2021年標(biāo)準(zhǔn)獵頭合同書.doc

1、2021年標(biāo)準(zhǔn)獵頭合同書委托方：（甲方）受托方：（乙方）甲方因?yàn)闃I(yè)務(wù)需要，委托乙方尋訪適合擔(dān)任等中高層職位人選；經(jīng)雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，并甲乙雙方及乙方推薦人才之間在平等、互信、尊重的前提下開展工作，共同遵守本合同所列條款：一、雙方應(yīng)承擔(dān)的工作事項(xiàng)（一）甲方1、甲方提供招聘崗位的職責(zé)描述：職位_，明確候選人條件及承諾相應(yīng)薪酬，具體可按雙方確認(rèn)的計(jì)劃書執(zhí)行。2、甲方應(yīng)向乙方提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，并真實(shí)地提供企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資金、規(guī)模大小、發(fā)展前景及資質(zhì)情況，以便乙方正確理解委托招聘崗位要求和客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹聘方情況。3、甲方須在收到乙方推薦的候選人簡(jiǎn)歷_個(gè)工作日內(nèi)，

2、對(duì)乙方給予初步答復(fù)；滿足面試條件的，應(yīng)在收到簡(jiǎn)歷_個(gè)工作日內(nèi)安排面試；逾期則乙方可以視為甲方放棄該候選人。4、甲方在面試候選人前，須和乙方確認(rèn)面試安排，妥善安排接待工作；面試結(jié)束后，及時(shí)向乙方反饋面試結(jié)果、對(duì)候選人評(píng)價(jià)、后續(xù)安排以及其它建議等信息。5、甲方確定錄用和實(shí)際錄用候選人，須向候選人及乙方提供相關(guān)錄用證明文件。6、甲方按約定支付前期尋訪費(fèi)用；正式錄用乙方推薦候選人后，按照本協(xié)議約定向乙方支付顧問費(fèi)用。7、甲方應(yīng)將其經(jīng)營(yíng)管理等實(shí)際狀況如實(shí)告知乙方；乙方有權(quán)考察甲方實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況和相關(guān)背景，若發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符，乙方有權(quán)停止為其服務(wù)，終止本合同。8、甲方應(yīng)在乙方按本協(xié)議規(guī)定提供服務(wù)后，按本協(xié)

3、議如期向乙方支付相應(yīng)委托招聘服務(wù)費(fèi)。9、被甲方拒聘或在保證期被甲方解聘的乙方所推薦的人選，在此后_個(gè)月內(nèi)甲方不得另行聘用；否則乙方有權(quán)要求甲方全額支付該職位委托招聘服務(wù)費(fèi)。10、甲方和候選人達(dá)成錄用的一致意見后、未正式上崗前，須向候選人和乙方發(fā)出錄用通知書（或OFFER）；候選人正式辦理入職報(bào)到手續(xù)當(dāng)日，甲方須向乙方提交候選人報(bào)到確認(rèn)書（或甲方與候選人勞動(dòng)合同傳真件/掃描件）；上述文件中均須注明候選人入職職位、各項(xiàng)薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、入職時(shí)間等。11、甲方明確錄取候選人后，非因候選人原因，不得拒絕候選人入職。若需延遲入職時(shí)間的，應(yīng)提前與候選人協(xié)商一致。否則，視為甲方違約。（二）乙方1、了解甲方的行業(yè)

4、背景、企業(yè)概況、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化、_架構(gòu)以及委托尋訪職位的_定位、任職要求、崗位職責(zé)、匯報(bào)關(guān)系、薪資待遇等相關(guān)信息。2、乙方在收到甲方獵頭預(yù)付款后，兩個(gè)工作日內(nèi)成立項(xiàng)目組，根據(jù)甲方的具體實(shí)際情況，制定人才尋獵方案，選擇合適的尋訪渠道，實(shí)施人才尋訪，并隨時(shí)與甲方就招聘進(jìn)展情況進(jìn)行溝通。3、向甲方推薦經(jīng)過篩選及初步評(píng)估合格的候選人，與甲方協(xié)商并_安排面試。4、對(duì)甲方有聘用意向的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，包括其身份、履歷、業(yè)績(jī)、能力、職業(yè)道德等情況，并向甲方如實(shí)提供調(diào)查報(bào)告。5、乙方在甲方?jīng)Q定聘用被推薦者后，可協(xié)助甲方辦理該人員的調(diào)動(dòng)或錄用手續(xù)，提供有關(guān)人事代理的政策咨詢或相應(yīng)服務(wù)。6、候選人到崗后，乙

