2021黨風廉潔自查報告電力分公司黨風廉政建設(shè)自查報告.doc

1、2021黨風廉潔自查報告電力分公司黨風廉政建設(shè)自查報告20_年_公司根據(jù)省電力公司制定的黨風廉政建設(shè)責任制考核平分標準，對照關(guān)于對20_年度黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況進行檢查考核的通知_規(guī)定的檢查考核的主要內(nèi)容和“三重一大”制度的落實情況進行認真自查，評定自查分為100分?，F(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：一、抓學(xué)習教育，樹立科學(xué)發(fā)展觀，公正的用人觀，正確的政績觀、世界觀、人生觀、價值觀。分公司上下全面加強了對“三個代表”重要思想、十六大、十六屆四中、五中全會精神的政治理論學(xué)習，繼續(xù)加強對兩個條例和省公司頒布的十條禁令的學(xué)習，認真學(xué)習了建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要，全面開展以學(xué)

2、習中共國家電網(wǎng)公司黨組關(guān)于加強廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決定為重點的“四個一”教育活動(學(xué)習一遍決定原文、開展一次反腐倡廉警示教育、組織一次學(xué)決定的征文、開展一次以貫徹落實決定為主題的廉政談話)。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，開展實施綱要、學(xué)習綱要、廉潔從業(yè)規(guī)定的知識競答和“反腐雜談”專題征集活動。通過學(xué)習教育，分公司上下形成了認真學(xué)習的風氣，民主討論的風氣，積極探索的風氣和求真務(wù)實的風氣，統(tǒng)一了黨員干部的思想，強化了宗旨觀念、紀律觀念和法制觀念，使廣大黨員干部真正從思想上構(gòu)筑拒腐防變的“長城”，真正樹立了科學(xué)發(fā)展關(guān)，公正的用人觀，正確的政績觀、世界觀、人生觀、價值觀。二、抓黨風廉政建設(shè)，著

3、力強化賴寧政行為規(guī)范。分公司黨總支重視從源頭上預(yù)防和治理腐敗，成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置了紀檢專職，加強執(zhí)行力建設(shè)，認真貫徹國網(wǎng)公司、省公司各項界測和部署情況，著力強化廉政行為規(guī)范。一是建立了黨風廉政建設(shè)分析會制度，定期召開一次黨風廉政分析會，各基層單位黨政負責人與分公司簽訂了黨風廉政責任書，保證了上級黨風廉政建設(shè)的決策和部署在分公司得到全面落實，促進分公司發(fā)展和穩(wěn)定。具體體現(xiàn)在“三重一大”(重大決策、重要干部的任免、重要項目的安排;大額資金的使用)事項決策堅持按程序辦事，提高了決策的民主化、科學(xué)化和制度化。制定了20_年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工表，二是嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用

4、工作條例。堅持民主推薦、組織考察、慎重決策和任前公示。于11月對提拔任用的7名中層干部分別進行了考察、黨政聯(lián)席會研究并進行了任前公示和廉政戒勉談話。三是加強財務(wù)資金管理和預(yù)算外資金管理。制定了并下文執(zhí)行。規(guī)定除財務(wù)人員外，單位其他人員一律不得解除單位的金錢，單位內(nèi)嚴禁設(shè)立小金庫。各種資金使用試行逐級預(yù)算管理。加強了對公司資金帳戶的管理以及資金使用的管理和監(jiān)督。四是公司系統(tǒng)嚴格執(zhí)行物資采購、工程項目招投標制度，制定了_公司招投標管理辦法。基建監(jiān)察人員按照規(guī)定參與相關(guān)合同的談判，重點對招投標單位的資質(zhì)認定、施工隊伍和設(shè)備供貨廠家的選擇、招投標程序等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對重大項目招標實行全過程監(jiān)督，規(guī)范各方

5、行為。三、抓班子建設(shè)，創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子分公司組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真學(xué)習了國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉政從業(yè)若干規(guī)定(試行)、領(lǐng)導(dǎo)干部必須認真履行職責(國家電網(wǎng)紀檢【20_】21號文)、認真吸取葉迎春、臧其臣案件教訓(xùn)，切實做好警示教育(國家電網(wǎng)紀檢【20_】22文)，根據(jù)省紀委關(guān)于對清理糾正國家機關(guān)工作人員和國有企業(yè)負責人投資入股煤礦工作開展督察的通知(贛紀發(fā)【20_】14號)文件精神要求，認真開展了自查工作。結(jié)合黨員先進性教育召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，對收集到的意見進行了樹立并提出整改措施。為了培養(yǎng)和早就一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績號、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，分公司在班子建設(shè)上始終堅持

6、學(xué)習型領(lǐng)導(dǎo)班子“六項”標準，即：帶頭學(xué)習培養(yǎng)人;身體力行鼓舞人;言行一致團結(jié)人;換位思考理解人;互相支持尊重然人;獎罰分明教育人，堅持“團結(jié)-批評-團結(jié)”的方針，不搞“一言堂”不搞個人說了算。在工作和生活中按照“六講”原則，即：講政治，團結(jié)協(xié)作;講原則，服從大局;講民主，遵章辦事講黨性，光明正大;講廉潔，陽光行政;講穩(wěn)定，盡職盡責，率先垂范。四、抓監(jiān)督工作，健全監(jiān)督機制。分公司廣泛開展員工民主監(jiān)督，規(guī)范了企務(wù)公開程序，明確了企務(wù)公開內(nèi)容，成立了企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、監(jiān)督小組。通過企務(wù)公開的形勢對選拔干部、員工福利、獎金分配等李勇公示欄、宣傳櫥窗、管理信息系統(tǒng)等渠道進行公示、擴大了員工的知

7、情權(quán)和參與權(quán)，起到了較好的監(jiān)督作用。分公司還結(jié)合實際情況，制定了_公司機關(guān)作風建設(shè)效能監(jiān)察實施辦法，優(yōu)化了企業(yè)管理，建立健全了機關(guān)作風效能監(jiān)察制度，完善了考核制度，明確了部門工作任務(wù)，提高了部門工作效率。_公司20_年度未發(fā)生任何違法和嚴重違紀問題，未發(fā)生瞞案不報、壓案不查或責任追究不到位的情況，完成了目標責任制。分公司黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作取得的成效一是得益于省公司黨組和省公司紀檢組、監(jiān)察辦的正確指導(dǎo);二是公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，并身體力行，努力工作;三是全員參與。廣大黨員、員工的積極參與示公司抓好黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的基礎(chǔ)。_公司成立一年度來，在肯定成績的同時，也要看到我們的工作仍然存在一些不足和問題。一是制度有待進一步完善;二是紀檢監(jiān)察機構(gòu)續(xù)進一步健全。這些問題，我們將高度重視，盡快加以解決。在今后的工作中