2021年培訓服務協議書9篇

1、the best investment is to invest in yourself, because this is the only investment that you can be sure of earning without losing money.通用參考模板（頁眉可刪）2021年培訓服務協議書9篇 培訓服務協議書 篇1甲方：乙方：身份證號：聯系方式：(乙方地址或聯系方式變更應當十日內告知甲方)甲、乙雙方就有關培訓、服務期限等事宜，經協商一致，自愿達成以下協議：一、培訓安排：1.項目及內容：2.培訓地點：3.培訓時間：4.培訓費用：甲方將負擔以下所列乙方相關培訓費用，包括

2、并不限以下內容：項目金額(rmb)培訓學費(須由培訓方開據發(fā)票)資料費住宿和生活雜費其他費用合計乙方確認上述培訓費用5.培訓計劃培訓內容有：_二、培訓效果培訓期滿后，乙方必須達到如下培訓效果：取得證書的，或通過考試，或。三、培訓期滿，勞動合同的簽訂：1、乙方達到本協議第二條規(guī)定的培訓效果的，甲方可與乙簽訂不低于年的勞動合同，建立勞動關系，乙方應服從甲方分配，勝任_工作崗位(或職務)，并按本協議第五條的規(guī)定履行服務期協議;2、乙方未達到本協議第二條規(guī)定的培訓效果的，甲方有權終止本協議，并要求乙方返還所有培訓費用。3、培訓期滿后，乙方不與甲方簽訂勞動合同，或雙方就簽訂勞動合同內容未達成一致的，甲方

3、有權終止本協議，并要求乙方返還所有培訓費用。四、權利及義務1、甲方應按照本協議約定提供培訓資金及其他必備之條件;2、乙方應培訓期間應自覺接受培訓方的管理，服從安排，根據甲方要求及時匯報學習情況，培訓結束后向甲方提交書面培訓報告;3、在培訓期間，乙方應珍惜時間，努力學習;4、乙方應在培訓期內自覺維護自身安全健康;5、乙方有義務保守在培訓期內獲知識的甲方及培訓公司的商業(yè)秘密(包括但不限于在培訓中了解到的產品、服務手法、供應商、宣傳策略、客戶信息等拍照錄音錄像，亦不得在互聯等媒體上發(fā)布相關信息);6、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定。五、服務期約定：1.乙方參加本次培訓后，甲方與乙方簽訂

4、勞動合同并安排工作的，乙方必須為甲方服務_(以下簡稱“必須服務期”)，必須服務期起算日為簽訂勞動合同后第一個工作日;2.乙方在必須服務期內，若勞動合同期滿，經甲方書面同意該勞動合同期限自動延長至必須服務期滿。六、在培訓期間，甲、乙雙方確認：1、不存在任何管理及被管理關系，不存在勞動及用工關系;2、甲方無權安排乙方從事相關工作;3、甲方發(fā)放的生活津貼及其他待遇不視為乙方從事勞動的工資待遇;4、乙方發(fā)生傷亡事故的，無權要求甲方賠償;5、乙方無權要求甲方支付工資待遇及繳納社保。七、其它約定：1.未經甲方同意，乙方不得改變培訓期限，也不得延長時間或提前結束;2.乙方在受訓期間突然患病，致使培訓無法繼續(xù)

5、，本協議的繼續(xù)履行與否由雙方協商后決定;3.雙方約定，乙方服務期約定的賠償金為甲方支付培訓費用，如實際損失大于培訓費的，按實際損失賠償。八、違約責任：1.乙方在課程結束前無論何種原因拒絕或不能參加培訓的，須償還本協議第一條第4款所列培訓費用中甲方已為其支付的費用;2.乙方在必須服務期內無論何種原因離職或者甲方根據勞動合同法第三十九條規(guī)定解除勞、動合同的，乙方須按以下計算方法支付甲方違約金：甲方培訓費用_協議未滿服務月數違約金=-服務年限_12注：服務期限從勞動合同簽訂后的第一個工作日起算，服務每滿一個月按一個月計算，未滿一個月的，不計當月服務時間。3.除服務期條款外，因履行本協議其他條款發(fā)生的

