部門年度述職報告范文

1、部門年度述職報告范文XX 年悄悄走了，你對 XX 年的工作感想有哪些呢你的得 失是什么下面是小編為大家收集的關(guān)于部門年度述職報告 范文，希望能夠幫到大家！部門年度述職報告范文【 1】20 xx 年對我來說具有特別的意義，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作， 是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，也盡最大努 力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng) 導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中，個 人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待 完善，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己 感到成長了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就 09 年的工作情況總結(jié) 如下：一、

2、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)企管部工作特點 企管部是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的 許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好 公司各部門的各項事務(wù)。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。 每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處 理，而且通常比較緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解 決，當(dāng)然自己手頭上的事情也很多，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天 下來，但是每一天都很充實，我本著為大家服務(wù)的心態(tài)是做 好每一件事。為公司貢獻我的一點光和熱。二、盡心盡責(zé)，做好本職工作 一年來，我主要完成了以下工作：1、公司各項費用報銷單的審核：首先各部門指定人員 把部門人員發(fā)生的報銷單上交給企管審核人員

3、，企管審核人 員對報銷單的事項、金額、票據(jù)等一系列事項審核 ; 審核完 畢，每周三交給企管部領(lǐng)導(dǎo)審核，領(lǐng)導(dǎo)審核完畢，我錄入到 費用登記軟件中，并對比較特殊的報銷單做其它方面的錄 入，; 再交由張總審核，張總審核完畢，再重新把所有報銷 單登記，做一個詳細(xì)的費用報銷單明細(xì)表，交由財務(wù)。2、保險柜文件的管理。此類文件涉及范圍非常廣，整 體上分為政府性的、公司內(nèi)部性的 ; 公司內(nèi)部性的又分為公 司所有證書證件、合同、協(xié)議、行政后勤等。需要進行整體 的區(qū)分，方便各部門人員需要時，及時提供。3、統(tǒng)計報表的填寫及上報。我這一塊的統(tǒng)計報表涉及 到南昌市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、南昌市經(jīng)貿(mào)委、南昌市重點企業(yè) 服務(wù)平臺、省

4、外經(jīng)貿(mào)廳發(fā)展處以及其他政府不固定性的相應(yīng) 政府報表五大塊。報表部分與財務(wù)部協(xié)調(diào)完成，財務(wù)出相應(yīng) 的數(shù)據(jù)，有些數(shù)據(jù)需要自己的計算，每大塊涉及到的報表較 多。4、檔案這一塊，是花時間、經(jīng)歷最多的一塊，其分為 兩大塊：(1) 紙質(zhì)檔案：全部是用手寫，每個人的檔案上都要寫好員工的個人信息，我接手這一塊完全是空白; 并且還要分部門，統(tǒng)計好各部門的人數(shù)，在上面列清單。在這樣有效的 分類下，公司所有人員信息都可能很直觀的查到。(2) 電子檔案：這一塊是紙質(zhì)檔案的另一種呈現(xiàn)方式， 是對員工個人基本信息的錄入，例如：姓名、身份證、畢業(yè) 學(xué)校等一系列。涉及得非常細(xì)。這樣一種錄及方式方便公司 各領(lǐng)導(dǎo)對員工個人基本信

5、息的查看。5、公司印信的保管及用印情況的登記。各部門憑用印 申請單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字，待我審核，才予蓋章。并且每月整理 所有用印申請單，并錄入到電腦，方便領(lǐng)導(dǎo)對某一時段用印 情況的審核。6、外賓的接待。公司來訪的客人較多，經(jīng)常需要陪其 去車間，向其解說公司相應(yīng)情況，對于客人一系列問題進行 解答; 也要準(zhǔn)備好會議室，放好資料、倒水等事項。7、有關(guān)政府性文件、事項的處理。今年在陳經(jīng)理的引 導(dǎo)下，處理了兩大項：一是公司環(huán)評文件，二是公司內(nèi)部固 體廢棄物的處理。這兩大塊在多方的協(xié)調(diào)下，終于完美的完 成。接下來就是一些后緒的工作。當(dāng)然也有些相應(yīng)的政府類 似文件也進行了處理。8、部門內(nèi)部電話傳真的接收。對于外部

