂蕆襖袃莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袁膀膈蒄袁袀莄莀羀羂膆蚈罿肅莂薄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁蒈蟻薂袁芁

23、薇薁羃蕆蒃蝕肅芀荿蠆膈肂蚇蠆袇羋蚃蚈肀肁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄莄蝕蚄肆膇薆螃腿莃蒂螃袈膆莈螂羈莁莄螁膃膄螞螀袃葿薈蝿羅節(jié)蒄螈肇蒈莀螇膀芀蠆袇衿肅薅袆羈艿蒁裊肄肂蕆襖袃莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袁膀膈蒄袁袀莄莀羀羂膆蚈罿肅莂薄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁蒈蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肅芀荿蠆膈肂蚇蠆袇羋蚃蚈肀肁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄莄蝕蚄肆膇薆螃腿莃蒂螃袈膆莈螂羈莁莄螁膃膄螞螀袃葿薈蝿羅節(jié)蒄螈肇蒈莀螇膀芀蠆袇衿肅薅袆羈艿蒁裊肄肂蕆襖袃莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袁膀膈蒄袁袀莄莀羀羂膆蚈罿肅莂薄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁蒈蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肅芀荿蠆膈肂蚇蠆袇羋蚃蚈肀肁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄莄蝕蚄肆膇薆螃腿莃蒂螃袈膆

24、莈螂羈莁莄螁膃膄螞螀袃葿薈蝿羅節(jié)蒄螈肇蒈莀螇膀芀蠆袇衿肅薅袆羈艿蒁裊肄肂蕆襖袃莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袁膀膈蒄袁袀莄莀羀羂膆蚈罿肅莂薄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁蒈蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肅芀荿蠆膈肂蚇蠆袇羋蚃蚈肀肁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄莄蝕蚄肆膇薆螃腿莃蒂螃袈膆莈螂羈莁莄螁膃膄螞螀袃葿薈蝿羅節(jié)蒄螈肇蒈莀螇膀芀蠆袇衿肅薅袆羈艿蒁裊肄肂蕆襖袃莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袁膀膈蒄袁袀莄莀羀羂膆蚈罿肅莂薄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁蒈蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肅芀荿蠆膈肂蚇蠆袇羋蚃蚈肀肁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄莄蝕蚄肆膇薆螃腿莃蒂螃袈膆莈螂羈莁莄螁膃膄螞螀袃葿薈蝿羅節(jié)蒄螈肇蒈莀螇膀芀蠆袇衿肅薅袆羈艿蒁裊肄肂蕆襖袃莇莃袃羆膀

25、螞袂肈蒞薈袁膀膈蒄袁袀莄莀羀羂膆蚈罿肅莂薄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁蒈蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肅芀荿蠆膈肂蚇蠆袇羋蚃蚈肀肁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄莄蝕蚄肆膇薆螃腿莃蒂螃袈膆莈螂羈莁莄螁膃膄螞螀袃葿薈蝿羅節(jié)蒄螈肇蒈莀螇膀芀蠆袇衿肅薅袆羈艿蒁裊肄肂蕆襖袃莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袁膀膈蒄袁袀莄莀羀羂膆蚈罿肅莂薄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁蒈蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肅芀荿蠆膈肂蚇蠆袇羋蚃蚈肀肁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄莄蝕蚄肆膇薆螃腿莃蒂螃袈膆莈螂羈莁莄螁膃膄螞螀袃葿薈蝿羅節(jié)蒄螈肇蒈莀螇膀芀蠆袇衿肅薅袆羈艿蒁裊肄肂蕆襖袃莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袁膀膈蒄袁袀莄莀羀羂膆蚈罿肅莂薄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁蒈蟻薂袁芁薇薁羃蕆

26、蒃蝕肅芀荿蠆膈肂蚇蠆袇羋蚃蚈肀肁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄莄蝕蚄肆膇薆螃腿莃蒂螃袈膆莈螂羈莁莄螁膃膄螞螀袃葿薈蝿羅節(jié)蒄螈肇蒈莀螇膀芀蠆袇衿肅薅袆羈艿蒁裊肄肂蕆襖袃莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袁膀膈蒄袁袀莄莀羀羂膆蚈罿肅莂薄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁蒈蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肅芀荿蠆膈肂蚇蠆袇羋蚃蚈肀肁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄莄蝕蚄肆膇薆螃腿莃蒂螃袈膆莈螂羈莁莄螁膃膄螞螀袃葿薈蝿羅節(jié)蒄螈肇蒈莀螇膀芀蠆袇衿肅薅袆羈艿蒁裊肄肂蕆襖袃莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袁膀膈蒄袁袀莄莀羀羂膆蚈罿肅莂薄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁蒈蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肅芀荿蠆膈肂蚇蠆袇羋蚃蚈肀肁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄莄蝕蚄肆膇薆螃腿莃蒂螃袈膆莈螂羈莁