6、糾紛，由甲方所在地法院管轄;因履行服務期條款發(fā)生的糾紛，交由甲方所在地勞動爭議仲裁委管轄。九、本協議未盡事宜，雙方可另行協商。十、本協議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份。具有同等效力，本協議經雙方簽字或蓋章后生效。甲方蓋章：乙方簽署：簽署日：年月日簽署日：年月日培訓服務協議書 篇2合同編號：甲方(用人單位)統(tǒng)一社會信用代碼：住所：電話：電子郵箱：乙方(勞動者)：身份證號碼：住所：電話：所在部門：崗位：鑒于甲方人才競爭的需求，且經甲方考察認為乙方具備相當的潛能及發(fā)展機會，遂甲方同意出資贊助乙方參加本協議項下的專業(yè)技術培訓。就此，根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法及雙方所簽訂的勞動合同

7、的規(guī)定，甲乙雙方經平等協商簽訂如下培訓服務期協議，以資共同遵守協議所列條款。第一部分專項培訓1.1甲方為乙方提供專業(yè)技術培訓的地點為，培訓時間擬從年月日到年月日，共計天。1.2如因簽證辦理情況、業(yè)務發(fā)展需要、工作安排、培訓成績或培訓機構的日程安排等之所需，而使上述培訓地點、培訓起始時間有變動的，乙方應予以理解并接受，具體變更情況以甲方另行出具的書面通知所載內容為準。1.3在此次培訓中，乙方將接受一系列有關方面/內容的培訓。具體的培訓計劃和課程安排詳見附件。甲方提供的培訓將包括但不限于參觀拜訪、課堂教學(包括遠程教學)、帶教和在崗實踐等各種形式，乙方對各種形式的培訓均應認真參加，不得缺席。乙方無

8、故不參加培訓或違反培訓機構紀律或培訓機構當地法律法規(guī)的，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用。乙方須在培訓期限內參加完成全部培訓課程，認真學習掌握相應的技術和相關專項知識，準時通過有關的培訓考試或取得相關證書，若未能按時通過有關的培訓考試或取得相關證書，視為因乙方過錯未達到培訓目的，乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用。乙方在培訓期間，必須對自己的學習情況做出書面小結，定期(每天/周/月)向甲方匯報，并在培訓結束后日內向甲方提交自我評價/培訓總結。1.4乙方在培訓期間與甲方的勞動關系不變，薪酬待遇按照如下第種約定辦理：(1)保持不變，繼續(xù)按照雙方簽訂的勞動合同履行;(2

9、)甲方發(fā)放乙方基本工資。甲方依法為乙方代扣代繳根據國家及當地稅收政策所評定的個人所得稅及社會保險費。1.5甲乙雙方確認，此次甲方為乙方支付的培訓費用包括但不限于學費、各種津貼(包括交通津貼、住宿津貼、服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼)及因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。本次培訓費用預計為元(人民幣)，若實際培訓費用與預計培訓費用不符的，則本協議約定的違約金數額應以實際培訓費用為準。1.6乙方對在培訓期間所接觸的所有信息，包括但不限于信息、資料、專有技術、程序、培訓內容、培訓課程、圖紙等，負有保密義務。乙方在培訓期間所做出的任何發(fā)明、專有技術和諸如設計、文字的創(chuàng)造性成果均屬職務成果，歸甲方所有。1

10、.7乙方應于培訓結束后日內回到甲方處服務，甲方有權根據乙方的工作能力適當調整乙方至相應的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續(xù)工作。第二部分服務期2.1從乙方完成培訓回到甲方之日起，乙方必須為甲方服務年/月/日，即從年月日到年月日止。經雙方協商一致，可以延長本協議約定的服務期。2.2乙方在完成培訓后未經甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。2.3服務期內，如勞動合同期限變更或屆滿，雙方對續(xù)訂勞動合同不能達成一致，應按原勞動合同確定的.條件繼續(xù)履行至服務期終止之日。除有勞動合同法第三十八條情形外，乙方不得單方解除勞動合同關系。第三部分違約責任3.1乙方在培訓開始前放棄培訓

