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1、資料來源:來自本人網(wǎng)絡整理!祝您工作順利!高二班主任個人年度工作總結優(yōu)秀范文大全 時間匆忙,這學期的工作也即將完畢,在學期工作完畢之際,也應當對自己的工作總結一下,下面,我在這給大家?guī)砀叨嘀魅蝹€人年度工作總結優(yōu)秀范文大全,歡送大家借鑒參考! 高二班主任個人年度工作總結優(yōu)秀范文大全1 高二下學期完畢了,轉(zhuǎn)瞬間來此帶的第一屆同學進入高三了。對這一學期的工作做些總結,是必要的,可以為高三工作以及以后工作供應更好的閱歷。班級是學校的細胞,班主任工作是最基層的工作之一,是學校管理工作的基石,班主任也常被同學戲稱為最小的主任。班主任不僅要在教學上功底扎實,還要理順各種關系,維系訓練教學工作的正常開展,
2、促進同學的全面但有差異的進展。因此,因材施教顯得尤為重要! 一、因材施教的前提差異的同學 經(jīng)過高二上學期文理分科后,我所帶的一般班特別不整齊,全班43位同學,其中22人學美術、4人學播音編導、1人學體育、16人學純文化課。16人學文化課中2人成果進入班級前5名以內(nèi),其他同學參差不齊,有的等學測完畢后去當兵,有的想考文化課本科,有的只想考個??凭托校械哪敲幢е烊兆拥目捶?。在整個高二階段各種問題不斷,使得我不能只強調(diào)學習成果,而是依據(jù)同學實情進展區(qū)分、分層訓練,目的在于使處于不同進展階段的同學都能學到一些東西,促進其安康進展。 二、因材施教的做法操作流程 1.正常的班級管理,也是最根本的。 (
3、1)班干部的組建和培育 這項工作從上學期就開頭,上學期剛組建的班級,連平常表現(xiàn)比擬能干的班干部都找不到,就是在這種狀況,通過同學自己的自薦和我欽點,完成班干部組建。由于這局部同學只是有熱情,但沒有閱歷或有閱歷也不豐富的現(xiàn)實,再考慮班級要形成集體,班干部是核心,因此,必需做好培育工作。這件事高二第一學期我都在做,班干部根本能較好地做好常規(guī)工作了。期間,經(jīng)過測評和評優(yōu),并結合上學期期中、期末考試成果,于本學期第一周將班干部重新調(diào)整到位。要求,成果須中上等,為班級效勞需仔細、主動。調(diào)整后的班干部兩周時間培訓到位,班級日常管理可以放手。 (2)班級規(guī)章制度的修訂 我班的規(guī)章制度,在高一的根底上,已經(jīng)幾
4、次加以修訂。這些修訂同學干部是必需要參加的,因為全部規(guī)章制度都是為同學自主管理效勞的。班干部是自主管理的主體,規(guī)章制度要內(nèi)化為同學的行為,是班干部日常的管理的憑依,以此來實現(xiàn)以法治班。正常狀況下,班干部只要按班規(guī)要求去做就行了。在這個過程中,我實行值日班長制度,每天大家事務全權負責,并仔細記錄班級日志。班干部在規(guī)章制度下,既有分工也有合作。 (3)奮斗目的的培育 到了高二下學期,奮斗目的變的特別清楚,那就是先確保學業(yè)程度測試過關。 2.班主任親自做的工作 (1)集體的力氣-班級言論氣氛、學習氣氛培育 通過表揚和批判,嚴格要求同學和班干部。通過同學評級的用法,樹立班級典范,通過典范的力氣,樹立班
5、級正氣。 (2)交談的力氣 不同層次的同學,溝通不同的內(nèi)容,實現(xiàn)不一樣的進展。有的是紀律的問題,有的是學習,有的那么是成人等等,賜予個體不同的指導,指引不同的進展方向。 (3)主題班會的力氣 這學期,開過不少主題班會,越來越多的同學參加進來,通過文章學習、視頻觀看以及爭論等活動,始終凝聚集體的力氣、引導同學正確的方向,這是個體交談所達不到的。選擇好的主題,進展班級文化建立、思想引領,在集體中轉(zhuǎn)化同學。當時那些淘氣搗蛋的同學轉(zhuǎn)化還是可以的。 (4)家校共育的力氣 家長始終不行無視,訓練不只是學校的事,而是大家努力的結果。與家長合作,與同學交心,尋求三方的共同目的,以期形成合力,自然就會產(chǎn)生力氣。
