物業(yè)管理收費(fèi)難的問題及對策. 標(biāo)紅[精選]_第1頁
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文檔簡介

1、福建商學(xué)院2018屆畢業(yè)論文物業(yè)管理收費(fèi)難得原因及對策學(xué)生姓名:商惠如年 級:2015級 專 業(yè):物業(yè)管理 指導(dǎo)教師:石慧瓊 職 稱:講師 年 月 畢業(yè)論文原創(chuàng)性聲明茲呈交的畢業(yè)論文,是本人在指導(dǎo)老師指導(dǎo)下獨(dú)立完成的。本人在畢業(yè)論文寫作中參考的其他個(gè)人或集體的研究成果,均在文中以明確方式標(biāo)明。本人依法享有和承擔(dān)由此而產(chǎn)生的權(quán)利和責(zé)任。 聲明人(簽名): 年 月物業(yè)管理收費(fèi)難得原因及對策 內(nèi)容摘要 物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)既是保證物業(yè)管理活動(dòng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的血液,也是涉及業(yè)主、物業(yè)使用人切身利益的大事,因此備受業(yè)主、物業(yè)使用人和物業(yè)管理企業(yè)的關(guān)注。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)下,房屋管理正發(fā)生著深刻的改革。物業(yè)管理正逐步

2、取代傳統(tǒng)、單一的公有住宅的管理模式。在這之中,物業(yè)管理收費(fèi)難可以認(rèn)為是一個(gè)非常重要的問題。雖然時(shí)代在不斷發(fā)展,人們消費(fèi)觀念也在逐漸發(fā)生變化,但是這并沒有從根本上解決物業(yè)管理收費(fèi)難的問題,物業(yè)管理費(fèi)難收取已是行業(yè)中一種司空見慣的現(xiàn)象,已經(jīng)成為制約物業(yè)管理行業(yè)生存和發(fā)展的絆腳石。關(guān)鍵詞 物業(yè)管理 收費(fèi) 對策一、物業(yè)管理收費(fèi)難的原因(一)物業(yè)公司的方面1、物業(yè)服務(wù)公司在服務(wù)質(zhì)量上不能夠滿足業(yè)主的要求。首先物業(yè)服務(wù)公司物業(yè)服務(wù)公司還沒認(rèn)清自己的角色,其還沒有完成從管理者向服務(wù)者的轉(zhuǎn)變,以管理者的身份自居。但是物業(yè)服務(wù)公司在實(shí)際的服務(wù)過程中,卻經(jīng)常出現(xiàn)難以滿足業(yè)主需求的情況。有的時(shí)候是因?yàn)闃I(yè)主提出的要求

3、過于苛刻,但是更多的時(shí)候則是物業(yè)公司自身的工作人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有限,在實(shí)際的工作當(dāng)中效率較低,而且不會站在業(yè)主的角度思考問題,導(dǎo)致很多時(shí)候業(yè)主的合理要求難以被滿足,在這樣的情況下,業(yè)主總會認(rèn)為自己所繳納的物業(yè)費(fèi)不值當(dāng),同時(shí)對物業(yè)服務(wù)公司心存不難,進(jìn)而不愿意繳納相應(yīng)的物業(yè)費(fèi)用。因此,由于業(yè)主對物業(yè)服務(wù)公司服務(wù)不滿而產(chǎn)生的不配合繳納物業(yè)費(fèi)的行為成為物業(yè)服務(wù)公司收費(fèi)難的一個(gè)重要原因。2、物業(yè)服務(wù)公司受到開發(fā)的牽連。有些開發(fā)商遺留問題多,物業(yè)管理公司受到牽連。開發(fā)商把建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題及給業(yè)主言過其買的承諾遺留給物業(yè)服務(wù)企業(yè)。主要包括:(1)對開發(fā)商建筑質(zhì)量有意見。建筑質(zhì)量問題已成為社會高度