11、或解除勞動合同的，應當向甲方支付違約金元人民幣。違約金不得超過甲方實際提供的培訓費用。3.2乙方在培訓完成后違反服務期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因導致勞動合同解除或終止，應當向甲方支付違約金。違約金數額的計算方法是：違約金數額=實際培訓總費用/應服務月數(應服務月數-實際服務月數)。3.3上述應返還之培訓費用，甲方可以在應結算給乙方的工資、獎金、傭金及其他款項中直接扣除，或由乙方在解除或終止勞動關系之日向甲方支付。第四部分爭議處理及其他4.1因履行本協議發(fā)生的爭議，若雙方無法協商解決的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。4.2本協

12、議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經雙方簽字或蓋章之日起生效。(以下無正文)甲方(蓋章)：乙方(簽名)：法定代表人或委托代理人(簽名)：年月日年月日培訓服務協議書 篇3甲方： (以下簡稱甲方)乙方： (以下簡稱乙方)根據中華人民共和國勞動法第二十二條及相關法律法規(guī)，就甲方向乙方提供鍋爐操作工專項培訓后服務期約定一事，經甲乙雙方友好協商達成如下共識：一、甲方根據國家特種設備操作要求，于20_年7月份委派乙方至0000質檢局進行鍋爐操作工專項培訓，培訓費用共計20_元。二、乙方必須認真遵守專項培訓的學習安排及課程要求，通過專項考試，并要取得培訓證書，持證上崗。三、根據乙方所取得的證書

13、及工作能力，甲方給予適當薪資調整，乙方需無條件遵守。四、乙方須在甲方工作服務期滿二年(20_年8月1日至20_年8月1日)，勞動合同期限以此約定為準，如果期間不管以任何理由乙方提出辭職，需向甲方賠償本次專項培訓費20_元。五、本協議在執(zhí)行過程中若發(fā)生爭議，應友好協商解決，協商所達成的共識為本協議的附件，協商不成由訴方所在地的人民法院管轄。六、本協議一式貳份，經甲乙雙方簽章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份，同具法律效力。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日培訓服務協議書 篇4甲方：住址：乙方：身份證號碼：住址：根據中華人民共和國勞動合同

14、法等國家法律法規(guī)及本公司的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等自愿，協商一致的原則，就專項培訓相關事宜達成如下協議，甲乙雙方須共同遵守：一、培訓內容 甲方為提高員工專業(yè)素質和業(yè)務水平，決定選送乙方參加“行車特種設備作業(yè)操作證培訓及考試”。二、培訓期間本次培訓為期【】月【9】日，從20_ 年9月13日起至20_年9月22日止。三、培訓費用1、培訓費20_元，由甲方支付。2、差旅費140元，按公司規(guī)定標準予以報銷。3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經公司財務及管理部門核對批準后，方可根據實際票據進行結算。4、甲方按外部培訓管理辦法規(guī)定支付乙方培訓期工資。四、雙方權利義務1、乙方承諾珍惜并充

15、分利用甲方提供的專項培訓機會，勤奮認真學習，努力提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務技能，達到甲方所要求的專項培訓目的。如乙方因個人原因無法完成專項培訓，或未能達到專項培訓要求的，由乙方自行支付第三條所述的一切專項培訓費用。2、乙方承諾：完成本次專項培訓后，按照甲方要求及時回到甲方工作，服務期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算，服務期限為【1】年。 如該服務期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規(guī)定的勞動合同期法定代表人： 職務：乙方工作時間未能達到規(guī)定服務期，非甲方原因離職的，應向甲方支付違約金，但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調整后的工作除外。3、乙方同意完成本次專項培訓后，服從