6、自然會帶來正面的影響。通過家長會、家訪、請家長來校等方式,溝通孩子的成長以及討論孩子訓練問題,成長的不僅是同學,還有家長和教師。 三、一學年的成效 1.原來淘氣搗蛋的同學,如今守規(guī)矩多了。 2.同學成果由剛分班考試的班級墊底,到大局部指標均超過平行班。由過去看不到盼望,到班級出現(xiàn)許多班級盼望之星。 3.一學期,同學的信念更加堅決、更加努力,這些都是惋惜的改變。 4.一學期來,同學家長與班主任的溝通協(xié)作,更加暢通。 當前學業(yè)程度測試的成果還未出來,高考復習已經(jīng)開頭。美術外出集訓也已經(jīng)開頭,祝福我班同學通過高三的努力,實現(xiàn)自己更好的求學幻想。 高二班主任個人年度工作總結優(yōu)秀范文大全2 本學期,我擔
7、當高二(2)班的班主任工作,這是一個理科班,共42名同學,31名男生,11名女生。因為是半路接手的新的班級,深深地感覺到自己責任的重大。經(jīng)過一個學期的努力,收獲頗多,在此,我將自己這學期以來的一些經(jīng)受和感悟做如下總結: 一、身教言傳事事較真 1、班主任要以身作那么,身教重于言傳 王夫之曾說身教重于言傳??鬃右舱f過:其身正,不令那么行;其身不正,雖令不從。班主任的一言一行都對同學起著潛移默化的作用,都會在同學心目中留下深入的印記。班主任要留意自身的修養(yǎng),努力通過自己的言行舉止、為人處事給同學以示范,做同學的典范。班主任要有嚴謹務實的作風,要求同學做到,自己就不能模糊。我非常留意班里的衛(wèi)生問題,而
8、這個問題都很實際,只在班會上強調(diào)效果不很明顯,于是我嘗試了一下只做不說,身體力行給同學們做示范,我每天屢次下班,見到地面有紙屑就撿,垃圾桶四周臟了就掃,一個月過去了衛(wèi)生情況雖然不錯,但還只是我一個人傻傻的在干,只做不說效果也不好。我略微調(diào)整了一下方法,我干的同時也找同學幫我,或者說一句大家把腳下的紙撿一下,提示同學保持衛(wèi)生。如今狀況大為好轉(zhuǎn),雖然還有一局部同學不會主動去整理教室后面,但每次看到我低頭時,他們都會自覺地找自己四周的紙并撿起來,也有同學在把紙扔到垃圾桶的時候,可以主動撿起筒外的紙。 2、每日關注常規(guī)檢查,言必行,行必果 班級常規(guī)管理在班級管理中具有特別重要的意義,同學在學校的大局部
9、時間是在班級中度過的,班級是他們學習、活動、交往的主要場所,常規(guī)管理的穩(wěn)定不僅保證了班級的正常秩序,而且也是學校集中管理的最重要的一局部。學校衡量班主任工作的一項重要指標是常規(guī)檢查,以前我比擬無視覺得可以完全放手交給班干部,這本身沒問題,但是我們班沒有設置明確違背學校常規(guī)的處理方法,如誰負責衛(wèi)生誰負責兩操,出現(xiàn)問題了在全班范圍內(nèi)不通報,關注的同學關注,不關懷的根本無法得知班級境況。作為班主任,對常規(guī)管理要做到言必行,行必果,要抓遲到現(xiàn)象就一抓究竟,不半途而廢;要抓作業(yè)抄襲就要落實到位,不能給同學吹吹風就過了。可謂磨刀不誤砍柴工,關注常規(guī)并不是走形式,而是讓同學有主人翁意識,這是我的班級,我要為
