工資集體協(xié)商要約書

1、工資集體協(xié)商要約書要約單位：駐馬店華浚工藝品廠工會(huì)委員會(huì) 要約時(shí)間： 2012年2月15日 工資集體協(xié)商要約書為建立企業(yè)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、河南省企業(yè)集體合同條例、工資集體協(xié)商試行辦法等有關(guān)規(guī)定和職工要求，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，建議企業(yè)與職工雙方代表就2012年度工資、福利等問題進(jìn)行集體協(xié)商。為使協(xié)商工作順利進(jìn)行，特提出如下建議：一、協(xié)商會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)1、時(shí)間：建議定于2012年4月3日；2、地點(diǎn)：建議在本廠會(huì)議室進(jìn)行。二、集體協(xié)商的主要內(nèi)容 1、職工工資 2、職工福利待遇 三、確定雙方集體協(xié)商代表按規(guī)定，建議雙方各派2名協(xié)商代表。職工方協(xié)商

2、首席代表：李天梅 職務(wù)：工會(huì)主席其他代表為： 李三 請(qǐng)企業(yè)方也盡快提出協(xié)商代表和首席代表名單，以便工作溝通和作好協(xié)商的準(zhǔn)備工作。 四、為便于協(xié)商的順利開展，請(qǐng)企業(yè)方及時(shí)提供上一年度有關(guān)資料： 1、企業(yè)銷售收入情況； 2、企業(yè)利潤(rùn)情況； 3、企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表； 4、企業(yè)職工工資總額和職工平均工資。 以上資料請(qǐng)公司在協(xié)商會(huì)議開始5日前，提供給職工方協(xié)商首席代表，所涉及的商業(yè)秘密，本方代表將嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。 五、請(qǐng)收到本要約書起20日內(nèi)予以書面答復(fù)。 工會(huì)委員會(huì)（蓋章） 2012年2月15日工資集體協(xié)商答復(fù)書駐馬店華浚工藝品廠工會(huì)：你會(huì)于2012年2月15日發(fā)出的工資集體協(xié)商要約書已收悉，現(xiàn)就要約書

3、中有關(guān)的內(nèi)容作如下答復(fù)：1、同意要約書中提出的具體協(xié)商時(shí)間和地點(diǎn)。2、同意要約書中提出的建議協(xié)商的內(nèi)容。3、行政方首席協(xié)商代表確定為：盧伯恩 職務(wù)：其他代表是：李磊 4、行政方已將有關(guān)資料準(zhǔn)備，屆時(shí)按規(guī)定提交。以上答復(fù)如有異議，請(qǐng)及時(shí)溝通。 企業(yè)（蓋章）企業(yè)法人代表簽字 ：年 月 日工資集體協(xié)議書簽訂單位：駐馬店華浚工藝品廠 簽訂時(shí)間：2012年4月3日 工資集體協(xié)商要約書要約單位：平輿縣永固新型墻體材料有限公司工會(huì)委員會(huì) 要約時(shí)間： 2012年2月16日 工資集體協(xié)商要約書為建立企業(yè)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、河南省企業(yè)集體合同條例、工資集體協(xié)

4、商試行辦法等有關(guān)規(guī)定和職工要求，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，建議企業(yè)與職工雙方代表就2012年度工資、福利等問題進(jìn)行集體協(xié)商。為使協(xié)商工作順利進(jìn)行，特提出如下建議：一、協(xié)商會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)1、時(shí)間：建議定于2012年3月11日；2、地點(diǎn)：建議在本廠會(huì)議室進(jìn)行。二、集體協(xié)商的主要內(nèi)容 1、職工工資 2、職工福利待遇 三、確定雙方集體協(xié)商代表按規(guī)定，建議雙方各派2名協(xié)商代表。職工方協(xié)商首席代表：馮付合 職務(wù)：工會(huì)主席其他代表為：李前進(jìn) 請(qǐng)企業(yè)方也盡快提出協(xié)商代表和首席代表名單，以便工作溝通和作好協(xié)商的準(zhǔn)備工作。 四、為便于協(xié)商的順利開展，請(qǐng)企業(yè)方及時(shí)提供上一年度有關(guān)資料： 1、企業(yè)銷售收入情況； 2、企業(yè)利潤(rùn)

5、情況； 3、企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表； 4、企業(yè)職工工資總額和職工平均工資。 以上資料請(qǐng)公司在協(xié)商會(huì)議開始5日前，提供給職工方協(xié)商首席代表，所涉及的商業(yè)秘密，本方代表將嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。 五、請(qǐng)收到本要約書起20日內(nèi)予以書面答復(fù)。 工會(huì)委員會(huì)（蓋章） 2012年2月16日工資集體協(xié)商答復(fù)書平輿縣永固新型墻體材料有限公司工會(huì)：你會(huì)于2012年2月16日發(fā)出的工資集體協(xié)商要約書已收悉，現(xiàn)就要約書中有關(guān)的內(nèi)容作如下答復(fù)：1、同意要約書中提出的具體協(xié)商時(shí)間和地點(diǎn)。2、同意要約書中提出的建議協(xié)商的內(nèi)容。3、行政方首席協(xié)商代表確定為：于先彬 職務(wù)：其他代表是：劉傲直 4、行政方已將有關(guān)資料準(zhǔn)備，屆時(shí)按規(guī)定提交。以上

