公司秘書XX年上半年個人工作總結

1、精品文檔公司秘書XX年上半年個人工作總結轉眼間上半年度已過去，回顧過去的半年時間，在公司領 導的關懷下，在綜合管理部領導的正確帶領下，緊緊圍繞著 集團公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年” 的目標而努力，公司秘書 XX年上半年個人工作總結。我在 工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，上半 年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我 所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的 一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自 己對照差距反省所存在的問題：一、工作上不積極主動，缺 乏一定主觀能動性?？傉J為把屬于自己的事情完成任務了， 不積極主動配合辦公室

2、其它事務。導致平時看著人家在忙的 團團轉，而自己卻經常無所事事。 二、平時總是處于一種“要 我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現象，例 如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定 的時間，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫 出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。三、由于自己專 業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多 未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。 四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發(fā)生不穿 工作就上班。五、缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多， 去車間生產一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致 寫出來的東西缺乏一定的

3、創(chuàng)新內容以及實質性的內容，總顯 得太過平泛、太過空洞。對以上幾點自身所存在的問題，已 切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感 到十分內疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總 結不足求上進，為此，我將認真總結，實實在在分析原因， 找出存在的問題，從中吸取經驗和教訓，并在以后的工作中 不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：一、遵守 廠紀廠規(guī)，及時并保質保量的完成上級領導交辦的各項任 務。二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。當 好公司領導的助手，充分發(fā)揮自己所學。三、搞好企業(yè)文化 宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心，更能 體現出企業(yè)的特色。四、深入實際

4、，多跑現場，掌握車間反 映的各種信息，并積極向集團科訊簡報投稿，文秘部落 及時做好公司對內對外的宣傳報道工作。五、加強專業(yè)知識 水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積 累更多的經驗，努力使自己成為一名多面手的人才。以上為 個人XX上半年度工作總結，對公司的合理化建議本人暫時 還沒有。如有不當之處，請公司領導批評指正！ 證券公司個人工作總結 XX年我主要從事證券交易系統技 術支持、銀證產品的調試上線及其它工程實施工作。工作主要成績如下：、XX年由于一些客觀原因，如人員離職、借調、工程 任務比較緊張、人員比較緊張的情況下，沈陽金證的大部分 技術支持工作都是我來負責的，其中包括柜臺系統

5、、外圍系 統、銀證產品方面維護；銀證產品調試安裝、電話委托安裝 等。在五月份，公司推出剩余配售產品后，由于沈陽地區(qū)安 裝比較早，一方面需要盡快、盡早地把它吃透、學精，為開 拓市場時提供好技術支持，另一方面在客戶使用過程中遇到 各種問題，我都把他詳細歸類，哪些是理解、使用上的錯誤， 哪些是程序錯誤、哪些是程序有待完善的，必要時匯總形成 文檔發(fā)到總部。而具體使用過程中，不同客戶有不同需求， 也要進行相應地程序修改來滿足需求?？傊?，在人員緊缺的 情況下，盡量把服務做得細致到位，讓客戶感覺到我們的技 術服務沒有打折。、順利完成北方友好街營業(yè)部柜臺系統數據、金傭系 統數據合并至熱鬧路營業(yè)部，同時從友好街

6、系統內分離另外 兩營業(yè)部的數據，實現了三家營業(yè)部在同一日順利過渡。、完成了哈爾濱聯合證券三個營業(yè)部的同城集中交易 項目實施，個人工作總結公司秘書XX年上半年個人工作總結（）。在時間緊張、問題較多的情況下，我們得到了各 方面、各部門人員的協助，終于比較順利地完成了任務。4、完成了天同證券工行銀證通的調試、上線工作。5、完成了北方太原街光大銀行銀證轉帳的調試、上線工作。6、成了北方熱鬧路中信銀行銀證程序的調試、上線工作。7、順利完成了金川江營業(yè)部與太原街營業(yè)部的數據 合并工作。8、順利完成了南五與南八中路營業(yè)部的數據集中工作。9、撫順交行電話銀行中間件接口轉換調試工作正在實施中。從一年中的工作中我

7、取得的成績是在證券業(yè)務、技術水平、開發(fā)能力、工程項目經驗上都有了提高，無論從問題 的分析解決能力，項目實施經驗上都有了進步，對一些新產 品，如內嵌和通用版剩余配售有了深入了解；對其它XONE移動柜臺、開放式基金代銷系統等也有了一些基本了解。成績的取得究其原因，主要是因為：、在工作中不斷積累總結，不放過任何一個小問題， 深入找出問題出現原因。、銀證項目的進展順利原因是去年做過類似的產品調 試工作，比較詳細了解銀證轉帳及銀證通業(yè)務流程和工作原 理，前后臺間關系，數據流向、資金流向等問題。、數據集中項目順利完成是得益于在平時維護中對證券業(yè)務知識和柜臺系統熟悉。4、正在實施的電話銀行中間件接口調試，由

