云南省勞動(dòng)合同范本

1、云南省勞作合同范本 簽訂勞作合同須知 一、本勞作合同樣本依據(jù)中華人民共和國勞作法、中華人民共和國勞作合同法、勞作和社會(huì)確保部及云南省的有關(guān)規(guī)定制定。 二、訂立勞作合同應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。 三、勞作合同應(yīng)當(dāng)用鋼筆或毛筆認(rèn)真填寫。有約定事項(xiàng)的，經(jīng)檢察備案編號(hào)，雙方簽字蓋章，以活頁形式插入。勞作合同內(nèi)容不得涂改。未通過合法授權(quán)代簽無效。 四、勞作合同依法訂立后具有約束力，用人單位與勞作者應(yīng)當(dāng)按照勞作合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。 五、勞作合同期限內(nèi)合同條款發(fā)生變更或者勞作合同期滿必須續(xù)訂的，應(yīng)將簽訂的相關(guān)“協(xié)議書附后 甲方(用人單位)簡明狀況 名稱 地址 所有制

2、性質(zhì)法定代表人 備注 乙方(勞作者)簡明狀況 姓名性別出生年月照片 民族文化程度籍貫 居民身份證號(hào)碼 職稱或技術(shù)等級(jí)技術(shù)專長 住址 本人簡歷(包括主要學(xué)歷)年月至年月在何處任何職(工種) 一、勞作合同期限 第一條固定期限：本合同期限自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日起至年月日止。 無固定期限：本合同期限自年月日起。其中，試用期自年月日起至年月日止。 以完成等工作任務(wù)為期限：本合同自年月日起，估計(jì)至年月日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收后，則本合同即行終止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條甲方安排乙方的工作崗位(工種)為，工作地點(diǎn)為，因生產(chǎn)工作必須要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更崗位(工種)以及

3、工作地點(diǎn)。 三、勞作保護(hù)、勞作條件和職業(yè)危害防護(hù) 第三條甲方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，依法建立和完善勞作規(guī)章制度，確保乙方享有勞作權(quán)利、履行勞作義務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)國家利益和甲方的合法權(quán)益，遵守甲方依照國家法律法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，在本崗位的使命范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。 第四條甲方依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞作安全衛(wèi)生條件和必要的勞作防護(hù)用品。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按國家規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作使命，愛護(hù)生產(chǎn)工具和設(shè)備，按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)或勞作定額。 第五條甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育，為乙方提供本職工作所必必須的職業(yè)技能培訓(xùn)。 第六條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方

4、的商業(yè)秘密。對(duì)違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，要承當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 四、工作時(shí)間和休息休假 第七條甲方安排乙方執(zhí)行工作制。 執(zhí)行按時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。甲方確保乙方每周至少休息一日。甲方由于工作必須要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特別原因必須要延長工作時(shí)間的，在確保乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。 執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。 執(zhí)行不按時(shí)工作制的，在確保完成甲方工作任務(wù)狀況下，工作和休息休假由乙方自行安排。 第八條甲方執(zhí)行

5、中華人民共和國勞作法第四章及國家關(guān)于休息休假的相關(guān)規(guī)定，確保乙方的休息休假權(quán)利。 五、勞作報(bào)酬 第九條乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)為甲方提供了正常勞作后，甲方以貨幣形式按時(shí)支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。在履行合同期間，甲方支付給乙方的工資為： 其中，試用期工資為：。 第十條非乙方原因造成的待崗，在待崗期間，甲方支付給乙方基本生活費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為：。 第十一條履行勞作合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營狀況和乙方的工作實(shí)績，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞作報(bào)酬。 六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 第十二條甲方依法為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)，屬乙方個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方接受乙方對(duì)繳納狀況的查詢。

6、第十三條乙方履行合同期間，患病、負(fù)傷、因工傷殘、患職業(yè)病，退休、死亡以及女職工生育等社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，按照國家法律法規(guī)及甲方依法治定的勞作規(guī)章制度執(zhí)行。 七、勞作合同的解除、終止和續(xù)訂 第十四條履行合同期間，甲乙雙方假設(shè)必須解除或者終止勞作合同，應(yīng)當(dāng)按中華人民共和國勞作合同法第四章的有關(guān)條款執(zhí)行。 第十五條符合中華人民共和國勞作合同法第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在雙方當(dāng)事人辦理工作交接時(shí)支付。 第十六條固定期限的勞作合同期滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞作合同的意向通知乙方。屆時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。 第十七條甲方在解除或者終止勞作合同時(shí)為乙方出具解除或者終止勞作合同的證實(shí)，并在十五內(nèi)為勞作者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。 八、約定事項(xiàng) 第十八條經(jīng)雙方協(xié)商一致，約定以下款項(xiàng)：(選擇打“) (一)見插入的活頁(二)無 九、其他 第十九條甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞作爭議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，協(xié)商無效時(shí)，可按法定程序申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。 第二十條合同期內(nèi)，所定條款與國家公布的勞作法律法規(guī)不符的，甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。