鍋爐專業(yè)班長月度總結2篇

1、二月份班長工作總結一班組管理繼續(xù)深入開展6s工作。積極做好6s周計劃，對衛(wèi)生包干區(qū)域秉持合理計劃合理分配的原則進行清掃工作，并做照片反饋，做好自查整改工作，由于衛(wèi)生包干區(qū)實行定點定人管理，大家各負其責，工作積極性有明顯提高。在6s密封點的排查中，本班整理了#8#9爐各制粉系統(tǒng)密封點情況，并對一些在排查中發(fā)現(xiàn)的漏點及時開缺陷單或聯(lián)系檢修處理，有效保證了該工作了落實。全班人員積極參與到6s提案的工作中來，需開拓思路，力爭作出有含金量的提案。本月加大了對磨煤機排粉風機的衛(wèi)生打掃，處理了#9爐甲、乙磨人孔處平臺上長期積煤這一衛(wèi)生死角，抄出煤3板車。雖由于制粉系統(tǒng)經(jīng)常泄漏，加上陰雨天氣不斷，問題仍較多，

2、打掃后不久就又臟了，但總體來說與原來相比環(huán)境衛(wèi)生有了明顯好轉。在撈渣機衛(wèi)生上，要求當班人員及時處理撈渣機周邊掉落的積渣，并組織人員清理了#9爐南側整條渣溝，有效保證了溢水暢通，解決了地面經(jīng)常積水的問題。對一些生產現(xiàn)場跑冒滴漏引起的衛(wèi)生差情況，及時統(tǒng)計，開缺陷單或橫向聯(lián)系單，及時聯(lián)系檢修處理。在其它方面也積極響應上級文件與要求，設備點檢、每天要做的事等，要求每位班組成員都仔細學習，了如指掌。全班能嚴格遵守廠規(guī)廠紀，未發(fā)生一次違紀，嚴格按照上級下發(fā)文件，執(zhí)行各項操作規(guī)定，努力降低各項消耗，及時分析指標異常情況。二安全生產及技經(jīng)指標分析本月未發(fā)生人為操作事故，主要仍是鍋爐給粉機來粉問題及火嘴安全問題

3、，。 本月鍋爐技經(jīng)指標完成情況較差：過熱溫度*再熱溫度5*，溫度較上月雖有所上升，但與其它班組比仍有差距。因兩臺鍋爐給粉機來粉均有不爽情況，在汽壓波動時溫度設定低。為控制減溫水用量及時打焦吹灰，本班減溫水用量較好，下月目標主要一是在思想上經(jīng)常督促各司爐，并要求副司爐參與燃燒調整，控制并減少過再熱超溫時間；二是在過再溫度普遍較低的情況下，加強調整，努力提高過、再熱溫度，同時要努力降低減溫水用量。送風單耗*，#8爐送風單耗有所上升，#9爐送風單耗下降。分析原因主要為#8爐空預器漏風量增加，#9爐空預器漏風量減少，用漏風經(jīng)驗公式算出：#8爐甲側空預器漏風率*%，乙側空預器漏風率*%，#9爐甲側空預器

4、漏風率*%，乙側空預器漏風率*%。#8爐送風轉速較檢修前明顯上升（上升約*轉/臺）各風門仍調整在原先位置一次風壓仍只能保持。送風轉速上升風壓不變。引風單耗因#9爐旁路在開啟狀態(tài)單耗明顯下降。超溫時間：本月超溫時間在部門制定獎勵政策后得到了較大的改善，超溫時間大大降低。司爐監(jiān)盤比原先認真多了，提前預控工作得到了加強。本班超溫時間控制較好*分鐘。排煙溫度未能完成廠部制定的指標，主要原因為環(huán)境溫度較去年同期高了進2度。可能空預器的換熱元件磨損及積灰嚴重降低了換熱效果。本月飛灰、灰渣控制還好在合理范圍內。#8#9爐分別為*%,與上月*%相比，基本差不多，但在四個班中仍最差?；以?%與上月*%相比也差不

5、多。制粉單耗較高主要原因為煤種配比泥煤量減少使得制粉出力降低，如今后仍是這種配比的話仍需添加鋼球以保證制粉出力。三班組培訓按本年度2月份培訓計劃，對各班組人員進行了培訓。本月培訓內容主要是受熱面、水循環(huán)相關知識。培訓以學習為主，不明白處作出必要講解。平時上班時對一些常規(guī)問題進行提問，再結合實際操作，使班組成員專業(yè)知識及操作水平都有大幅度提高。* 三月份培訓計劃：一、1、風煙系統(tǒng)的布置走向,運行方式2、脫硫系統(tǒng)啟停對鍋爐的影響及操作過程中的注意事項3、廠用蒸汽在鍋爐的走向4、在啟停爐及事故狀態(tài)下如何切換給水系統(tǒng)5、鍋爐煙溫、過再熱溫度調整6、如何檢查磨煤機、排粉機、稀油站，各有什么要求二、除灰、

