版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、staff training is a strategic investment with the least risk and the greatest return for an enterprise.簡(jiǎn)單易用輕享辦公(頁(yè)眉可刪)工廠工作計(jì)劃三篇 工廠工作計(jì)劃 篇1作為公司的財(cái)務(wù)出納工作人員,自然是做好本職工作在先,為公司節(jié)約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級(jí)交給的工作,特制定出出納工作計(jì)劃:財(cái)務(wù)出納工作計(jì)劃對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育,有著十分重要的作用。為了做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃,短安排,使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,特?cái)M訂20_年財(cái)務(wù)工作
2、計(jì)劃。一、組織財(cái)務(wù)人員參加上級(jí)組織的各種培訓(xùn)組織財(cái)務(wù)人員參加財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則資料,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。二、進(jìn)一步做好預(yù)算工作探索物業(yè)公司預(yù)算管理規(guī)律按照上級(jí)財(cái)政部門的要求,總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律,提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性,做好物業(yè)公司部門預(yù)算的編制和落實(shí)工作。編制好年度預(yù)算,并力求切合實(shí)際。三、加強(qiáng)規(guī)范資金管理1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際狀況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。3、做好正常
3、出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為物業(yè)公司帶給財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳。4、財(cái)務(wù)人員務(wù)必按崗位職責(zé)制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。四、財(cái)務(wù)管理力求科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能貼合公司發(fā)展的步伐。要嚴(yán)格物業(yè)公司的硬件管理,物業(yè)公司的設(shè)備要管好用好,及時(shí)修補(bǔ),嚴(yán)禁外借。確有正常損壞要按照?qǐng)?bào)損程序予以報(bào)損。要嚴(yán)格管理人員,轉(zhuǎn)換要有手續(xù),損壞丟失要照價(jià)賠償。管好固定資產(chǎn)帳。以上便是我一名
4、財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃,總之在20_年里,物業(yè)公司將借改革契機(jī),繼續(xù)加大財(cái)務(wù)管理力度,不斷提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)操作潛力,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)計(jì)劃資料。工廠工作計(jì)劃 篇2_年物資管理總體安排和工作計(jì)劃:_年我們將以完善機(jī)制為主題,降低成本為重點(diǎn),以“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效”為宗旨,全面推行目標(biāo)管理,強(qiáng)化執(zhí)行力。在完成礦和戰(zhàn)線下達(dá)任務(wù)的同時(shí),自我加壓,完善機(jī)制,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)計(jì)劃管理、材料消耗、回收復(fù)用、修舊利廢等項(xiàng)工作有新的突破。我們的基本工作思路是:深化企業(yè)改革、提高員工素質(zhì)、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,解放思想、更新觀念、強(qiáng)化管理、規(guī)范運(yùn)作,以礦下達(dá)的材料費(fèi)指標(biāo)為導(dǎo)向,為全面提升物資管理水平、滿足礦生產(chǎn)發(fā)展