27、莄螁膃膄螞螀袃葿薈蝿羅節(jié)蒄螈肇蒈莀螇膀芀蠆袇衿肅薅袆羈艿蒁裊肄肂蕆襖袃莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袁膀膈蒄袁袀莄莀羀羂膆蚈罿肅莂薄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁蒈蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肅芀荿蠆膈肂蚇蠆袇羋蚃蚈肀肁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄莄蝕蚄肆膇薆螃腿莃蒂螃袈膆莈螂羈莁莄螁膃膄螞螀袃葿薈蝿羅節(jié)蒄螈肇蒈莀螇膀芀蠆袇衿肅薅袆羈艿蒁裊肄肂蕆襖袃莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袁膀膈蒄袁袀莄莀羀羂膆蚈罿肅莂薄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁蒈蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肅芀荿蠆膈肂蚇蠆袇羋蚃蚈肀肁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄莄蝕蚄肆膇薆螃腿莃蒂螃袈膆莈螂羈莁莄螁膃膄螞螀袃葿薈蝿羅節(jié)蒄螈肇蒈莀螇膀芀蠆袇衿肅薅袆羈艿蒁裊肄肂蕆襖袃莇莃袃羆膀螞袂肈蒞

28、薈袁膀膈蒄袁袀莄莀羀羂膆蚈罿肅莂薄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁蒈蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肅芀荿蠆膈肂蚇蠆袇羋蚃蚈肀肁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄莄蝕蚄肆膇薆螃腿莃蒂螃袈膆莈螂羈莁莄螁膃膄螞螀袃葿薈蝿羅節(jié)蒄螈肇蒈莀螇膀芀蠆袇衿肅薅袆羈艿蒁裊肄肂蕆襖袃莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袁膀膈蒄袁袀莄莀羀羂膆蚈罿肅莂薄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁蒈蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肅芀荿蠆膈肂蚇蠆袇羋蚃蚈肀肁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄莄蝕蚄肆膇薆螃腿莃蒂螃袈膆莈螂羈莁莄螁膃膄螞螀袃葿薈蝿羅節(jié)蒄螈肇蒈莀螇膀芀蠆袇衿肅薅袆羈艿蒁裊肄肂蕆襖袃莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袁膀膈蒄袁袀莄莀羀羂膆蚈罿肅莂薄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁蒈蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肅芀

29、荿蠆膈肂蚇蠆袇羋蚃蚈肀肁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄莄蝕蚄肆膇薆螃腿莃蒂螃袈膆莈螂羈莁莄螁膃膄螞螀袃葿薈蝿羅節(jié)蒄螈肇蒈莀螇膀芀蠆袇衿肅薅袆羈艿蒁裊肄肂蕆襖袃莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袁膀膈蒄袁袀莄莀羀羂膆蚈罿肅莂薄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁蒈蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肅芀荿蠆膈肂蚇蠆袇羋蚃蚈肀肁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄莄蝕蚄肆膇薆螃腿莃蒂螃袈膆莈螂羈莁莄螁膃膄螞螀袃葿薈蝿羅節(jié)蒄螈肇蒈莀螇膀芀蠆袇衿肅薅袆羈艿蒁裊肄肂蕆襖袃莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袁膀膈蒄袁袀莄莀羀羂膆蚈罿肅莂薄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁蒈蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肅芀荿蠆膈肂蚇蠆袇羋蚃蚈肀肁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄莄蝕蚄肆膇薆螃腿莃蒂螃袈膆莈螂羈莁莄螁膃膄

