版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、在煤礦安全工作會(huì)上的講話 同志們: 新年來臨之際,今天我們召開擴(kuò)大的安全辦公會(huì),全面回顧總結(jié)四季度決戰(zhàn)及xxxx年全礦的安全工作,安排部署今年及元月份的工作任務(wù)。把安全辦公會(huì)作為今年我們召開的第一個(gè)重要會(huì)議,充分表明了礦領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)定不移地把安全生產(chǎn)放在一切工作首位的態(tài)度和決心,也反映了大家的共同心愿。剛才,*礦長(zhǎng)傳達(dá)了集團(tuán)公司安全例會(huì)精神,*處長(zhǎng)簡(jiǎn)要總結(jié)了安全決戰(zhàn)的情況,并提出了今后一個(gè)時(shí)期安全工作的要求,*礦長(zhǎng)作了重要講話,對(duì)去年的安全工作給予了客觀評(píng)價(jià),提出了今年安全工作的目標(biāo)任務(wù)和措施,我都完全同意。會(huì)上,*礦長(zhǎng)還與各分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,進(jìn)一步明確了各自的目標(biāo)任務(wù)。這次會(huì)議
2、的召開,對(duì)于全面動(dòng)員廣大干部職工正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前我礦安全工作面臨的形勢(shì)任務(wù),增強(qiáng)工作的壓力感和緊迫感,扎實(shí)細(xì)致的干好每一項(xiàng)工作,奪取“12151”安全奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),具有十分重要的意義。下面,我簡(jiǎn)要講三個(gè)方面的問題: 一、四季度決戰(zhàn)暨xx年全礦安全生產(chǎn)的簡(jiǎn)要評(píng)價(jià) xxxx年全礦黨政工團(tuán)各級(jí)組織始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)放在一切工作的重中之重來抓,特別是進(jìn)入四季度“雙決戰(zhàn)”之后,進(jìn)一步加大力度,強(qiáng)化措施,精心組織,嚴(yán)格管理,實(shí)現(xiàn)了“1133”的安全奮斗目標(biāo),特別是實(shí)現(xiàn)了第三個(gè)安全年。這個(gè)成績(jī)來之不易,凝聚著全礦干部職工的辛勤勞動(dòng)和汗水,特別是凝聚著在座的同志們的豐富智慧和奉獻(xiàn)。在此,我代表礦黨委向全礦各級(jí)黨
3、員干部、廣大共產(chǎn)黨員和職工群眾,表示崇高的敬意和衷心的感謝!回顧xx年全礦整個(gè)安全工作,我認(rèn)為可以概括為:“地位更突出,思路更明確,措施更有力,成績(jī)更顯著”。 所謂地位更加突出是指:一年來特別是礦黨政班子調(diào)整以來,在黨政聯(lián)席會(huì)、全礦干部大會(huì)、安全辦公會(huì)等重要會(huì)議上,都旗幟鮮明地提出了“始終堅(jiān)持安全第一思想不動(dòng)搖”的方針,強(qiáng)調(diào)不論在什么時(shí)候、什么情況下都不能動(dòng)搖我們抓安全的的決心,一時(shí)一刻都不能放松,把安全工作放在了事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展成敗的基礎(chǔ)地位和關(guān)鍵位置,放在了第一位的任務(wù)來抓,正確處理了安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與改革、安全與穩(wěn)定的辯證關(guān)系。特別是國(guó)務(wù)院兩個(gè)重要文件下發(fā)后,更是把安全工作提
4、高到了新的高度,做到了政策上傾斜,制度上保證,投入上優(yōu)先,為搞好全礦安全工作指明了方向,提供了動(dòng)力,奠定了基礎(chǔ)。 所謂思路更加明確是指:在工作思路上,堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,更加注重不斷創(chuàng)新。響亮提出了“有一必爭(zhēng),有冠必奪”的思想 ,突出抓了反驕破滿和居安思危的教育,加強(qiáng)了對(duì)“四個(gè)重點(diǎn)、三個(gè)薄弱”的管理,強(qiáng)化了監(jiān)督檢查,深入開展了“雙基”建設(shè)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,全面推動(dòng)了安全管理上臺(tái)階。特別是在安全教育上,堅(jiān)持不斷創(chuàng)新形式,豐富內(nèi)容,在增強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性上狠下功夫,采取舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽、安全心聲報(bào)告會(huì)等多種形式在全礦進(jìn)一步唱響了“關(guān)愛生命,關(guān)注安全”的主旋律,營(yíng)造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。 所謂措
