費(fèi)用的核定制度

1、本文格式為word版，下載可任意編輯費(fèi)用的核定制度 費(fèi)用的核定制度 5.1、招待費(fèi)(業(yè)務(wù)活動費(fèi))的開支標(biāo)準(zhǔn)。 項目 職務(wù) 招待費(fèi)/月 招待費(fèi)/次 總經(jīng)理 2500 2500 各部門總監(jiān)、分公司總經(jīng)理 1000 300 平臺經(jīng)理 500 200 5.1.1、哈爾濱分公司經(jīng)理暫未到位的情況下，由哈爾濱平臺經(jīng)理暫享有分公司總經(jīng)理招待費(fèi)待遇。 工程項目、用戶合同的特殊事項而發(fā)生的業(yè)務(wù)活動費(fèi)，同項目合同額綁定，且必須提供發(fā)票，上一項目未報完的金額，可以累計至下一項目。具體標(biāo)準(zhǔn)如下 硬件： 項目合同額 按合同額比例 1-50萬(含) 1 % 50萬以上 0.8 % 軟件： 項目合同額 按合同額比例 1-2

2、0萬(含) 3 % 20萬以上 2 % 渠道部門其它員工原則上一律不得報銷招持費(fèi)，如有需求事先向總經(jīng)理提出申請，經(jīng)同意確認(rèn)后方可報銷。 5.2、移動電話費(fèi)通訊費(fèi)： 職務(wù) 手機(jī)費(fèi)用額度/月 各部門總監(jiān)、分公司總理、平臺經(jīng)理 300 商務(wù)經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、各部門業(yè)務(wù)員、客戶經(jīng)理 200 保管員 150 司機(jī)、人力資源人事專員、采購員 100 出納員、會計、商務(wù)、各部門商務(wù)助理 50 5.2.1、各部門經(jīng)理考核業(yè)務(wù)員和試用期過后新進(jìn)員工手機(jī)費(fèi)用的升降。 5.2.2、試用期員工(業(yè)務(wù).部門)話費(fèi)報銷100元/月。 5.2.3、出差者手機(jī)費(fèi)當(dāng)月如超出最高額度，補(bǔ)助10元/日(試用期員工享有本

3、待遇) 5.2.4 報銷話費(fèi)時所附單據(jù)必須是本人電話號碼的原始發(fā)票。 5.2.5、報銷日期：每月8、9、10日三天 5.3、辦公費(fèi)： 5.3.1、公用品、紙張及辦公設(shè)備消耗，。每季初，人力資源部根據(jù)各部門的費(fèi)用計劃，統(tǒng)一由專人采購、保管，發(fā)放。 標(biāo)準(zhǔn)為10元/人、月，各部門不得任意購買。特殊活動支付的費(fèi)用可提出申請計劃，報請批準(zhǔn)后購買 5.3.2、印刷費(fèi)(名片、公司信紙、信封、內(nèi)部單據(jù))、刻章，由人力資源部統(tǒng)一購置，發(fā)放。 5.4、會議費(fèi)：場租費(fèi)、租車、租花，客房等費(fèi)用，會議期間餐費(fèi)，會議用辦公用品及雜品等。參加外單位組織的會議費(fèi)。 5.5、培訓(xùn)費(fèi)：為提高員工素質(zhì)而支付的學(xué)費(fèi)、拓展費(fèi)。按公司計劃，由人力資源部統(tǒng)一安排實施。并且分三年攤銷完畢。 5.6、運(yùn)輸費(fèi)：指經(jīng)營購銷貨物所支付的運(yùn)輸費(fèi)用。該費(fèi)用的發(fā)生由商務(wù)部審核，報銷。 5.7、廣告會展費(fèi)：影視報刊、展會費(fèi)用，宣傳品制作及印刷費(fèi)。 5.8、咨詢費(fèi)：支付給中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的費(fèi)用。(驗資費(fèi)、審計費(fèi)、稅務(wù)代理) 5.9、稅費(fèi)：城建稅、教育費(fèi)及附加稅、企業(yè)所得稅等 。 5.10、房屋租賃費(fèi)：支付的房屋租金、庫房