10、這個集體出力,為集體流汗,為集體奉獻出我個人的東西。他為集體傾注心血越多,感情自然會深。長此以往,師生共同構建同學成長良好的班級學習氣氛。 二、科學民主藝術管理 我認為作為一名班主任,平常應當留意觀看,擅長發(fā)覺每一名同學身上表現(xiàn)出來的偶發(fā)狀況或者無法言表的心理行為現(xiàn)象。假如同學遇到身體不好、考試焦慮或其他情感問題等,就要想法設法與他進展溝通,準時幫他解決遇到的困難,有時候哪怕只是教師一句慰問關懷的話語,對同學也有著很大的鼓勵作用。平常要依據(jù)同學的特點,在關懷、關心的根底上,傾聽同學的心聲,真誠地觀賞同學的特長,贊美同學的優(yōu)秀品質(zhì),努力和同學溝通,做到與同學心與心相通,就肯定可以得到同學們的支持
11、。 一個團隊要想獲得勝利,骨干的作用必需要得到充分發(fā)揮。同樣在一個班集體中,也必需要有一局部喜愛集體工作又有較強工作力量,自身素養(yǎng)較好,在集體中有肯定威信和影響力的同學組成班干部隊伍,形成集體的核心力氣。班主任除了要進展細心培育和詳細指導班干部,更重要的是要信任他們,支持班委的工作,給與他們肯定的權利,并要求他們對班集體出現(xiàn)的問題擔當相應的責任。我的管理原那么是班主任不在時,班長可以全權代理,她是班級正常穩(wěn)定運行的掌舵者。班委所作的打算,正確的班主任賜予準時確定和大力支持,存在缺乏的班主任也絕不在全班面前馬上否認,而是在課下以討論的方式進展詳細指導,指出缺乏,促進班干部力量的逐步進步。班干部的
12、分工必需明確,在其位,謀其政。衛(wèi)生出了問題找衛(wèi)生委員負責,他再去詳細落實到每位同學身上;自習課班級吵鬧了找紀律委員,請他和班長一起解決。班委的分內(nèi)工作沒做好卻去推諉,就要承受批判,擔當責任。 三、喜愛同學 韓愈說:師者,傳道授業(yè)解惑也。兩年的班主任工作讓我意識到,傳道授業(yè)解惑是任課教室的根本職責,愛卻是管理班級的核心。師德師風最離不開老師喜愛同學、喜愛事業(yè)。高度打算視野,班主任的視野假設只是將班級管理工作純粹當成養(yǎng)家糊口謀生的職業(yè),應付學校檢查,那是沒有美好感可言的。一個班集體是幾十名同學的班級,缺少愛的孩子很冷漠,缺少班主任愛的孩子也無法愛班集體。沒有高尚的道德情操和信任愛被愛會愛的同學也是
13、很難立足社會的。 班主任不僅要關愛同學的成果如何,還要關愛他的生活,關愛心理改變,尤其對高中住宿生對待他們要像待自己正在備考的孩子一樣。要知道,對一個家庭而言,這個孩子是家庭的唯一,他們是否能成人成才可跟班主任親密相關,我們班主任沒有道德放棄對任何一個孩子的愛。 總之,經(jīng)過一學期的朝夕相處,我與這些孩子產(chǎn)生了深深的感情,當然也更有利于工作的開展。當然還有諸多缺乏,如工作還不夠細致,還不夠耐煩,我信任,我會做的更好。 高二班主任個人年度工作總結優(yōu)秀范文大全3 本學期,由我擔當高二(10)班班主任,一學期以來,在學校和班級指導的大力支持下,在各位任課老師的大力關心下,我班各項工作開展順當,學習和班
14、級管理方面都獲得了長足的進步?,F(xiàn)將一學期來的工作總結如下: 一、全面深化理解同學,加強班級管理。 本學期高一新生入學以來,針對班級內(nèi)同學的特點,我利用各種時間,全面深化的理解同學。通過個別談心,通過班委會從側面理解等方式,對同學的性格、學習習慣、思想動態(tài)進展了較為仔細的理解。通過談心以上工作,使10班快速形成班級凝聚力,對于以后的工作開展奠定了良好的根底??梢哉f,一學期以來,由于可以準時與同學溝通溝通,班內(nèi)未出現(xiàn)較嚴峻的違紀現(xiàn)象。 在班級管理方面,開學伊始,在班內(nèi)提出了精、細、嚴三字方針。對于班內(nèi)出現(xiàn)的各種現(xiàn)象,準時進展理解,準時開展工作。對于課堂紀律、自習紀律、住宿等方面,大力選拔負責任的班
