廣西大學(xué)教師崗位聘用考核暫行辦法

1、附件1廣西大學(xué)教師崗位聘用考核暫行辦法一、適用范圍受聘在教師崗位上的工作人員。根據(jù)專任教師在教學(xué)、科研等方面任務(wù)的差異，根據(jù)專任教師在教學(xué)、科研等方面任務(wù)的差異，分教學(xué)為主教學(xué)科研型崗位兩類進行考核，其中教學(xué)為主型分為教學(xué)為主型和教學(xué)為主兩個子類。教學(xué)為主型崗位：承擔(dān)全校公共課程教學(xué)任務(wù)的崗位，包括馬克思主義基本原理、中國近現(xiàn)代史綱要、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論、思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、體育課、大學(xué)英語、大學(xué)物理、大學(xué)物理實驗、電工電子學(xué)、高等數(shù)學(xué)、工程數(shù)學(xué)、工程制圖、無機化學(xué)、有機化學(xué)、分析化學(xué)、物理化學(xué)、大學(xué)計算機基礎(chǔ)、機械設(shè)計基礎(chǔ)、工程力學(xué)、化工原理等二十門課程，本門課程教

2、學(xué)工作量（含實驗）達到280標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時以上，考核以教學(xué)為主，教研、科研為輔。教學(xué)為主型崗位：承擔(dān)本科課程教學(xué)工作量（含實驗、實習(xí)）達到280標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時以上，考核以教學(xué)為主，教研、科研為輔。教學(xué)科研型崗位：承擔(dān)專業(yè)課教學(xué)和科研任務(wù)的崗位，考核指標(biāo)教學(xué)與科研兼顧。二、考核的原則（一）強化崗位目標(biāo)責(zé)任的原則。（二）堅持以年度考核為基礎(chǔ)的全面考核的原則。（三）堅持公開、公平、公正、客觀，注重工作績效的原則。三、考核方式與程序（一）考核方式1、采取定性與定量記分相結(jié)合的方法進行考核。對教師的“德、廉”兩個方面進行定性考核；對教師的“能、勤、績”三個方面進行量化考核，體現(xiàn)在教學(xué)、科研工作量化賦分上。(1)思想

3、政治及師德要求：熱愛祖國，熱愛社會主義，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范；教風(fēng)端正，治學(xué)嚴謹，有良好的協(xié)作和奉獻精神，為教育事業(yè)的發(fā)展努力奮斗，為我校教學(xué)、科研水平的提高作貢獻。(2)教師每一年度教學(xué)、科研工作定量考核標(biāo)準(zhǔn)分兩項之和為200分。年度考核時，教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)分與科研標(biāo)準(zhǔn)分可以互補，比例為1：1，用于互補的標(biāo)準(zhǔn)分必須是超出年度定量考核標(biāo)準(zhǔn)分的部分。教學(xué)為主型崗位和教學(xué)科研型崗位年度教學(xué)、科研工作定量考核標(biāo)準(zhǔn)分見下表：教師崗位年度教學(xué)、科研工作定量考核標(biāo)準(zhǔn)分表類別職級教學(xué)為主型教學(xué)為主型教學(xué)科研型標(biāo)準(zhǔn)分總量最低科研最低科研最低本科課程教學(xué)科研教 授30407100200副教授304030100200講

4、師304050100200助 教304050100200(3)教師崗位教學(xué)、科研工作量標(biāo)準(zhǔn)分的計算辦法分別按附件五1：廣西大學(xué)教學(xué)工作量標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時與百分制標(biāo)準(zhǔn)分計算辦法和附件五2：廣西大學(xué)教研、科研工作量與百分制標(biāo)準(zhǔn)分計算辦法計算。(4)教師崗位教學(xué)、科研工作量標(biāo)準(zhǔn)分超出年度定量考核標(biāo)準(zhǔn)的部分為超工作量，超工作量獎勵細則另行規(guī)定，教學(xué)超工作量獎勵辦法將向承擔(dān)全校公共基礎(chǔ)課的教師傾斜，但已用于互補的教學(xué)、科研工作量部分不能再作為超工作量獎勵。2、采取年度考核和聘期期滿考核相結(jié)合的辦法，考核教師履行崗位職責(zé)和完成崗位工作任務(wù)、工作目標(biāo)的情況。聘期期滿考核以年度考核為基礎(chǔ)。(1)年度考核是每年對教師一