16、甲方安排的相應工作崗位或工作地點，如不服從甲方安排者，乙方應向甲方賠償本協議第三條所述的一切專項培訓費用。4、乙方培訓歸來后，應整理培訓課程內容并制作成課件，并按公司要求對公司其他相關人員進行轉訓。課件的所有權及知識產權均歸甲方所有，任何人不得上傳至絡或其他媒體?！?、乙方完成培訓后所學技能等(包括軟硬件)在所約定的服務期內遵守相關保密條款。如勞動合同期限大于服務期，在勞動合同期間也要遵守保密義務，如簽訂保密協議需按保密制度執(zhí)行。五、本協議為勞動合同重要組成部分，與勞動合同具有同等法律效力。六、甲乙雙方應共同遵守本協議，不得擅自變更或解除協議，本協議未盡事宜由雙方共同協商解決。七、本協議履行過

17、程中發(fā)生勞動爭議的，雙方可以協商解決，協商不成或不愿協商的，任何一方應當向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日培訓服務協議書 篇5培訓準駕車型：_型 甲方(培訓機構名稱)：_乙方(學員姓名)：_ 法定代表人 ：_ 學員身份證號：_ 報名地點：_學員單位 ：_ 聯系電話：_為維護甲乙雙方的合法權益，根據中華人民共和國合同法、道路運輸條例及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在公平、自愿的基礎

18、上，雙方就機動車駕駛培訓達成如下協議：一、培訓內容乙方申報培訓準駕車型為：_，甲方在乙方完成報名、繳費手續(xù)后，按照乙方申報的準駕車型提供駕駛員理論及實操培訓服務。二、甲方義務1.甲方在乙方辦理報名手續(xù)及簽訂本合同前應向乙方出示道路運輸經營許可證、收費許可證及工商部門發(fā)放的營業(yè)執(zhí)照，如實向乙方說明本校的基本情況，并按照交通部的機動車駕駛員培訓教學大綱向乙方提供機動車駕駛培訓服務。2.甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發(fā)的教員準教證，教練車須在交通部門注冊登記。3.甲方應根據教學大綱要求制定教學計劃，每一培訓階段結束后書面告知乙方下階段教學安排;甲方教練員每次培訓結束后如實填寫南寧市機動車駕駛

19、員培訓教學日志不得弄虛作假，否則承擔法律責任;除雙方另有書面約定外，甲方安排實操培訓時每班不能同時預約超過核載人數使用同一輛教練車進行培訓。4.甲方三、乙方義務1.乙方入學后，應配合甲方按照教學大綱完成培訓計劃，認真學習，服從教員指導，保證完成課目訓練，服從學校管理，遵守學校各項規(guī)章制度，達到交通部門所規(guī)定的培訓學時;2.按照本合同附件的約定，按時向甲方交付培訓費用及相關費用; 乙方如果考試不合格需參加補考，乙方按考試部門規(guī)定的金額的要求需另交與補考相關的費用，并由甲方按本合同第五條第1款的約定向乙方出具相關票據;3.乙方報名申請培訓時提供的證件及相關信息必須真實有效，如在各科考試過程中，因乙

20、方提交的證件或信息有失真實造成的損失，由乙方承擔相應的責任;4.乙方因違反相應法律法規(guī)或因拒不服從教練員指導而給甲方造成損失的， 應由乙方賠償經濟損失，并對其后果承擔法律責任。四、甲乙雙方的權利1.如有一方未遵守教學計劃、教學大綱要求的培訓學時，另一方有權拒絕在教學日志、培訓記錄上簽字。2.乙方未按照甲方通知的時間參加培訓或考試，超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的，甲方有權不予退費;如未超出駕駛技能證明有效期的，可以由甲方安排乙方繼續(xù)參加培訓、考試。五、特別約定1.本合同簽訂后，甲方一次性收取費用_元，包括所有報名費、培訓費及理論、場地駕駛、路面駕駛考試的報考費及相關費用(見附件)。同時，

21、針對以上發(fā)生的費用，甲方須向乙方開具發(fā)票或出具有效收費憑證。2.除本條第一款外，甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請及提供消費性娛樂活動。3.甲方必須嚴格按照交通部門規(guī)定的教學計劃、教學大綱對學員進行培訓，為乙方提供符合行業(yè)管理部門要求的理論教材、培訓教員、培訓場所，安排乙方到公安部門規(guī)定的路段訓練。除雙方約定外，甲方提供的培訓車輛應為符合公安考試部門規(guī)定并審驗合格的教練車;甲方必須保證學時及教學質量，甲方不得降低對乙方的培訓標準，如因甲方不按照教學大綱施教造成乙方不能通過公安部門考核，甲方應免費為乙方、提供對應科目的重新培訓及補考，并承擔有關合理費用;由于甲方教學不規(guī)范，