15、委同學,協(xié)作班主任的工作。平常工作中,多理解同學的一些改變,以便盡早發(fā)覺班內(nèi)問題,防患于未然。對確有違紀的同學,做處處理不隔日。對心理上有壓力和學習上有負擔的同學,準時加以引導和思想溝通,使他們盡快以良好的精神相貌投入到學習中。一學期以來,班級管理做到了穩(wěn)步提升。 二、充分利用班會訓練,將班會做成同學德育訓練和學習訓練的主陣地 開學伊始,我對班會課進展了大力的改良。由原來的我的一言堂,變成同學為主體的訓練陣地。分別召開了養(yǎng)成訓練主題、感恩主題、喜愛學校主題班會。通過主題班會,同學進展自我訓練,收到良好效果。我還充分利用各種時間,向同學推舉各種勵志、感恩、進步學習方法的主題的文章,與同學一起學習
16、。進步同學們對高中學習的認識,改造他們的價值觀,世界觀。 另外,我也非常重視班級文化的建立。通過板報等方式對同學進展訓練。通過對教室的布置,增加教室的文化氣氛,給同學們制造出良號的學習環(huán)境。 三、爭取各任課老師的協(xié)作,發(fā)揮好紐帶作用。 針對我班同學學習特點,我主動找任課老師準時理解狀況。不定期理解同學的學習動向,對同學的狀況進展逐一分析,尋求解決對策例如我班一次月考,英語績?yōu)槿嗉壍故瞧浯?,為此,我和英語教師討論進步同學的英語成果的方法,從第五周后,每天的早讀,我都會抽出肯定的時間讓課代表組織同學們學習英語,到期中考試時,英語成果以排名為班級第9名。同時利用各種時機拉近任課老師和同學之間的間隔
17、 。 四、在學習上對同學進展方法的指導,催促同學利用好每一個學習時間。 高一所學學問占到高考的的70%,高一打下扎實的根底,將會對高考增加不竭的動力,并且下學期面臨學業(yè)程度考試,同學學習任務比擬重。針對學業(yè)程度考試,一方面請任課老師進展學習方法指導,另一方面,請班內(nèi)學習優(yōu)秀的同學進展學習閱歷介紹。學習上注重和同學溝通,準時鼓舞同學面對困難,迎難而上。在學習時間上,強調(diào)珍惜時間的重要性,早自習要求同學盡量早到學校學習,晚自習要求同學提早非常鐘進教室。對班內(nèi)學習靠前的同學進展思想訓練,讓他們充分利用好課間、下午上課前、晚自習前的時間進展學習,通過談話,大多數(shù)同學能充分利用這些時間,對班內(nèi)學習氣氛的
18、帶動起到了良好的作用。 五、主動參加學校組織的各項活動,通過活動對同學進展訓練 本學期學校和班級分別進行了入學軍訓后動,拔河競賽,迎接正能量傳遞節(jié)目排練。借學校組織的各種大型活動,組織同學們?nèi)珕T主動參加,為活動獻計獻策,起到了凝聚人心,堅持不懈,拼搏進取的訓練意義。 六、加強與同學家長的溝通與溝通。 針對班級同學根底比擬薄弱的現(xiàn)狀,我準時與家進步行溝通,針對住校生同學宿舍扣分較多的問題,召開了住校生座談會;針對某些男生上課紀律松散,睡覺的狀況,又召開了局部男生座談會。在平常的工作中,發(fā)覺問題,首先向家長理解狀況。在解決問題的過程中也準時征求家長的看法。讓家長體會到作為班主任的真誠與良苦專心,讓
19、家長對班主任產(chǎn)生信任感。通過與家長的溝通,我班家長也對我們的班級管理工作感到滿足。在12月28日學校組織的家長會上,除了兩位同學家長由于移民的緣由外,其余家長全部參會。這也確定了我這一學期的工作。 七、利用課余時間進展理論學習,不斷進步自己的工作程度和藝術。 班主任工作是一個需要不斷學習,不斷創(chuàng)新的藝術。所以,平常勞碌的工作之余,我也非常注重理論學習。通過網(wǎng)絡,和書籍,不斷加強自身業(yè)務學習,學習中還不斷的將所學到的學問運用到平常的工作中,收到了良好的效果 回憶一學期以來的工作,作為班主任,我始終嚴格要求自己,仔細履行好班主任一日常規(guī),努力做好班級各項工作。雖然本學期是比擬辛苦,但是辛苦中卻滿含
