關于企業(yè)年會策劃方案模板合集五篇

1、if you are proud, you should have extra steps in everything you do.勤學樂施積極進取（頁眉可刪）關于企業(yè)年會策劃方案模板合集五篇 企業(yè)年會策劃方案 篇1還在為公司年會策劃方案怎么做而頭痛嗎？接下來為大家介紹一公司年會策劃方案的基本框架，相信這些基本構架一定可以啟迪您的靈感，給您帶來不一樣的收貨和體會：一、年會主題：“真誠感謝，一路上有你”_公司年會暨客戶答謝會二、年會時間：-年-月-日下午18：00晚上22：30三、年會地點：酒店四、年會目的：1、答謝客戶，維系關系2、提供一個主辦方與外界的溝通平臺3、加大公司品牌宣傳力度4、塑

2、造企業(yè)形象5、加強公司員工集體榮譽感五、年會參與人員：本次酒會共計人1、邀請嘉賓：市委人員、政府機關人員、各客戶2、邀請公司工作人員：公司中高層及員工3、重要客戶4、媒體記者5、演出人員6、攝像人員六、參與方式：1、邀請嘉賓：發(fā)送邀請函，電話聯(lián)系確認是否出席2、媒體及攝像：由公司以電話聯(lián)系以及發(fā)送邀請函3、演出人員：由表演節(jié)目安排演出人員七、年會形式冷餐酒會+嘉賓互動+表演+抽獎八、年會流程（一）開場前準備流程1、酒店訂立（時間、地點）2、迎賓員：酒店門口迎賓接待，簽名接待3、禮儀服務：酒店服務人員4、工作責任：1）主持人的確定2）禮儀小姐（迎賓、抽獎時）3）禮品發(fā)放人（公司高層）4）現(xiàn)場酒會

3、治安人員5）背景音樂的挑選、準備簽字墻留影6）音響、燈光設備的安裝及調試7）攝影師拍照人員的合理調配8）食品調度5、主辦方年會致答謝詞稿件6、向負責人確定嘉賓人員名單，簽到記錄單和應邀發(fā)言嘉賓名單及稿件7、座次安排（主次排序，告知酒店安排）8、準備抽獎環(huán)節(jié)設備：抽簽箱及獎品9、嘉賓佩戴胸花10、現(xiàn)場工作人員、演員、禮儀小姐到位11、準備工作完成，嘉賓入場（二）年會開場18：0019：101、播放背景音樂，主持人入場，開場白2、主持人介紹主辦方及邀請嘉賓，簽名墻拍照留影3、由主辦方高層領導致答謝辭，對年度工作進行總結。4、邀請嘉賓上臺發(fā)言（三）年會開始19：1020：301、由公司高層領導開啟香

4、檳或紅酒，并宣布酒會正式開始2、向嘉賓提供冷餐自助食物、冷飲紅酒、果盤、小點心等3、嘉賓可以隨意互動交流（四）節(jié)目表演、游戲互動20：3022：151、神秘魔術表演2、抽獎環(huán)節(jié)，獎品奉上3、激情小提琴演奏4、嘉賓舞動（五）年會結束22：1522：301、主辦方致辭，宣布就會結束2、發(fā)放紀念品3、歡送嘉賓企業(yè)年會策劃方案 篇2一、活動目的及意義：1、調動員工的積極性，使其充分感受企業(yè)的關懷與關愛、提升員工的企業(yè)歸屬感與認同感。2、回顧昨天、感受今天、展望明天。3、表彰優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。二、年會主題：20_收獲頗豐，20

5、_繼往開來、繼續(xù)戰(zhàn)斗，載著這份成就邁向更輝煌的明天。二、年會時間：20_年1月10日（星期五）會議時間：9：3011：30戶外活動時間：14：3017：30晚宴時間：18：0021：30三、年會地點：國家森林公園四、年會參會人員：公司全體員工（70人左右）五、年會流程與安排：本次年會的流程與安排包括以下三部分：（一）年終大會議程安排9：009：30全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開始；9：3010：00大會進行第一項，各部門分管經理分別做年終報告。10：0010：15大會進行第二項，員工暢所欲言，對公司未來發(fā)展的期許及展望，提出個人意見和建議。10：1510：30大

