市“創(chuàng)優(yōu)辦”城市功能組工作小結(jié)

1、編號：時間：2021年3月19日市“創(chuàng)優(yōu)辦”城市功能組工作小結(jié) 市“創(chuàng)優(yōu)辦”城市功能組工作小結(jié) 在市委、市政府和市創(chuàng)優(yōu)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市創(chuàng)優(yōu)辦領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，城市功能組與其他各組相互支持、相互協(xié)調(diào)、相互配合、團(tuán)結(jié)拼搏、克難奮進(jìn)，取得了一定成績，為確保我市創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)勝利實(shí)現(xiàn)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 一、統(tǒng)一思想 自我加壓 增加創(chuàng)優(yōu)的責(zé)任感和緊迫感 城市功能組的3名同志，分別來自教育、建設(shè)、城管部門。在人員少、時間緊、工作面廣、任務(wù)重、硬件建設(shè)多、難度大的情況下，一開始，我們就注重統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確創(chuàng)優(yōu)的意義任務(wù)和目標(biāo)，樹立了創(chuàng)優(yōu)“志在必得”的信心和決心。在經(jīng)過創(chuàng)優(yōu)辦的短期培訓(xùn)后，我們?nèi)M同

2、志認(rèn)真學(xué)習(xí)市委、市政府關(guān)于創(chuàng)優(yōu)工作的決議和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，反復(fù)學(xué)習(xí)國家創(chuàng)優(yōu)工作責(zé)任目標(biāo)，盡快熟悉責(zé)任目標(biāo)的內(nèi)容、任務(wù)、要求、責(zé)任單位和完成時間。經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，同志們深深感到市委、市政府對創(chuàng)優(yōu)工作指導(dǎo)思想明確、高度重視、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、決心大，同時也深感我們的責(zé)任重大，大家表示決不辜負(fù)市委、市政府和全市人民的期望，奮力拼搏，用我們的實(shí)際行動實(shí)踐“三個代表”的重要思想，以優(yōu)異的成績?yōu)閯?chuàng)優(yōu)工作交一份滿意的答案，隨即把城市功能組責(zé)任目標(biāo)251分量化細(xì)化分解到各相關(guān)責(zé)任單位，在市創(chuàng)優(yōu)委的統(tǒng)一部署下，用倒計(jì)時的辦法安排本組的工作日程，分步逐項(xiàng)抓落實(shí)。 二、檢查督辦 協(xié)調(diào)服務(wù) 狠抓創(chuàng)優(yōu)的突破點(diǎn)和得分點(diǎn) 創(chuàng)優(yōu)

3、工作千頭萬緒，城市功能組分?jǐn)?shù)所占比重較大，我們在認(rèn)真分析所面臨的困難和有利形勢的同時，研究解決各種問題的辦法和途徑。我們采取橫向到邊、縱向到底，對責(zé)任目標(biāo)逐條、逐項(xiàng)、逐個責(zé)任單位進(jìn)行全面檢查督辦，及時到各相關(guān)責(zé)任單位做好協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和服務(wù)工作。對于省創(chuàng)優(yōu)驗(yàn)收初審點(diǎn)評的問題，市人大、市政協(xié)視察創(chuàng)優(yōu)工作提出的意見和建議，市創(chuàng)優(yōu)辦檢查所排查的問題及我們檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析研究，及時抓好整改。突出工作重點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，集中主要精力抓了以下幾項(xiàng)工作。 一是城市旅游公廁的新建和改建工作。針對此項(xiàng)工作起步較晚、投入大、需要一定工期特點(diǎn)，根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)要求，我們在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，用典型引路、全面鋪開。4

4、月份在市交通局中心客運(yùn)站召開了旅游公廁現(xiàn)場會，按照星級旅游廁所的標(biāo)準(zhǔn)，對有關(guān)責(zé)任單位進(jìn)行了督辦指導(dǎo)，對于難度大、矛盾突出的，請市領(lǐng)導(dǎo)組織召開協(xié)調(diào)會做工作，功能組反復(fù)檢查督辦，截止國家旅游局對我市創(chuàng)優(yōu)驗(yàn)收，按期完成新建6座、改建18座共24座達(dá)標(biāo)旅游廁所，超額完成新建2座、改建9座旅游廁所的預(yù)定任務(wù)目標(biāo)。國家驗(yàn)收組對我市旅游廁所的標(biāo)準(zhǔn)定位高和規(guī)范管理表示贊嘆。 二是城市公共信息圖形符號的規(guī)范落實(shí)工作。充分發(fā)揮市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的優(yōu)勢，在對全市主要道路、景區(qū)（點(diǎn)）、涉外賓館（飯店）、購物（娛樂）場所、窗口單位等公共場所公共信息圖形符號全面排查、反復(fù)檢查，召開協(xié)調(diào)督辦會，進(jìn)行再動員，統(tǒng)一思想、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)

