門衛(wèi)臨時(shí)用工合同范本

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！門衛(wèi)臨時(shí)用工合同范本 臨時(shí)門衛(wèi)可以暫緩當(dāng)前門衛(wèi)緊缺的問題，那么簽訂門衛(wèi)臨時(shí)用工合同需要留意什么呢?以下是在我為大家整理的門衛(wèi)臨時(shí)用工合同范文，感謝您的觀賞。 門衛(wèi)臨時(shí)用工合同范文一 為標(biāo)準(zhǔn)用工制度，加強(qiáng)聘用人員管理，防止和避開在用工期間發(fā)生的問題，依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法以及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商同意，自愿簽訂如下合同，共同遵守本合同所列條款： 甲方：(以下稱為甲方) 乙方： (以下稱為乙方) 一、聘用時(shí)間：從2021年 月 日起至20 年 月 日止。 二、工資待遇：聘用期間甲方每月支付給乙方工資1000元，節(jié)日補(bǔ)貼及年終獎(jiǎng)金按鎮(zhèn)機(jī)關(guān)未包村一

2、般干部的一半發(fā)給。甲方擔(dān)當(dāng)乙方聘用期間的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不予負(fù)擔(dān)乙方的勞保、醫(yī)保、就醫(yī)等費(fèi)用。在聘用期滿時(shí)在與別人同等條件下乙方可以優(yōu)先聘用，未被續(xù)聘不享受任何補(bǔ)助。 三、乙方職責(zé)：負(fù)責(zé)做好當(dāng)日?qǐng)?bào)刊雜志、信件收發(fā)和報(bào)送，負(fù)責(zé)做好二樓會(huì)議室保潔和全部會(huì)議需用的茶水，做好辦公樓的平安、花木管護(hù)及維護(hù)辦公場(chǎng)所秩序，做好鎮(zhèn)辦公樓(除辦公室外)的保潔工作，并幫助做好公用水電管道、線路和水電用法的管理。工作時(shí)間為每天24小時(shí)。 四、甲方為乙方供應(yīng)一個(gè)人的必備生活條件，即：值班室一間，每月免費(fèi)用電100度，水費(fèi)由乙方自理。乙方應(yīng)留意用電平安，否那么，后果自負(fù)。 五、在聘用期間，如發(fā)生與工作無關(guān)的意外或人為事

3、故一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)，如發(fā)生與工作有關(guān)的事故責(zé)任將視狀況由甲方擔(dān)當(dāng)局部責(zé)任和費(fèi)用。 六、乙方必需盡心盡現(xiàn)履行職責(zé)，并完成職責(zé)外指導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，如不履行職責(zé)或因身體情況不能勝任工作，甲方有權(quán)終止合同。假設(shè)乙方提出辭職，需提早一個(gè)月通知甲方。 七、合同一式四份，經(jīng)雙方簽字之日起生效，雙方各執(zhí)一份，財(cái)政所、財(cái)糧辦備案一份。 甲方(簽章)： 乙方(簽章)： 年 月 日 門衛(wèi)臨時(shí)用工合同范文二 甲方： 乙方： 依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限： 甲方聘用乙方在甲方的門衛(wèi)管理辦公室擔(dān)當(dāng)臨時(shí)管理員崗位工作。合同期限為四個(gè)月，自 年

4、 月 日至 年 月 日。 二、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)： (1)負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定; (2)負(fù)責(zé)校門周邊的清潔衛(wèi)生工作，確保值班室及校門口內(nèi)外潔凈、干凈; (3)負(fù)責(zé)學(xué)校平安保衛(wèi)工作，有高度的責(zé)任感，準(zhǔn)時(shí)上崗，不得擅自離崗。確保校門每天24小時(shí)有人值守。(含雙休日) (4)負(fù)責(zé)做好大門的開關(guān)工作，嚴(yán)格按要求開鎖大門。做到門開人在，臨時(shí)分開校門時(shí)必需鎖門。 (5)負(fù)責(zé)外來人員及車輛出入登記工作。凡外來人員須問清狀況，方可放行。閑雜人員，推銷商品人員不得進(jìn)校。做到不徇私情。 (6)同學(xué)進(jìn)出大門必需嚴(yán)格檢查證件或請(qǐng)假條，無證無條者不準(zhǔn)進(jìn)出，對(duì)欲進(jìn)大門貌似同學(xué)者，要嚴(yán)格盤查，并與相