4、關(guān)注的焦點(diǎn),有些建筑質(zhì)量問題,直接造成物業(yè)管理先天不足,物業(yè)服務(wù)不能到位。例如,保安監(jiān)控系統(tǒng)因工程質(zhì)量不能投入使用,前期規(guī)劃的綠地不能達(dá)標(biāo),停車場不能正常使用等。 (2)對開發(fā)商的承諾不能兌現(xiàn)有意見。為迎合消費(fèi)者和加快樓盤的銷售,開發(fā)商往往夸大宣傳,對物業(yè)管理做出不切實(shí)際的承諾。待業(yè)主入住后,發(fā)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)情況與承諾差距甚遠(yuǎn),而物業(yè)管理公司無力兌現(xiàn)承諾。于是其成為物業(yè)服務(wù)公司收費(fèi)難的又一原因。 3、物業(yè)管理收費(fèi)不合理、不公開、不規(guī)范。物業(yè)公司的沒有說明物業(yè)公司需要投入多少的資金和人員在管理和服務(wù)上,物業(yè)公司在收費(fèi)上應(yīng)該要按照一些相關(guān)的規(guī)定來實(shí)行明碼進(jìn)行標(biāo)價(jià),應(yīng)該遵循公平和公開的原則,做到價(jià)格合理、內(nèi)

5、容要真實(shí)、標(biāo)識和標(biāo)示要醒目、字跡還要清晰。但是在實(shí)際的管理中,很多別墅和居民小區(qū)中的物業(yè)公司沒有把這些收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)的項(xiàng)目進(jìn)行透明和公開化,因此導(dǎo)致了一部分業(yè)主以物業(yè)管理費(fèi)用收費(fèi)亂、不公開為理由拒絕交物業(yè)管理費(fèi)。(二)業(yè)主方面1、業(yè)主消的觀念不當(dāng)。有些業(yè)主不了解物業(yè)管理的買質(zhì)和內(nèi)涵。由于部分業(yè)主對物業(yè)管理這種受客戶的委托,依據(jù)物業(yè)管理委托合同,對物業(yè)的房屋建筑及其設(shè)備、市政公用設(shè)施、綠化、衛(wèi)生、交通、治安和環(huán)境等管理項(xiàng)目進(jìn)行維護(hù)、修繕和整治,并向物業(yè)所有人和使用人提供綜合性的有償服務(wù)的管理形式和物業(yè)管理費(fèi)構(gòu)成不甚了解,在物業(yè)服務(wù)消費(fèi)觀念上存在偏差,直接影響了物業(yè)管理費(fèi)的收繳率。還有一部分業(yè)主

6、的觀念里,物業(yè)公司就該什么都做,管家也要什么都會,小區(qū)里面的大事小事一切都要包攬,一切事務(wù)都應(yīng)管好。比如樓上業(yè)主在裝修期間引起廁所、廚房漏水、滲水、其他住戶在裝修時(shí)發(fā)出來噪音噪聲一系列的問題,業(yè)主都有可能把罪都?xì)w究與物業(yè)服務(wù)公司,就說物業(yè)服務(wù)公司管理不當(dāng),管理失職,因此拒絕交管理費(fèi)用。 2、業(yè)主經(jīng)濟(jì)困難?,F(xiàn)在的社會,雖然絕大部分人步入了小康,但是也存在著小部分的人,雖然買上了房子,但是無能力支付物業(yè)費(fèi)也有,例如在城中村小區(qū),他們的房子絕大多數(shù)是因?yàn)椴疬w占地而獲得的賠償,而不是通過自己的奮斗購買的,在這些小區(qū)中有一部分人因?yàn)槭I(yè)、下崗、做生意虧本等一系列因素,導(dǎo)致了客觀上失去了支付的能力。而這些

