淺談領(lǐng)導干部如何做人、做事、做官

1、淺談領(lǐng)導干部如何做人、做事、做官 淺談領(lǐng)導干部如何做人、做事、做官 文章作者：阿水水 文章加入時間：2005年9月13日11:42 如何做人，如何做事，如何做官，這是每一名領(lǐng)導干部應該認真思考的問題，在新的歷史時期我們黨涌現(xiàn)出了一大批孔繁森，鄭培民，任長霞，牛玉儒這樣的好領(lǐng)導，好干部，他們是新時期領(lǐng)導干部做人，做事和做官的典范，在他們身上充分體現(xiàn)了領(lǐng)導如何做好人，做好事做好官。 一、做好人要以德為帥，以誠為根，以善為貴。 “人”字的結(jié)構(gòu)只有一撇一捺，但是真正“寫”好卻非易事。做人要堂堂正正，不卑不亢。做人要對得起良心，對得起黨，對得起人民，對得起社會。 做人要做一個品行端正的人。故德講“先修身

2、而后求能?！笨陀^地指出了人的修養(yǎng)，品 德對于個人價值的重要性。只有具備好的人品，做人才有底氣，做事才會硬氣，做官才有正氣。一個品行端正的人首先要正直，只有正直才會有服眾的底氣和被尊敬的資格，其次要嚴謹，只有嚴謹才會有責任心，才會有工作務實，生活潔身自律，再次要忠誠，只有忠誠，一個領(lǐng)導干部才能忠于黨，忠于人民，忠于事業(yè)，忠于職守，無愧于國家，無愧于百姓，無愧于社會。 做人要做一個真實坦誠的人。古人云：“君子修身，莫善于誠信。”“真誠換真心,誠信變真金”,這是現(xiàn)代人對誠信的理解。沒有誠信交不了朋友,沒有誠信干不了大事。現(xiàn)代社會，信譽被認為是最昂貴的資本，為了一點小小的利益而拿自己的信譽作*注，委實

3、有些得不償失。為人要做到真實可信必須保持一種坦率的態(tài)度。對于一個領(lǐng)導干部要常常需要與人溝通，而人與人的溝通最好的方法就是坦率，開誠布公。 做人要做一個寬厚善良的人。寬厚善良的是中華民族的傳統(tǒng)美德，它包含三方面的內(nèi)容：第一要有寬 容之德。有人說，世界上廣闊的是海洋，比海洋廣闊的是天空，比天空廣闊的是人的胸懷。這句話很有哲理，你越是寬容他人，就會被別人寬容。而 只會讓人與人之間的距離越來越遠，作為一名領(lǐng)導干部要學會包容接納與自己意愿相違背的言論和做法。第二要有厚道之品。厚道的人心底無私，襟懷坦蕩，光明磊落。作為一名領(lǐng)導干部，只有具備厚道的品性，群眾才會發(fā)自內(nèi)心地擁護你、支持你。第三要有善良之心。我

4、們所處的社會好比一個大家庭，每個人都應該學會與人為善，永遠保持有一顆善良之心，社會將會更加和諧。 做人要做一個有責任感的人。對國家的忠誠是一種責任，對家人的翔是一種責任，對朋友的幫助也是一種責任。給領(lǐng)導干部所處的地位越高，肩負的責任也越重。領(lǐng)導干部的的優(yōu)秀代表鄭培民常說：“權(quán)力是人民給的，應該為人民辦事?！比罕姄碜o他，就是因為他把自己對人民的那份責任看得比生命還重要。 二、做事以謀為基、以實為重、以智為要 人生在世，就要做事。如何做事？方式各有千秋，但目的只有一個，就是要把事做好。作為一名領(lǐng)導干部，就要盡全力完*民賦予他的使命，把實事辦好，把好事辦實。 做事就要高站位慮事。古人說：“為一身謀則