5、年來履行崗位職責(zé)情況進行考核，從“德、能、勤、績、廉”五個方面綜合考核確定等次。有關(guān)具體操作事項每年度另行通知。(2)聘期期滿考核主要考核教師在一個聘期內(nèi)（三年）履行崗位職責(zé)、完成工作目標(biāo)的全面情況。3、在管理崗位上聘用的“雙肩挑”教師、學(xué)工專職輔導(dǎo)員的教師、非教學(xué)部門人員聘用到教師崗位的教師，教學(xué)與科研工作量可以適當(dāng)減少，但減少不能超過40%。（二）考核程序1、個人總結(jié)：個人按照考核的內(nèi)容，寫出自我書面總結(jié)報告。2、教學(xué)科研工作量考核打分：個人填報，單位審核，教務(wù)處、科研處分別對教學(xué)、科研工作量核定。3、民主評議：以教研室或系為單位，進行個人總結(jié)、民主綜合評議，并由教研室主任寫出書面評議意見

6、。4、總結(jié)匯報：各單位考核小組在本單位考核結(jié)束后，寫出考核鑒定，上報學(xué)?？己斯ぷ餍〗M，由學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公會審定。四、考核量化標(biāo)準(zhǔn)教師崗位考核量化主要對教學(xué)、科研工作方面，考核標(biāo)準(zhǔn)分及計算辦法見附件五1、附件五2。五、考核等次及使用考核結(jié)果作為年度分配和下一輪聘任的重要參考。（一）年度考核、聘期期滿考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。有下列情況之一者，應(yīng)評為不合格：1、當(dāng)年受到行政記過（黨內(nèi)嚴重警告）及其以上處分者。2、當(dāng)年曠工連續(xù)超過10天以上，或全年累計曠工15天以上者。3、有一級教學(xué)事故，造成重大影響者。4、存在嚴重學(xué)術(shù)不端行為者。（二）年度考核確定為合格及以上等次者，按有關(guān)

7、規(guī)定晉升薪級工資和發(fā)放相應(yīng)崗位業(yè)績津貼（績效工資）；聘期期滿考核合格及以上等次者，具有續(xù)聘資格。（三）年度考核不合格者，予以警告，次年不得晉升薪級工資，扣發(fā)校內(nèi)崗位業(yè)績津貼（績效工資）。（四）聘期內(nèi)如有兩年年度考核為基本合格，聘期考核為基本合格；聘期內(nèi)如有一年年度考核為不合格，聘期考核為基本合格；聘期內(nèi)如有兩年年度考核為不合格，聘期考核為不合格。（五）聘期期滿考核不合格者，不得晉升薪級工資，扣發(fā)當(dāng)年校內(nèi)崗位業(yè)績津貼（績效工資），并視情予以待聘、低聘、解聘或調(diào)整工作。（六）年度不參加考核者，次年不得晉升薪級工資，聘期期滿不參加考核者，不得續(xù)聘及競聘高一級專業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)，作待聘處理。（七）考核結(jié)

8、果存入個人人事檔案。六、附則本辦法由人事處及有關(guān)部門負責(zé)解釋。3廣西大學(xué)教研、科研工作量與百分制標(biāo)準(zhǔn)分計算辦法崗位教授副教授講師助教年度工作量要求a（分）二級三級四級五級六級七級八級九級十級十一級十二級3333002672402232071331201107060百分制標(biāo)準(zhǔn)分計算教職工年度教研、科研工作量百分制標(biāo)準(zhǔn)分計算公式：w100/a，式中為年度取得的教研、科研總工作量，a為科研工作量要求。教研、科研工作量計算方法項目類1、單個項目個人工作量計算公式：g1=100(x-y)rjln2、單個項目負責(zé)人增補工作量計算公式：g1=100y10%jln式中：x為項目實到?？偨?jīng)費,其中上級部門配套經(jīng)

9、費按其來源級別系數(shù)計算，學(xué)校配套部分不計工作量；經(jīng)費均以萬元為單位；y為項目當(dāng)年到校經(jīng)費中應(yīng)轉(zhuǎn)給校外協(xié)作單位及為校外單位購買設(shè)備的部分(折按10%給項目負責(zé)人計增補工作量)；r為個人排名系數(shù)；j為項目級別系數(shù)；l為項目類別系數(shù)。n為項目當(dāng)年執(zhí)行時長與項目計劃總執(zhí)行時長之比，時長以月為單位。成果類單項成果個人工作量計算公式：g2=100rdk式中：r為個人排名系數(shù)（著作類個人排名系數(shù)為1）；d為成果本校排名系數(shù)（著作類成果本校排名系數(shù)為1）；k為成果類別系數(shù)總工作量g=g1+g1+g2+g3g3為根據(jù)教師年度內(nèi)兼任校內(nèi)黨政職務(wù)時長并按以下標(biāo)準(zhǔn)補助年度要求量的科研工作量，兼任多職的只按最高額計：1