7、人就會在自己的心理理所當(dāng)然將自己定位為社會的弱勢群體,認(rèn)為政府應(yīng)該對他們給予特殊照顧,所以政府也應(yīng)該為他們的物業(yè)費(fèi)負(fù)責(zé),不需要他們自己的繳納物業(yè)費(fèi),因此就產(chǎn)生了不想繳納物業(yè)費(fèi)的心理。3、業(yè)主長期沒有居住。在多層住宅中,很多業(yè)主有很多套房子,不少業(yè)主還是投資客。而這些業(yè)主在購買了房子以后,很少用于自己居住,往往都將其出租給他們或者空置在那里,也有一些業(yè)主是因?yàn)楣ぷ骰蚱渌蜷L期外出,不在本小區(qū)居住。而在租賃房子的過程中,和租賃人沒有協(xié)商好物業(yè)費(fèi)的繳納問題,合同也沒有說明物業(yè)費(fèi)的問題,所以物業(yè)公司沒辦法向住戶收取物業(yè)費(fèi)用,有的時(shí)候則是找不到業(yè)主,無奈最后也沒辦法及時(shí)的收到物業(yè)費(fèi)。4、 業(yè)主的集體觀

8、念比較差許多業(yè)主沒有意識到交物業(yè)費(fèi)不僅是維護(hù)自己的利益,也是維護(hù)整個(gè)小區(qū)的集體利益。現(xiàn)在的事實(shí)是如果有人不交物業(yè)費(fèi),馬上就會有人效仿,也不交物業(yè)費(fèi)。這樣發(fā)展下去真正吃虧的還是廣大業(yè)主。 在法規(guī)法令還不夠完善的今天,若開發(fā)商缺乏自律或自身經(jīng)營發(fā)生困難的前提下,往往會損害業(yè)主的利益。雖說業(yè)主委員會是小區(qū)的主人,但成立了“實(shí)質(zhì)”意義上的業(yè)主委員會的項(xiàng)目比例還相當(dāng)小,即使是成立了業(yè)主委員會,這種松散的群眾自治組織也不能有效行使自主權(quán)。(三)政府方面的原因1、法律法規(guī)不健全因?yàn)槲覈奈飿I(yè)服務(wù)公司起步的相對較晚,所以與之相配套額度法律和法規(guī)需要做進(jìn)一步的完善,物業(yè)收費(fèi)遇難題,收繳遇到阻力的時(shí)候,想引用法律

9、法規(guī)都無從下手,耗時(shí)也長,效果也不好。就是因?yàn)檫@樣。有的物業(yè)公司就放棄收繳,最后形成壞賬。2、對物業(yè)服務(wù)行業(yè)重視不夠目前中國服務(wù)行業(yè)的發(fā)展相對比較滯后,原因很多,人民的平均發(fā)展水平比較低一些,城市化的發(fā)展目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn),有一些的地方政府對服務(wù)業(yè)發(fā)展不夠重視,太過于看中制造業(yè)。服務(wù)業(yè)的現(xiàn)在的體制也存在太多的障礙。二、提高物業(yè)管理收費(fèi)率的對策筆者認(rèn)為,要解決物業(yè)收費(fèi)難的問題,不是物業(yè)公司自身能夠做到的,這必須借助政府的力量,讓政府干預(yù),制定條例,改變游戲規(guī)則。這樣,物業(yè)公司不再因?yàn)闃I(yè)主不交費(fèi)用處于被動(dòng)狀態(tài)采取過激行為,業(yè)主也可以定時(shí)享受到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。(一)呼吁相關(guān)部門要盡快建立健全物業(yè)管理相關(guān)的法律法

