市教育局“正作風、抓落實”公開承諾書

1、市教育局“正作風、抓落實”公開承諾書為切實貫徹落實好全市“正作風、抓落實”工作會議精神，進一步鞏固和深化我市“十查十糾”活動成果，大力加強教育機關作風建設和教育行風建設，努力辦好人民滿意的教育，市教育局真誠地向社會公開承諾：一、深入開展調研。局領導和科室負責人圍繞教育教學中心工作，確定調研課題，制定調研計劃，帶著問題深入基層學校，走訪師生，接觸群眾，認真總結經(jīng)驗，注重解決問題。切實落實好局領導、科室負責人調研制度，進一步完善局領導干部定點聯(lián)系縣（市、區(qū)）和局直屬單位制度。局領導、科室負責人每學期到學校調研不少于10天，至少幫助解決一至兩個實際問題。二、熱情服務群眾。在出臺重要舉措前，要通過多種

2、方式廣泛征求虛心聽取群眾意見。嚴格落實首問負責制、延時服務制、服務承諾制等一系列工作制度，不斷提高服務質量和服務水平。落實好局領導信訪接待日制度，認真接待群眾來訪，及時處理群眾來信，解決群眾關心的熱點和難點問題。三、精簡會議活動。加強教育系統(tǒng)會風建設，發(fā)文能落實事項盡量少開會，科室負責人能落實事項盡量不要求分管領導、主要領導參會。科學安排會議日程，力爭開短會，力戒空話套話。全市教育系統(tǒng)工作會議一般不超過半天，局直教育系統(tǒng)工作會議一般不超過2個小時，局機關工作會議一般不超過1個半小時。四、精簡文件簡報。加強教育系統(tǒng)文風建設，大力推行“短實新”文風。減少發(fā)文數(shù)量，電話能落實事項嚴禁發(fā)文，沒有實質內

3、容文件一律不發(fā)。已有明確規(guī)定且仍然適用的，嚴謹重復發(fā)文。凡通過電子系統(tǒng)發(fā)送的公文，原則上不再印發(fā)紙質公文。簡報應當堅持少而精的原則，該壓縮合并的壓縮合并，該精簡的精簡，適當減少簡報信息數(shù)量，原則上不再新增簡報信息。五、減輕基層負擔。嚴禁局機關各科室、二級機構各部門擅自下縣（市、區(qū)）組織召開業(yè)務會議。局機關工作人員到學校檢查工作不準在學校就餐。嚴格控制檢查評比、評估驗收、表彰等活動，嚴禁干擾學校正常的教育教學秩序。六、厲行勤儉節(jié)約。嚴格公務接待標準，嚴格執(zhí)行有關會議經(jīng)費開支標準和會議定點管理規(guī)定，工作會議會場一律不得擺放鮮花、不得制作大型噴繪背景，除會議統(tǒng)一要求發(fā)放的有關文件材料外，嚴禁發(fā)放文具

4、、紀念品等。會議費用開支實行綜合定額控制，不得突破年度編制預算。七、加強行風建設。健全完善教育系統(tǒng)廉政風險防控規(guī)范權力運行機制，嚴禁以權謀私。嚴格執(zhí)行中小學教師職業(yè)道德規(guī)范，深入開展師德師風教育活動，不斷提高教師隊伍整體素質。規(guī)范辦學行為，嚴禁打罵侮辱、體罰和變相體罰學生，嚴禁違規(guī)補課、有償家教，堅決治理教育違規(guī)收費。八、加強監(jiān)督檢查。教育紀檢監(jiān)察部門定期開展督促檢查，強化紀律作風考評機制建設，及時糾正存在問題。對違背中央“八項規(guī)定”和省市實施意見、市教育局實施辦法及“十查十糾”查出違紀違法行為的責任人，將視情節(jié)進行批評教育，給予紀律處分；后果嚴重、造成較大影響的，按照黨紀、政紀和市教育局紀律作風建設有關規(guī)定，追