5、的需要。(一)、結(jié)合年具體情況制定以下工作目標(biāo)。1、加強(qiáng)物資采購(gòu)、催交、催領(lǐng)的計(jì)劃管理,根據(jù)各單位現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)生產(chǎn)、用料進(jìn)度,超前規(guī)劃,與駐礦站、使用單位密切配合,充分發(fā)揮我礦物資管理的優(yōu)勢(shì),加大用料催交力度,確保安全生產(chǎn)重要物資、設(shè)備供應(yīng)。2、以滿足生產(chǎn)一線需要為中心,全面加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。_年度我們將繼續(xù)推行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制”,為生產(chǎn)一線著想,盡力降低各類管理供應(yīng)環(huán)節(jié)的漏洞,完善物資供應(yīng)體系。3、加強(qiáng)指標(biāo)考核與監(jiān)督檢查,切實(shí)落實(shí)兌現(xiàn)材料費(fèi)獎(jiǎng)罰,努力降低材料費(fèi)消耗。4、加強(qiáng)員工教育,建立學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的高素質(zhì)的物資供應(yīng)隊(duì)伍。(二)、_年工作重點(diǎn)及具體舉措1、加強(qiáng)計(jì)劃采
6、購(gòu),提高管理水平。針對(duì)現(xiàn)在項(xiàng)目多、各單位上報(bào)計(jì)劃不夠及時(shí)、以至材料需求臨時(shí)計(jì)劃偏高的狀況,為了確保各單位物資供應(yīng),_年我們將重點(diǎn)把計(jì)劃管理放在首位,在根據(jù)各單位上報(bào)的用料計(jì)劃基礎(chǔ)上,編制月度的物資需求計(jì)劃,并依據(jù)各單位的月度用料計(jì)劃編制當(dāng)月的物資計(jì)劃,特殊材料、加工周期較長(zhǎng)的材料要提前以書面形式提給駐礦站督促其提前備料,確保特殊材料不影響礦生產(chǎn)進(jìn)度。完善物資供應(yīng)流程,靈活運(yùn)用市場(chǎng)信息,庫(kù)存信息,合理利用倉(cāng)庫(kù),降低物資價(jià)格成本,控制庫(kù)存儲(chǔ)備,降低儲(chǔ)備獎(jiǎng)金占用。減少現(xiàn)場(chǎng)的物資管理環(huán)節(jié),根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)時(shí)間、存貨數(shù)量,提高供應(yīng)效率,加快租賃物資周轉(zhuǎn)率,達(dá)到降低物流成本的目的。對(duì)各單位用料過(guò)程實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,降
7、低臨時(shí)計(jì)劃,提高準(zhǔn)確率及供貨及時(shí)性。2、加大管理力度,提供物資信息服務(wù)。由于近來(lái)我礦材料消耗上升幅度較大,我們除按照計(jì)劃及時(shí)供應(yīng)外,還選派人員深入生產(chǎn)一線,了解生產(chǎn)一線單位計(jì)劃編制、材料消耗等全過(guò)程的第一手資料,超前制定材料供應(yīng)方案。根據(jù)留礦物資和各單位庫(kù)存情況,每月編制物質(zhì)信息,并及時(shí)反饋至各單位,并做到任務(wù)明確,責(zé)任到人,提高材料信息的準(zhǔn)確性,為各單位提供可靠的物資信息服務(wù)。成立信息反饋單制度,建立中心每月物資管理例會(huì)制,為相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)提供有效的第一手資料和參考信息。3、以生產(chǎn)一線滿意為準(zhǔn)繩,全面提升服務(wù)意識(shí)在新的一年中我們將繼續(xù)完善各項(xiàng)服務(wù)承諾,注重物資管理人員的意識(shí)培養(yǎng),樹立用戶為主
8、的服務(wù)意識(shí)。為了更好的服務(wù)于生產(chǎn),我中心今年將在去年基礎(chǔ)上,繼續(xù)實(shí)施配送制,這樣不僅有利于提高效率,減少各用料單位的人力和物力的浪費(fèi),更重要的通過(guò)多跑勤送減少各單位的庫(kù)存和材料浪費(fèi)流失。4、以人本管理為主,加強(qiáng)員工素質(zhì)培育。物資管理過(guò)程中,人力資源是最關(guān)鍵的因素。下一年度,我們將大力完善績(jī)效考核,加大經(jīng)濟(jì)杠桿作用,激勵(lì)員工,調(diào)動(dòng)工作積極性。由于我中心人員基數(shù)較大,再加上近期新調(diào)入人員的增加,業(yè)務(wù)水平參差不齊,提高培訓(xùn)顯得尤為重要。為此對(duì)于新來(lái)員工我們按計(jì)劃分步驟實(shí)施培訓(xùn)。在管理上采取以老帶新的方式,崗位培訓(xùn)與實(shí)際業(yè)務(wù)相結(jié)合進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo),督促培訓(xùn)、集中考核,使員工適應(yīng)崗位需要,適應(yīng)我礦、戰(zhàn)線形
9、勢(shì)發(fā)展的要求。開展評(píng)選優(yōu)秀員工活動(dòng),試行末位淘汰制。在物管中心績(jī)效考核的基礎(chǔ)上,每月或每季度進(jìn)行一次優(yōu)秀員工評(píng)選。建立和完善考核機(jī)制,實(shí)行任務(wù)、績(jī)效考核和工資獎(jiǎng)金掛鉤。建立和完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,準(zhǔn)備試行末位淘汰制,以調(diào)動(dòng)全員的工作熱忱。5、積極推行現(xiàn)代化管理模式,提高信息化管理水平我中心將逐步提高物資管理的.手段,使用電腦、絡(luò)等有效的管理手段,提高物資管理供應(yīng)水平。6、設(shè)立主任信箱、民主監(jiān)督信箱,聽取員工的意見和合理化建議,收集員工對(duì)管理人員的違章違紀(jì)舉報(bào)材料,隨時(shí)接受職工群眾的監(jiān)督,加強(qiáng)了與員工的溝通渠道。7、做好與供應(yīng)站、公司計(jì)劃科、供應(yīng)處等外部單位的協(xié)調(diào)工作,以保證物資供應(yīng)的正常運(yùn)行,并做好職
