中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理問題與對(duì)策

1、中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理問題與對(duì)策 摘要：本文分析了中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中存在的問題，并探究了財(cái)務(wù)管理對(duì)策，對(duì)于解決中小企業(yè)財(cái)務(wù)問題，提升財(cái)務(wù)工作質(zhì)量是一種促進(jìn)。關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理；問題；對(duì)策1引言市場經(jīng)濟(jì)的開展，催生了更多的中小企業(yè)。目前，社會(huì)各方面都在進(jìn)行改革，經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域也不例外，中小企業(yè)面臨的競爭環(huán)境更為劇烈。在這種狀況下，中小企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作非常重要，財(cái)務(wù)管理工作作為企業(yè)管理的核心，對(duì)于企業(yè)開展的影響作用巨大。目前，中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中還存在一些缺乏，針對(duì)相關(guān)問題，完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作非常重要。2中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理存在的問題在中小企業(yè)開展中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者過于關(guān)注企業(yè)實(shí)現(xiàn)的利

2、益情況，尤其關(guān)注現(xiàn)實(shí)利益，缺乏對(duì)企業(yè)長遠(yuǎn)開展的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，這就影響到企業(yè)管理工作。企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作不夠重視，這樣，只重視生產(chǎn)，不重視管理，這必然影響到企業(yè)的健康，長效開展，導(dǎo)致企業(yè)競爭實(shí)力受到影響。對(duì)于中小企業(yè)而言，存在著融資難的問題，之所以出現(xiàn)這種問題，第一，我國目前，融資政策環(huán)境還不完善，相關(guān)法律法規(guī)方面的建設(shè)還不完善，相關(guān)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)和完善的融資效勞體系還不完善，這就影響到中小企業(yè)的融資工作。第二，中小企業(yè)開展規(guī)模小，經(jīng)濟(jì)實(shí)力較弱，并且相關(guān)企業(yè)品牌和信用體制沒建立，這樣就導(dǎo)致一些商業(yè)銀行在對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行貸款的時(shí)候存在顧慮，對(duì)中小企業(yè)申請(qǐng)貸款的問題審核非常嚴(yán)格，這樣，中小企業(yè)就很難得

3、到銀行的支持，就會(huì)出現(xiàn)較為嚴(yán)重的融資難的問題。第三，中小企業(yè)融資的金額較小，次數(shù)較為頻繁，并且時(shí)間周期較短，而銀行對(duì)貸款的審批手續(xù)較為煩瑣，即使中小企業(yè)能夠得到銀行貸款，但也容易錯(cuò)失商機(jī)，影響到其開展。內(nèi)部設(shè)計(jì)是財(cái)務(wù)監(jiān)督管理的重要方式，但目前，很多中小企業(yè)不是很重視財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)工作，相關(guān)財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)制度還不完善，有的企業(yè)甚至根本沒有建設(shè)這方面的制度，相關(guān)機(jī)構(gòu)也沒有設(shè)置。這樣，就難以保障對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有效監(jiān)督和管理。即使有的企業(yè)建立的有財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，設(shè)置的有相關(guān)財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)制度，但由于對(duì)這項(xiàng)工作重視度不夠，也使這種工作流于外表，難以保障審計(jì)效能的有效的發(fā)揮。不僅如此，在內(nèi)部審計(jì)工作中，相關(guān)

4、從業(yè)人員的素養(yǎng)不是很高，在開展監(jiān)督工作中，很容易受到外在因素的影響，不能保障相關(guān)監(jiān)督管理工作公平公正的開展。目前，在中小企業(yè)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍中，存在這一些財(cái)務(wù)人員素養(yǎng)不高的問題。多數(shù)中小企業(yè)的財(cái)務(wù)人員配置不完善，財(cái)務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)存在一定的問題，有些中小企業(yè)財(cái)務(wù)隊(duì)伍非常不專業(yè)，是由企業(yè)家族人員組成的。這樣，更難保障財(cái)務(wù)工作的公正有效開展。很多中小企業(yè)財(cái)務(wù)人員不是專業(yè)學(xué)校畢業(yè)的，沒有接受過專業(yè)化的訓(xùn)練，他們不具備完善開展會(huì)計(jì)工作的知識(shí)和能力，這樣，就很難保障財(cái)務(wù)管理工作的有效開展。3中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理對(duì)策作為中小企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一定要認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的重要性，能夠認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理對(duì)于企業(yè)開展的根

5、底性作用，能夠認(rèn)識(shí)到只有財(cái)務(wù)管理工作得以有效創(chuàng)新，企業(yè)的資金鏈才能完善，企業(yè)也才能有效應(yīng)對(duì)開展中存在的風(fēng)險(xiǎn)問題，有效應(yīng)對(duì)一些意外情況。也只有財(cái)務(wù)管理工作落實(shí)到位，企業(yè)開展才能得到根本保障。中小企業(yè)必須要重視財(cái)務(wù)管理工作，只有重視這項(xiàng)工作，才能投入人力物力支持這項(xiàng)工作，才能保障財(cái)務(wù)管理工作獲得健康、有序、高效的開展。中小企業(yè)在開展中很容易出現(xiàn)融資困難的問題，中小企業(yè)規(guī)模小，資金薄弱，資金運(yùn)營能力缺乏，在市場劇烈的競爭，資金鏈的完整性很難保障，這必然影響到中小企業(yè)的生存與開展問題。鑒于此種情況，我國要能夠積極完善法律法規(guī)，能夠完善相關(guān)融資機(jī)制，能夠以有效的政策支持中小企業(yè)開展。在相關(guān)制度的建設(shè)中，