5、方協(xié)助甲方和候選人簽訂正式的勞動(dòng)合同和相關(guān)協(xié)議。7、在候選人保證期內(nèi)，乙方和候選人保持密切跟進(jìn)，為其盡快適應(yīng)及融入新環(huán)境提供咨詢及幫助。8、乙方在合同期內(nèi)不得獵取甲方人才，且經(jīng)乙方推薦被甲方錄用者，在到崗后_個(gè)月內(nèi)不得獵取該候選人。二、推薦權(quán)歸屬的界定1、關(guān)于甲方和乙方尋訪到同一職位相同候選人的時(shí)間間隔在三個(gè)月內(nèi)的情況（含三個(gè)月），候選人推薦權(quán)的最終歸屬以時(shí)間先后順序作為界定標(biāo)準(zhǔn)，即在雙方先后都與同一時(shí)期同一職位候選人取得聯(lián)系的情況下，該候選人的推薦權(quán)歸屬于首先與候選人取得郵件聯(lián)系的一方。2、時(shí)間先后順序界定按給候選人發(fā)第一封郵件上面顯示的時(shí)間先后為準(zhǔn)。3、乙方推薦的候選人，如果屬于甲方委托的

6、其它獵頭公司已先行推薦人選或甲方已有人才庫(kù)中人選，則甲方應(yīng)在收到乙方候選人簡(jiǎn)歷后_小時(shí)內(nèi)明確告知乙方；如甲方逾期沒有明確告知，或甲方直接要求乙方提供候選人姓名或_，則視為乙方推薦的候選人為有效推薦人選，不與甲方委托的其它獵頭公司推薦人選或甲方自有人選沖突，成功錄取后適用本合同顧問費(fèi)約定。4、乙方向甲方推薦的任何人選，在其自推薦之日起一年內(nèi)，均被視為“乙方推薦候選人”；在此期間，所有與其聯(lián)系事宜均應(yīng)通過乙方進(jìn)行，未經(jīng)的乙方同意，甲方不能私下聯(lián)系或錄用候選人；甲方不得私自將其推薦給任何第三方（包括甲方各分支機(jī)構(gòu)、關(guān)聯(lián)企業(yè)以及其他非相關(guān)_、個(gè)人），或者甲方與候選人之間采取其他合作形式（如：作為兼職、

7、顧問、合作伙伴、短期服務(wù)等其他服務(wù)），否則，甲方須按本合同第三條有關(guān)顧問費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)，除向乙方全額支付顧問費(fèi)外，還必須按該顧問費(fèi)的_%向乙方支付違約金。5、在未征得乙方和候選人同意之前，甲方不得向候選人正在任職或原工作單位（雇主）進(jìn)行背景調(diào)查。三、費(fèi)用及付款方式注：委托金可以在第一個(gè)人才上班后，直接沖抵到總體服務(wù)費(fèi)中。年薪定義：a、指甲方支付給該候選人的稅前年收入總額，包括但不限于基本工資、各項(xiàng)獎(jiǎng)金、各項(xiàng)補(bǔ)貼、業(yè)績(jī)提成、股票、期權(quán)等。b、當(dāng)甲方委托的是職能性質(zhì)的職位（如生產(chǎn)、技術(shù)、人力、行政、財(cái)務(wù)等），年薪=候選人轉(zhuǎn)正后稅前月薪_個(gè)月；c、當(dāng)甲方委托的是業(yè)務(wù)性質(zhì)或以業(yè)績(jī)提成作為重要薪資支付方式