10、規(guī),加強(qiáng)執(zhí)行的力度要靈活利用法律武器來維護(hù)自身的權(quán)益和尊嚴(yán),在社區(qū)的管理中遇到收費(fèi)的問題,要有禮貌有禮節(jié),要勇于依照法律辦事情,對之前多次溝通過依然不交、欠交物業(yè)費(fèi)的業(yè)主,特別是故意惡意不交欠費(fèi)的業(yè)主可以提出法律訴訟,在訴訟前,最好跟業(yè)主再進(jìn)行溝通,協(xié)商,仍然無效,再通過法律的途徑提起訴訟,通過法律的手段維護(hù)合法的權(quán)益。(二)提高物業(yè)管理的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量1、提高服務(wù)人員的服務(wù)水平。服務(wù)是一個(gè)企業(yè)的品質(zhì),當(dāng)我們把服務(wù)的內(nèi)容和服務(wù)的品質(zhì)做好的時(shí)候,隨之也提升了公司的知名度。從物業(yè)管理工作角度來說,要提高物業(yè)服務(wù)的管理質(zhì)量,第一就是要有服務(wù)的意識。主動(dòng)的服務(wù)意識,要以業(yè)主的角度去看事情,積極主動(dòng)

11、的去幫助業(yè)主,盡自己最大的努力滿足業(yè)主的需求,幫助業(yè)主解決力所能及的困難。把業(yè)主當(dāng)成服務(wù)的對象又是朋友的意識,在工作中保持好的心態(tài),要讓所有的員工心情愉悅,以一種好的狀態(tài)去面向?qū)I(yè)主,為業(yè)主提供良好優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。切實(shí)加強(qiáng)員工的服務(wù)意識不斷強(qiáng)化員工的心態(tài),讓他們把業(yè)主家的事當(dāng)成自己的事,使物業(yè)服務(wù)公司跟業(yè)主成為一家人,讓每一位業(yè)主都真實(shí)的感受到物業(yè)服務(wù)公司是在盡心的為他們服務(wù)。要想達(dá)到這一要求,就需要物業(yè)服務(wù)公司在招聘和培訓(xùn)工作人員兩個(gè)環(huán)節(jié)煞費(fèi)苦心。第一,對于照片環(huán)節(jié),物業(yè)服務(wù)公司要制定嚴(yán)格的招聘要求,對各位前去面世或者參加考核的人進(jìn)行層層選拔,擇優(yōu)錄取,這是保障工作人員服務(wù)水平的根本措施。第

12、二,重視對現(xiàn)有員工展開針對性培訓(xùn),不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。2、制定嚴(yán)格的規(guī)章制度。明確崗位職責(zé),規(guī)范物業(yè)管理服務(wù)的行為,建立并落實(shí)責(zé)權(quán)利相結(jié)合的質(zhì)量責(zé)任制,實(shí)行有效的監(jiān)督和考核。物業(yè)管理工作難度較大,矛盾較多,面對這些物業(yè)管理公司決不能忽視物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量。物業(yè)管理公司在保證良好服務(wù)的同時(shí),應(yīng)在所管轄的物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)積極拓展其他有償服務(wù),開展多種經(jīng)營項(xiàng)目,努力增加收益,減輕自身負(fù)擔(dān)。做到收支平衡,維持企業(yè)的正常運(yùn)行,使得物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理能夠有規(guī)范性的文件指導(dǎo),進(jìn)一步提高物業(yè)管理的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。(三)在全社會進(jìn)行正面宣傳和引導(dǎo),樹立正確的物業(yè)消費(fèi)意識 物業(yè)服務(wù)企業(yè)、相關(guān)政府部門、行業(yè)協(xié)