6、來的電話，我 會根據(jù)相應(yīng)情況進行篩選，挑選出一些重要的文件上交給領(lǐng) 導(dǎo)，待領(lǐng)導(dǎo)查閱。9、人員的招聘，辦公用品的領(lǐng)用等一系列涉及到辦公 室內(nèi)部事項，進行了相應(yīng)的處理。三、工作中存在的不足： 工作一涉及到與人的協(xié)調(diào)就會產(chǎn)生相應(yīng)的矛盾，很多人 對于要求的執(zhí)行性不予配合，要多方面做思想工作，很多事 情細(xì)節(jié)方面完善性不足，但整體性不錯。所以對這些事情的 規(guī)范還要改進。我會力求做到盡善盡美。四、20 xx 年的規(guī)劃：20 xx 年對我來說是一個嶄新的一年， 也是一個新的起點， 我會加倍的努力， 規(guī)劃好我明年的工作， 完善我這一塊工作。部門年度述職報告范文【 2】忙碌中的 xx 年即將過去，新的一年即將在我

7、們面前展開畫卷，回首這一年，在總 經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下，在身邊各位同事的密切配合下，完成了綜 合辦公室行政工作。通過一年來的學(xué)習(xí)、工作，使自己慢慢 成長和完善，使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺悟和工作能力盡快 的向公司要求的目標(biāo)靠攏，從每件小事做起，默默的行使著 職能，發(fā)揮著作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個項 目進行提供著保障和支持?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)一、日常主要工作1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作xx 年 1 月至 11 月，按照公司要求擬定綜合性文件、報 告 96 份;整理對外發(fā)文 167 份;整理外部收文 125 份，認(rèn)真 做好公司各類文件的收、 發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作， 以及對文

8、件資料的整理存檔工作。2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度 根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了規(guī) 章制度匯編 、員工手冊兩本小冊子，并根據(jù)實際操作需 要擬定加班制度 、員工宿舍管理制度等。并根據(jù)各項 制度執(zhí)行情況修訂員工制服及使用管理制度等。3、完成公司證照年審、變更工作 公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作，是公司順利開 展各項工作的基礎(chǔ)， xx 年 2 月份，順利完成兩證的的年審工 作; 后由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更后需進行變更工商登記。 于 xx 年 6 月 5 日順利完成工商登記和組織機構(gòu)代碼證變更 工作，為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ)。并配合總經(jīng)理室及辦公室 主任收集、整理各項資料， 于

9、xx9 月完成資質(zhì)證書變更工作， 為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。于 xx 年 9 月份完成 * 二次供 水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。4、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作 對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、 會議通知、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作，保證會議按時召開。 會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待， 及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān) 費用的結(jié)算工作。5、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作8 月，完成接待省團支部書記至我司視察團建工作。于 3月4日完成公司在 xx 物業(yè)上刊登公司信息工作。6、其他工作 綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)

10、系最多的部門，在各部 門、 項目與總經(jīng)理室之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色， xx 年在總經(jīng)理 室曹總的引導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變工作意識，變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_展 工作的服務(wù)者，在“大項目、小公司”的環(huán)境引導(dǎo)下，完成 了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費、電話費、 月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日 值班安排工作。二、不斷學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì) 一年來，我時刻秉承“把工作當(dāng)成學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成工 作”的信念，努力在日常工作中不斷學(xué)習(xí)。 通過電視、 報紙、 絡(luò)等傳播渠道及時了解當(dāng)前形勢 ; 通過向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事 學(xué)習(xí)，及時掌握工作方法 ; 此外，我還利用業(yè)余時間，自行 出資進行提高式在職再教育，以通過不間斷的學(xué)習(xí)來更新知 識，從而努力提高自身素質(zhì)，以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。三、存在問題 一年來，雖然能按時按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項工作，但 也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：1、綜合協(xié)調(diào)能力方面欠佳，遇到問題容易急躁，處理 問題不夠冷靜，不能及時抓住領(lǐng)導(dǎo)給予的提升機會。2、行政工作事多面廣，有時考慮問題3、物業(yè)理論知識水平欠缺。四、今后努力方向1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)平臺作用， 發(fā)揮部門團隊的合力，重點做好各部門、項目部的后勤保障 的服務(wù)職能