10、檔：黨政機關(guān)雙肩挑人員，校級崗：15%；2檔：黨政機關(guān)雙肩挑人員，處級崗：12%；3檔：學(xué)院雙肩挑人員，院級領(lǐng)導(dǎo)崗、專業(yè)/公共基礎(chǔ)課程責(zé)任教授、教學(xué)督導(dǎo)員：10%；4檔：課程責(zé)任教授、教研室主任/副主任、教學(xué)/科研/研究生秘書：7%。計算公式各參數(shù)如下個人排名系數(shù)r本校職工計分人數(shù)第一第二第三第四第五第六第七第八第九第十1人1.002人0.650.353人0.500.330.174人0.450.270.170.115人0.390.250.150.110.106人0.350.210.150.100.100.097人0.320.190.120.100.100.090.088人0.290.170.1

11、20.100.090.080.080.079人0.280.160.110.100.080.080.070.060.0610人0.270.150.100.100.080.080.060.060.050.05說明：500萬元以內(nèi)的項目，我校參與計分的人數(shù)不超過10人。超過500萬元的項目，如確有必要，在辦理經(jīng)費卡時，經(jīng)項目負責(zé)人提出書面申請（附個人排名系數(shù)表，前三名分數(shù)不低于按10人計算的相應(yīng)值，全部人員系數(shù)之和要等于1），所在單位同意，學(xué)校主管部門審批備案后，項目計分人數(shù)可以適當(dāng)增加，但參與計分人員必須是合同中的項目組成員。成果類本校職工計分人數(shù)=(成果署名總?cè)藬?shù))(署名在我校署名最靠前的教職工

12、之后的且署名單位為我校的研究生人數(shù))，獲獎成果的署名計分人數(shù)以獲獎證書為準(zhǔn)。成果個人排名是按成果署名計分人數(shù)重新排名，即去掉上面被扣除的研究生后，其后人員排名自動往前順移。成果署名計分人數(shù)超過10人時，只計前10人工作量。因著作類成果按完成字數(shù)計算工作量，故著作類個人排名系數(shù)d=1項目級別系數(shù)j縱向國家各部委指國家各部、委、辦（副部級以上）直接受理和管理并下達的教研科研項目。主持2.2非主持1.8省各廳局指省屬各廳局級部門下達的教研科研項目。含省級各廳級部門下達的自籌經(jīng)費到校項目。主持1.5非主持1.2市級各局指設(shè)城區(qū)的市級政府各局部門下達并資助的項目。主持1.0非主持0.7學(xué)校指學(xué)校財政資助

13、的教研科研項目（為上級部門項目經(jīng)費配套的不計工作量）。二級學(xué)院資助的項目，如經(jīng)費轉(zhuǎn)入學(xué)校財務(wù)處，并由校級主管部門按校級項目立項管理的，可按校級項目計分，否則不能計算工作量。0.5橫向指由企事業(yè)單位和社會團體資助在各主管部門備案立項并且研究經(jīng)費轉(zhuǎn)入學(xué)校財務(wù)處的教研科研項目（含縣處級政府部門資助的項目）。1.0說明：1、主持（承擔(dān)）項目：指以廣西大學(xué)作為第一承擔(dān)單位；2、非主持（參加）項目：指以廣西大學(xué)名義作為參加單位；3、自籌經(jīng)費項目經(jīng)費到校后按同級別項目計工作量，籌措經(jīng)費不到校的，不計工作量。4、計劃外橫向項目不計工作量。項目類別系數(shù)l縱向理、工、農(nóng)、醫(yī)按項目來源及項目屬性劃分1人文社科按項目

14、來源及項目屬性劃分2.1橫向計劃內(nèi)橫向指由企事業(yè)單位和社會團體資助在各主管部門備案立項并且研究經(jīng)費轉(zhuǎn)入學(xué)校財務(wù)處的教研科研項目（含縣處級政府部門資助的的項目）。1成果本校排名系數(shù)dd=12max0,d-g0g時，則d1。著作類本校排名系數(shù)d=1。成果類別系數(shù)k獲獎類成果級 別特等/特貢一等二等三等其它國家級科學(xué)技術(shù)獎2000500250國家級教學(xué)成果獎中宣部等多部委聯(lián)合設(shè)立的“五個一工程”獎300100502510省部級科學(xué)技術(shù)獎2508543228省部級人文社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎、省部級教學(xué)成果獎50251373省部級教材獎省級單學(xué)科科學(xué)技術(shù)成果獎3512631.5地市廳局科學(xué)技術(shù)獎省級單學(xué)科人

