《職業(yè)生涯規(guī)劃》課程論文_第1頁
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文檔簡介

1、淺談對職業(yè)生涯規(guī)劃課程的幾點(diǎn)認(rèn)識摘 要:職業(yè)生涯設(shè)計(jì)是職業(yè)學(xué)校德育課的重要內(nèi)容,也是中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生必修的思想意識課。職業(yè)生涯規(guī)劃是學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的第一課,該門課程的學(xué)習(xí)對中職學(xué)生澄清思想、確定目標(biāo)、管理自己的學(xué)生生活來說非常重要。就如何上好中職生職業(yè)生涯規(guī)劃課程,本文作了淺議。關(guān)鍵詞:中職生;職業(yè)生涯規(guī)劃;課程教學(xué)一、關(guān)于中職學(xué)校職業(yè)生涯規(guī)劃課程及其意義在中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生的課程表里,職業(yè)生涯規(guī)劃是必修的一門德育課程,也是一門重要的基礎(chǔ)課程。職業(yè)生涯規(guī)劃以培養(yǎng)人的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)意識為目的,在課程學(xué)習(xí)中指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)如何科學(xué)合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,關(guān)注自己一生的發(fā)展。在職業(yè)生涯規(guī)劃課程的學(xué)習(xí)中,學(xué)生

2、首先可以確立職業(yè)思想,樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀和成才觀、職業(yè)觀、擇業(yè)觀,還可以通過課程的學(xué)習(xí)掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)知識、基本方法,形成職業(yè)生涯規(guī)劃的能力,提高職業(yè)素質(zhì),為適應(yīng)社會、融入社會做好充分的思想準(zhǔn)備、條件準(zhǔn)備,更重要的是,在這門課程的學(xué)習(xí)中,學(xué)生還將會運(yùn)用在課程中學(xué)到的基礎(chǔ)知識、基本方法,對自己在學(xué)習(xí)、生活、工作中所遇到的問題進(jìn)行分析解決。在這種分析和解決的過程中,學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力也得到提高,為學(xué)生走出校門高質(zhì)量的就業(yè)以及今后的人生的可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。二、職業(yè)生涯規(guī)劃課程教學(xué)的現(xiàn)狀在職業(yè)生涯規(guī)劃課程實(shí)施的教學(xué)過程中,出現(xiàn)了一些不盡如人意的現(xiàn)象,如專業(yè)師資缺乏,職業(yè)生涯規(guī)劃課程建

3、設(shè)滯后,職業(yè)生涯規(guī)劃課堂教學(xué)個(gè)性化缺乏,還有職業(yè)生涯規(guī)劃教學(xué)空間狹窄,缺乏實(shí)踐。課程教學(xué)的安排缺乏科學(xué)性、實(shí)踐性,教師到實(shí)際的職業(yè)實(shí)踐中調(diào)研的少,課堂教學(xué)內(nèi)容空洞,教法單一,且遠(yuǎn)離實(shí)踐。較為古板的教學(xué)方式不能吸引學(xué)生的注意,難以引起學(xué)生的足夠重視。上述原因?qū)е聦W(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃課程及自己的職業(yè)生涯規(guī)劃缺乏認(rèn)識,更難以意識到其重要性。因?yàn)楹鲆暎詫W(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃的程序及具體操作更是缺乏全面的了解。也正因此,很多學(xué)生在畢業(yè)后依然表現(xiàn)的很茫然,在職業(yè)規(guī)劃中無所適從。即便有些學(xué)生有過職業(yè)規(guī)劃,也常常使規(guī)劃流于形式。也有的完全沒有考慮主、客觀條件,而僅僅是根據(jù)自己的一時(shí)之興隨意進(jìn)行規(guī)劃。三、如何開展

4、中職學(xué)校職業(yè)生涯規(guī)劃課程的教學(xué)針對以上現(xiàn)狀分析,在中職學(xué)校職業(yè)生涯規(guī)劃課程的教學(xué)中,應(yīng)如何開展呢?結(jié)合自己的工作實(shí)踐,筆者認(rèn)為,不妨從如下幾點(diǎn)著手:(一) 準(zhǔn)確定位職業(yè)生涯規(guī)劃的課程性質(zhì)。給職業(yè)生涯規(guī)劃這門課程以準(zhǔn)確的定位,有助于教師在工作中開展這門課程的教學(xué),也更容易實(shí)現(xiàn)課程的教學(xué)目標(biāo)。職業(yè)生涯規(guī)劃課程屬于思想意識形態(tài)的課程。這個(gè)特點(diǎn)使得這門課程教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)很大程度上不是完全依賴于教師或?qū)W生本身,而是依賴于教師通過外在問題導(dǎo)向,推進(jìn)學(xué)生在參與過程中形成認(rèn)同意識,進(jìn)行比較,進(jìn)而內(nèi)化為學(xué)生的職業(yè)意識和學(xué)習(xí)意識。同時(shí),在這一過程中完成學(xué)生的意識導(dǎo)向以及思想定位,也完成學(xué)生在進(jìn)行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃

5、時(shí)的預(yù)期型引導(dǎo)。從以上分析可見,在職業(yè)生涯規(guī)劃課程這一實(shí)施過程中,既有理論灌輸?shù)囊螅钟蟹椒ㄕ摰慕Y(jié)果。這就告訴教師,在組織這門課的教學(xué)中,要兼顧這兩個(gè)方面的定位。(二)更新課程觀念,提高教師的專業(yè)素質(zhì)。中職學(xué)生職業(yè)生涯的規(guī)劃及指導(dǎo)不是單由一門課程就可以完成的任務(wù),而是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程。中職學(xué)生職業(yè)生涯的規(guī)劃貫穿于學(xué)生的整個(gè)教育過程,不是學(xué)校某一個(gè)就業(yè)指導(dǎo)部門就能單獨(dú)完成的。所以,該門課程的學(xué)習(xí)不光涉及到學(xué)生,還涉及到面向?qū)W生的校內(nèi)外服務(wù)和管理機(jī)構(gòu)。所以,在職業(yè)生涯規(guī)劃的教學(xué)中,必須做到觀念的更新。首先,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須引起重視,對職業(yè)生涯規(guī)劃課程進(jìn)行建設(shè)時(shí)要加大投資力度,還要有目的、有計(jì)劃的培養(yǎng)一

6、批該課程的專業(yè)骨干教師,加大對職業(yè)生涯規(guī)劃教師的專業(yè)培訓(xùn),如使教師通過培訓(xùn)獲得職業(yè)指導(dǎo)師的資格。其次,要加強(qiáng)課程的軟硬件建設(shè),同時(shí),提升教師的思想認(rèn)識,促使教師在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃課程的教學(xué)時(shí)要從學(xué)生的整個(gè)生涯規(guī)劃和管理的角度去認(rèn)識,而且要積極參與其中。這是搞好職業(yè)生涯規(guī)劃課程建設(shè)的重要條件。(三)優(yōu)化課程教學(xué)過程,探索新的教法。職業(yè)生涯規(guī)劃是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,與學(xué)生的實(shí)踐生活聯(lián)系密切。在該門課程的教學(xué)中,教師要積極優(yōu)化課程的教學(xué)過程,并探索新的教學(xué)。在教學(xué)過程中,可以幫助學(xué)生尋求并發(fā)現(xiàn)自己興趣、理想、的性格、特長以及專業(yè)等因素的潛質(zhì),找到其與職業(yè)的最佳匹配點(diǎn)。這樣的過程很能吸引學(xué)生的學(xué)習(xí)興

7、趣,而且可以使學(xué)生對自己的職業(yè)興趣做到心中有數(shù),心中有底。在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí),學(xué)生可以真正了解自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、優(yōu)勢與劣勢,然后根據(jù)主客觀條件設(shè)計(jì)出最適合自己的可行的、合理的職業(yè)生涯發(fā)展方向。(四)加強(qiáng)課程的實(shí)踐性體驗(yàn),以提升規(guī)劃的實(shí)效。由于長期生活在校園中,加之中職生年齡較小,特別容易形成不切實(shí)際的幻想。所以要加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃課程的實(shí)踐性體驗(yàn)。所謂課程實(shí)踐性體驗(yàn),指引導(dǎo)學(xué)生有目的地參加與課程相關(guān)的社會實(shí)踐,開展社會調(diào)查,進(jìn)行行業(yè)實(shí)踐等,在此過程中幫助學(xué)生認(rèn)識自我、認(rèn)識職業(yè)世界,進(jìn)而形成科學(xué)的職業(yè)觀念、職業(yè)目標(biāo)以及職業(yè)理想等,為自己的職業(yè)生涯奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要引導(dǎo)學(xué)生走出校園,積極利用暑、寒

8、假及周末時(shí)間參加社會實(shí)踐活動,親身去實(shí)踐,去體驗(yàn),對社會產(chǎn)生深刻的認(rèn)識,制定出符合自己現(xiàn)實(shí)的職業(yè)生涯規(guī)劃。具體實(shí)施如:指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行個(gè)人職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì),并進(jìn)行點(diǎn)評;如組織學(xué)生進(jìn)行就業(yè)面試模擬、創(chuàng)業(yè)模擬演示加以點(diǎn)評,加深學(xué)生對就業(yè)創(chuàng)業(yè)模塊知識的認(rèn)識;如組織電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間參與一些公司的促銷活動、組織賓館服務(wù)班學(xué)生參加酒店的服務(wù)工作。通過工作實(shí)踐,有助于加深學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃的理解??傊械嚷殬I(yè)學(xué)校應(yīng)順應(yīng)市場對人才的需要,在職業(yè)生涯規(guī)劃課程的教學(xué)中進(jìn)一步更新觀念,轉(zhuǎn)變思路,優(yōu)化教法,使培養(yǎng)出的學(xué)生適合社會的需求。學(xué)校應(yīng)關(guān)注學(xué)生畢業(yè)后的發(fā)展,并用畢業(yè)校友的成功例子激勵(lì)在校學(xué)生,讓學(xué)生看到希望,看到榜樣,幫助每一個(gè)學(xué)生走向

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