6、除渣系統(tǒng)檢修的安全措施如何落實，空壓機冷卻水的切換，鍋爐水封水切換三、燃氣輪機知識培訓：燃燒室、透平相關知識、原理 建議：因排煙溫度偏差大建議檢查空預器的換熱元件磨損及積灰情況。二月小結 本月本班值指標完成情況較上月有所進步，主要是加大了監(jiān)盤力度，在提高技經(jīng)指標的同時盡量減少超溫， #8#9爐超溫時間均較少，各爐整月超溫時間累計均只有*分鐘左右。在安全、事故處理方面，#8爐放粉后本班多次處理了積粉小室的煤粉自燃，*，避免了事故擴大。班組培訓方面在鞏固自身知識情況下，響應公司號召，積極學習有關燃氣機組方面的資料，在6s衛(wèi)生方面也較重視，本月加大了對包干區(qū)的打掃力度，并在打掃好包干區(qū)的前提下，積極

7、響應發(fā)電部要求，自查自改及時解決問題，如本月主動清理了#9爐南側整條溢流水溝。1. 指標：1） 過、再熱溫度： *。下月目標主要一是在思想上經(jīng)常督促各司爐，并要求副司爐參與燃燒調整，控制并減少過再熱超溫時間；二是在過再溫度普遍較低的情況下，加強調整，努力提高過、再熱溫度。2） 減溫水：*。本月由于煤種原因，本月減溫水用量總量比上月相比有所上升，主要是鍋爐結焦嚴重，雖加大了吹灰、打焦力度，但總體用量仍較大。3） 飛灰與灰渣：*8。飛灰高的原因主要一是本月鍋爐負荷高，給粉轉速有所升高，尤其是#9爐，經(jīng)常有給粉機因火嘴壁溫高停運，導致給粉轉速較高，二是結焦嚴重，鍋爐吹灰頻繁，對爐膛造成的擾動較大，且

8、加大了對風量的控制，一次風壓提的較高，故飛灰較高。4） 送風單耗：*，送風量需求大，二是為減輕火嘴結焦情況，一次風壓較高，送風量上升，三是環(huán)境溫度略有回升，空氣密度增小，單耗上升。5） 引風單耗：本月#8#9爐引風單耗較上月比有所下降，主要是#9爐煙氣旁路開啟。2. 衛(wèi)生工作：6s工作繼續(xù)進行中，本班組人員對該項工作在思想上已經(jīng)非常重視，工作比原來也有了較大的主動，提高明顯。本月本班自查自改較上月有所減少，主要是加大了對自身包干區(qū)的打掃力度。本月中旬#8爐計劃停爐檢修后，各衛(wèi)生包干區(qū)均較臟，鍋爐正常運行后已對包干區(qū)逐一進行了打掃。在6s提案上要求每位班組成員開動腦筋，積極參與。在衛(wèi)生工作上，本

9、月加大了對磨煤機排粉風機的衛(wèi)生打掃，更是處理了*。雖由于制粉系統(tǒng)經(jīng)常泄漏，加上陰雨天氣不斷，問題仍較多，打掃后不久就又臟了，但總體來說與原來相比環(huán)境衛(wèi)生有了明顯好轉。在撈渣機衛(wèi)生上，要求當班人員及時處理撈渣機周邊掉落的積渣，并組織人員清理了#9爐南側整條渣溝，有效保證了溢水暢通，解決了地面經(jīng)常積水的問題。每塊包干區(qū)仍是指定到個人，誰包干的地方出了問題誰負責。班組對工作積極的人員也必定在值際指標中給予一定獎勵，做的多，得的多，充分調動班組成員的積極性。對一些生產現(xiàn)場跑冒滴漏引起的衛(wèi)生差情況，及時統(tǒng)計，開缺陷單或橫向聯(lián)系單，及時聯(lián)系檢修處理。在其它方面也積極響應上級文件與要求，設備點檢、每天要做的

