促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)資金績效評(píng)價(jià)指標(biāo).doc

1、海南省促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)資金績效評(píng)價(jià)指標(biāo)時(shí)間： 2010-06-2216:51:21海南省字體：【大 中 小】促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)資金績效評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)價(jià)指標(biāo)一級(jí)二級(jí)三級(jí)依據(jù)的充分性目標(biāo)的明確度目標(biāo)設(shè)定情況目標(biāo)完成率目標(biāo)完成程度管理制度保障業(yè)務(wù)指標(biāo)支撐條件保障組織管理水平分評(píng)價(jià)內(nèi)容（標(biāo)準(zhǔn)）值政策依據(jù)充分： 2 分；一般： 1 分；2沒有：0分五類目標(biāo)的明確度以及分解落實(shí)5 情況（每類目標(biāo) 1 分，明確： 1分；不明確： 0 分）凈增減鎮(zhèn)就業(yè)崗位數(shù)、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員接受再就業(yè)培訓(xùn)人數(shù)、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)人45數(shù)、就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)和失業(yè)率五類目標(biāo)各占 9 分，按其完成率分別計(jì)算得分再就業(yè)優(yōu)

2、惠證管理規(guī)定、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼管理規(guī)定、崗位補(bǔ)貼管理規(guī)定、就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼管理規(guī)定、小額擔(dān)保袋款與貼息擔(dān)保基6金管理規(guī)定和再就業(yè)政策監(jiān)督舉報(bào)制度等相關(guān)制度情況（每項(xiàng)制度 1 分，健全： 1 分；不夠健全：0.5 分；未建立： 0 分） 組織機(jī)構(gòu)的建立（再就業(yè)工作實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，并建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)或聯(lián)席會(huì)議制10 度的： 4 分；未建立： 0 分）；目標(biāo)責(zé)任制考核（列入政府和部備注完成率 100%，超額完成；完成率 =100%，完成；完成率 100%，未完成門工作目標(biāo)考核的： 4 分；未列入： 0 分）；人員、設(shè)備、場地、信息系統(tǒng)（充分保障：2 分；基本有保障： 1 分；沒有保障： 0分）促進(jìn)就

3、業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)資金績效評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)價(jià)指標(biāo)一級(jí)二級(jí)三級(jí)再就業(yè)培訓(xùn)就業(yè)率享受免費(fèi)職業(yè)介紹就業(yè)人數(shù)享受社保補(bǔ)貼人數(shù)業(yè)務(wù)指標(biāo)社會(huì)效益享受崗位補(bǔ)貼人數(shù)享受小額擔(dān)保貸款人數(shù)和貼息人數(shù)勞動(dòng)力市分值643344評(píng)價(jià)內(nèi)容（標(biāo)準(zhǔn)）備注再就業(yè)培訓(xùn)就業(yè)率60%以上： 6 分；20082009 年三年60%70%： 5 分； 50%60%： 4 分；累計(jì)接受再就業(yè)培訓(xùn)40%50%： 3 分； 30%40%： 2 分；人，其中，再就業(yè)30%以下： 0 分人落實(shí)免費(fèi)職業(yè)介紹政策并且實(shí)20082009 年三年現(xiàn) 70%以上人員就業(yè)： 4 分； 50%累計(jì)享受免費(fèi)職業(yè)介70%：3 分； 30%50%：2 分；紹人，其中，10%30

4、%： 1 分； 10%以下或未落實(shí)：就業(yè)人0 分落實(shí)社保補(bǔ)貼優(yōu)惠政策：3 分；未20082009 年三年落實(shí)：0 分累計(jì)享受社保補(bǔ)貼-人落實(shí)崗位補(bǔ)貼優(yōu)惠政策：3 分；未20082009 年三年落實(shí)：0 分累計(jì)享受崗位補(bǔ)貼-人落實(shí)小額擔(dān)保貸款和貼息優(yōu)惠政策：20082009 年三年4 分；未落實(shí)： 0 分累計(jì)享受小額擔(dān)保貸款人，其中，享受貼息人截至 2009 年底本地勞動(dòng)力市場信場信息網(wǎng)息網(wǎng)絡(luò)上下均已聯(lián)網(wǎng)： 4 分；本級(jí)絡(luò)建設(shè)已聯(lián)網(wǎng)： 2 分；均未聯(lián)網(wǎng)： 0 分目標(biāo)群體8按調(diào)查表所獲分?jǐn)?shù)折合計(jì)算滿意度促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)資金績效評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)價(jià)指標(biāo)一級(jí)二級(jí)三級(jí)業(yè)務(wù)指標(biāo)得分當(dāng)?shù)刭Y金到位率資金落實(shí)情況資金

5、到位及時(shí)性資金使用率財(cái)務(wù)指標(biāo)資金支付及時(shí)性實(shí)際支出情況支出的合規(guī)性分評(píng)價(jià)內(nèi)容（標(biāo)準(zhǔn)）備注值100該指標(biāo) 20082010 年每年 5 分，到位率 100%：5 分； 90%當(dāng)?shù)刭Y金到位率 =當(dāng)15100%：4 分； 80% 90%：3 分；地實(shí)際到位資金 / 當(dāng)70%80%： 2 分； 60%70%： 1 分；地年初計(jì)劃安排資金60%以下： 0 分該指標(biāo) 20082010 年每年 4 分，12 及時(shí)到位： 4 分；未及時(shí)到位： 0分資金使用率 80%： 15 分；70%資金使用率 =200880%：12 分； 60% 70%：9 分；2010 年三年累計(jì)實(shí)1545%60%： 6 分； 30%4

6、5%： 3 分；際支出 /2008 201030%： 0 分年三年累計(jì)實(shí)際到位資金該指標(biāo) 20082010 年每年 4 分，12及時(shí)支付： 4 分；拖欠支付： 0 分定期或不定期對(duì)再就業(yè)資金使用管16理情況進(jìn)行全面或?qū)ｍ?xiàng)檢查：6 分；未進(jìn)行： 0 分；按有關(guān)文件規(guī)定專款專用： 10 分；違規(guī)擠占挪用： 0分促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)資金績效評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)價(jià)指標(biāo)一級(jí)二級(jí)三級(jí)信息的真實(shí)性、及時(shí)性和完整性會(huì)計(jì)信息質(zhì)量制度的健全性財(cái)務(wù)指標(biāo)管理的有效性財(cái)務(wù)管理狀況分評(píng)價(jià)內(nèi)容（標(biāo)準(zhǔn)）備注值真實(shí)性（會(huì)計(jì)核算真實(shí)規(guī)范：5 分；基本規(guī)范： 3 分；不規(guī)范： 0 分）；及時(shí)性（及時(shí)： 5 分；基本及時(shí)：153 分；不及時(shí)： 0 分）；完整性（完整： 5 分；基本完整： 3 分；不完整： 0 分）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的健全性（健全：88 分；基本健全： 5 分；不健全： 0分）資金的使用是否有完整的審批程序和手續(xù)，財(cái)務(wù)