強化鐵路企業(yè)建設中的會計素質(zhì)提升的方法

1、強化鐵路企業(yè)建設中的會計素質(zhì)提升的方法 【摘 要】近年來，隨著國家經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)的會計管理工作的重要性越來越被顯示出來。會計從業(yè)人員是企業(yè)會計管理工作的主要執(zhí)行者，其個人職業(yè)素質(zhì)、綜合素質(zhì)的高低直接決定著企業(yè)會計管理工作能否有效開展。因此，在實際的企業(yè)管理工作中，要不斷加強會計從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)工作，以更好的實現(xiàn)企業(yè)的管理工作。本文對提升會計從業(yè)人員素質(zhì)的重要性、目前會計管理工作中普遍存在的問題以及實現(xiàn)會計從業(yè)人員素質(zhì)提升的對策等問題作了詳細的分析和系統(tǒng)的闡述。 【關鍵詞】鐵路企業(yè)；會計素質(zhì)；意義；問題；方法 項目的經(jīng)營管理成效直接關系著企業(yè)的效益，為了在激烈的環(huán)境下提高企

2、業(yè)的競爭力，必須要提高企業(yè)經(jīng)營管理者的能力，而企業(yè)的經(jīng)營管理水平在很大程度上受企業(yè)會計管理的影響。鐵路企業(yè)由于線路長、規(guī)模大、站點多等因素，會造成企業(yè)的管理工作產(chǎn)生一定的困難。而隨著科技的不斷進步，各種先進管理設備開始出現(xiàn)，在設備逐步完善的基礎上，為使企業(yè)會計管理工作能夠順利展開，就應該不斷提升會計從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，以不斷滿足現(xiàn)代化的企業(yè)管理需求，實現(xiàn)鐵路企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。 一、提升會計從業(yè)人員素質(zhì)的重要性 鐵路建設是一個國家的基礎工程，關系著國家的國計民生。隨著城市化進程的不斷加快，經(jīng)濟的快速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，人均車輛擁有量也在不斷地增加，交通擁堵、環(huán)境污染問題更加突出。鐵路客運

3、具有安全、快速、費用低的特點，一直以來都受到廣大人民的青睞。但就目前來看。鐵路的投資經(jīng)營、運行方面存在很大的問題，這就需要不斷加強鐵路企業(yè)的會計管理工作，提升會計從業(yè)人員的總體素質(zhì)，以實現(xiàn)鐵路的正常運營。 首先，提高會計人員素質(zhì)對應對全球新環(huán)境具有重要意義。隨著全球經(jīng)濟形式的不斷變化，我國的鐵路企業(yè)面臨著更加嚴峻的考驗。在新形勢下，我國鐵路企業(yè)對會計管理以及會計從業(yè)者提出了更高的要求。會計人員的綜合素質(zhì)成為企業(yè)關注的焦點。只有專業(yè)技能水平較高、綜合素質(zhì)較強的會計人才才能更好的適應時代發(fā)展的要求，才能使企業(yè)在激烈的競爭中生存下來。 其次，提高會計人員素質(zhì)能夠使企業(yè)決策者及時了解企業(yè)內(nèi)部的財務狀況

4、，以便做出正確決策。會計信息的準確性是評價會計工作者可靠程度和工作質(zhì)量的重要標準，在會計管理過程中，如果會計信息不準確，會使得企業(yè)管理者、決策者、投資者不能及時做出正確決策，影響整個鐵路的正常使用和運營。所以，提高企業(yè)會計從業(yè)人員的基本素質(zhì)是保證企業(yè)信息準確性的基礎。再者，會計人員從業(yè)水平直接影響著企業(yè)的管理程度。 二、目前會計管理工作中普遍存在的問題 1.會計從業(yè)人員的整體素質(zhì)不高 會計從業(yè)人員的綜合素質(zhì)對會計工作能否順利展開具有重要的影響。會計信息的產(chǎn)生是通過會計人員對一些要素進行評估、推理得出的，但是不同的會計人員會由于自身素質(zhì)的高低會產(chǎn)生不同的會計信息，這就造成了會計信息的不準確。雖然

5、鐵路企業(yè)的會計管理工作已實行了多年，但在企業(yè)內(nèi)部仍然存在很多低學歷問題，這些人由于自身素質(zhì)以及文化水平的制約，缺乏對會計、財務管理的意識，嚴重影響了會計工作的質(zhì)量。 2.會計從業(yè)人員的職業(yè)管理能力較低 就目前來看，鐵路企業(yè)的高素質(zhì)會計人才仍然比較匱乏，更缺乏理論知識充實、實際工作經(jīng)驗豐富的會計人才。一般會存在工作經(jīng)驗豐富但會計理論知識匱乏的問題，雖然一些人在會計崗位上工作了很多年，會計的實戰(zhàn)經(jīng)驗很豐富，對會計的相關法律法規(guī)很熟知，但是滿足于現(xiàn)狀，不積極進行新的會計知識和會計理論的學習，對一些新的會計管理手段不加以運用。 3.會計從業(yè)人員的法律意識淡薄 在企業(yè)的管理過程中，會計信息的重要性越來越