22、給乙方或第三人造成人身、財產或其他損失的，應由甲方賠償經濟損失，并對其后果承擔法律責任。4.其他補充條款(補充條款經雙方協議后，可以修改上述條款，其效力優(yōu)于上述有關條款) (1)_(這里寫有關接送之類的事宜) (2)_關于本協議未盡事宜，經甲乙雙方協商，按中華人民共和國合同法及道路運輸條例執(zhí)行。如不能達成一致，任何一方可向人民法院提出訟訴。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效，至乙方取得駕駛證為止，合同最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準。甲方(蓋章)_ 乙方簽字：_甲方法定人代表人簽字：_年_月_日 _年_月_日培訓服務協議書 篇6甲方：法定代表人：負責人:

23、聯系電話:聯系乙方：性別：身份證件號碼：戶籍通訊聯系方式：根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：第一條培訓情況1、培訓性質為專業(yè)技術培訓，內容為：；2、培訓期限：預計年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。3、培訓地點：第二條培訓費用1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；2、培訓費用預計為元左右，以實際發(fā)生額為準；3、培訓費用負擔方式為：第三條培訓期間工資標準為：其它福利待遇：第四條承諾保證乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書。第五條服務期1

24、、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；2、服務期的結束時間為下列第_種：（1）至_年_月_日止；（2）至勞動合同期滿時止。3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。第六條違約責任：1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情

25、況下訂立或者變更勞動合同的；（五）乙方被依法追究刑事責任的；3、違約金金額約為_元人民幣，依勞動合同法的規(guī)定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發(fā)生的培訓費用為準；4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。第七條此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽章）：法定代表人：_年_月_日乙方（簽字）：_年_月_日培訓服務協議書 篇7甲方： （以下簡稱甲方）乙方： （以下簡稱乙方）身份證號碼：根據勞動法、勞動合同法等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、

26、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。第一條：培訓服務事項甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務。第二條：培訓時間與方式(一)培訓時間：自 年 月 日至 年 月 日，共 天；(二)培訓方式：脫產、半脫產、函授、業(yè)余、自學、其他第三條：培訓項目與內容(一)參加培訓項目：(二)培訓主要內容：1、賽唯雅基礎知識普及；2、終端銷售實戰(zhàn)提升；3、終端實戰(zhàn)團隊打造；4、賽唯雅設計軟件運用；5、賽唯雅售后服務知識。第四條：培訓效果與要求乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：(一)取得培訓機構頒發(fā)的成績單、相關證書、證明材料等；(二)甲方提出的學

27、習目標與要求：1、能夠熟練掌握應用賽唯雅產品知識、銷售、終端營銷團隊建設與管理、產品設計和安裝等相關理論知識、專業(yè)技巧和終端銷售操作經驗；2、具備勝任 店長、 設計師、 導購員、 安裝工程師崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。3、其他要求：培訓過程需積極參與，與學員和老師做好有效溝通，考核鑒定成績必須達到考核要求，即合格。第五條：培訓服務費用(一)費用項目、范圍及標準1、培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括：工資及福利費、學雜費、教材費、往返交通費、住宿費、生活補助費、其他等。2、費用支付標準：本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計 元人民幣（大寫 ）（具體甲方所提供的全部培訓費，包括交通費

28、、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據統(tǒng)計）。另包括培訓單位 賽唯雅商學院 收取的其他費用 ，約合人民幣 元。3、甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。4、在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關系，做好乙方學習和生活安排，以便很好的完成培訓任務。5、培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。6、對參訓人員，甲方將其作為技術骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。第六條：服務期(一)服務期限簽訂原則：受訓員工培訓費用（總額） 伍千以下（含） 伍千-壹萬（含） 壹萬-貳萬（含） 貳萬以上（含）培訓服務