8、的職位（如銷售、業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)等），年薪=候選人轉(zhuǎn)正后稅前月薪_個(gè)月。d、對(duì)乙方推薦的候選人，若甲方正式錄用職位與委托職位不一致的，顧問費(fèi)按實(shí)際錄用職位以上述標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算和支付。2、付費(fèi)方式Anddetailedpaymenttermsasfollows：甲方在簽定合作協(xié)議后_個(gè)工作日內(nèi)預(yù)付乙方獵頭服務(wù)委托金，乙方在每個(gè)受聘人才上班后_個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供招聘服務(wù)費(fèi)用確認(rèn)函及服務(wù)_，甲方在收到乙方確認(rèn)函及_后_10_個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付委托招聘服務(wù)費(fèi)用，逾期付款，甲方須每日向乙方支付應(yīng)付金額的千分之五（_）的滯納金。以上標(biāo)準(zhǔn)所提年薪和月薪是指被錄取者的稅前所有年收入或月收入，包括底薪、各種津貼、補(bǔ)

9、貼、獎(jiǎng)金等。注：保證期自被推薦人員到職之日起計(jì)算。四、保證期1、乙方對(duì)候選人的保證期為三個(gè)月2、甲方在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而辭退，或該候選人自行離崗的，乙方可免費(fèi)為甲方重新推薦相同職位的合適人選。甲方須在其被辭退或離職后_日內(nèi)將情況書面通知乙方。3、但若辭退或辭職的原因在于甲方業(yè)務(wù)變動(dòng)/裁員/_架構(gòu)調(diào)整、或因甲方未能有效履行與候選人所簽訂的聘用合約條款、或因甲方未按約支付顧問費(fèi)用的，則乙方將不再承擔(dān)候選人辭職或被辭退的保證責(zé)任：五、委托職位的變更1、甲乙雙方在合作期間，若甲方因特殊情況需對(duì)委托職位進(jìn)行變更，須書面通知乙方。2、乙方的尋訪進(jìn)程時(shí)間計(jì)算，以甲方的委托發(fā)出日期為依據(jù)。六、

10、異地面試如果甲方委托乙方在異地面試候選人，或者異地候選人到甲方接受面試，則其發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用如差旅費(fèi)、食宿費(fèi)等，由甲方負(fù)責(zé)支付。七、保密原則甲乙雙方同意，任何一方在本合同履行過程中，獲得另一方提供的任何信息、數(shù)據(jù)、資料（不論是否為履行本合同之目的，無論是由另一方正式告知還是還是偶然、無意披露的），僅限于在本合同履行過程中，為本合同之目的而使用。未經(jīng)另一方之書面同意，任何一方不得將其披露、透露、轉(zhuǎn)讓、復(fù)制給任何第三方，包括本公司的非相關(guān)人員，而無論該行為是有償?shù)幕蚴菬o償?shù)?。八、乙方?yīng)向甲方說明被錄用人之候選人原工作崗位內(nèi)容，甲方不得利用被錄用之候選人竊取原單位的商業(yè)_。九、簽訂合同雙方將遵守所有條款，對(duì)未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。十、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，傳真件具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字生效。十一、不可抗力如發(fā)生不可抗力，諸如地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、爆炸、天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)或一方無法有效控制的不可預(yù)見的其它事件，受影響的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后三日內(nèi)向?qū)Ψ教峁嬲f明，雙方應(yīng)根據(jù)該等不可抗力事件對(duì)本協(xié)議履行的影響，考慮決定是否終止本協(xié)議或本協(xié)議部分義務(wù)的履行或推遲本協(xié)議的履行。十二、違約責(zé)任甲乙雙方如有一方違反本合同的約定，違約方除應(yīng)履行本合同的既定義務(wù)外，還應(yīng)按本合同涉及金額的_%賠償守約方。雙方有特別約定的從其約定。十三、爭(zhēng)議解決因本合同履行過程中所發(fā)生的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)由雙