15、文社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎經(jīng)科技部批準(zhǔn)備案的社會力量設(shè)立的科學(xué)技術(shù)獎部級黨政部門或其與其他組織設(shè)立的藝術(shù)獎15531.50.5省級黨政部門或其與其他組織設(shè)立的藝術(shù)獎社會力量設(shè)立的人文社科優(yōu)秀成果獎縣處級科研成果獎校級教學(xué)成果獎621.80.90.3校級教學(xué)質(zhì)量獎、教材獎等各級各類學(xué)會協(xié)會及黨政部門舉辦的學(xué)術(shù)活動論文獎310.60.30.1說明說明：不設(shè)等級有獎按其它欄計分。成果類別系數(shù)k知識產(chǎn)權(quán)/鑒定類成果含動植物品種審定鑒定知識產(chǎn)權(quán)發(fā)明專利授權(quán)動、植物新品種授權(quán)6實用新型專利授權(quán)軟件著作權(quán)2外觀設(shè)計專利授權(quán)1通過鑒定/評審成果國際領(lǐng)先水平7國際先進水平6國內(nèi)領(lǐng)先水平5國內(nèi)先進水平國家社科基金項目結(jié)

16、題評定為優(yōu)秀4其它水平3動植物品種審定/鑒定國家級審定鑒定2省級審定鑒定1成果類別系數(shù)k論文類成果為發(fā)表部分與收錄索引部分之和。論文統(tǒng)計發(fā)表時間從上年度12月1日至考核當(dāng)年度11月30日止。參照：講師三級人員在核心刊上發(fā)表一篇獨著論文得110分，為滿科研工作量。論文(作品)發(fā)表部分（本 部分只選最高一檔）a類論文a1k1發(fā)表在science、nature的研究論文100k2在sci分區(qū)表1區(qū)期刊上發(fā)表的期刊論文30k31、在sci分區(qū)表2區(qū)期刊上發(fā)表的期刊論文；2、在中國社會科學(xué)上發(fā)表的論文。18a2k41、在sci分區(qū)表3區(qū)期刊或中國科學(xué)（各輯）上發(fā)表的期刊論文；2、被ssci或a&hci收

17、錄的期刊論文.9k5在sci分區(qū)表4區(qū)期刊上發(fā)表的期刊論文；5.4a3k61、被sci或ei收錄的學(xué)術(shù)期刊論文；2、在學(xué)校遴先出來的177家國家一級刊物上發(fā)表的期刊論文（期刊見附表a3）。3.2b類論文b1k71、被sci、ei、istp收錄的學(xué)術(shù)會議論文；2、被isshp收錄的會議論文；3、在人民日報、光明日報理論版發(fā)表的論文；4、被新華文摘、中國社會科學(xué)文摘收錄的論文（3000字以上）。1.6b2k81、在中國科技信息所制定的“中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫”cscd核心庫期刊上發(fā)表的期刊論文（期刊見附表b2理）；2、在南京大學(xué)制定的“中文社會科學(xué)引文索引”（cssci）來源期刊上發(fā)表的期刊論文（期刊

18、見附表b2社）；3、在北圖核心期刊上的論文（期刊見附表b2）。1.1非a、b類論文k9在學(xué)術(shù)期刊正刊上發(fā)表的期刊論文 0.3k10在學(xué)術(shù)期刊的增刊、沒有連續(xù)卷期號的專刊、會議論文集上發(fā)表的論文 0.1論文(作品)被收錄檢索部分（只選最高一檔）k10期刊論文：被sci、ssci、a&hci收錄；被新華文摘全文或詳細摘登2.5k11會議論文被sci、ssci、a&hci收錄、期刊論文被ei收錄；被新華文摘主要論點摘登；被中國人民大學(xué)報刊資料復(fù)印中心全文轉(zhuǎn)載藝術(shù)作品被國家美術(shù)館收藏1.1k12會議論文被ei或istp或isshp收錄藝術(shù)作品被省級美術(shù)館收藏0.6k13被中國人民大學(xué)報刊復(fù)印中心摘要轉(zhuǎn)

