基層黨支部書(shū)記工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)心得體會(huì)

1、基層黨支部工作經(jīng)驗(yàn)交流報(bào)告會(huì)心得體會(huì)新安煤業(yè)公司黨委于9月19日舉辦基層黨支部工作經(jīng)驗(yàn)交流報(bào)告會(huì)。來(lái)自集團(tuán)公司幾家兄弟單位的優(yōu)秀基層黨支部書(shū)記在會(huì)上作了精彩的演講，他們用不同的角度介紹了他們?cè)谌粘９ぷ髦械暮米龇?，特別是在日常生活中與員工的溝通技巧，用真心換取了員工的信任，得到了員工的理解和支持。聽(tīng)后使我本人很受啟發(fā)和鼓勵(lì)，特別在煤炭行業(yè)經(jīng)濟(jì)下滑的困難時(shí)期，如何堅(jiān)持以人為本、服務(wù)員工、保持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，值得本人去學(xué)習(xí)、借鑒和思考。因此，就如何搞好本單位的黨建及思想政治工作，我認(rèn)為應(yīng)做好以下幾點(diǎn)：一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)俗話說(shuō)：“打鐵還需自身硬”。因此，作為黨支部書(shū)記，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，努

2、力成為支部的表率，就顯得尤其重要。（一）要提高個(gè)人素質(zhì)，帶頭學(xué)習(xí)理論知識(shí)，并通過(guò)學(xué)習(xí)，提高自身的政治修養(yǎng)，以德服人。要教育別人，首先要教育自己。作為支部書(shū)記，用自己的良好形象帶動(dòng)人，用自己的人格魅力感召人。支部書(shū)記要淡泊名利，要心胸寬廣，謙虛謹(jǐn)慎，大度待人。只有樹(shù)立了一身正氣的良好形象，員工才會(huì)跟你走，才會(huì)聽(tīng)你的話。“喊破嗓子，不如做出樣子”，個(gè)人的一舉一動(dòng)，往往勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)。（二）要提高綜合素質(zhì)，以能服人。作為支部書(shū)記，應(yīng)具有一定的綜合素質(zhì)，包括組織能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力等方面的能力。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，掌握各方面的知識(shí)，才能提高自己的綜合素質(zhì)，才能在錯(cuò)綜復(fù)雜的工作中迅速找到著力點(diǎn)和突破口，

3、才能領(lǐng)到支部更好地向前發(fā)展。二、明確職責(zé)，抓住關(guān)鍵，尋求突破口支部書(shū)記作為支部的主要負(fù)責(zé)人，要明確自己的工作職責(zé)，要理直氣壯地抓自己的支部工作，同時(shí)要抓住工作的關(guān)鍵，要?jiǎng)?wù)求實(shí)效，發(fā)揮先鋒作用，為使支部工作更加務(wù)實(shí)。黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步的實(shí)現(xiàn)，要不斷豐富組織生活內(nèi)容，創(chuàng)新組織活動(dòng)形式，使黨支部能更多地提供特色和個(gè)性化服務(wù)。（一）要首先當(dāng)好“輔導(dǎo)員”。針對(duì)當(dāng)前的煤炭經(jīng)濟(jì)下滑的嚴(yán)峻形勢(shì)，利用各種學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)真組織實(shí)施，就是把集團(tuán)公司和公司黨委的會(huì)議及文件精神吃透，把與企業(yè)相關(guān)聯(lián)的國(guó)家法律法規(guī)吃透，增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、觀察問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。掌握下情就是摸清和熟悉本單位的情況，知道干部員工在想什么

4、、盼什么、反對(duì)什么，需要抓好什么，要準(zhǔn)確理解和把握公司決策和發(fā)展方向，以科學(xué)創(chuàng)新的思維提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議，為促進(jìn)公司的快速發(fā)展發(fā)揮重要作用。（二）堅(jiān)持親情感化法，堅(jiān)持將以人為本，如何為員工服好務(wù)作為干好本職工作的落腳點(diǎn)，推進(jìn)身心調(diào)適法，就是針對(duì)每個(gè)員工的生理和心理狀況，深入細(xì)致的做好一人一事的教育工作。建立員工靜動(dòng)態(tài)檔案，隨時(shí)掌握員工的家庭狀況、社會(huì)關(guān)系和一些特殊突發(fā)狀況，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時(shí)教育。身心調(diào)適法的主要內(nèi)容包括“五清楚、六必訪、七必談”。五清楚是指家庭狀況清楚、本人脾氣性格和特長(zhǎng)愛(ài)好清楚、本人工作表現(xiàn)和優(yōu)缺點(diǎn)清楚、業(yè)務(wù)生活和社會(huì)交往清楚、不同時(shí)期思想變化清楚。六必訪既：婚喪嫁娶必訪

5、、家庭發(fā)生矛盾必訪、生病住院必訪、家庭困難必訪、本人和家庭發(fā)生重大變故必訪。七必談：職工思想波動(dòng)必談、受到批評(píng)處分必談、人際關(guān)系必談、工作變動(dòng)必談、新工人入隊(duì)必談、完不成工作任務(wù)必談、發(fā)生“三違”必談，只有與員工加強(qiáng)溝通才能取得員工的信任。三、促和諧、創(chuàng)新工作標(biāo)準(zhǔn)我們要通過(guò)開(kāi)展各種形式的活動(dòng)，不斷豐富延伸思想政治活動(dòng)的內(nèi)容，為大力營(yíng)造“風(fēng)正氣順干勁足”的良好氣氛，提供強(qiáng)有力的思想支撐。首先，使宣傳思想工作信息渠道更加暢通，民情民意和員工呼聲反應(yīng)更加迅速，員工思想動(dòng)態(tài)把握更加準(zhǔn)確，突發(fā)事件應(yīng)急處理更加及時(shí)。大力開(kāi)展好“訪民情，解民憂(yōu)，惠民心，促發(fā)展”的調(diào)查活動(dòng)，真心傾聽(tīng)員工群眾的呼聲，真實(shí)反映員工愿望，真情關(guān)心員工疾苦。依靠真誠(chéng)、友善、樸實(shí)、親和的姿態(tài)，