6、會進行第三項，副經理宣讀20_年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。10：3011：00大會進行第三項，總經理、副董事長發(fā)言。11：0011：30大會進行第四項，董事長發(fā)言。（二）戶外活動安排：活動1：拔河比賽用具：拔河用繩子參賽隊伍：開投公司、水城河公司游戲規(guī)則：1、比賽前確定參賽人員名單，公司各選20人參加比賽，要求10名女同事、10名男同事；2、比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。3、由各隊隊長代表本隊抽簽，

7、決定拔河場地：第一局男同事抽簽決定場地，第二局場地交換，第三局抽簽決定場地；4、比賽三局定勝負，每局勝負判定：當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時，比賽結束；5、比賽不限制時間，一直到能判斷勝負為止。6、如遇特殊情況，每局比賽結束后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員?；顒?：50米趣味接力賽用具：拔河用繩子參賽隊伍：開投公司、水城河公司游戲規(guī)則：1、兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組。（兩兩一組搭配，男女不限）2、兩個人并排站，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起，兩個合并利用剩下的三只腳快走到50米終點，經過50米時將下一輪選手手中的氣球扎爆

8、，下一輪選手方可出發(fā)。3、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組。活動3：爬山活動人數(shù)：公司全體員工分為5個小隊活動規(guī)則：1、各隊一起出發(fā)，爬到指定地點。2、爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組每人獲得精美小禮物一份，最慢的一組要接受處罰性的節(jié)目演出。3、爬山過程中可以開展娛樂性活動，無固定時間。（如：接歌、拉歌、成語接龍等）。4、到達爬山目的地全體員工合影留念。（三）晚宴安排18：0019：00娛樂時段：游戲1：筷子運鑰匙鏈：用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必

9、須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。游戲2：呼啦圈傳區(qū)別針：用具：呼啦圈3個、曲別針18個；游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；游戲3：七拼八湊：用具：托盤游戲規(guī)則：主持人要求大家分組做，分成45組，而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者，手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。游戲4：空中定格：用具：數(shù)碼攝像機、三角架游戲規(guī)則：根據(jù)人數(shù)適當分為幾組，人越

10、多越好。每組必須在指定的時間內完成一項任務：需要利用數(shù)碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片，每組由有連續(xù)3次拍攝的機會，最終由評委選出最有創(chuàng)意的照片獲勝。游戲5：幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片70張（按人數(shù)準備）將每個人手機號碼登記到卡片上，（每人限登記一個手機號碼）放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念19：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。19：0020：30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。20_年公司企業(yè)年會活動主題策劃方案篇3活動策劃背景：每到一年快結束的時候，

11、各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。一方面：在這個“企業(yè)盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現(xiàn)企業(yè)內部的團結，增加企業(yè)凝聚力。再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建設，表達對員工的問候和愛戴?；顒又黝}：總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年活動目的：振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌活動安排：（一）企業(yè)全體大會議程安排12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候

12、員工大會開始。（會堂播放入場背景音樂）13：0013：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎；（員工歡迎禮畢）請總經理致開幕辭。13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；（每個公司都不同，這個時間具體把握）16：4016：50：大會進行第三項。請總經理宣讀公司上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定。16：5017：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表

13、簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）17：0017：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）17：1017：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。（攝影師拍照）17：2017：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）（二）宴會相關安排18：30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。18：55之

14、前：總經理到主席臺向大家紙祝酒詞19：00之前：主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。19：0022：30：與會者共同用餐、活動（三）活動相關安排條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）。1、全體表演節(jié)目：演唱（明天會更好）2、公司領導人（多個人也可以）表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。3、相關部門經理（多個人也可以）表演節(jié)目。4、部門全體表演節(jié)目。5、員工自由安排表演節(jié)目。（四）簽到許愿安排條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊（五）游戲相關安排不管是新老員工，在一

15、開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、一：大型團隊游戲活動：團拜年人數(shù)：無限制用具：酒酒杯方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年二：成語對接參與人數(shù)：全體道具：無方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節(jié)目、喝酒三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該