5、施更加有力是指:在堅(jiān)持繼續(xù)狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、重大隱患排查治理、安全教育培訓(xùn)等工作的基礎(chǔ)上,提出了“一周一重點(diǎn)一理念一考核”的管理模式,在生產(chǎn)單位強(qiáng)勢(shì)推行了班前禮儀、班中提問、班后分析制度,實(shí)行了rmo精細(xì)化管理、安全檢查閉合管理、安全質(zhì)量程序化檢查和安全質(zhì)量差異管理,構(gòu)建起了全員、全方位、全動(dòng)態(tài)、全過程的大安全格局。特別是進(jìn)入9月份,在全公司率先提前一個(gè)月進(jìn)入決戰(zhàn)狀態(tài),實(shí)行了臺(tái)階式遞增的獎(jiǎng)勵(lì)政策,加大了各項(xiàng)考核力度,有力促進(jìn)了全礦安全形勢(shì)的穩(wěn)定發(fā)展。 所謂成績(jī)更加顯著是指:在現(xiàn)場(chǎng)條件變化大、搬家撤面比較頻繁,勞務(wù)工不斷增加,安全不利因素增多的情況下,實(shí)現(xiàn)了年初確定的“113
6、3”的安全奮斗目標(biāo),迎接了國(guó)務(wù)院安委會(huì)的安全檢查,順利通過了國(guó)家局一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化核準(zhǔn)驗(yàn)收,達(dá)到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意,職工群眾滿意。特別是王仁元副省長(zhǎng)、省煤炭工業(yè)局卜昌森局長(zhǎng)來我礦檢查指導(dǎo)時(shí)對(duì)我礦的工作都給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)。 二、xxxx年全礦黨建思想政治工作的簡(jiǎn)要回顧 xxxx年,是全礦黨的工作務(wù)求實(shí)效、不斷創(chuàng)新、取得豐碩成果的一年。一年來特別是礦黨委班子調(diào)整以來,在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全礦各級(jí)黨組織和黨群各部門按照礦黨委的部署要求,以開展企業(yè)文化建設(shè)為載體,緊緊圍繞全礦中心任務(wù),創(chuàng)造性地開展黨建思想政治工作,使全礦黨的各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出蓬勃生機(jī)和活力,突出表現(xiàn)為“六個(gè)新加強(qiáng)”,即企業(yè)文
7、化建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治工作、安全教育工作、群眾工作有了新加強(qiáng),為促進(jìn)全礦改革發(fā)展穩(wěn)定提供了動(dòng)力和保證。特別是企業(yè)文化建設(shè)工作,在新班子的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo),以及黨政工團(tuán)各級(jí)組織的共同努力下,取得了新的進(jìn)展和突破。主要表現(xiàn)為“四個(gè)新提升”,一是職工素質(zhì)有了新提升。在不斷加強(qiáng)職工理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化理念灌輸?shù)幕A(chǔ)上,從增強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)精神和執(zhí)行力出發(fā),分批次對(duì)全礦干部職工進(jìn)行了歷時(shí)五個(gè)月的軍事訓(xùn)練,并加大了職工文明行為規(guī)范的執(zhí)行力度,成立了女子文明稽查隊(duì),全天候進(jìn)行文明稽查,從而增強(qiáng)了職工的紀(jì)律意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神和自動(dòng)自發(fā)的自覺性,為鍛造一支作風(fēng)頑強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明、素質(zhì)過硬的職工隊(duì)伍打下了堅(jiān)
8、實(shí)的基礎(chǔ)。二是企業(yè)形象有了新提升。堅(jiān)持把環(huán)境建設(shè)作為建塑企業(yè)文化、提升企業(yè)形象的重要內(nèi)容來抓,本著高起點(diǎn)、高定位、高標(biāo)準(zhǔn)的原則,專門聘請(qǐng)專家對(duì)礦區(qū)環(huán)境進(jìn)行了整體設(shè)計(jì)和規(guī)劃,并按照規(guī)劃目標(biāo),有重點(diǎn)地先后對(duì)礦工業(yè)廣場(chǎng)和宿舍區(qū)的路面、綠化帶等進(jìn)行了整體硬化和綠化美化,更新完善了工業(yè)廣場(chǎng)照明設(shè)施和不銹鋼企業(yè)文化宣傳牌板,刷新了生產(chǎn)福利樓,并對(duì)區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)室和辦公室進(jìn)行了整體裝修,統(tǒng)一配置了桌椅、窗簾、墻鏡、電視櫥、學(xué)習(xí)看板、全家福牌板等設(shè)施,給職工營(yíng)造了舒適的學(xué)習(xí)工作環(huán)境。同時(shí)還注重了井下及礦周邊環(huán)境的刷新和整治,先后對(duì)井下大巷、變電所、候車室等進(jìn)行了整體刷新,并搬遷了垃圾山,整修了宿舍區(qū)南道路和排污溝,
9、從而解決了多年來想解決卻一直未能解決的問題。通過對(duì)井上井下、礦里礦外進(jìn)行立體化改造,使礦容礦貌煥然一新,增強(qiáng)了企業(yè)的親和力,樹立礦山新形象。三是管理素質(zhì)有了新提升。堅(jiān)持以崗位創(chuàng)建為重點(diǎn),注重了企業(yè)文化理念的整 合、提煉和升華,使之滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過程,延伸到井下、班組和崗點(diǎn),較好地發(fā)揮了企業(yè)文化在管理中的威力和作用,防止和杜絕了文化與管理“兩張皮”的現(xiàn)象。特別是推行了rmo精細(xì)化管理,建立起了以a、b、c卡走動(dòng)式管理為主要內(nèi)容的遞進(jìn)式管理模式,從而實(shí)現(xiàn)了管理工作由“靜態(tài)”到“動(dòng)態(tài)”、由“要我管理”到“我要管理”的根本性轉(zhuǎn)變,激發(fā)和調(diào)動(dòng)了干部職工的內(nèi)在活力和工作積極性。同時(shí)還進(jìn)一步深化了6s