30、螞螀袃葿薈蝿羅節(jié)蒄螈肇蒈莀螇膀芀蠆袇衿肅薅袆羈艿蒁裊肄肂蕆襖袃莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袁膀膈蒄袁袀莄莀羀羂膆蚈罿肅莂薄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁蒈蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肅芀荿蠆膈肂蚇蠆袇羋蚃蚈肀肁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄莄蝕蚄肆膇薆螃腿莃蒂螃袈膆莈螂羈莁莄螁膃膄螞螀袃葿薈蝿羅節(jié)蒄螈肇蒈莀螇膀芀蠆袇衿肅薅袆羈艿蒁裊肄肂蕆襖袃莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袁膀膈蒄袁袀莄莀羀羂膆蚈罿肅莂薄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁蒈蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肅芀荿蠆膈肂蚇蠆袇羋蚃蚈肀肁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄莄蝕蚄肆膇薆螃腿莃蒂螃袈膆莈螂羈莁莄螁膃膄螞螀袃葿薈蝿羅節(jié)蒄螈肇蒈莀螇膀芀蠆袇衿肅薅袆羈艿蒁裊肄肂蕆襖袃莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袁膀膈

31、蒄袁袀莄莀羀羂膆蚈罿肅莂薄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁蒈蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肅芀荿蠆膈肂蚇蠆袇羋蚃蚈肀肁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄莄蝕蚄肆膇薆螃腿莃蒂螃袈膆莈螂羈莁莄螁膃膄螞螀袃葿薈蝿羅節(jié)蒄螈肇蒈莀螇膀芀蠆袇衿肅薅袆羈艿蒁裊肄肂蕆襖袃莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袁膀膈蒄袁袀莄莀羀羂膆蚈罿肅莂薄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁蒈蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肅芀荿蠆膈肂蚇蠆袇羋蚃蚈肀肁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄莄蝕蚄肆膇薆螃腿莃蒂螃袈膆莈螂羈莁莄螁膃膄螞螀袃葿薈蝿羅節(jié)蒄螈肇蒈莀螇膀芀蠆袇衿肅薅袆羈艿蒁裊肄肂蕆襖袃莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袁膀膈蒄袁袀莄莀羀羂膆蚈罿肅莂薄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁蒈蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肅芀荿蠆膈肂

32、蚇蠆袇羋蚃蚈肀肁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄莄蝕蚄肆膇薆螃腿莃蒂螃袈膆莈螂羈莁莄螁膃膄螞螀袃葿薈蝿羅節(jié)蒄螈肇蒈莀螇膀芀蠆袇衿肅薅袆羈艿蒁裊肄肂蕆襖袃莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袁膀膈蒄袁袀莄莀羀羂膆蚈罿肅莂薄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁蒈蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肅芀荿蠆膈肂蚇蠆袇羋蚃蚈肀肁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄莄蝕蚄肆膇薆螃腿莃蒂螃袈膆莈螂羈莁莄螁膃膄螞螀袃葿薈蝿羅節(jié)蒄螈肇蒈莀螇膀芀蠆袇衿肅薅袆羈艿蒁裊肄肂蕆襖袃莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袁膀膈蒄袁袀莄莀羀羂膆蚈罿肅莂薄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁蒈蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肅芀荿蠆膈肂蚇蠆袇羋蚃蚈肀肁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄莄蝕蚄肆膇薆螃腿莃蒂螃袈膆莈螂羈莁莄螁膃膄螞螀袃葿

33、薈蝿羅節(jié)蒄螈肇蒈莀螇膀芀蠆袇衿肅薅袆羈艿蒁裊肄肂蕆襖袃莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袁膀膈蒄袁袀莄莀羀羂膆蚈罿肅莂薄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁蒈蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肅芀荿蠆膈肂蚇蠆袇羋蚃蚈肀肁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄莄蝕蚄肆膇薆螃腿莃蒂螃袈膆莈螂羈莁莄螁膃膄螞螀袃葿薈蝿羅節(jié)蒄螈肇蒈莀螇膀芀蠆袇衿肅薅袆羈艿蒁裊肄肂蕆襖袃莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袁膀膈蒄袁袀莄莀羀羂膆蚈罿肅莂薄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁蒈蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肅芀荿蠆膈肂蚇蠆袇羋蚃蚈肀肁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄莄蝕蚄肆膇薆螃腿莃蒂螃袈膆莈螂羈莁莄螁膃膄螞螀袃葿薈蝿羅節(jié)蒄螈肇蒈莀螇膀芀蠆袇衿肅薅 高層管理人員績(jī)效考核1.1 董事會(huì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)序