16、容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下、四：喝啤酒比賽參與人數(shù)：若干工具：酒、奶瓶亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具叫一棒大男人上臺喝啤酒，規(guī)定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿，最后的結果就是，男boss們嘴巴子很痛，哈哈五：30、熊來了（我愛你更有趣）參加人員：約束815人，分成若干組游戲規(guī)

17、則：（1）各組第一個人喊“熊來了”（2）然后第2個人問：“是嗎？”（3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”（4）3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”（5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”（7）每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了！快逃！”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規(guī)則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣游戲吧還有很多，但是

18、最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。（六）與會人員須知一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己（七）預算費用1、本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。2、各項環(huán)節(jié)都要有專人

19、負責，各項費用也要落實到人。3、各項支出都要有明確的票據(jù)。（八）各個主要點1、時間的控制（更好的掌控，不要太晚）2、錄像拍照（豐富企業(yè)文化）3、任務分工明確（年會晚會更加順利進行）4、進場、散場的接待、回家工作，落實好（要有頭有尾）5、年會預算要清晰明了（預算統(tǒng)計表）預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作?？偨Y：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃。企業(yè)年會策劃方案 篇3主旨：作為員工，應該明白：是公司成就了你，而不是你成就了公司。聰明人會

20、在公司偉大事業(yè)的發(fā)展過程中實現(xiàn)自己的人生目標，員工的價值會隨著企業(yè)的發(fā)展而不斷增值。而且，如果你的的確確做得夠好，那么在你推動公司發(fā)展的同時，你自己的事業(yè)也必將獲得偉大的成就。作為公司，也應該明白：一個蒸蒸日上的公司，是先有卓越員工，才有卓越企業(yè)，員工與公司要共同成長！過去的就過去了，重要的是現(xiàn)在，是此刻！無論過去有過多少失落與悲傷，只要抓住此刻，我們就可以改變未來！所以，請重新定義我們每個人20_年的奮斗目標吧，請堅定地告訴自己：20_年，必須有另一種新的開始，必須有另一種新的活法，因為我們需要重新定義生命的尊嚴、重新定義生命的價值！一句話，我們接受卓越，接受淘汰，但不接受平庸！特色： 會議

21、gps尋寶焰火費用包含：1、 住宿：度假村1晚標準間住宿2、 用餐：2正1早3、 會議室4、 專業(yè)團隊培訓師5、 拓展器材和gps裝備6、 全程陪同服務7、 全程保險費用總計：一團一議（含以上全部費用，不含交通）聲明：1、所有活動方案智典卓越為客戶量身定做，服務質量和價格均有品牌保證；2、年會方案價格和行程安排將根據(jù)具體人數(shù)和時間略有調整；3、所有活動方案咨詢電話：010648504624、所有活動請務必提前七個工作日確定，便于度假村安排房間。“年會”，這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰(zhàn)

22、略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。 對 為了總結回顧 20_年度各項工作， 20_年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接 20_年新春佳節(jié)的到來，增進公司內部員工的交流和溝通，促進公司的企業(yè)文化建設，表達公司對員工的關懷與問候，經公司領導研究，決定于節(jié)前舉辦年會。 基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐休閑兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃，現(xiàn)本著“易行從簡”的原則，將本次年會活動方案策劃如下：二、年會地點（一）大會地點：待定（二）宴會地點：待定（三）休閑地點：待定三、年會時間擬訂于 20_年 1月 25日（周三）下

23、午 13：00 為時半天。（一）大會時間：13：0017：30（二）宴會時間：18：3020：00（三）休閑時間：20：3023：00四、年會參會人員 公司全體員工（參會人員暫按 300 計，包括總部各部門、各項目部、各子公司的員工；原則上不邀請員工家屬）。五、年會流程與安排 本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：（一）員工大會議程安排12：30 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。企業(yè)年會策劃方案 篇4一、活動目的：1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升_的競爭力;2、對_年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作

24、方向和目標。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。二、年會主題：三、年會時間：第一部分：_年_月_日下午_點到_點領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目第二部分：_年_月_日下午_點到_點團體聚餐四、年會地點：_酒店x樓_廳(或分公司培訓教室+酒店聚餐)五、年會組織形式：由分公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。六、參加人員：分公司領導;邀請當?shù)卣块T和業(yè)界領導;分公司工作人員;1.會場總負責：主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。2.策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。