5、愚，而為天下謀則智。”講的就是一個站位的問題。做事要通盤謀劃，全方位考慮，處處以大局為重。領(lǐng)導干部做事站位的高低與否，與他的眼光有直接的聯(lián)系。眼光的長短和寬度是決策正確與否的前提，是一種高瞻遠矚的戰(zhàn)略思維。一個具有遠見常識的領(lǐng)導干部，眼光一要長，二要廣。所謂長，就是在科學分析、邏輯推理的基礎(chǔ)上，對事態(tài)的發(fā)展及走向做出準確的預測和判斷。能成就大事的人，不會被眼前的暫時利益所蒙蔽，能夠清晰地辯識事情的輕重緩急，從而正確地進行取舍。 做事就要高水平謀事。一個人工作水平的高低，主要取決于其謀事的能力?！爸\”，在做事的所有環(huán)節(jié)中至關(guān)重要，對一件事的成敗起著決定性的作用。謀事的水平取決于謀事者的要領(lǐng)。作為

6、一名領(lǐng)導干部要通過不斷學習，思考，不斷的去我新知識，提高自己誣賴的能力，努力提升自己的理論素養(yǎng)，把握事物發(fā)展的規(guī)律，增強明辨是非的能力，要大膽決策，科學決策，用好人，辦好事。 做事就要高效率辦事。做事高效在乎一個“勤”字。同時還要講究方式方法，“勤”具體落實在“手勤”、“腳勤”、“腦勤”三個方面，作為領(lǐng)導干部， “手勤”，就是做好“上情下達、下情上達”，確保上級政策傳達、落實的時效性和有效性?！澳_勤”，就是要多深入基層、多搞調(diào)查研究，及時了解和掌握工作動態(tài)，爭取工作的主動性；“腦勤”，就是要結(jié)合工作勤于思考善于動腦。作為一名領(lǐng)導干部，切不可 惰性纏身，否則就會誤事、誤民。要立志做策馬奮蹄的先行

7、者，萬不可做得過且過的撞鐘僧。要講究方式方法要巧干，不要盲目亂干。 做事就要高風格處事。所謂高風格處事，就是做事要堂堂正正、光明磊落，它要求每個領(lǐng)導干部說的和做的要一致，臺上和臺下要一致，要求別人和要求自己要一致，一切以人民利益為重，腳踏實地、實事求是，仰不愧黨、俯不愧民。領(lǐng)導干部要想永遠立于不敗之地，就必須牢牢守住其固有的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅持黨的先進性。當前開展先進性教育活動，就是要堅持我們黨良好的作風，順應時代發(fā)展的需要，不斷創(chuàng)新，扎實前進。 三、做官以民為本、以正為先、以紀為則 古往今來，為官之道，千古流芳者有之，遺臭萬年者有之，既然做官，就得做一個人民滿意的官，做一個“為官一任，造福一

8、方”的官就應該為民、務實、清廉，不愧對手中這份權(quán)力和責任，不愧對人民群眾的期望和信任。 為官要做到公正。所謂“公正”，顧名思義，一曰公，二曰正?！肮?，就是公道，要“忍所私而行大義”，去除心底的私心雜念，一心為民，秉公辦事；“正”，就是正派，為官的本質(zhì)就在于“正”。要做到身正、心正、行正，不愧于己，不負于心。公正對于一個領(lǐng)導干部來講，應該是做官第一位的原則。做人“正”是做官“正”的基礎(chǔ)，而相對于做人來講，公正做官則有更高的要求。因為做人只是對自己負責，做官則是要對一個群體、一個部門，一個單位負責。為官之人如果能夠一身正氣、坦坦蕩蕩，其為官就會以民為本，視民心為根；就會保持“心在國家，情系群眾”