34、號(hào)kpi指標(biāo)考核周期指標(biāo)定義/公式資料來(lái)源1年度利潤(rùn)總額年度經(jīng)核定后的企業(yè)合并報(bào)表利潤(rùn)總額財(cái)務(wù)部2主營(yíng)業(yè)務(wù)收入年度經(jīng)核定后的企業(yè)合并報(bào)表中的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入額財(cái)務(wù)部3主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率年度財(cái)務(wù)部4凈資產(chǎn)收益率年度財(cái)務(wù)部5企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率年度董事會(huì)6董事工作報(bào)告通過(guò)率年度董事會(huì)1.2 總經(jīng)辦關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)kpi指標(biāo)考核周期指標(biāo)定義/公式資料來(lái)源1部門工作計(jì)劃按時(shí)完成率月/季/年度總經(jīng)辦2文書(shū)記錄起草差錯(cuò)次數(shù)月/季/年度發(fā)生影響文書(shū)記錄質(zhì)量的嚴(yán)重錯(cuò)誤次數(shù)總經(jīng)辦3總經(jīng)理日程安排合理性月/季/年度總經(jīng)理對(duì)日程安排表示不滿意的次數(shù)總經(jīng)辦4印鑒違規(guī)使用次數(shù)月/季/年度沒(méi)有按照制度規(guī)定使用印鑒的次數(shù)總經(jīng)

35、辦5文件傳遞及時(shí)性月/季/年度考核期內(nèi)沒(méi)有及時(shí)傳遞文件的次數(shù)總經(jīng)辦6會(huì)議準(zhǔn)備的充分性月/季/年度因會(huì)議準(zhǔn)備不足而造成會(huì)議延誤或會(huì)議中斷的次數(shù)總經(jīng)辦7檔案資料歸檔及時(shí)率月/季/年度總經(jīng)辦8企業(yè)宣傳網(wǎng)站更新頻率月/季/年度考核期內(nèi)企業(yè)宣傳網(wǎng)站每周更新的次數(shù)總經(jīng)辦1.3 總經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)量表被考核人姓名職位總經(jīng)理部門考核人姓名職位董事長(zhǎng)部門指標(biāo)維度kpi指標(biāo)權(quán)重績(jī)效目標(biāo)值考核得分財(cái)務(wù)類凈資產(chǎn)回報(bào)率15%考核期內(nèi)凈資產(chǎn)回報(bào)率在_%以上主營(yíng)業(yè)務(wù)收入15%考核期內(nèi)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到_萬(wàn)元利潤(rùn)額10%考核期內(nèi)利潤(rùn)額達(dá)到_萬(wàn)元總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率5%考核期內(nèi)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率達(dá)到_%以上成本費(fèi)用利潤(rùn)率5%考核期內(nèi)成本費(fèi)用利

36、潤(rùn)率達(dá)到_%以上內(nèi)部運(yùn)營(yíng)類年度發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)完成率10%考核期內(nèi)年度企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)完成率達(dá)到_%新業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃完成率5%考核期內(nèi)新業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃完成率在_%以上投融資計(jì)劃完成率10%考核期內(nèi)投融資計(jì)劃完成率在_%以上客戶類市場(chǎng)占有率5%考核期內(nèi)市場(chǎng)占有率達(dá)到_%以上品牌市場(chǎng)價(jià)值增長(zhǎng)率5%考核期內(nèi)品牌市場(chǎng)價(jià)值增長(zhǎng)率在_%以上客戶投訴次數(shù)5%考核期內(nèi)控制在_%以內(nèi)學(xué)習(xí)發(fā)展類核心員工保有率5%考核期內(nèi)達(dá)到_%員工流失率5%考核期內(nèi)控制在_%以內(nèi)本次考核總得分考核指標(biāo)說(shuō)明1.成本費(fèi)用利潤(rùn)率成本費(fèi)用利潤(rùn)率=100%2.品牌市場(chǎng)價(jià)值品牌市場(chǎng)價(jià)值數(shù)據(jù)經(jīng)第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)測(cè)評(píng)獲得被考核人考核人復(fù)核人簽字： 日期：簽