5、應(yīng)班主任聯(lián)絡(luò)。 (7)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)產(chǎn)進(jìn)出校門制度，沒有學(xué)校指導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)放行。 (8)指導(dǎo)好校門內(nèi)外車輛的停放工作。負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)老師車輛的保衛(wèi)工作。校內(nèi)內(nèi)嚴(yán)禁停放外單位車輛。 (9)制止零食攤販在校門口擺攤設(shè)點(diǎn)。主動(dòng)主動(dòng)處理校門四周的同學(xué)違紀(jì)和各種偶發(fā)大事，并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。 (10)發(fā)覺有可能危及學(xué)校平安穩(wěn)定的緊急狀況，應(yīng)馬上鎖上大門，并向當(dāng)天值班指導(dǎo)或校長(zhǎng)報(bào)告。 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) (一)負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理和臨時(shí)工作支配。 (二)負(fù)責(zé)支付乙方上班月工資，寒暑假期間不享受帶薪休假。 四、乙方的權(quán)利與義務(wù) 1、承受甲方的管理，并按合同要求仔細(xì)履行崗位職責(zé)，服從工作崗位支配或調(diào)整，遵紀(jì)遵守法律，圓滿

6、完成工作任務(wù); 2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守后勤效勞公司(門衛(wèi)員工守那么規(guī)定職責(zé))。 3、門衛(wèi)員工實(shí)行聘任制，合同期每4個(gè)月簽訂一次，依據(jù)甲方需要可以優(yōu)先續(xù)簽。 4、門衛(wèi)員工為臨時(shí)工，工資實(shí)行包干，每月一次給乙方 元，包括交納國(guó)家規(guī)定的各種社會(huì)福利、保險(xiǎn)金。 5、乙方在受聘期間的日常事務(wù)及操作中，應(yīng)高度重視和避開事故發(fā)生。假設(shè)因執(zhí)行公務(wù)發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)全權(quán)負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。 五、聘用合同的變更、解除、終止 (一)、乙方有以下狀況之一，甲方可以解除合同，提早三天以書面形式通知; 1.門衛(wèi)管理人員對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或遇特別狀況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出申請(qǐng)，如突然自行終止合同;公司不

7、結(jié)算當(dāng)月的工資。如工作不負(fù)責(zé)任，完不本錢合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，公司有權(quán)準(zhǔn)時(shí)終止合同。 2.乙方因病不能按時(shí)上崗。 3.訂立合同的客觀狀況發(fā)生重大改變，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 4、如遇特別狀況或工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同，乙方保證無條件服從。 (二) 乙方有以下狀況之一，甲方可隨時(shí)解除合同： 1.嚴(yán)峻違背勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)峻后果以及嚴(yán)峻違反職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的; 2.無理取鬧、打架斗毆、恫嚇威逼單位指導(dǎo)、嚴(yán)峻影響工作秩序和社會(huì)秩序的; 3.違背工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)損失的; 4、曠工時(shí)間超過一天

8、的; 5、偽造安康證明及用其他不正值手段欺騙甲方的; (三) 乙方有以下狀況之一，甲方不得與乙方解除合同 因工負(fù)傷，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。 (四)、合同期內(nèi)，乙方違約要求解除合同的，應(yīng)提早30天內(nèi)以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。 (五)、有以下狀況之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同： 1、甲方未按協(xié)商支付勞動(dòng)酬勞的; 2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。 (六)、有以下狀況之一，本合同自行終止： 1.合同期限屆滿; 2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它狀況。 六、 違背合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。因

9、解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)關(guān)申訴。 七、其他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份。 甲 方(蓋章) 乙 方(簽名) 年 月 日 年 月 日 門衛(wèi)臨時(shí)用工合同范文三 甲方： (簡(jiǎn)稱甲方) 乙方： (簡(jiǎn)稱乙方) 身份證號(hào)碼： 為加強(qiáng)學(xué)校的平安管理,維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財(cái)產(chǎn)平安，掌握各類同學(xué)違紀(jì)大事、校內(nèi)平安事故和治安案件的發(fā)生，實(shí)在擔(dān)當(dāng)起保一方平安的責(zé)任，甲方聘任乙方門衛(wèi)臨時(shí)用工2名，為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商全都，特簽定以下臨時(shí)用工合同。 一、乙方工作職責(zé)： 1、服從甲方的工作支配。遵紀(jì)遵守法律，恪盡職守，細(xì)