5、、明確任務(wù)，發(fā)整改通知書42份，對照標(biāo)準(zhǔn)限期整改。由于各責(zé)任單位共同努力。設(shè)置了標(biāo)準(zhǔn)、醒目、規(guī)范中英文對照的路牌塊、道路指示牌塊、公交車出租車站牌塊、通往景區(qū)（點(diǎn)）標(biāo)示牌及各種標(biāo)牌的公共信息圖形符號，新增公共信息圖形符號2000多塊；新設(shè)置路牌、公汽出租車牌1100多塊；新設(shè)置交通指示牌144塊，除火車站個別單位外，90%以上均達(dá)到了驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，此項(xiàng)工作有了飛躍變化，上了新檔次。 三是城市旅游交通設(shè)施的工作完成。按目標(biāo)要求添置了規(guī)范服務(wù)的觀光巴士2臺、旅游專線車15臺。市區(qū)“一日游”車4臺，成立了旅游汽車公司，管理措施配套、服務(wù)功能齊全，開展了“十、百、千、萬”青年文明號，爭當(dāng)文明使者，以上幾項(xiàng)

6、工作國家驗(yàn)收組給了滿分。同時還抓了市區(qū)1800多輛出租車統(tǒng)一座套的配置，清潔衛(wèi)生、規(guī)范服務(wù)，不拒載、不欺詐、文明載客等項(xiàng)工作。 四是市區(qū)旅游碼頭的興建及達(dá)標(biāo)工作。市交通局克服無計(jì)劃、無資金等困難，采取借、貸、欠、墊等辦法，共投資300多萬元在興武街和回龍寺新建了2個旅游碼頭，躉船包裝一新，完善了配套服務(wù)設(shè)施，健全了各項(xiàng)管理制度。我們多次檢查協(xié)調(diào)督辦了相關(guān)單位對碼頭周邊環(huán)境衛(wèi)生的整治，國家、省驗(yàn)收組和市領(lǐng)導(dǎo)對此項(xiàng)工作給予了較高評價。 五是強(qiáng)化城市“牛皮癬”、市容環(huán)境衛(wèi)生有了明顯改觀。為了向國家驗(yàn)收組展現(xiàn)襄樊優(yōu)美、潔凈、靚麗的良好形象，我們采取了一系列有效措施，督促有關(guān)單位重新劃定了市直機(jī)關(guān)衛(wèi)生責(zé)

7、任區(qū)，開展了每月2次義務(wù)勞動日活動，團(tuán)市委組織了萬名青年志愿者清理城市“牛皮癬”活動，對各城區(qū)、職能部門、單位衛(wèi)生責(zé)任區(qū)、“門前三包”范圍反復(fù)查、查反復(fù)，不留死角盲區(qū)。建議從城管、公安、工商、衛(wèi)生等職能部門抽調(diào)骨干組成整治“牛皮癬”檢查督辦專班，明確工作方法、任務(wù)、目標(biāo)和紀(jì)律，每周召開一次會議，充分調(diào)動和發(fā)揮專班人員工作熱情，增強(qiáng)責(zé)任心，對亂貼亂畫亂涂亂掛等“牛皮癬”頑疾進(jìn)行查處整治，共端掉制亂窩點(diǎn)9個，查獲違規(guī)、違法人員30多人，打掉制辦假證團(tuán)伙5個，抓獲犯罪嫌疑人17人，其中5人依法被送勞動教養(yǎng)。通過新聞媒體對制亂行為人進(jìn)行曝光，電信部門關(guān)停了部分制亂人員的通訊聯(lián)絡(luò)工具，市區(qū)“牛皮癬”整治

8、取得顯著成效。國家、省驗(yàn)收組給予了充分肯定，并為今后長效、規(guī)范管理提供了借鑒經(jīng)驗(yàn)。 六是狠抓了創(chuàng)優(yōu)宣傳廣告牌的落實(shí)。為了營造良好的創(chuàng)優(yōu)氛圍，按照創(chuàng)優(yōu)任務(wù)要求，在市政府未投入資金的情況下，協(xié)調(diào)督辦15個責(zé)任單位超額完成大型創(chuàng)優(yōu)宣傳牌30塊。同時抓好市區(qū)夜景亮化檢查督辦，我市亮化工作受到各級領(lǐng)導(dǎo)、專家及全市人民的一致好評。 三、克難奮進(jìn) 團(tuán)結(jié)拼搏 力爭創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)勝利實(shí)現(xiàn) 市領(lǐng)導(dǎo)要求，城市功能組應(yīng)有5名同志，因機(jī)構(gòu)改革等原因還有2名同志一直未到位，3名同志又分別來自3個不同的工作崗位。在市創(chuàng)優(yōu)辦領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，在各組的大力支持、通力協(xié)作、相互配合下，全組同志共同努力、團(tuán)結(jié)拼搏、舉獻(xiàn)實(shí)干、克