37、字： 日期：簽字： 日期：1.4 生產(chǎn)副總 廠長(zhǎng) 總監(jiān)績(jī)效考核指標(biāo)量表被考核人姓名職位生產(chǎn)副總部門考核人姓名職位總經(jīng)理部門指標(biāo)維度kpi指標(biāo)權(quán)重績(jī)效目標(biāo)值考核得分財(cái)務(wù)類凈資產(chǎn)回報(bào)率10%考核期內(nèi)凈資產(chǎn)回報(bào)率在_%以上主營(yíng)業(yè)務(wù)收入10%考核期內(nèi)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到_萬(wàn)元生產(chǎn)成本控制10%控制在預(yù)算之內(nèi)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)類年度企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)完成率10%考核期內(nèi)年度企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)完成率達(dá)到_%生產(chǎn)計(jì)劃完成率10%達(dá)到100%產(chǎn)品質(zhì)量合格率10%達(dá)到_%產(chǎn)品廢品率5%控制在_%以內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備完好率5%考核期內(nèi)達(dá)到_%勞動(dòng)生產(chǎn)率10%比上一考核周期提高_(dá)%生產(chǎn)安全事故發(fā)生率5%重大安全生產(chǎn)事故為0，一般性安全生產(chǎn)事

38、故控制在_以內(nèi)客戶類客戶滿意率5%考核期內(nèi)客戶滿意率在_%以上員工滿意度5%考核期內(nèi)員工滿意度在_分以上學(xué)習(xí)發(fā)展類培訓(xùn)計(jì)劃完成率5%考核期內(nèi)培訓(xùn)達(dá)到100%員工流動(dòng)率5%考核期內(nèi)員工流動(dòng)率控制在_%以內(nèi)核心員工保有率5%達(dá)到_%以上本次考核總得分考核指標(biāo)說(shuō)明員工滿意度指標(biāo)獲得通過(guò)向被評(píng)價(jià)人發(fā)放員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷，計(jì)算員工滿意度得分的算術(shù)平均值被考核人考核人復(fù)核人簽字： 日期：簽字： 日期：簽字： 日期：1.5 營(yíng)銷總監(jiān)績(jī)效考核指標(biāo)量表 被考核人姓名職位營(yíng)銷總監(jiān)部門考核人姓名職位總經(jīng)理部門指標(biāo)維度kpi指標(biāo)權(quán)重績(jī)效目標(biāo)值考核得分財(cái)務(wù)類凈資產(chǎn)回報(bào)率10%考核期內(nèi)凈資產(chǎn)回報(bào)率在_%以上主營(yíng)業(yè)務(wù)收入1

39、0%考核期內(nèi)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到_萬(wàn)元銷售收入10%考核期內(nèi)銷售收入達(dá)到_萬(wàn)元銷售費(fèi)用5%考核期內(nèi)銷售費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)貨款回收率5%考核期內(nèi)貨款回收率達(dá)到_%內(nèi)部運(yùn)營(yíng)類年度企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)完成率10%考核期內(nèi)年度企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)完成率達(dá)到_%銷售計(jì)劃完成率10%考核期內(nèi)銷售計(jì)劃完成率達(dá)到_%合同履約率5%考核期內(nèi)合同履約率達(dá)到_%銷售增長(zhǎng)率5%考核期內(nèi)達(dá)到_%市場(chǎng)推廣計(jì)劃完成率5%考核期內(nèi)市場(chǎng)推廣計(jì)劃完成率達(dá)到_%客戶類市場(chǎng)占有率5%考核期內(nèi)市場(chǎng)占有率達(dá)到_%客戶保有率5%考核期內(nèi)客戶保有率達(dá)到_%客戶滿意率5%考核期內(nèi)客戶滿意率在_%以上學(xué)習(xí)發(fā)展類培訓(xùn)計(jì)劃完成率5%考核期內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃完成率達(dá)到1

40、00%核心員工保有率5%考核期內(nèi)核心員工保有率達(dá)到_%本次考核總得分考核指標(biāo)說(shuō)明銷售增長(zhǎng)率銷售增長(zhǎng)率被考核人考核人復(fù)核人簽字： 日期：簽字： 日期：簽字： 日期：1.6 行政總監(jiān)績(jī)效考核指標(biāo)量表被考核人姓名職位行政總監(jiān)部門考核人姓名職位總經(jīng)理部門指標(biāo)維度kpi指標(biāo)權(quán)重績(jī)效目標(biāo)值考核得分財(cái)務(wù)類凈資產(chǎn)回報(bào)率10%考核期內(nèi)凈資產(chǎn)回報(bào)率在_%以上主營(yíng)業(yè)務(wù)收入5%考核期內(nèi)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到_萬(wàn)元辦公用品費(fèi)用控制5%考核期內(nèi)辦公用品費(fèi)用控制在預(yù)算范圍之內(nèi)行政成本控制10%考核期內(nèi)企業(yè)行政成本控制在預(yù)算之內(nèi)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)類年度企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)完成率10%考核期內(nèi)年度企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)完成率達(dá)到_%行政工作計(jì)劃完成率1