9、的平常心境，保持“利歸天下，譽屬黎民”的淡泊情懷。真正把國家和群眾的利益放在第一位。 為官要做到親切?！皹访裰畼氛?，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂?！庇H切并不是一種姿態(tài)，而是對人民發(fā)自內(nèi)心的熱愛?，F(xiàn)在，一些干部跟群眾之間不是“魚水關(guān)系”，而是一種“蛙水關(guān)系”，需要群眾時，就像青蛙一樣往水里跳；不需要群眾時，就跳上岸擺官架子。然而，群眾的眼睛是雪亮的，什么是真心為民，什么是擺譜作秀，群眾心里都有一桿秤。凡事都是以心換心、以情換情。如果你心里時刻裝著人民的喜樂哀愁，時刻把群眾的溫飽冷暖掛在心上，自然會得到群眾的擁護和支持。金杯，銀杯不如群眾的口碑；金獎，銀獎不如群眾的夸獎。作為領(lǐng)導干部要獲得好

10、的口碑就是對群眾群眾充滿真情摯愛，充滿關(guān)心和愛護。 為官要做到守紀。當前，我們所處的社會正處于變革期，形形色色的誘惑無處不在，在這種環(huán)境下，作為領(lǐng)導干部，要想做到“不為名利失心、不為權(quán)欲熏心”，就必須有一種力排一切干擾的能力，有一種不為外物所動的境界，在法紀層面上講，就是要善于守紀。做一名“守紀”的干部，必須處理好三種關(guān)系：一是工作與生活的關(guān)系?，F(xiàn)在有些人關(guān)心個人生活勝過關(guān)心工作，有的追求物質(zhì)享受勝過自己所做的工作，熱衷于吃喝玩樂。這些都是危險信號，很多領(lǐng)導干部腐化墮落的過程都是從貪圖享樂、私欲膨脹開始的。所以，作為領(lǐng)導干部，一定要正確區(qū)分工作與生活之間的界限，切不可相互混淆。二是感情與原則的

11、關(guān)系。中華民族歷來重情重義，有著深厚的道德底蘊。領(lǐng)導干部也有人之常情，但一定要是非分明，不能只講親情、友情，而忘記了原則、法紀。原則是做人做事最根本的底線，任何人和事都不能凌駕于原則之上。三是權(quán)力與責任的關(guān)系。權(quán)力越大，職務越高，肩負的責任就越重，應盡的義務就越多。如果把權(quán)力當作謀私的工具，那就背離了權(quán)力的責任，損害了權(quán)力的尊嚴，最終會受到人民的譴責，甚至身敗名裂。面對復雜的社會環(huán)境和各種誘惑，領(lǐng)導干部只有常想著黨的宗旨和人民的需要，始終對黨和人民負責，時刻有一種如臨深淵、如履薄冰 的危機感，才能正確處理好權(quán)與責的關(guān)系，真正把握好自己。 為官要做到創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺

12、發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。創(chuàng)新是融責任、勇氣、方法、態(tài)度等要素于一爐的實踐，是一切工作能否取得進步的關(guān)鍵。做事缺乏創(chuàng)新，最多只能把一件事做對，而不能把一件事做好。一個領(lǐng)導干部如果缺乏創(chuàng)新意識，他所在部門的工作或者地區(qū)的發(fā)展就會停滯不前。領(lǐng)導干部都要有創(chuàng)新意識和勇氣，敢為人先。但是，創(chuàng)新不等于蠻干，不等于一味追求標新立異而不考慮效果。在這個問題上，必須做到創(chuàng)新與務實的高度統(tǒng)一。創(chuàng)新必須結(jié)合當?shù)氐膶嶋H情況，制定相應的政策，采取相應的措施，因地制宜。否則，好心很可能要辦壞事，創(chuàng)新要承前啟后，尊重科學規(guī)律，既要實事求是，又要大膽開拓 科學合理的發(fā)展。 總而言之，做人、做事與做官的關(guān)系是互為關(guān)聯(lián)、互為作用的。做人是根本，人做正了，做事容易，做官也不會出問題。做事是基礎(chǔ)，因為做人做官，都離不開干事創(chuàng)業(yè)。一個