25、3.人員分工、布場撤場安排;4.嘉賓接待、簽到：5.音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。6、物品準備：主要工作：禮品、獎品等物品的準備。七、會場布置：會場內：方案一：1、舞臺背景噴畫：內容：文字內容：2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化;方案二：1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標志”;2、舞臺上方懸掛紅布幅：文字內容：3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化;會場外：1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;2、賓館入口處掛紅布幅;3、賓館內放置指示牌;文字內容：八、年會流程：1、形式：領

26、導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目+公司聚餐;2、整個年會分兩部分：第一部分：時間內容備注1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;2.分公司領導上臺致辭;3.嘉賓致辭;4.表彰優(yōu)秀員工;員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;外請演員表演節(jié)目、中間抽獎;演出內容：1.主持人宣布晚會開始，介紹晚會內容及獎品，并抽出幸運獎2.搖滾歌手_達龍藝術團3.相聲_全總文工團4.雜技柔術_中國雜技團5.游戲(游戲獲勝者抽獎)6.云南舞蹈_達龍藝術團7.通俗歌手_廉山民族歌舞團8.魔術_達龍藝術團9.抽獎10.民族歌手_達龍藝術團11.武術武林風_達龍藝術團12.小品_達龍藝術團13.游戲(游戲獲勝者抽

27、獎)14.夢幻組合_夢幻組合15.雜技_中國雜技團16.變臉_達龍藝術團17.抽獎18.武術武風舞韻_達龍藝術團19.舞蹈_達龍藝術團20.游戲(獲勝者抽獎主持人宣布晚會結束)第二部分：公司聚餐1、時間：_年_月_日下午2、形式：中式圍桌;3、流程：備注1.主持人開場白，邀請領導上臺祝酒;2.分公司領導上臺致酒，全體起立，共同祝愿公司未來大展鴻圖!;3.自由進餐。企業(yè)年會策劃方案 篇5一、總體要求及晚會目的：值此新年辭舊迎新之際，歌唱快樂、歌唱希望，營造良好的文化氛圍，增加凝聚力，展現(xiàn)多年以來企業(yè)所積淀的文化底蘊，展示良好的精神風貌。加強各部門同事之間的溝通與聯(lián)系，營造和諧融洽的工作氛圍。增強

28、集體榮譽感，團結合作，共創(chuàng)美好明天。二、活動主題：魅力_ 安株洲三、活動時間及地點：20_年2月28日下午3：00于_酒店。四、晚會具體安排及流程（一）、人員安排1、舞臺籌備組（企劃部：_）：場地布置本著簡潔、明了、喜慶、歡快、高雅、新穎之原則，在不影響晚會整體效果的情況下，量力而行、充分利用現(xiàn)有資源，確保晚會取得圓滿成功。主要任務：a、（行政部：_）晚會總設計與策劃。及舞臺布置、背景設計制作b、（行政部：黃樹立）負責晚會舞臺背景協(xié)調、舞臺燈光安裝及音箱設備的調試。c、（行政部：鄒濤、_）舞臺搭建、拆解；節(jié)目中道具的撤換（晚會結束后登記并收回至公司行政部倉庫）保管。2、宣傳組：（企劃部：_）利用各種方式做好整臺晚會所需要的宣傳工作。明示、操作表單的工作。主要任務：a、（企劃部：_）負責相關文件和節(jié)目單、員工席牌、貴賓席牌的制作與分發(fā) 。b、（企劃部：_）負責晚會照相與錄像等留念工作。3、節(jié)目組 （總經辦：_）晚會節(jié)目將本著“新穎、有趣、多樣”的原則，在題材、內容，質量上下功夫，以確保各節(jié)目之間的銜接自然流暢，并使整場晚會受到員工和領導的歡迎與好評。主要任務：a、（總經辦：_）負責整臺晚會的節(jié)目組織與保障，規(guī)定節(jié)目數(shù)量并安排演出順序，督促和指導各節(jié)目編排。b、（總經辦：_）負責各節(jié)目