41、0%考核期內(nèi)行政工作計(jì)劃完成率達(dá)到100%行政工作流程改善目標(biāo)完成率10%考核期內(nèi)行政工作流程改善目標(biāo)完成率達(dá)到_%后勤工作計(jì)劃完成率10%考核期內(nèi)后勤工作計(jì)劃完成率達(dá)到100%行政辦公設(shè)備完好率5%考核期內(nèi)達(dá)到_%客戶類內(nèi)部員工滿意率5%考核期內(nèi)內(nèi)部員工滿意率達(dá)到_%后勤投訴次數(shù)10%考核期內(nèi)后勤投訴次數(shù)不得高于_次學(xué)習(xí)發(fā)展類培訓(xùn)計(jì)劃完成率5%考核期內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃完成率達(dá)到100%核心員工保有率5%考核期內(nèi)核心員工保有率達(dá)到_%本次考核總得分考核指標(biāo)說(shuō)明行政辦公設(shè)備完好率行政辦公設(shè)備完好率=100%被考核人考核人復(fù)核人簽字： 日期：簽字： 日期：簽字： 日期：1.7 生產(chǎn)總監(jiān)績(jī)效考核方案方案名稱

42、生產(chǎn)總監(jiān)績(jī)效考核目標(biāo)責(zé)任書(shū)受控狀態(tài)編 號(hào)甲方總裁乙方生產(chǎn)總監(jiān)甲方現(xiàn)聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司生產(chǎn)部總監(jiān)職務(wù)，根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，經(jīng)雙方充分協(xié)商，特制定本考核協(xié)議書(shū)。一、考核期限年月日年月日。二、雙方的權(quán)利和義務(wù) 甲方擁有對(duì)乙方的監(jiān)督考核權(quán)，并負(fù)有指導(dǎo)、協(xié)助乙方展開(kāi)必要工作的責(zé)任。 乙方負(fù)責(zé)所在部門的一切日常事務(wù)，要求保質(zhì)保量地完成公司規(guī)定的相應(yīng)工作，在工作上服從甲方的安排。三、薪酬標(biāo)準(zhǔn) 乙方年薪為_(kāi)萬(wàn)元（乙方年薪=固定薪酬65%+浮動(dòng)薪酬35%）。 每月固定發(fā)放薪水_人民幣；每月浮動(dòng)部分為_(kāi)元人民幣，根據(jù)月度kpi打分確定發(fā)放額度，并于當(dāng)月發(fā)放。 每半年根據(jù)半年考核的常規(guī)kpi指標(biāo)表對(duì)生產(chǎn)總監(jiān)進(jìn)行考核

43、，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)額度為_(kāi)元。四、工作目標(biāo)與考核（一）kpi指標(biāo)考核生產(chǎn)總監(jiān)常規(guī)的kpi考核指標(biāo)如下表所示。kpi考核指標(biāo)表考核指標(biāo)權(quán)重分值計(jì)劃目標(biāo)實(shí)際目標(biāo)財(cái)務(wù)類指標(biāo)總產(chǎn)值總成本總利潤(rùn)非財(cái)務(wù)類指標(biāo)生產(chǎn)計(jì)劃編制的及時(shí)性生產(chǎn)計(jì)劃完成率原料供應(yīng)的及時(shí)性產(chǎn)品優(yōu)良率產(chǎn)品合格率安全生產(chǎn)事故（二）年度重點(diǎn)任務(wù)完成情況考核年度重點(diǎn)任務(wù)完成情況詳見(jiàn)下表。年度重點(diǎn)任務(wù)完成情況考核表重點(diǎn)任務(wù)工作事項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)實(shí)際完成情況考核標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估（三）工作能力考核考核的依據(jù)是職位說(shuō)明書(shū)五、附則 考核結(jié)果作為兌現(xiàn)年終獎(jiǎng)的依據(jù)和下一年度或下階段制訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的參考。 公司管理部與人力資源部對(duì)目標(biāo)責(zé)任書(shū)的執(zhí)行情況進(jìn)行過(guò)程控制