29、年限（不少于） 1年 2年 3年 5年(二)乙方接受培訓結束后，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續(xù)為甲方服務，服務期限從乙方回到公司正式開始工作之日起計算，服務期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿，乙方需學以致用，把獲取的技術、知識充分應用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務。第七條：甲方責任與義務(一)在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同（含試用期合同），確立勞動關系；(二)保證及時向乙方支付約定范圍內的各培訓費用；(三)保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善的在職工作安排；(四

30、)在培訓期間，做好與培訓單位（賽唯雅商學院）的溝通、協調、監(jiān)督工作。第八條：乙方責任與義務(一)保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料；(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定；(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排；不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務以外的任何工作；(四)保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況；不得擅自改變經甲乙方確定的接受培訓單位及培訓計劃等內容；(五)保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益；因私外出或擅自行動期間發(fā)生的任何事故的責任、費用由本人自負；(六)在培訓期間，乙方應當充分尊重并嚴格遵守培訓單位正常

31、工作紀律和規(guī)章制度，乙方對培訓單位任何勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規(guī)章制度及勞動紀律的嚴重違反，甲方有權視情節(jié)對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同，甲方不支付乙方任何的經濟補償；(七)保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限達到 年以上（不包括培訓期）；(八)乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料、培訓證書等所有權屬于公司所有。第九條：違約責任(一)發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：1、在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未通過培訓考核，且鑒定成績?yōu)椴缓细?，或未取得相應證書證明材料，乙方自行承擔100 %培訓費用（全部培訓成本費用包括甲方出資全部培

32、訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的實際成本）；2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；3、在培訓期內損壞甲方以及培訓單位形象和利益，造成了經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；4、培訓期間內自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方返回全部培訓費用；5、培訓期結束回到甲方工作后，未達到協議約定的培訓服務年限，乙方必須向甲方支付全部培訓費用。(二)發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經濟責任：1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協議向乙方支付培訓費用；2、因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務年限協議或解除勞動用工合同，乙方所發(fā)生的培訓費用自

33、行免除。(三)發(fā)生違約情況時，守約方可依據法律法規(guī)和勞動合同的相關規(guī)定提出解除培訓協議或終止勞動用工合同。第十條： 保密乙方從培訓中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，員工的保密義務在本服務期協議終止后繼續(xù)有效 年。乙方違反保密規(guī)定，必須賠償甲方由此引起的一切經濟損失。第十一條：附 則(一)本合同未盡事宜雙方可另作約定；(二)本服務期協議中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余條款的效力；(三)雙方因違反本協議而發(fā)生的糾紛，應向甲方所在地的勞動仲裁機關申請勞動爭議仲裁，并適用中華人民共和國法律；(四)本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等

34、法律效力。甲方（蓋章）： 乙方簽字：簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日培訓服務協議書 篇8委托方： (以下簡稱甲方) 服務方： (以下簡稱乙方)根據甲方委托，乙方承辦 培訓，經雙方協商，達成如下協議，共同信守執(zhí)行。一、培訓目的甲方委托乙方培訓的目的：_。二、培訓的內容范圍及要求1、_2、_3、_4、_三、培訓時間甲方委托乙方從_年_月_日至_ 年_ 月_ 日完成培訓任務;乙方按照培訓計劃分階段進行培訓，每階段向甲方提供培訓課程表一式_份;培訓計劃需要修訂時，雙方商定，按照修訂后培訓計劃繼續(xù)實施培訓。四、承辦培訓人員由乙方指定此次培訓負責人_承辦該項培訓。五、費用及支付方式根據培訓授

35、課課時，經雙方議定，課時費為_元/課時。本協議生效后，按照當月實際發(fā)生課時數，乙方按月度結算課時費用。六、乙方的義務1、培訓過程堅持按照向甲方提供的培訓課程表保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務，未經甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關資料(如人員名單)和情況保守秘密。3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與監(jiān)考等考務工作，以便驗收培訓結果。七、甲方的義務1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;2、委派相關人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀律，確保培訓順利行;3、配合乙方完成必要的培訓前期調查，按時提交乙方要求的資料： 按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業(yè)務(培訓)資料。4、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