在集團(tuán)2021年職工代表大會(huì)上的講話

1、在集團(tuán)2021年職工代表大會(huì)上的講話在集團(tuán)2021年職工代表大會(huì)上的講話律回春漸，新元肇始。在這美妙的時(shí)節(jié)，我們齊聚xx，隆重舉行集團(tuán)職工代表大會(huì)，共商收入分配改革事宜。對(duì)于收入分配，職工一直有想法、有期盼。今天開(kāi)這個(gè)會(huì)，就是要公開(kāi)討論、表決企業(yè)年金管理方法和薪酬制度改革方案，目的就是消除集團(tuán)開(kāi)展中存在的制度障礙和不利因素。下面，我談幾點(diǎn)意見(jiàn)。一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)收入分配改革的必要性薪酬制度改革是集團(tuán)的大事，是增進(jìn)共識(shí)、凝聚力量的重要舉措，是集團(tuán)黨委針對(duì)當(dāng)前收入分配領(lǐng)域存在的突出矛盾和問(wèn)題，作出的重大決策。一是改革時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟。眾所周知，集團(tuán)是在xx根底上成立的。職工身份多樣，有行政編制和事

2、業(yè)編制轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的，也有集團(tuán)聘用和勞務(wù)派遣等多種身份。分配體系也一直沿用原xx的。不同身份職工之間收入有很大差距。集團(tuán)這兩年開(kāi)展較快，進(jìn)人很多。原來(lái)的分配機(jī)制嚴(yán)重影響了多數(shù)職工的工作積極性，已經(jīng)成為集團(tuán)安康持續(xù)穩(wěn)定開(kāi)展的重大障礙，必須改革。二是改革準(zhǔn)備工作扎實(shí)。為進(jìn)步職工工資福利待遇，順利推進(jìn)收入分配改革，兩年來(lái)，集團(tuán)黨委先后三次派出工作組赴兄弟單位進(jìn)展調(diào)研，邀請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)集團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)定、薪資分配等進(jìn)展評(píng)估，強(qiáng)力推進(jìn)職工身份統(tǒng)一工作，薪酬改革方案更是x上黨委會(huì)、x易其稿。今天我們又專門召開(kāi)會(huì)議，公開(kāi)討論并投票表決，表達(dá)了集團(tuán)黨委尊重職工利益，充分發(fā)揚(yáng)民主的精神。如今的企業(yè)年金管理方法和薪酬

3、制度改革方案是經(jīng)多方研究、反復(fù)斟酌后形成的，根本做到了結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌兼顧，具有現(xiàn)實(shí)操作性。三是改革工作意義重大。今天這個(gè)會(huì)，事關(guān)全體干部職工切身利益，事關(guān)大多數(shù)職工尤其是年輕職工工作積極性，更事關(guān)集團(tuán)改革開(kāi)展穩(wěn)定大局。當(dāng)前，集團(tuán)處在改革攻堅(jiān)期，開(kāi)展關(guān)鍵期。從國(guó)內(nèi)看，媒體交融聲勢(shì)浩蕩，縣級(jí)融媒體中心建立處在窗口爆發(fā)期；從省內(nèi)看，文化體制改革深化推進(jìn)，“瘦身強(qiáng)體、提質(zhì)增效勢(shì)在必行。如何在當(dāng)前階段，搶抓機(jī)遇、奮力而上，關(guān)鍵是靠廣闊干部職工勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢干。因此，充分調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性，大力推動(dòng)薪酬制度改革，恰逢其時(shí)。二、實(shí)事求是，正確把握收入分配改革的階段性收入分配改革涉及方方面面的利益調(diào)整。

4、集團(tuán)黨委充分認(rèn)識(shí)到改革的復(fù)雜性、敏感性和存在的現(xiàn)實(shí)困難，也清楚此次改革存在的局限性。但本著“小步快走、逐步推進(jìn)的思路，集團(tuán)邁出了關(guān)鍵一步。這次改革，我們著力做了三個(gè)方面事情。一是去除阻力，消除障礙。由于一些歷史遺留因素，導(dǎo)致我們收入分配雙軌制。集團(tuán)黨委高度重視職工福利待遇，也高度關(guān)心收入分配的公平公正。但少數(shù)職工不理解、不支持，導(dǎo)致此項(xiàng)改革久拖不進(jìn)。今年，集團(tuán)主動(dòng)組織原事業(yè)編人員，通過(guò)起訴集團(tuán)的方式，經(jīng)省仲裁院調(diào)節(jié)，解決了職工身份不統(tǒng)一的問(wèn)題。這為順利推進(jìn)收入分配改革奠定了根底。二是統(tǒng)籌兼顧，縮小差距。此次改革，二級(jí)部門負(fù)責(zé)人薪資增加最多，一般職工有所進(jìn)步，中層干部略有增加?？傮w上，縮小了二級(jí)