44、，審計(jì)監(jiān)察部加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)察力度。 本目標(biāo)責(zé)任書(shū)未盡事宜，情況發(fā)生時(shí)在征求總裁意見(jiàn)后，由公司另行研究確定解決辦法。 本責(zé)任書(shū)解釋權(quán)歸公司人力資源部。相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期1.8 銷售總監(jiān)績(jī)效考核方案方案名稱銷售總監(jiān)績(jī)效考核目標(biāo)責(zé)任書(shū)受控狀態(tài)編 號(hào)一、目的為明確工作目標(biāo)、工作責(zé)任，公司與事業(yè)部總監(jiān)簽訂此目標(biāo)責(zé)任書(shū)，以確保工作目標(biāo)的按期完成。二、責(zé)任期限年月日年月日。三、職權(quán) 對(duì)公司銷售人員的任免建議權(quán)及考核權(quán)。 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)有決策建議權(quán)。 有權(quán)組織制定市場(chǎng)管理方面的規(guī)章制度和市場(chǎng)營(yíng)銷機(jī)制的建立與修改。 市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)費(fèi)用規(guī)劃及建議權(quán)。四、工作目標(biāo)與考核（一）業(yè)績(jī)指標(biāo)及考核標(biāo)

45、準(zhǔn)指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)銷售額績(jī)效目標(biāo)值為_(kāi)%，每低于1%，減_分，完成率_%，此項(xiàng)得分為0銷售增長(zhǎng)率績(jī)效目標(biāo)值為_(kāi)%，每低于1%，減_分，完成率_%，此項(xiàng)得分為0銷售計(jì)劃完成率績(jī)效目標(biāo)值為_(kāi)%，每低于1%，減_分，完成率_%，此項(xiàng)得分為0銷售回款率績(jī)效目標(biāo)值為_(kāi)%，每低于1%，減_分，完成率_%，此項(xiàng)得分為0市場(chǎng)占有率績(jī)效目標(biāo)值為_(kāi)%，每低于1%，減_分，完成率_%，此項(xiàng)得分為0（二）管理績(jī)效指標(biāo) 企業(yè)形象建設(shè)與維護(hù)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)滿意度評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)進(jìn)行評(píng)定，領(lǐng)導(dǎo)滿意度評(píng)價(jià)達(dá)_分，每低_分，減_分。 客戶有效投訴次數(shù)每有1例，減_分。 核心員工保有率達(dá)到_%，每低于1%，減_分。 下屬行為管理。下屬是否有重大違

46、反公司規(guī)章制度的行為，每有1例，減_分。 部門培訓(xùn)計(jì)劃完成率達(dá)100%，每低于1%，減_分。 銷售報(bào)表提交的及時(shí)性。沒(méi)按時(shí)提交的情況每出現(xiàn)一次，減_分。五、附則 本公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生其他情況時(shí)，有權(quán)修改本責(zé)任書(shū)。 本責(zé)任書(shū)的簽訂之日為生效的日期，責(zé)任書(shū)一式兩份，公司與被考核者雙方各執(zhí)一份。相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期1.9 財(cái)務(wù)總監(jiān)績(jī)效考核方案方案名稱財(cái)務(wù)總監(jiān)績(jī)效考核目標(biāo)責(zé)任書(shū)受控狀態(tài)編 號(hào)一、崗位類別和聘期姓 名任職部門財(cái)務(wù)部職 務(wù)財(cái)務(wù)總監(jiān)入職時(shí)間_年_月_日聘 期_年_月_日_年_月_日考 核 期_年_月_日_年_月_日二、主要職責(zé)1.組織編制

47、財(cái)務(wù)、資金、審計(jì)等規(guī)章制度及業(yè)務(wù)操作流程。2.對(duì)公司資金的時(shí)間安排進(jìn)行組織、計(jì)劃、控制與管理。3.財(cái)務(wù)監(jiān)控。4.財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)。5.疏通融資渠道。6.審計(jì)管理。7.分管部門管理。三、工作目標(biāo)1.財(cái)務(wù)預(yù)算與控制，對(duì)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)解決，每出現(xiàn)1次，減_分。2.財(cái)務(wù)分析。每月（季度）至少提供一次財(cái)務(wù)分析報(bào)告并提出相關(guān)決策建議，未能提供有效的相關(guān)信息，減_分_分。3.疏通融資渠道，確保融資渠道暢通，領(lǐng)導(dǎo)交辦的融資任務(wù)100%地完成，每差1%，減_分。4.投資回報(bào)率達(dá)到_%，每低1%，減_分。5.資金利用率達(dá)到_%，每低1%，減_分。6.成本控制。對(duì)各部門的成本進(jìn)行控制，未能按照財(cái)務(wù)會(huì)

