信用社主任在清退臨時工、日工動員大會上的講話

1、聯(lián)社主任在清退臨時工、日工動員大會上的講話全體日工司機、炊事員和勤雜工們：大家辛苦了。北流市農(nóng)村信用社共有日工司機、炊事員、勤雜工52人。多年以來，你們在各自的工作崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，默默奉獻，為北流市農(nóng)村信用社各項業(yè)務工作的正常開展做出了不懈的努力?？梢赃@樣說，哪里有農(nóng)村信用社的業(yè)務工作，哪里就有你們辛勞的身影。日工司機起早摸黑，穿梭于北流城鄉(xiāng)的每一個角落，甚至是田間地頭。身處千家萬戶的農(nóng)民認識你，地方的黨政領導認識你，北流的老板認識你，甚至是廣東、南寧、百色等各地的商賈們也會記住了你?，F(xiàn)在正在開領導車的黃孟、凌廣軍兩位同志，曾經(jīng)是運鈔車司機，是農(nóng)村信用社最危險工作崗位上的一員，每月

2、只有少得可憐的25元安保費，與廣東高危職業(yè)的巨額風險金相比，可謂是九牛一毛，但他們均毫無怨言，一干就是四、五年。很多日工司機既是稱職的駕駛員，又是信用社收貸收息中的好幫手。大里社的陳友友、塘岸社的肖朝強、清水口社的陸偉等等，均屬此類。國以民為本，民以食為天。炊事員的工作可以用一句話來概括：只聞其香，不見其人。工作雖是在微處，卻是關系著廣大信用社員工肚子問題的大事。聯(lián)社餐廳的黃寶同志是國家二級廚師，原是北流市某酒家的大廚，但他帶著一顆奉獻的心，心甘情愿到農(nóng)村信用社領800元的月工資。大里社的李初原是在聯(lián)社工作，但當信用社的工作需要時，他卻毫不計較個人得失，服從組織安排又回到了大里社。在聯(lián)社機關的

3、人員或許都知道白馬社有一道燜鴨好菜，卻鮮有人知煮這道菜的炊事員的名字叫黃小燕。如此種種，實在是多得不能一一列舉。以年為例，北流市農(nóng)村信用社印發(fā)和轉發(fā)的文件約有200多個，再加上各科室、領導交辦的各種總結、計劃、匯報等大量文稿，聯(lián)社打字室平均每天就要產(chǎn)生不下10個文字材料。這一切，都出自打字員梁艷梅之手。聯(lián)社辦公室對她的評價可以用8個字來概括：善良、勤勞、細致、高效。把她形容成為構筑溝通上下、聯(lián)系左右的橋梁的能工巧匠，一點都不過分。聯(lián)社培訓中心九層樓共有三個會議室、數(shù)十個客房，如按聯(lián)社每月召開一次機關會議、一次全市性工作會議來算，內(nèi)務工作量之大可想而知。但在兩年前，這一切都只有服務員馮蓮一人承擔

4、。從1993年入社至今，一共是12個春秋了，我們的馮蓮同志默默無聞地把她最美好的青春毫無保留地獻給了農(nóng)村信用社。與其他業(yè)務工作相比，最令人乏味的要算是門衛(wèi)的工作了。從草綠色到現(xiàn)在的灰黑色，經(jīng)警服裝不知是穿舊了多少套了，聯(lián)社的三個門衛(wèi)李宗桂、楊柱才、鄒勇一直都在忠誠地站好每一班崗，接聽好每一次中心報警電話。他們是每天最早送給每一位員工微笑的人，也是每天最后一個目送每一位員工的人。最平凡的崗位，卻總是與信合衛(wèi)士的風采連在一起。整整7年了，無論是酷暑還是嚴冬，聯(lián)社門衛(wèi)崗都從來沒有中斷過。在這里，我建議在座的同志們?yōu)樗麄冎乱宰顭崃业恼坡?！對于日工和臨時工的作用，有年底的數(shù)字為證：（省略）同志們，北流市

5、農(nóng)村信用社所取得和各項成績是與全體日工司機、炊事員和勤雜工們的辛勤勞動分不開的。你們是農(nóng)村信用社發(fā)展的創(chuàng)造者，也是農(nóng)村信用社歷史的見證人。北流市農(nóng)村信用社52年的發(fā)展史，也是全體日工司機、炊事員和勤雜工的奮斗史和貢獻史！在肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到自身所存在的問題與不足：一是發(fā)展步子緩慢，虧損嚴重。（本處數(shù)字略）數(shù)字矚目驚心！已嚴重拖了全市、全區(qū)乃至全國農(nóng)村信用社發(fā)展的后腿。如此下去，勢必會坐吃山空，除了破產(chǎn)，別無二路。二是發(fā)展意識差，無法跟上時代發(fā)展的潮流。轄內(nèi)部分社領導和員工容易安于現(xiàn)狀，“坐、靠、要”的思想比較嚴重，只講困難，不求發(fā)展，只講收入，不講奉獻，整天靠吃客戶的存款過日

6、子，卻心安理得，沒有一點內(nèi)疚感；業(yè)務狀況差，卻無視以收定支的原則，超限額、超比例、化整為零列支費用，甘當社會與歷史的罪人。三是人員網(wǎng)點過多，影響了業(yè)務的發(fā)展。全轄共有員工603人，全轄網(wǎng)點數(shù)為87個，根據(jù)業(yè)務發(fā)展及玉林市農(nóng)村信用社2004年財務工作意見人員編制按信用社、分社、儲蓄所 654的人員參數(shù)執(zhí)行的話，全市超編100多人。四是信貸資產(chǎn)質量差，不良貸款占比居高不下。（本處數(shù)字略）不是超出警戒線的問題，而是信用社是否能夠生存下去的問題。五是非生息資金占用過大，嚴重影響信用社正常經(jīng)營。年底非生息資金余額44004萬元，比上年增加49萬元，占各項存款的比例為34.82%，職工人均占用73萬元，比

7、玉林市農(nóng)村信用社人均占用水平多占用8萬元，遠遠超出玉林市各聯(lián)社的平均水平。六是嚴重資不抵債，拆借利息支出巨大。上述存在問題，直接制約了我市農(nóng)村信用社的進一步發(fā)展。面對現(xiàn)實，我們別無選擇，唯有加快改革與發(fā)展的步伐，背水一戰(zhàn)，努力實現(xiàn)年底扎差盈余的宏偉目標，才能對得起黨和人民，才能對得起父老鄉(xiāng)親、廣大社員以及全轄600位員工的信任。現(xiàn)在，全國經(jīng)濟和金融的各項改革正在如火如涂地進行著，北流市農(nóng)村信用社已經(jīng)到了改革與發(fā)展的緊要關頭。為了深入貫徹全國合作金融監(jiān)管工作會議、全區(qū)和玉林市農(nóng)村信用社工作會議精神，根據(jù)廣西銀監(jiān)局和玉林監(jiān)管分局的統(tǒng)一部署，經(jīng)市聯(lián)社研究決定在今年4月15日前對全轄正在聘用的52名臨時工和日工進行全面清退。在此，我代表聯(lián)社黨委、班子對大家說四句話：第一句是：謝謝你們用你們的辛勞、汗水和智慧為北流市農(nóng)村信用社書寫了北流信合史上最美麗的篇章，你們都是北流市農(nóng)村信用社的創(chuàng)造者！第二句是：為了促進北流市農(nóng)村信用社的進一步發(fā)展，我懇求大家理解和支持上級和聯(lián)社