6、國家要能夠基于中小企業(yè)開展的需要，資金狀況情況，制定特定用途資金應(yīng)用制度，能夠設(shè)置中小企業(yè)開展互助基金，能夠完善中小企業(yè)信用擔(dān)保體系，能夠通過相關(guān)制度和表達(dá)建設(shè)，為中小企業(yè)進(jìn)行融資提供外在環(huán)境支持。不僅如此，國家還需要能夠引導(dǎo)中小企業(yè)的信用觀念，能夠引導(dǎo)企業(yè)不斷提升自身的信用等級(jí)，以良好的信用促進(jìn)企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)有效融資。作為中小企業(yè)也必須要能夠通過多種方式拓展融資途徑，中小企業(yè)要能夠加大與大企業(yè)的合作，以與大企業(yè)之間進(jìn)行合作的方式，為自身開展提供雄厚的資金支持。另外，中小企業(yè)要能夠加強(qiáng)信用建設(shè)，能夠以良好的信用贏得銀行的支持，積極向銀行獲得貸款，不僅如此，中小企業(yè)還需要加強(qiáng)與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，

7、從銀行方面獲得貸款是較為復(fù)雜的，并且難度較大，中小企業(yè)可以通過與金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，征得金融機(jī)構(gòu)的信任和支持，以有效地拓展自身的融資途徑。中小企業(yè)要認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理監(jiān)督工作的重要性，要認(rèn)識(shí)到只有做好相關(guān)監(jiān)督管理工作，才能保障財(cái)務(wù)工作的有效開展，保障財(cái)務(wù)工作價(jià)值的充分發(fā)揮。因此，中小企業(yè)必須要加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理監(jiān)督制度建設(shè)工作，要能夠設(shè)置專門的財(cái)務(wù)管理監(jiān)督部門，能夠基于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的特點(diǎn)和需要，完善相關(guān)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理制度，要能夠基于資金的有效管理及應(yīng)用，設(shè)置嚴(yán)格的監(jiān)督制度和章程，保障各項(xiàng)資金的標(biāo)準(zhǔn)化合理化應(yīng)用。要能夠加強(qiáng)對(duì)相關(guān)賬目的核對(duì)管理，能夠明確財(cái)務(wù)各方面管理工作的內(nèi)容和職責(zé)，能夠明確各財(cái)務(wù)管

8、理人員的職責(zé)，以此杜絕個(gè)人因素對(duì)財(cái)務(wù)工作的影響。通過嚴(yán)格的監(jiān)督管理，保障每一名財(cái)務(wù)人員都能嚴(yán)格按照法律規(guī)定，按照財(cái)務(wù)管理制度開展工作，杜絕挪用公款，資金使用不合理，做假賬等惡劣財(cái)務(wù)問題的產(chǎn)生。中小企業(yè)要加強(qiáng)財(cái)務(wù)審查，能夠把相關(guān)審查結(jié)果及時(shí)公布出現(xiàn)，接受相關(guān)人員及單位的監(jiān)督，能夠定期公開相關(guān)賬目，保障企業(yè)資金動(dòng)向能夠受到有效的監(jiān)督，這樣，才能保障財(cái)務(wù)的公開透明，保障財(cái)務(wù)工作的創(chuàng)新開展。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)開展，能夠有效地獲得社會(huì)資金的支持，必須要加大自身宣傳工作，能夠以廣泛的宣傳，提升企業(yè)影響力，這樣，企業(yè)不僅可以為自身開展贏得更為廣闊的空間，還能夠提升社會(huì)對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度，能夠有效促進(jìn)企業(yè)集資，籌資工作的

9、開展，為企業(yè)贏得更為廣闊的資金來源。在宣傳中，企業(yè)重點(diǎn)要宣傳自己的企業(yè)品牌和文化，要能夠做好誠信方面的宣傳，要能夠不斷宣傳自己的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，能夠以廣泛的宣傳，使社會(huì)能夠廣泛關(guān)注企業(yè)開展，提升企業(yè)的知名度，這樣，企業(yè)在資金方面有了保障，也得到了社會(huì)的信任，企業(yè)可以以這些優(yōu)勢(shì)在競爭中獲得有利地位。中小企業(yè)要認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)工作的重要性，要能夠積極聘請(qǐng)專業(yè)人才開展財(cái)務(wù)管理工作，要標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)人員聘用體制，能夠保障把優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員選拔到企業(yè)中來，標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)工作。另外，企業(yè)要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工作，要能夠通過培訓(xùn)，使財(cái)務(wù)人員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)方面的知識(shí)技能，不斷豐富財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)知識(shí)，提升他們的財(cái)務(wù)工作處理能力。在培訓(xùn)中，不僅要加大財(cái)務(wù)方面教育工作，同時(shí)還需要加強(qiáng)財(cái)務(wù)法的宣傳教育，不斷提升財(cái)務(wù)人員的法律意識(shí)，防止財(cái)務(wù)違法問題產(chǎn)生。還需要加強(qiáng)職業(yè)道德教育工作，能夠通過道德素養(yǎng)教育，提升財(cái)務(wù)人員的個(gè)人素養(yǎng)，這樣，才能保障財(cái)務(wù)工作的公平公正開展，才能有效杜絕腐敗問題的產(chǎn)生?？傊壳?，企業(yè)面臨的競爭壓力不斷加大，要保障競爭優(yōu)勢(shì)，中小企業(yè)必須要加大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。這樣，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定健康開展。每一個(gè)中小企業(yè)都要重視財(cái)務(wù)管理工作，要能夠?yàn)樨?cái)務(wù)管理工作的開展提供有力的支持。企業(yè)要加大財(cái)務(wù)管理工作問題的分析研究，能夠基于財(cái)務(wù)管理工作存在的問題