9、難攻堅(jiān)圓滿完成了創(chuàng)優(yōu)工作任務(wù)。副組長王俊同志是市委組織部選派的后備干部，調(diào)整到城市功能組以后，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，勤奮學(xué)習(xí)，肯鉆研、善于總結(jié)、點(diǎn)子多，組織管理協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，及時解決創(chuàng)優(yōu)工作中的難題，協(xié)調(diào)有關(guān)部門之間的矛盾，促進(jìn)工作順利發(fā)展。劉曉瑩同志年青有朝氣，新婚蜜月不到10天，就全身心投入創(chuàng)優(yōu)工作之中，工作嚴(yán)肅認(rèn)真，吃苦耐勞，每月上、下班轉(zhuǎn)乘公交車車費(fèi)200多元，毫無怨言，從不計(jì)較個人得失。為了迎接創(chuàng)優(yōu)檢查，其父母從宜城來樊，也未顧及抽時間接待陪同。發(fā)揮自己的特長，勤奮工作，加班打印了不少材料，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。全組同志為了保證在功能組創(chuàng)優(yōu)不丟分、多得分，我們分工具體、責(zé)任明確、任務(wù)

10、細(xì)化、決心大、干勁足，經(jīng)常犧牲節(jié)假日等休息時間，加班加點(diǎn)，正確處理單位與創(chuàng)優(yōu)辦，家庭、個人與創(chuàng)優(yōu)工作的矛盾，服從大局，集中精力抓創(chuàng)優(yōu)。工作中不怕臟不怕累，為了創(chuàng)優(yōu)任務(wù)完成，旅游廁所的達(dá)標(biāo)，不因我們工作的失誤而丟分，我們先后多次到各旅游廁所檢查督辦，挑毛病、找問題，按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行指導(dǎo)，有的放矢抓整改。每次周六義務(wù)勞動進(jìn)行跟蹤檢查或進(jìn)行晚上檢查市區(qū)亮化情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督促有關(guān)單位整改。為了督辦協(xié)調(diào)一個具體問題，反復(fù)多次到相關(guān)單位、到現(xiàn)場進(jìn)行督辦，共同研究，不達(dá)標(biāo)、不落實(shí)不放松。先后召開各種協(xié)調(diào)會26次，解決有關(guān)問題29件（次）。特別是市領(lǐng)導(dǎo)親自多次出面做工作，召開協(xié)調(diào)會，充分調(diào)動各單位積極性，確?！?/p>

11、印象分”多得分，少丟分，共同努力贏得了部分“死分”和“困難分”。如城市“牛皮癬”的整治，市區(qū)夜景亮化、市容環(huán)境衛(wèi)生等，各級驗(yàn)收組印象好，評價高。如旅游碼頭、水上游船、旅游汽車公司、觀光巴士等一批困難項(xiàng)目，通過努力感動了國家、省驗(yàn)收組的領(lǐng)導(dǎo)和專家，給予了充分肯定。為貫徹和實(shí)現(xiàn)市委、市政府“勢在必創(chuàng)，志在必得，高分入圍，一次成功”的創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 四、幾點(diǎn)體會與思考 1、創(chuàng)優(yōu)促進(jìn)和推動了襄樊旅游、城市建設(shè)與管理等各方面的發(fā)展，提高了襄樊的城市品位，提高了市民素質(zhì)，推動了襄樊經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，創(chuàng)優(yōu)切實(shí)給全市人民的擁護(hù)和支持，這充分說明市委市政府的決策是英明正確的，是符合廣大人民根本利益，是

12、實(shí)踐“三個代表”的有力體現(xiàn)。實(shí)踐證明，只要符合廣大人民群眾利益的事，沒有辦不好和辦不成的，舉全市之力，人民群眾廣泛參與，是推動歷史發(fā)展的主要動力。 2、創(chuàng)優(yōu)實(shí)行風(fēng)險金抵押，與市長簽訂責(zé)任狀，這是我市辦好大事的一條很好的經(jīng)驗(yàn)，這種措施增強(qiáng)了各責(zé)任單位的事業(yè)心和責(zé)任感，有力推動了各項(xiàng)工作的順利開展，全市上下齊動手，沒有辦不成辦不好的事。 3、挑選后備干部充實(shí)創(chuàng)優(yōu)一線工作，是我市多年的一個創(chuàng)舉經(jīng)驗(yàn)，這有利于在實(shí)踐中鍛煉，培養(yǎng)干部和全面提高干部自身素質(zhì)和能力，有利于推動中心工作的開展，也是用好辦法選拔、任用好的干部的一種有效途徑，這一經(jīng)驗(yàn)值得推廣。 當(dāng)然，在創(chuàng)優(yōu)過程中，有些問題值得我們思考、研究，表現(xiàn)在部門之間的關(guān)系還沒有完全理順，工作交叉，存在互相推諉、協(xié)調(diào)配合不好、各唱各的調(diào)現(xiàn)象；辦大事的力量不夠集中，情緒不順暢，