10、管理,完善了4e工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范了公共場(chǎng)所職工文明行為規(guī)范。所有這些措施的實(shí)施,都為管理工作注入了生機(jī)和活力,促進(jìn)了企業(yè)管理素質(zhì)的不斷提升。四是文化品位有了新提升。立足于打造高標(biāo)準(zhǔn)、高層次、高品位的企業(yè)文化,大力實(shí)施了“亮點(diǎn)工程”。一方面推行了區(qū)隊(duì)班前禮儀,從引導(dǎo)和規(guī)范職工行為養(yǎng)成出發(fā),專門制定了班前禮儀標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法,責(zé)成包區(qū)隊(duì)人員分三班盯靠區(qū)隊(duì),并成立了督導(dǎo)檢查組,使這項(xiàng)工作在較短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、正?;囊?,促進(jìn)了班前會(huì)質(zhì)量的提高,調(diào)動(dòng)了職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活的積極性。另一方面,在全礦干部職工中統(tǒng)一了礦服。統(tǒng)一訂做了鑲有白莊礦標(biāo)志的礦服及領(lǐng)帶,樹立了員工形象,增強(qiáng)了職工的主人
11、翁責(zé)任感和自豪感。再就是,成立了女子軍樂隊(duì)。在全礦抽調(diào)了40名儀表端正、素質(zhì)較高的軍樂隊(duì)員,配全了各類演奏樂器和演出服裝,采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的辦法,對(duì)軍樂隊(duì)員進(jìn)行了集中培訓(xùn),使其在較短的時(shí)間內(nèi)掌握了演奏技藝。女子軍樂隊(duì)成立以來,先后迎接了駐泰安全國(guó)人大代表、副省長(zhǎng)王仁元以及集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來礦視察和檢查指導(dǎo)工作,并多次參加升國(guó)旗儀式、閱兵儀式等演奏任務(wù),提升了企業(yè)知名度,成為了礦區(qū)企業(yè)文化建設(shè)的一道獨(dú)特而亮麗的風(fēng)景。同時(shí)還編制了充分展示礦山風(fēng)貌的企業(yè)文化手冊(cè)和畫冊(cè),并在泰安市企業(yè)文化畫冊(cè)參展中獲得了一等獎(jiǎng)的好成績(jī),使這些亮點(diǎn)工程做到了亮點(diǎn)更亮,提升了企業(yè)的文化品位。 從存在的問題來看,主要
12、有四個(gè)方面:一是干部職工思想觀念解放和更新的程度與新形勢(shì)的要求還不相適應(yīng);二是企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展不夠平衡。特別是在理念滲透、崗位創(chuàng)建和文明規(guī)范的落實(shí)上與企業(yè)文化建設(shè)的要求還有一定差距;三是安全教育工作還存有薄弱環(huán)節(jié)。嚴(yán)重“三違”現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生,零打碎敲事故還比較突出;四是治安保衛(wèi)和信訪穩(wěn)定工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng),特別是在信訪上發(fā)生了兩起集體越級(jí)上訪事件,對(duì)全礦政治穩(wěn)定造成了不良影響。 三、今年黨建思想政治工作的安排及元月份的主要工作任務(wù) xxxx年是集團(tuán)公司實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年,是全面貫徹落實(shí)黨的精神的關(guān)鍵一年,也是我礦站在新起點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新跨越的重要一年。做好黨建思想政治工作,意義重大,至
13、關(guān)重要。特別是大家應(yīng)當(dāng)清醒地看到,今年在村莊搬遷相對(duì)滯后、采場(chǎng)接續(xù)緊張、條帶面增多等不利因素較多的情況下,集團(tuán)公司為我礦下達(dá)了產(chǎn)量確保130萬噸,力爭(zhēng)完成140萬噸,利潤(rùn)考核指標(biāo)高達(dá)1.4億元的指標(biāo)任務(wù),產(chǎn)量、利潤(rùn)上升幅度大,增利空間小,搬家撤面多,生產(chǎn)任務(wù)重,面臨形勢(shì)不容樂觀,部分干部職工信心不足,存有畏難發(fā)愁情緒;較長(zhǎng)的安全生產(chǎn)周期,少數(shù)干部職工中容易產(chǎn)生自滿松勁情緒,安全工作壓力大;隨著企業(yè)改革的不斷深化,涉及不同群體的實(shí)際利益,各種不穩(wěn)定因素不斷增加;改制企業(yè)黨建工作亟需加強(qiáng)研究和探索等等,這些都決定了做好新一年的黨建工作任務(wù)艱巨,責(zé)任重大,對(duì)此,全礦各級(jí)黨群組織、黨群各部門,廣大黨群