5、部門和一級(jí)部門負(fù)責(zé)人之間的收入差距，照顧到了各個(gè)層面職工。改革不可能盡善盡美，可能還有不盡如人意的地方。希望大家能正確認(rèn)識(shí)收入分配改革的階段性和持續(xù)性，一定要克制個(gè)人中心主義思想，學(xué)會(huì)換位考慮，做到顧全大局。今后，我們會(huì)逐步縮小各層級(jí)之間的收入差距，盡最大努力促進(jìn)收入分配的公平合理。三是深化改革，建立制度。改革收入分配制度，不是簡(jiǎn)單地增加工資，而是重在建立科學(xué)完善的薪酬體系，逐步建立統(tǒng)一的、合理的、標(biāo)準(zhǔn)化的薪資制度和正常的收入增長(zhǎng)機(jī)制。此次改革，有望進(jìn)一步理順?lè)峙潢P(guān)系，完善分配制度，根本實(shí)現(xiàn)全員身份統(tǒng)一，薪酬體系一致，考核方法科學(xué)，晉升機(jī)制公平。當(dāng)然，此次改革也還有不夠的地方，相關(guān)配套改革可能

6、還沒(méi)跟上。比方說(shuō)，鼓勵(lì)機(jī)制還不健全，業(yè)務(wù)提成標(biāo)準(zhǔn)性還有待強(qiáng)化，這些問(wèn)題，集團(tuán)黨委都會(huì)考慮，都會(huì)研究，都會(huì)逐步解決。大家要正確認(rèn)識(shí)改革的復(fù)雜性和長(zhǎng)期性。不能期望畢其功于一役，一步改到位。各位代表回去后，一定要把會(huì)議精神傳到達(dá)位，解釋清楚，確保干部職工思想穩(wěn)定。三、主動(dòng)作為，努力為集團(tuán)改革開(kāi)展再做新奉獻(xiàn)自集團(tuán)成立以來(lái)，集團(tuán)黨委緊緊圍繞xx中心工作，自覺(jué)做到抓好xx工作毫不松懈，完成宣傳任務(wù)不折不扣，推動(dòng)媒體交融沖鋒在前，開(kāi)展文化產(chǎn)業(yè)不遺余力。努力以實(shí)際行動(dòng)、扎實(shí)業(yè)績(jī)效勞好“現(xiàn)代化五大開(kāi)展美妙xx建立這個(gè)大局。近年來(lái)，在xx直接指導(dǎo)下，集團(tuán)開(kāi)展形勢(shì)朝氣蓬勃，不少領(lǐng)域工作獲得較大打破。集團(tuán)黨委指導(dǎo)班子

7、核心作用凸顯，發(fā)揮凝心聚力和以上率下作用明顯增強(qiáng)，各級(jí)指導(dǎo)干部全面從嚴(yán)治黨意識(shí)和管黨治黨才能顯著進(jìn)步；言論引導(dǎo)才能持續(xù)加強(qiáng)，主流黨媒地位得到強(qiáng)化，新聞宣傳的品牌價(jià)值和宣傳地位得到進(jìn)一步提升；經(jīng)營(yíng)開(kāi)展規(guī)模和質(zhì)量穩(wěn)步進(jìn)步。已完成xx個(gè)xx地方頻道建立，實(shí)現(xiàn)主要省直廳局政務(wù)效勞工程全覆蓋，建成全省xx個(gè)縣級(jí)融媒體中心，體育文化產(chǎn)業(yè)開(kāi)展勢(shì)頭迅猛。此外，集團(tuán)在政務(wù)效勞、融媒體技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用等方面保持省內(nèi)領(lǐng)先地位。同志們，有為才有位。四年來(lái)，集團(tuán)從名不見(jiàn)經(jīng)傳到擁有今天的知名度和影響力，靠的是苦干、實(shí)干。大家要明白，集團(tuán)開(kāi)展的好壞直接關(guān)系到我們收入的增減。所以，希望大家今后能一如既往的恪盡職守，扎實(shí)工作?，F(xiàn)