10、事等，要求每位班組成員都仔細學習，了如指掌。3. 安全生產：本月安全形勢上，主要仍是鍋爐給粉機來粉問題及火嘴安全問題；二是6s密封點的排查。本班要求班組人員保證巡檢次數(shù)，并加強巡檢質量。本月開出缺陷單條數(shù)與上月差不多，要求注重缺陷單的質量，一些小毛小病仍堅持在白班直接聯(lián)系檢修立即處理掉，保證缺陷能迅速得到處理不擴大化。班組成員巡檢也較認真，發(fā)現(xiàn)的問題也較多，本月多次發(fā)現(xiàn)吹灰器存在問題及時聯(lián)系檢修處理；*。在保證粉位方面，一方面要求勤調整，一方面要求加強斷煤處理速度，而且積極聯(lián)系燃料，對煤種做出調整。在冬季防凍工作上，要求每天定期檢查各防凍設施，遇到防凍燈壞及時聯(lián)系電氣和檢修處理。在空壓機方面，

11、本月電場運行形式一直堪憂，由于負荷高灰量大，多次出現(xiàn)電場積灰問題，且經(jīng)常有倉泵閥門異常，且空壓機也存在較多問題，要求倉泵運行人員加強巡檢，發(fā)現(xiàn)問題立即上報并通知檢修查看。在給粉機來粉問題上，要求司爐不要一味求穩(wěn)關小一次風門而不注意一次風速、火嘴結焦情況，要求班組成員對不來粉的給粉機多疏通、多敲打，保證一次風壓正常，對火嘴壁溫異常升高的及時打焦處理或停運吹掃，*。在密封點、泄漏點排查上，本班整理了#8#9爐各制粉系統(tǒng)密封點情況，并對一些在排查中發(fā)現(xiàn)的漏點及時開缺陷單或聯(lián)系檢修處理，有效保證了該工作了落實。對班組人員的著裝嚴格要求，尤其是捅煤、打焦時，手套、安全帽、面罩等一定要佩戴，尤其冬季巡檢外

12、套拉鏈問題經(jīng)常提醒班組成員一定要遵守。平時也班前會上每次都要著重強調，確保人身安全。日常的事故預想、反事故演示等臺帳及時完成，無論是對安全還是自身業(yè)務水平都有所提高。4. 培訓：按本年度2月份培訓計劃，對各班組人員進行了培訓。本月培訓內容主要是受熱面、水循環(huán)相關知識。培訓以學習為主，不明白處作出必要講解。平時上班時對一些常規(guī)問題進行提問，再結合實際操作，使班組成員專業(yè)知識及操作水平都有大幅度提高。本月*8也能獨立進行司爐盤監(jiān)盤工作，衛(wèi)生工作不僅積極，分擔也較多，發(fā)現(xiàn)缺陷也較多，但學習缺乏主動性，在下月培訓中應加強督促。*。2013年三月份培訓計劃本班現(xiàn)有崗位人員都已有數(shù)年工作經(jīng)驗，故在培訓上要

13、求每位班組成員各方面培訓內容都需認真學習，不再分崗位學習。一、1、風煙系統(tǒng)的布置走向,運行方式2、脫硫系統(tǒng)啟停對鍋爐的影響及操作過程中的注意事項3、廠用蒸汽在鍋爐的走向4、在啟停爐及事故狀態(tài)下如何切換給水系統(tǒng)5、鍋爐煙溫、過再熱溫度調整6、如何檢查磨煤機、排粉機、稀油站，各有什么要求二、除灰、除渣系統(tǒng)檢修的安全措施如何落實，空壓機冷卻水的切換，鍋爐水封水切換三、燃氣輪機知識培訓：燃燒室、透平相關知識、原理培訓驗收題目：1）給水系統(tǒng)圖 2）蒸汽系統(tǒng)圖 3）煙氣系統(tǒng)圖4）鍋爐各受熱面的蒸汽參數(shù) 5）脫硫系統(tǒng)跳閘后處理 6）切換給水系統(tǒng)的注意事項 7）如何調整兩側煙溫差8）如何調整過熱溫度9）如何調整再熱溫度10）磨煤機、排粉機檢查要求11）稀油站檢查要求12）空壓機房冷卻水的切換13）鍋爐水封水的分類14）鍋爐水封水切換時的注意事項15）倉泵檢修時安全措施的布置內容16）撈渣機的一般事故類別燃機部分：17）燃燒室的組成部分18）何謂燃燒室效率19）氣體燃料燃燒的兩種方式20）燃器輪機中燃燒的過程21）燃燒室在燃器輪機中兩項基本功能？22）保證擴散燃燒的一些基本條件23）燃氣輪機燃燒室工