10、工的福利和后勤保障工作,創(chuàng)造寬松、緊張、快樂(lè)的工作生活環(huán)境。8、完成礦和戰(zhàn)線交給的其它任務(wù)。工廠工作計(jì)劃 篇3十年前,我隨丈夫移民來(lái)到加拿大多倫多,那時(shí)候丈夫正在讀大學(xué)碩士。我們的生活很是拮據(jù),申請(qǐng)移民花了不少錢,赴加拿大前我們已經(jīng)沒(méi)有多少積蓄,還欠了朋友幾萬(wàn)元的債。我們住在一個(gè)只有一個(gè)房間的小公寓里,沒(méi)有大廳,兒子的小床都放不開,只能和我們擠在一個(gè)床上,所有的生活_只有丈夫每個(gè)月600加元的助學(xué)金,房租一項(xiàng)就花去一半多,來(lái)到加拿大的第三天,時(shí)差還沒(méi)有倒過(guò)來(lái),我就不得不出去打工掙錢。那時(shí)候丈夫很為我擔(dān)心。來(lái)加拿大之前,我只是一個(gè)簡(jiǎn)單的工廠女車工。沒(méi)有高等學(xué)歷、沒(méi)有專業(yè)、英語(yǔ)也不好。一次偶然的機(jī)
11、會(huì),幾個(gè)相知的朋友在周末舉辦室外野餐。閑談中,有人說(shuō),有一家機(jī)械修配廠正在招聘工人。我留了心,周一的時(shí)候就讓丈夫打電話給那家工廠。工廠那邊聽說(shuō)我是車工,同意面試。當(dāng)天下午,丈夫借朋友的車開車送我去面試。接受前幾次找工作的教訓(xùn),丈夫一見人事主管就聲明“我妻子英語(yǔ)不好。你讓她做什么活,只要把圖紙給她,她就能給你做出來(lái)。他在中國(guó)當(dāng)過(guò)十年車工?!倍鴮?shí)際上我只有五年的車工經(jīng)歷。人事主管當(dāng)即打電話叫來(lái)一個(gè)人,要他當(dāng)面考試我。那個(gè)人是機(jī)械加工部門的管理人,領(lǐng)我去了車間,指定一臺(tái)車床,給了我一張圖紙,一塊毛坯,那是一根輥軸,自然難不倒我,看著圖紙,調(diào)整好車床,不到半個(gè)小時(shí),我就完成了任務(wù),當(dāng)一根銀光閃閃的配件
12、拿到主管人的手里,他拿著卡尺左量右算,臉上綻開了笑容,把人事主管拉到了一邊,說(shuō)了些什么。人事主管馬上決定,一個(gè)小時(shí)15加元,每天工作七小時(shí),每周工作五天,超時(shí)給兩倍的工資,試用期后可享受醫(yī)療、人身安全全額保險(xiǎn)等,明天就可以上班。那一天是我赴加拿大以來(lái)最高興的一天?;氐郊依?,我給丈夫作了幾個(gè)他平時(shí)喜歡吃的菜,開了一瓶廉價(jià)的威士忌,美美的慶祝了一翻。晚上,躺在丈夫的懷里,我感到自己是無(wú)比的幸福,對(duì)未來(lái)的世界充滿了幸福的憧憬,一掃剛來(lái)時(shí)的抑郁。三個(gè)月試用期滿的時(shí)候,我的工資已經(jīng)漲到了每小時(shí)20加元,我自己也努力在業(yè)余時(shí)間學(xué)英語(yǔ)。為了學(xué)英語(yǔ),一天睡四五個(gè)小時(shí)的覺是家常便飯。學(xué)英語(yǔ)的那幾年,我熬的真是十分辛苦。但我們的生活也改善了許多,在我工作了一年后,我們便從一套只有一個(gè)房間、無(wú)廳的小型公寓里搬了出來(lái)我們租了一套有大廳、兩臥室的房子。又過(guò)三個(gè)月,我們買了現(xiàn)在這輛車。我的心里充滿了無(wú)比的幸福,看著丈夫日見紅潤(rùn)的面龐,我的心里有著說(shuō)不出的高興。又過(guò)了不到五年的時(shí)間,在我的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年安全保護(hù)服務(wù)項(xiàng)目提案報(bào)告模稿
- 成都四川成都市成華區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘編外聘用制工作人員2人筆試歷年典型考點(diǎn)(頻考版試卷)附帶答案詳解
- 2024-2025學(xué)年延安市寶塔區(qū)三年級(jí)數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末聯(lián)考試題含解析
- 有關(guān)中學(xué)校長(zhǎng)工作述職報(bào)告3篇
- 專業(yè)求職信模板7篇
- 2025年活動(dòng)策劃項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告模板
- 2025年手提秤項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告模板
- 關(guān)于個(gè)人護(hù)士述職報(bào)告范文5篇
- 話務(wù)員工作總結(jié)合集13篇
- 2024年皮毛批發(fā)銷售協(xié)議樣本版B版
- 湖南2025年湖南生物機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘35人歷年參考題庫(kù)(頻考版)含答案解析
- 部隊(duì)物業(yè)服務(wù)投標(biāo)方案
- 銷售單 代合同范例
- 2024譯林版七年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)單詞(帶音標(biāo))
- 品管圈PDCA案例-普外科提高甲狀腺手術(shù)患者功能鍛煉合格率
- 2024-2025學(xué)年語(yǔ)文二年級(jí)上冊(cè) 部編版期末測(cè)試卷(含答案)
- 2025年消防救援設(shè)施操作員職業(yè)技能資格知識(shí)考試題庫(kù)與答案
- 電玩城租賃經(jīng)營(yíng)合同
- 2024年中國(guó)救生圈市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 煤炭供應(yīng)項(xiàng)目(運(yùn)輸供貨方案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論