13、會要借助各種媒體,采用多種方式,對業(yè)主和客戶,從行業(yè)法規(guī)和法律知識普及方面入手,廣泛宣傳,提高社會對行業(yè)的認(rèn)知度,讓業(yè)主理解買行市場化、專業(yè)化、社會化物業(yè)管理的優(yōu)越性和必然性,理解物業(yè)服務(wù)對物業(yè)保值增值、提高生活品質(zhì)的重要性,使居民樹立”花錢買服務(wù)“的正確消費(fèi)觀念。(四) 推行物業(yè)管理的前期介入物業(yè)項(xiàng)目先天不足必將導(dǎo)致物業(yè)管理的混亂和收費(fèi)的困難。當(dāng)前,政府應(yīng)盡快出臺物業(yè)管理的前期介入制度。在房地產(chǎn)開發(fā)的前期,就將物業(yè)委托給中標(biāo)的物業(yè)管理公司,讓其參入物業(yè)的設(shè)計(jì)方案的優(yōu)化、施工方案的論證、設(shè)備安裝的監(jiān)督和施工質(zhì)量監(jiān)督的全過程,為日后的物業(yè)管理打下良好的基礎(chǔ)。前期介入的物業(yè)管理公司由開發(fā)商選聘,管

14、理費(fèi)用也由開發(fā)商支付。雖然開發(fā)商支付了一定的費(fèi)用,增加了開發(fā)成本,但卻有效解決了人們購房最為關(guān)心的兩個(gè)問題:一是住宅質(zhì)量,二是物業(yè)管理問題。待業(yè)主委員會成立后,由業(yè)主委員會決定續(xù)聘或解聘原由開發(fā)商選聘的物業(yè)管理公司。這樣,物業(yè)管理公司既有一定的利益,又有責(zé)任,同時(shí)還有被解聘的風(fēng)險(xiǎn),物業(yè)管理公司就有了發(fā)展的動(dòng)力。(五)物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量與物業(yè)管理收費(fèi)與效益緊密相連物業(yè)管理服務(wù)收費(fèi)是直接關(guān)系到業(yè)主、住戶,業(yè)主大會及業(yè)主委員會、開發(fā)商、物業(yè)管理公司利益的敏感問題。物業(yè)管理公司要強(qiáng)化管理,建立規(guī)范自身行為的約束機(jī)制,使收費(fèi)與提供的服務(wù)相符合。要加強(qiáng)收費(fèi)的內(nèi)外監(jiān)督,加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)和成本核算,規(guī)范收費(fèi)行為。

15、公開服務(wù)項(xiàng)目,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),定期公布收支情況,接受業(yè)主、住戶,業(yè)主大會及業(yè)主委員會的質(zhì)詢和監(jiān)督。三、結(jié)論在物業(yè)服務(wù)管理中,業(yè)主都是希望能花最少的錢,得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,物業(yè)服務(wù)公司的也是希望能把公司的利潤最大化,兩方在利益上雖然有一定的差異,但是最終得目標(biāo)是一致的,要處理好物業(yè)服務(wù)公司和業(yè)主的之間的糾紛,除了物業(yè)公司和業(yè)主雙方的努力,要明確自己的定位,看清共同的利益,都是之關(guān)重要的。解決好一切物業(yè)管理收費(fèi)難得一系列問題,也有利于工作更好的開展。隨著現(xiàn)在社會的不斷發(fā)展,人們的生活水平也在不斷的提高,相信在未來的工作中,我們只要不斷的總結(jié)工作中遇到的各種難題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷的探索,把服務(wù)的品質(zhì)提高,相信隨著物業(yè)法律法規(guī)的完善,隨著人們消費(fèi)水平的提高,文化程度日益提升,必定會有越來越多的人能夠理解和支持物業(yè)服務(wù)人員的工作,我們也在期待這這一天的到來。參考文獻(xiàn)1殷莉君.物業(yè)管理法律適用論文及案例選編m. 2005.m.2005,5.3劍王國慧.北京市居地產(chǎn)法規(guī)匯編m.煤炭工業(yè)出版社,2000,3.4王青蘭.物業(yè)管理導(dǎo)論m.中國建筑工業(yè)出版社,2000, 6.網(wǎng),2006,4.6閻祖興.物業(yè)管理法律實(shí)務(wù)m.中國建筑工業(yè)出版,2003,4.7戴為民.我國物業(yè)管理中存在的問題及對策j.特區(qū)經(jīng)濟(jì),2005(5) :242-2438

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