14、干部一定要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨群工作的壓力感和緊迫感,更好地發(fā)揮黨工團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)和作用,為我礦實(shí)現(xiàn)新跨越新發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證、政治保證和組織保證。 xxxx年全礦黨建工作的指導(dǎo)思想:以“三個(gè)代表”重要思想和黨的精神為指針,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局,牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),勇于創(chuàng)新,卓有成效地開展黨建思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè),積極推進(jìn)全礦三個(gè)文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提升,努力把省管企業(yè)先進(jìn)基層黨組織、全省文明單位、全國(guó)文明煤礦的成果鞏固好、保持好、發(fā)展好。 總體思路:“11335”。即:貫穿一條主線把學(xué)
15、習(xí)貫徹黨的精神貫穿全年;創(chuàng)出一個(gè)特色創(chuàng)出我礦企業(yè)文化特色;建好三個(gè)陣地輿論宣傳陣地、安全教育陣地、社區(qū)文化陣地;發(fā)揮三個(gè)作用黨委的政治核心作用、的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用;實(shí)現(xiàn)五個(gè)目標(biāo)企業(yè)文化建設(shè)有新提升,領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有新加強(qiáng),基層建設(shè)有新進(jìn)展,職工隊(duì)伍素質(zhì)有新提高,促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的全面完成。 主要工作任務(wù)有七項(xiàng):一、突出“四好”班子創(chuàng)建,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和解決實(shí)際問題的能力,力求把全礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為更加團(tuán)結(jié),更具凝聚力、戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。二、突出特色文化建塑,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。按照“高標(biāo)準(zhǔn)、上品位、創(chuàng)特色”的目標(biāo)要求,以理念滲透、崗位創(chuàng)建為突破口,狠抓職工素質(zhì)的提高、各項(xiàng)管理制度的健全完善和崗位工作標(biāo)準(zhǔn)化,通過強(qiáng)勢(shì)推進(jìn),使企業(yè)文化建設(shè)在全面升華發(fā)展的基礎(chǔ)上
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024版公司和勞務(wù)合同范本
- 2024棉花種子購(gòu)銷合同書
- 2024振發(fā)石材加工企業(yè)山皮石原料采購(gòu)合同3篇
- 2024年規(guī)范化技術(shù)委托合同樣本版B版
- 二零二五年度城市排水管網(wǎng)改造與安裝合同
- 2024年茶飲加盟店門面租賃服務(wù)合同書3篇
- 2024年鐵皮石斛中藥材批量采購(gòu)合同3篇
- 2024年綠色建筑節(jié)能改造項(xiàng)目招投標(biāo)合同3篇
- 2024版深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)房地產(chǎn)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 2024年銷售協(xié)議簽訂流程圖企業(yè)版
- 2024年度陶瓷產(chǎn)品代理銷售與品牌戰(zhàn)略合作協(xié)議3篇
- 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行信用借款合同
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專業(yè)解讀與應(yīng)用實(shí)踐指導(dǎo)材料之9:“5領(lǐng)導(dǎo)作用-5.3創(chuàng)新戰(zhàn)略”(雷澤佳編制-2025B0)
- 江蘇省連云港市2023-2024學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題(原卷版)
- 2024版旅游景區(qū)旅游巴士租賃合同3篇
- LINUX網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)知到智慧樹章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院
- 河北省邯鄲市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末質(zhì)量檢測(cè)地理試題 附答案
- 醫(yī)療機(jī)構(gòu)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議
- 2024年度物業(yè)管理公司員工獎(jiǎng)懲制度3篇
- 【MOOC】藥理學(xué)-華中科技大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課MOOC答案
- 交通疏導(dǎo)安全教育培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論