8、起初對 業(yè)務的不了解，到現在對已經對流程有了清晰了解，增強了 分析處理問題能力，并有信心把它完成好。在工作中存在問題與不足：、技術業(yè)務還有待深入全面了解。、對網絡方面知識和動手能力有待加強。、在維護或工程實施中，沒注重對關鍵問題總結，并 形成文檔，這樣便于大家來共享，減少不必要的重復勞動， 提高部門的工作效率。4、在以后的工作學習中要不斷地學習新業(yè)務，新知 識，做到知識的更新。改進措施：、平時注重知識技能積累，刻苦鉆研，在邊學習邊實 踐中成長。、加強網絡方面的學習，有機會多參加相關方面培訓、在工作中善于總結，對典型、關鍵問題解決注意整 理，形成文檔，希望部門加強這方面的交流、監(jiān)督。4、主動爭取

9、新業(yè)務工程實施機會，在實踐中學習。5、對公司推出的新產品及時了解。XX年工作計劃：、爭取維護工作做得更加細致、更加有特色。、個人技術水平通過在具體的工作實踐中有更大幅度的提高。、在工程實施過程中，爭取保質保量完成同時，加強溝通、協調能力。部門及公司下一步發(fā)展的建議部門：、加強部門維護、工程方面的管理，加強管理監(jiān)督，有始有終。、對工程、加班情況能形成制度，進行串休。、部門能有一個值班手機。公司：、多提供一些培訓機會給大家。、我覺得對公司應對員工要定期進行層層考核，形成競爭的機制，適當地采取獎懲的制度，這樣才有利用發(fā)揮員 工的積極性。、多組織一些集體活動，這樣大家溝通交流機會多些，從而加強集體團隊

10、協作精神。公司秘書年度個人總結去年9月,我通過企業(yè)人才招聘走上秘書崗位，主要從事文秘方面的工作，作為在一名還沒有 任何工作經驗大學畢業(yè)生，面對辦公室秘書這樣一個對個人綜合素質及工作能力要求較高的崗位，我一直謙虛求教，努力做好本職工作，按照崗位基本要求，努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,四員就是為各級領導和郵政事業(yè)當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。5個月來，我秉承自己一貫固有的踏實、 認真 做人的作風，以高度的責任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務，把自 己多年來在學校所學到的書本經驗用在實踐工作中，嚴于律 己，克盡職守；在領導支持及同事的配合下，較圓滿地完成 了所承擔的任務

11、。下面，我就這5個月以來的工作情況向各 位領導作個簡要匯報。一、努力學習，全面提高自身素質辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求 ，我十分注重學習提高： 一是向書本學。工作之余，我總要利用一定的業(yè)余時間向書 本學習，除了認真閱讀中國郵政報、云南郵政、現代 郵政等報刊雜志外，我還經常自費購買一些工作需要的參 考書。如在我剛入局時，為了盡快進入崗位角色，我自費到 書店買了一百多元錢的秘書方面的書。二是向領導學。在辦 公室工作，與領導接觸的機會比較多。一年來 ，我親身感受了 市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學。古人

12、說 ，三人行必有我?guī)煛?作為一名大學畢業(yè)生，如不虛心學習，積極求教，實踐經驗 的缺乏必將成為制約個工作人能力發(fā)展的瓶頸，我覺得，局 里的每位同事都是我的老師 ，他們中有業(yè)務骨干，有技術尖 兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們學習求教，把書本經驗轉化為實踐經驗，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在局里工作5個月以來，我個人無論是 在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都有 了很大的進步，較好的完成了本職工作。二、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯系非常廣泛，我始終牢記自己是郵政局的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己，對上級機關和

13、各級領導，做到謙虛謹慎,尊重服從；對基層對公司秘書XX年上半年個人工作總結 第公司采購員崗位職責財務部出納崗位職責出納員是按照有關規(guī)定和制度，辦 理本單位的現金收付、銀行結算等有關賬務，保管庫存現金、 有價證券、財務印章及有關票據工作。主要工作職責有：第 一條 做好現金的日常管理及收付工作，保證現金收付的正 確性和合法性。第二條 每天工作日結束前，及時盤點庫存 現金并與有關報表和憑證進行核對，填寫獎金日報表，做到帳實、帳表、帳證、帳帳相符。第三條嚴格執(zhí)行現金管理制度和結算制度，根據公司規(guī)定的費用報銷和收付款審 批手續(xù)，辦理現金及銀行結算業(yè)務。對于重大的開支項目， 必須經過會計主管人員、公司領導審核簽章，方可辦理。第 四條 根據審核無誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證， 記賬憑證的內容必須填齊，附有原始憑證。填制會計憑證的 字跡必須清晰、工整并正確使用會計科目。要妥善保管會計 憑證，應按編號順序，折疊整齊，按月裝訂成冊，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。第五條 根據帳務處理需要，