48、計(jì)制度控制各項(xiàng)費(fèi)用的情況每出現(xiàn)1次，減_分。7.分管部門人員管理，部門培訓(xùn)計(jì)劃完成率達(dá)到100%，未完成該項(xiàng)工作，減_分；及時(shí)公正地對(duì)下屬員工進(jìn)行考核，下屬員工對(duì)績(jī)效考核工作滿意度評(píng)分在_分以上，加_分。8.年度重點(diǎn)工作完成情況。年度重點(diǎn)任務(wù)完成情況考核表重點(diǎn)任務(wù)工作事項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)實(shí)際完成情況考核標(biāo)準(zhǔn)評(píng) 估說(shuō)明： 年度重點(diǎn)工作中，如出現(xiàn)子項(xiàng)目或者分階段目標(biāo)的情況，應(yīng)對(duì)子項(xiàng)目和分階段目標(biāo)都賦予相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)分值。 在年中，因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要而對(duì)年度重點(diǎn)工作進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)對(duì)年度重點(diǎn)工作的標(biāo)準(zhǔn)分值進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。四、附則1.責(zé)任人在工作期內(nèi)若出現(xiàn)重大責(zé)任事故，則公司有權(quán)對(duì)責(zé)任人提出終止聘用合同。2.本公司

49、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生其他情況時(shí)，有權(quán)修改本責(zé)任書(shū)。3.本目標(biāo)責(zé)任書(shū)未盡事宜在征求總裁意見(jiàn)后，由公司另行研究確定解決辦法。4.本責(zé)任書(shū)解釋權(quán)歸公司人力資源部。相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期2.0 財(cái)務(wù)部經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)量表被考核人姓名職位財(cái)務(wù)部經(jīng)理部門財(cái)務(wù)部考核人姓名職位總經(jīng)理部門序號(hào)kpi指標(biāo)權(quán)重績(jī)效目標(biāo)值考核得分1部門工作計(jì)劃完成率15%考核期內(nèi)部門工作計(jì)劃完成率達(dá)100%2部門管理費(fèi)用控制10%考核期內(nèi)部門管理費(fèi)用控制在預(yù)算范圍之內(nèi)3財(cái)務(wù)計(jì)劃編制及時(shí)率10%考核期內(nèi)財(cái)務(wù)計(jì)劃編制及時(shí)率在 %以上4財(cái)務(wù)體系規(guī)范化目標(biāo)達(dá)成率10%考核期內(nèi)財(cái)務(wù)體系規(guī)范化目標(biāo)達(dá)

50、成率在 %以上5公司財(cái)務(wù)預(yù)算控制率10%考核期內(nèi)公司財(cái)務(wù)預(yù)算控制率在 %以上6財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度10%考核期內(nèi)提交的各類報(bào)表、報(bào)告中數(shù)據(jù)出錯(cuò)的次數(shù)控制在 次以內(nèi)7報(bào)表編制及時(shí)率10%考核期內(nèi)報(bào)表編制及時(shí)率在 %以上8財(cái)務(wù)費(fèi)用降低率10%考核期內(nèi)財(cái)務(wù)費(fèi)用降低率在 %以上9現(xiàn)金收支準(zhǔn)確性5%考核期內(nèi)現(xiàn)金收支出錯(cuò)次數(shù)在 次以內(nèi)10財(cái)務(wù)資料完好性5%考核期內(nèi)財(cái)務(wù)資料損壞、丟失、泄露的次數(shù)控制在 次以內(nèi)11員工管理5%考核期內(nèi)部門員工績(jī)效考核平均得分在 分以上本次考核總得分考核指標(biāo)說(shuō)明財(cái)務(wù)體系規(guī)范化目標(biāo)達(dá)成率財(cái)務(wù)體系規(guī)范化目標(biāo)達(dá)成率=被考核人考核人復(fù)核人簽字： 日期：簽字： 日期：簽字： 日期：2.1 審計(jì)部經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)量表被考核人姓名職位審計(jì)部經(jīng)理部門審計(jì)部考核人姓名職位總經(jīng)理部門序號(hào)kpi指標(biāo)權(quán)重績(jī)效目標(biāo)值考核得分1部門工作計(jì)劃完成率20%考核期內(nèi)部門工作計(jì)劃完成率達(dá)100%2部門管理費(fèi)用控制15%考核期內(nèi)部門管理費(fèi)用控制在預(yù)算范圍之內(nèi)3審計(jì)計(jì)劃執(zhí)