19、載0.2成果類別系數(shù)k著作類成果著作計分統(tǒng)計出版時間從上年度12月1日至考核當(dāng)年度11月30日止。沒有明確個人完成字數(shù)的取平均值或由負責(zé)人歸檔時合理分配字數(shù)。（修訂按30%計，重印不計分）學(xué)術(shù)專著著名國家級出版社(科學(xué)出版社、中國社科出版社、中華書局、商務(wù)印書館、人民出版社、高等教育出版社)2.2個人完成萬字數(shù)其他出版社1.1個人完成萬字數(shù)編著、教材國家規(guī)劃教材1.0個人完成萬字數(shù)（主編加30%， 副主編加15%）編著、譯著、科普著作、工具書、參考書、除國家規(guī)劃外的其他教材0.55個人完成萬字數(shù)（主編加30%， 副主編加15%）文學(xué)作品中長篇小說、報告文學(xué)等0.2個人完成萬字數(shù)藝術(shù)作品個人畫冊

20、/集按印張計音像作品專集按集或曲目國家音像/美術(shù)出版社1印張/集 0.6原創(chuàng)曲目0.3非原創(chuàng)曲目其他出版社0.6印張/集0.3原創(chuàng)曲目0.1非原創(chuàng)曲目成果類別系數(shù)k藝術(shù)創(chuàng)作類成果(要有證書)美術(shù)音樂、舞蹈、戲劇文化部與中國美協(xié)舉辦的五年一屆全國美展作品文化部、中宣部、教育部、廣電總局、中國音協(xié)等舉辦的各類比賽（包括特設(shè)的、由中國音協(xié)主辦的國家級金鐘獎）2.2文化部、中國美協(xié)主辦，或文化部、中國美協(xié)與國家級藝術(shù)團體聯(lián)合主辦的全國性美展，或中國美協(xié)與省級藝術(shù)團體聯(lián)合主辦美展（展出證有中國美協(xié)公章）作品文化部、中宣部、教育部、廣電總局與中國藝術(shù)類協(xié)會聯(lián)合主辦，或文化部、中宣部、教育部、廣電總局、中國

21、藝術(shù)類協(xié)會與國家級藝術(shù)團體聯(lián)合主辦的全國性比賽，或中國藝術(shù)類協(xié)會與省級藝術(shù)團體聯(lián)合主辦（參演證上有中國藝術(shù)類協(xié)會公章）的比賽1.1中國美協(xié)各藝術(shù)委員會、各畫種協(xié)會主辦，或中國美協(xié)各藝術(shù)委員會、各畫種協(xié)會與省級藝術(shù)團體聯(lián)合主辦的美展，或省級美協(xié)、省文化廳主辦的重大美展作品中國藝術(shù)類協(xié)會各藝術(shù)委員會、各學(xué)會主辦，或中國藝術(shù)類協(xié)會各藝術(shù)委員會、各學(xué)會與省級藝術(shù)團體聯(lián)合主辦的比賽，或省級藝術(shù)類協(xié)會、省文化廳聯(lián)合主辦的重大比賽0.8省級美協(xié)與一般性群眾團體聯(lián)合主辦的美展，或省級美協(xié)所屬的各畫種協(xié)主辦的美展作品省級藝術(shù)協(xié)會主辦的比賽，或省級藝術(shù)協(xié)會屬的各專業(yè)學(xué)會主辦的比賽，市級文化局主辦的比賽0.3擔(dān)任公

22、益性校級以上大型文藝活動總監(jiān)及以上職務(wù)0.5學(xué)術(shù)論文分類表類別理工農(nóng)醫(yī)類人文社科類a類論文a1發(fā)表在sci分區(qū)表1區(qū)或2區(qū)期刊上的期刊論文發(fā)表在中國社會科學(xué)上的論文。a21、發(fā)表在sci分區(qū)表3區(qū)或4區(qū)期刊上的期刊論文；2、中國科學(xué)（各輯）。被ssci或a&hci收錄的期刊論文.a31、被sci或ei收錄的學(xué)術(shù)期刊論文；2、在學(xué)校遴選出來的177家國家一級刊物上發(fā)表的期刊論文（期刊見附表a3）。在學(xué)校遴選出來的177家國家一級刊物上發(fā)表的期刊論文（期刊見附表a3）。b類論文b1被sci、ei、istp收錄的學(xué)術(shù)會議論文1、被isshp收錄的會議論文；2、人民日報、光明日報理論版學(xué)術(shù)論文；3、被新華文摘中國社會科學(xué)文摘收錄的論文（3000字以上）。b2發(fā)表在中國科技信息研究所“中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫”cscd來核心庫期刊（期刊見附表b2理）或北圖核心期刊上的論文（期刊見附表b2）發(fā)表在南京大學(xué)制定的“中文社會科學(xué)引文索引”（cssci）來源期刊（期刊見附表b2社）或北圖核心期刊上的期刊論文（期刊見附表b2）說明：1、上年度公布的sci分區(qū)表作為