6、凸顯，并且成為政府部門宏觀決策的重要手段。然而，在實際的會計管理過程中，由于各相關法律體系不健全，管理人員的法律意識淡薄，普遍存在會計信息造假的問題，會計信息的不準確性也越來越嚴重。一部分會計人員對于國家的法律法規(guī)不認真學習，也不能用法律法規(guī)來嚴格要求自己的行為，法律意識淡薄，違法亂紀現(xiàn)象時有發(fā)生，甚至一部分管理人員，為了自身的眼前利益，對于會計信息造假問題不加以制止，使得整個會計管理內(nèi)部環(huán)境混亂，會計管理中有法不依的現(xiàn)象比較嚴重。 4.會計人員不能積極適用現(xiàn)代化會計管理要求 隨著信息化進程的不斷加快，對企業(yè)的管理模式造成了很大的沖擊，也迫使會計管理從以往的事后核算轉變?yōu)楝F(xiàn)在的核算管理。在現(xiàn)今

7、的信息化條件下，信息技術對會計管理產(chǎn)生了很大影響，會計電算化的應用越來越廣泛。但在實際的管理工作中，由于一部分管理人員和會計人員不能及時認識到會計電算化對于會計管理的協(xié)助作用，更不能在日常的會計管理中對會計電算化加以應用，使得會計的管理模式不能從根本上發(fā)生變化。 三、實現(xiàn)會計從業(yè)人員素質(zhì)提升的對策 1.增強會計人員的法律意識和綜合素質(zhì) 在企業(yè)的管理過程中，應不斷加強會計人員綜合素質(zhì)和法律意識的養(yǎng)成工作。強化會計從業(yè)人員的法律意識，使其在工作中能夠按照企業(yè)程序辦事，杜絕違法亂紀現(xiàn)象的產(chǎn)生。企業(yè)會計人員應充分把握會計工作的程序和規(guī)律，養(yǎng)成善于分析問題的能力，同時還應對會計內(nèi)容進行分類整理，為企業(yè)決

8、策者提供真實可靠的會計信息，使會計管理能夠規(guī)范運行。企業(yè)可以通過定期組織召開例會的形式，對企業(yè)內(nèi)部存在的會計管理問題進行深入探討，合理的提出提高企業(yè)經(jīng)濟效益的舉措。 2.加強對會計從業(yè)人員的職業(yè)道德教育 在鐵路企業(yè)日常管理過程中，企業(yè)管理人員應充分認識到企業(yè)會計從業(yè)人員職業(yè)道德教育的重要性。在實際的管理過程中，應定期組織會計從業(yè)人員進行職業(yè)道德教育，以確保企業(yè)會計從業(yè)人員能夠樹立正確、積極地職業(yè)道德觀，使其能夠自覺地遵守職業(yè)規(guī)范，從思想上規(guī)范會計從業(yè)人員的行為活動。其次，應建立嚴格的獎懲制度，嚴格約束會計從業(yè)人員的行為，并在實際的管理過程中，制定相應的考核方法，對會計從業(yè)人員的工作進行考核，提

9、升會計從業(yè)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 3.完善企業(yè)的會計管理制度 在鐵路企業(yè)的管理過程中，應逐步建立和完善企業(yè)的會計管理制度，以提高會計信息的準確性和質(zhì)量。在這個過程中，企業(yè)管理人員應不斷加強對會計從業(yè)人員的專業(yè)理論知識培訓工作，以提高會計從業(yè)人員的數(shù)據(jù)分析能力。企業(yè)管理人員應定期審閱和分析企業(yè)的會計報表，及時掌握企業(yè)的財務情況、盈利狀況和資產(chǎn)情況，及時分析企業(yè)現(xiàn)階段的經(jīng)營狀況和經(jīng)濟發(fā)展狀況，以便更好的做出決策。 4.提高會計從業(yè)人員的專業(yè)技能水平 會計從業(yè)人員的專業(yè)技能水平，直接決定著企業(yè)會計管理工作能否有效開展。企業(yè)內(nèi)部在引進先進會計理念的同時也要注重對會計從業(yè)人員專業(yè)技能水平的提升。因此

10、，在企業(yè)的管理中，應積極采取措施提升會計從業(yè)人員的專業(yè)技能水平。首先，在進行會計人員的選用時，應進行嚴格的專業(yè)技能考核，以確保會計從業(yè)人員的專業(yè)技能素質(zhì)；其次，對已在職的會計人員進行再教育工作，進行業(yè)務培訓，確保在職會計人員擁有扎實的專業(yè)技能，能夠更好的為企業(yè)的會計管理服務；最后，應從高等院校會計專業(yè)抓起，在理論教學過程中，逐漸融入實踐教學內(nèi)容和綜合素質(zhì)培養(yǎng)的內(nèi)容，做好會計儲備人員的專業(yè)技能水平提升工作，為以后進入職場，更好的從事會計工作打好基礎。 四、結語 隨著信息化時代的到來，鐵路企業(yè)正面臨著管理自動化、網(wǎng)絡化、信息化的新形勢。隨著管理形式的不斷發(fā)展變化，對會計從業(yè)人員的專業(yè)技能要求和綜合素質(zhì)要求將會更高。會計從業(yè)人員的素質(zhì)高低直接影響著企業(yè)會計管理工作的質(zhì)量和水平，進而影響到企業(yè)經(jīng)濟效益的變化。因此，企業(yè)應繼續(xù)加強對會計從業(yè)人員的再教育工作，從源頭上提高會計從業(yè)人員的基本素質(zhì)，為更好地實現(xiàn)企業(yè)的會計管理工作奠定基礎。 參考文獻： 1黃紅宇.新時期我國會計人員素質(zhì)提升應然與要然分析j.時代金融，2011，02：60-61 2馮錦雅.論新企業(yè)會計準則環(huán)境下對會計人員職業(yè)素質(zhì)的要求j.改革與開放，2011，12：95-96 3夏德斌.企業(yè)會計人員素質(zhì)提升相關對策研究j.安徽電子信息