10、心工作，不擅自離崗，不遲到，不早退。 工作時(shí)間：早上6：00開門，每晚12:00關(guān)閉大門。每天早上6:00至12:00門房必需有人值班。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定。 3、負(fù)責(zé)督查校門周邊的清潔衛(wèi)生工作，確保值班室及校門口內(nèi)外潔凈、干凈。 4、負(fù)責(zé)學(xué)校正常工作期間的平安保衛(wèi)工作，有高度的責(zé)任感，準(zhǔn)時(shí)上崗。兩餐必需在同學(xué)就餐前提早打飯，不能與同學(xué)同時(shí)到食堂就餐。 5、負(fù)責(zé)做好大門的安保工作，嚴(yán)格按要求開鎖大門、教學(xué)樓、男女生宿舍、老師休息室門窗。做到門開人在，臨時(shí)分開校門時(shí)必需鎖門。 6、外來人員和車輛進(jìn)出必需履行檢查登記手續(xù)。不得將閑雜人員放入校內(nèi)，做到不徇私情，不向生疏

11、人透露學(xué)校老師和指導(dǎo)的聯(lián)絡(luò)方式。 7、同學(xué)進(jìn)出大門必需嚴(yán)格檢查通學(xué)證或請(qǐng)假條，無通學(xué)證、無請(qǐng)假條者不準(zhǔn)進(jìn)出，并做好請(qǐng)假同學(xué)登記和外來人員登記。 8、加強(qiáng)師生和學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理。有生疏人帶走學(xué)?；蛘呃蠋熚锲芬儐柡藢?shí)，有同學(xué)或家長(zhǎng)帶被子床單等物品分開學(xué)校要核實(shí)狀況后再放行。 9、不得讓無關(guān)自行車、畜力車、摩托車、汽車進(jìn)入校內(nèi)。 10、制止零食攤販在校門口擺攤設(shè)點(diǎn)。主動(dòng)主動(dòng)處理校門四周的同學(xué)違紀(jì)和各種偶發(fā)大事，并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。 11、發(fā)覺有可能危及學(xué)校平安穩(wěn)定的緊急狀況，應(yīng)馬上鎖上大門，并向行政值周、政教處、校長(zhǎng)報(bào)告或報(bào)警(派出所電話：08747822021)。 二、勞動(dòng)酬勞： 1、月勞務(wù)費(fèi)1500元(包

12、含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，既五險(xiǎn)一金由乙方自行繳納)，不享受其它福利待遇。 2、學(xué)校免費(fèi)供應(yīng)電、水供乙方用法。 3、同學(xué)在校期間乙方在學(xué)校食堂免費(fèi)就餐。 三、考核： 1、每月如無責(zé)任事故和瀆職行為發(fā)生，考核工資月底全額支付; 2、乙方違背學(xué)校的有關(guān)規(guī)定在工作中有瀆職行為，發(fā)覺一次扣考核工資50元。 3、乙方在工作中因個(gè)人行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或造成惡劣影響的，由乙方負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)損失; 4、乙方因未能履行職責(zé)或工作不負(fù)責(zé)任，工作看法不端正，甲方有權(quán)隨時(shí)解除臨時(shí)用工合同。 四、其他： 1、乙方工作時(shí)應(yīng)留意方式方法，嚴(yán)禁毆打同學(xué)，出現(xiàn)責(zé)任事故，如毆打同學(xué)使其受傷，醫(yī)藥費(fèi)等由乙方負(fù)責(zé)。 2、乙方留意自身平安，乙方生病、發(fā)生平安事故醫(yī)藥費(fèi)自理，甲方概不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。 3、乙方應(yīng)向甲方出具身體安康證明，因身患疾病、其他緣由導(dǎo)致不能勝任工作，甲方有權(quán)解除聘用合同，不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。 4、合同期滿或解除聘用合同時(shí)，乙方必需交還甲方配置的所用物品及房屋鑰匙，必