8、階段就是要做好年底前各項(xiàng)重點(diǎn)工作，確保全年工作目的全面完成。此外，要謀劃好明年工作，做到心中有數(shù)。詳細(xì)來(lái)說(shuō)，就是以下三個(gè)方面。第一，管理部門方面：集團(tuán)黨委辦辦公室要落實(shí)好職代會(huì)的后續(xù)工作，做好釋疑解惑，抓好收入分配改革落地落實(shí)工作。確保集團(tuán)企業(yè)年金管理方法和集團(tuán)薪酬制度改革方案盡快施行。要不遺余力抓實(shí)黨建根底工作，繼續(xù)抓好黨支部提升工程。要統(tǒng)籌做好新年謀劃和年終考核工作?？偩幨揖幬k要繼續(xù)做好上傳下達(dá)工作，務(wù)必確保省委宣傳部各項(xiàng)指示落地落實(shí)。繼續(xù)推進(jìn)xx地方頻道建立，確保春節(jié)前，xx個(gè)地方頻道全部上線，實(shí)現(xiàn)xx個(gè)地市xx地方頻道全覆蓋。計(jì)財(cái)中心要抓緊落實(shí)審計(jì)反應(yīng)意見(jiàn)整改上報(bào)工作和媒體交融工程資

9、金申報(bào)工作，不得延誤。要建章立制，堵塞破綻。要抓緊出臺(tái)xx，修訂完善xx等。要加大對(duì)各經(jīng)營(yíng)部門的督察力度，確保今年經(jīng)營(yíng)任務(wù)順利完成。紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室要強(qiáng)化監(jiān)視、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。第二，媒體部門方面：xx網(wǎng)站要積極開(kāi)設(shè)專題、創(chuàng)新傳播方式、強(qiáng)化正面宣傳、加強(qiáng)導(dǎo)向引領(lǐng)、確保信息平安，繼續(xù)保持在國(guó)內(nèi)網(wǎng)站信息生態(tài)指數(shù)排名靠前地位。挪動(dòng)媒體中心要突出做好xx號(hào)，進(jìn)步用戶入住數(shù)量，擴(kuò)大平臺(tái)影響力。政務(wù)新媒體中心要統(tǒng)籌做好新接政務(wù)效勞工程的落實(shí)工作，確保增量保質(zhì)。要繼續(xù)維護(hù)好已有政務(wù)效勞工程的日常運(yùn)維工作，確保平安高效。年前，要謀劃一到兩場(chǎng)活動(dòng)。融媒體中心要集聚資源，圍繞重大主題宣傳，著力推出1-2件具有廣泛影響力的新

10、媒體產(chǎn)品。文化媒體中心要進(jìn)步政治站位，從講政治的高度大力推進(jìn)xx文明網(wǎng)的改版晉級(jí)工作，確保改版后的網(wǎng)站兼具省委宣傳部官方網(wǎng)站和省文明網(wǎng)雙重屬性、雙重特色。所有媒體部門一定要繃緊“平安這根弦。一定要嚴(yán)格貫徹落實(shí)“內(nèi)容三審制，堅(jiān)決杜絕內(nèi)容消費(fèi)平安事故。第三，經(jīng)營(yíng)部門方面：各經(jīng)營(yíng)部門要注重差異化開(kāi)展，強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力。新媒高科技術(shù)與產(chǎn)品中心要在做好集團(tuán)所屬網(wǎng)站日常維護(hù)和平安保障工作根底上，著力做好縣級(jí)融媒體中心建立。對(duì)已經(jīng)簽訂合同的要抓緊建立，對(duì)有意向的要加快對(duì)接，對(duì)潛在客戶要加強(qiáng)溝通。此外，要謀劃收買一家技術(shù)過(guò)硬、規(guī)模適中、前景良好的技術(shù)公司。融媒文化要圍繞視頻業(yè)務(wù)，向外延伸，做大做強(qiáng)泛視頻產(chǎn)業(yè)鏈，確保在虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)商業(yè)應(yīng)用方面的省內(nèi)領(lǐng)先地位。目前來(lái)說(shuō)，就是要做好“xx工程的推廣落實(shí)工作。xx要突出做好商業(yè)網(wǎng)站，下大力氣整合盤活xx等子網(wǎng)。充分發(fā)揮主流門戶網(wǎng)站子網(wǎng)的平臺(tái)資源優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)傳統(tǒng)廣告業(yè)務(wù)上升。xx要側(cè)重于社會(huì)性效勞，現(xiàn)階段要著力做好新媒體加油站及其衍生業(yè)務(wù)。xx要繼續(xù)保持目前開(kāi)展態(tài)勢(shì)，在做好馬拉松、騎行等優(yōu)勢(shì)工程根底上，適當(dāng)開(kāi)展賽事廣告宣傳業(yè)務(wù)。新媒互娛在完成審計(jì)反應(yīng)意見(jiàn)整改工作根底上，保持日常運(yùn)營(yíng)。下一步將加強(qiáng)調(diào)研論證，再作安排。同志們，理順收入分配關(guān)系，建立科學(xué)合理的收入分配