6、答復(fù)如有異議，請(qǐng)及時(shí)溝通。 企業(yè)（蓋章）企業(yè)法人代表簽字 ：年 月 日工資集體協(xié)議書簽訂單位：平輿縣永固新型墻體材料有限公司 簽訂時(shí)間： 2012年3月11日 工資集體協(xié)商要約書要約單位：駐馬店華瑞皮革制品有限公司工會(huì)委員會(huì) 要約時(shí)間： 2012年2月3日 工資集體協(xié)商要約書為建立企業(yè)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、河南省企業(yè)集體合同條例、工資集體協(xié)商試行辦法等有關(guān)規(guī)定和職工要求，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，建議企業(yè)與職工雙方代表就2012年度工資、福利等問題進(jìn)行集體協(xié)商。為使協(xié)商工作順利進(jìn)行，特提出如下建議：一、協(xié)商會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)1、時(shí)間：建議定于2012年

7、4月12日；2、地點(diǎn)：建議在本廠會(huì)議室進(jìn)行。二、集體協(xié)商的主要內(nèi)容 1、職工工資 2、職工福利待遇 三、確定雙方集體協(xié)商代表按規(guī)定，建議雙方各派2名協(xié)商代表。職工方協(xié)商首席代表：崔二磊 職務(wù)：工會(huì)主席其他代表為：李賀 請(qǐng)企業(yè)方也盡快提出協(xié)商代表和首席代表名單，以便工作溝通和作好協(xié)商的準(zhǔn)備工作。 四、為便于協(xié)商的順利開展，請(qǐng)企業(yè)方及時(shí)提供上一年度有關(guān)資料： 1、企業(yè)銷售收入情況； 2、企業(yè)利潤(rùn)情況； 3、企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表； 4、企業(yè)職工工資總額和職工平均工資。 以上資料請(qǐng)公司在協(xié)商會(huì)議開始5日前，提供給職工方協(xié)商首席代表，所涉及的商業(yè)秘密，本方代表將嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。 五、請(qǐng)收到本要約書起20日內(nèi)

8、予以書面答復(fù)。 工會(huì)委員會(huì)（蓋章） 2012年2月3日工資集體協(xié)商答復(fù)書駐馬店華瑞皮革制品有限公司工會(huì)：你會(huì)于2012年2月3日發(fā)出的工資集體協(xié)商要約書已收悉，現(xiàn)就要約書中有關(guān)的內(nèi)容作如下答復(fù)：1、同意要約書中提出的具體協(xié)商時(shí)間和地點(diǎn)。2、同意要約書中提出的建議協(xié)商的內(nèi)容。3、行政方首席協(xié)商代表確定為：崔建軍 職務(wù)：其他代表是：劉樹 4、行政方已將有關(guān)資料準(zhǔn)備，屆時(shí)按規(guī)定提交。以上答復(fù)如有異議，請(qǐng)及時(shí)溝通。 企業(yè)（蓋章）企業(yè)法人代表簽字 ：年 月 日工資集體協(xié)議書簽訂單位：駐馬店華瑞皮革制品有限公司 簽訂時(shí)間： 2012年4月12日 工資集體協(xié)商要約書要約單位：河南西洋生物技術(shù)有限公司工會(huì)委員

9、會(huì) 要約時(shí)間： 2012年2月19日 工資集體協(xié)商要約書為建立企業(yè)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、河南省企業(yè)集體合同條例、工資集體協(xié)商試行辦法等有關(guān)規(guī)定和職工要求，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，建議企業(yè)與職工雙方代表就2012年度工資、福利等問題進(jìn)行集體協(xié)商。為使協(xié)商工作順利進(jìn)行，特提出如下建議：一、協(xié)商會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)1、時(shí)間：建議定于2012年3月13日；2、地點(diǎn)：建議在本廠會(huì)議室進(jìn)行。二、集體協(xié)商的主要內(nèi)容 1、職工工資 2、職工福利待遇 三、確定雙方集體協(xié)商代表按規(guī)定，建議雙方各派2名協(xié)商代表。職工方協(xié)商首席代表：張?jiān)聵s 職務(wù)：工會(huì)主席其他代表為：崔四喜

10、請(qǐng)企業(yè)方也盡快提出協(xié)商代表和首席代表名單，以便工作溝通和作好協(xié)商的準(zhǔn)備工作。 四、為便于協(xié)商的順利開展，請(qǐng)企業(yè)方及時(shí)提供上一年度有關(guān)資料： 1、企業(yè)銷售收入情況； 2、企業(yè)利潤(rùn)情況； 3、企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表； 4、企業(yè)職工工資總額和職工平均工資。 以上資料請(qǐng)公司在協(xié)商會(huì)議開始5日前，提供給職工方協(xié)商首席代表，所涉及的商業(yè)秘密，本方代表將嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。 五、請(qǐng)收到本要約書起20日內(nèi)予以書面答復(fù)。 工會(huì)委員會(huì)（蓋章） 2012年2月19日工資集體協(xié)商答復(fù)書河南西洋生物技術(shù)有限公司工會(huì)：你會(huì)于2012年2月19日發(fā)出的工資集體協(xié)商要約書已收悉，現(xiàn)就要約書中有關(guān)的內(nèi)容作如下答復(fù)：1、同意要約書中提出的具體協(xié)