20、著收獲與美好。當然,我還有許多缺乏之處,比方:對于后進生的訓練不夠耐煩細心,訓練過程中經(jīng)常會出現(xiàn)急躁、發(fā)脾氣等現(xiàn)象。工作中還不能做到一絲不茍。這些都是我今后應當努力改正的。我信任,只要付出,就肯定會有收獲。我也會連續(xù)努力,爭取早日成為一名真正合格的班主任。 高二班主任個人年度工作總結優(yōu)秀范文大全4 本學期擔當高二(1)班班主任,帶本班已經(jīng)有一年半時間了,對全班同學的學習、思想、性格、愛好愛好等各方面都比擬熟識,因此本學期的工作主要在學校整體工作思想的指導下,進一步落實精細化管理,以人為本,進步同學人文素養(yǎng),培育有特色的獨立人格,為高三的沖刺做好充分的預備。 一、明確學習目的,引導自主學習 由于
21、本學期高二需要某月某日參與學業(yè)程度考試,結合我校同學實際狀況,故把學業(yè)程度考試當作本學期最重要的工作來抓。明確目的,引領學習,幾乎是每周班會課的主題,并且以此推動不同層次的同學共同學習、齊頭并進。班會課中強調(diào),盡最大的力氣、盡最大的可能在高二通過學業(yè)程度考試,要不然,等到次年一月高三第一學期再補考,屆時沒有另開課復習,沒有教師幫助復習,完全靠自己自覺復習,對原來自覺性較差的同學來說,通過那么難上加難。 由于學業(yè)程度考試對我班的一些后進生來說確實是個艱難的任務,備考策略優(yōu)生不輕視,中等生不放松,后進生不放棄,重點是放在對后進生的訓練,那么實行個別談心,分化他們小集團的消極氣氛,鼓舞向上,實現(xiàn)趕超
22、。通過班會課、個別訓練和典范引導相結合的方法,使同學在學業(yè)程度考試科目上普遍都重視,在自習課和晚修課中都有相應的復習。思想高度重視,行動仔細落實,付出總有收獲,在第一次月考中,有4人未通過最低c級要求,難度較大的科目生物,全班僅過18人,但占四個文科班中的18/44。其次次月考有滑坡現(xiàn)象,9人三科均未到達c級。因此跟緊同學的學習狀況,時時關注同學學習的改變,準時調(diào)整學習策略、學習心理,以激揚奮進的心態(tài)迎接每一次考試。 原那么上,各科要平衡進展,主修的文科以及語數(shù)英都不能絲毫的放松,但是同學完全貫徹班主任的要求,把學習的重點放在了理科的學業(yè)程度考試科目了,致使文科成果沒有多大的進步。這是始終強調(diào)
23、學業(yè)程度考試不無相關的,但愿學業(yè)程度考試之后能實現(xiàn)華美的變身。 從本學期的學期教學方法和效果來看,同學可以聽從教師指導的,學習看法是仔細的,對學業(yè)前途是關懷的,這些精神在即將到來的高三學習是特別珍貴的。 二、抓好常規(guī)管理,培育良好習慣 學期初,為培育同學的自我管理力量,實行分塊管理的方法,把班級工作分成假設干崗位,詳細工作分為班長全局統(tǒng)籌,學習、課堂紀律、勞動衛(wèi)生、體育活動、班級文化宣揚五大方面,專人負責,同學自主管理。每個崗位專人負責,使同學的理論力量、社會責任感得到進步。各班干部能仔細履行職責,貫徹執(zhí)行班主任布置的各項任務和要求,在班級管理中確實起到肯定的作用,班干部也能從中得到熬煉。由此樹立團結、主動向上的班風,營造良好的學習環(huán)境。 同學在自主管理中也存在比擬大的問題是,個別班干部的管理不到位,導致工作缺失,特殊是課堂紀律方面。這些需要班主任準時把握,培育和增加班干部的力量。 三、學習目的與方法 方案在開學初,引導不同層次的同學制定不同的目的,針對不同層次的同學制訂不同的學習目的,要發(fā)揮優(yōu)生典范的作用,引導優(yōu)生形成一個主動向?qū)W的學習氣氛,以他們勤奮學習來感染和帶動其別人,主動關心學習有困難的同學,在全班形成共同學習、齊頭并進的場面;對后進的一些同學個別談心,讓他們樹立信念。通過常常檢查同學的作業(yè)、課堂紀律和考試狀況,準時理解同學的學習狀況,并通過班會課、個別訓
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