規(guī)劃局黨委書記履行管黨職責述職報告.doc

1、規(guī)劃局黨委書記履行管黨職責述職報告規(guī)劃局黨委書記履行管黨職責述職報告 各位領(lǐng)導、同志們: 根據(jù)組織的安排，我從2021年8月起由縣政府辦調(diào)入縣規(guī)劃局擔任黨委書記。作為局黨委負責人，我的主要工作職責是認真?zhèn)鬟_貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，結(jié)合規(guī)劃工作實際研究安排局黨委的工作；了解和掌握黨員隊伍的思想、工作和學習情況，做好經(jīng)常性的思想政治工作；領(lǐng)導和支持局工會、共青團和婦委會開展工作；注重黨委班子成員的學習，抓好領(lǐng)導班子的自身建設(shè)。一年多來，在縣委和組織部門的正確領(lǐng)導和大力支持下，我忠實履行管黨工作職責，帶領(lǐng)黨委一班人，齊心協(xié)力、努力拼搏，圍繞“全力打造新城區(qū)，實現(xiàn)三年大變樣”戰(zhàn)

2、略目標，緊緊圍繞“抓黨務促政務”的工作思路，努力探索，積極創(chuàng)新，各黨支部和廣大黨員干部深入學習貫徹科學發(fā)展觀，強化黨的思想建設(shè)、制度建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)，實現(xiàn)業(yè)務工作和黨的建設(shè)“兩手都抓，兩手都硬”，有力地促進了城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的有序開展，為規(guī)劃事業(yè)的蓬勃發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將一年多來的履職情況向大會報告如下： 一、以黨務促政務為主線，狠抓黨的思想、組織、隊伍建設(shè) （一）狠抓思想建設(shè)，增強黨員干部的凝聚力。思想建設(shè)是黨的建設(shè)的靈魂，事關(guān)根本、事關(guān)大局、事關(guān)長遠，局黨委注重思想建設(shè)和理論學習，全面提升廣大黨員、干部職工的整體素質(zhì)。一是強化理論學習。堅持黨委中心組學習制度，全體黨員干部認真學習

3、了胡錦濤同志在第十七屆中央紀委第三次全會上的重要講話、中央關(guān)于厲行節(jié)約和反對奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定、十六大以來有關(guān)科學發(fā)展觀的一系列論述文件精神，貫徹了全縣反腐倡廉、優(yōu)化環(huán)境、加強作風建設(shè)、項目服務建設(shè)以及黨政負責干部大會等一系列會議精神，同時結(jié)合社會關(guān)注的熱點、難點問題，將理論學習與社會實踐相結(jié)合， 規(guī)劃干部隊伍凝聚力不斷增強。二是改進學習方法。嚴格按照黨建示范點要求，定期定點學習，堅持集中學習與個人自學、通讀文件與專題研討、專家講解與內(nèi)部講析相結(jié)合，做到了學習時間、學習計劃、學習內(nèi)容、學習人員、學習考核的“五落實”。一年多來，我局邀請湖南師范大學朱翔教授、省委黨校何隆德教授、湖南商學院柳思維教

4、授等專家就農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、兩型社會建設(shè)等問題進行了專題授課，并為黨員干部訂閱決策、資治文摘、規(guī)劃師、中國園林等各類政治理論和規(guī)劃業(yè)務方面的書籍，規(guī)劃隊伍戰(zhàn)斗力不斷增強。三是開展群體活動。組織機關(guān)干部職工積極參加上級部門組織的乒乓球比賽、羽毛球比賽等文體活動及為圓夢行動愛心助學捐款、為災區(qū)捐贈衣物、送規(guī)劃知識和個人建房圖集下鄉(xiāng)等公益活動。結(jié)合機關(guān)工作實際，組織開展了“科學發(fā)展觀及黨建業(yè)務知識搶答賽”、“科學發(fā)展觀征文比賽”、“歌唱祖國卡拉OK比賽” 和“祖國多美好”攝影比賽等豐富多彩的活動，陶冶了干部職工的情操，規(guī)劃隊伍活力明顯增強。 （二）狠抓組織建設(shè)，增強黨員干部的戰(zhàn)斗力。黨的基層組織是黨的全

5、部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，局黨委積極適應新形勢、新變化的要求，大力推進黨的組織建設(shè)，煥發(fā)出了新的生機和活力。一是領(lǐng)導班子團結(jié)民主。進一步提升領(lǐng)導班子整體素質(zhì)，不斷強化大局意識、責任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，努力構(gòu)建與時俱進、奮發(fā)有為、真抓實干、團結(jié)協(xié)作的“四好”班子。進一步加強民主集中制建設(shè)，建立健全黨政聯(lián)席會議、黨委會議、局務會議、支部會議、黨員大會、業(yè)務例會、月工作例會等會議制度，今年高標準召開2次領(lǐng)導班子民主生活會，收集意見、建議30條，并整改落實到位，提高重大事項科學決策和依法行政的水平。 二是基層組織堅實發(fā)展。局黨委成立了紀律檢查委員會，健全了黨的組織體系，為黨委長遠發(fā)展奠定了堅實的組織

6、基礎(chǔ)。加強局機關(guān)、執(zhí)法隊、信息中心、設(shè)計院四個黨支部建設(shè)，以爭創(chuàng)“四好”黨支部為抓手，指導下屬4個黨支部進行了換屆選舉，使一批年輕有能力的黨員進入了黨組織領(lǐng)導崗位，黨組織班子的戰(zhàn)斗力進一步增強。加強支部陣地建設(shè)，建立黨員活動場所，規(guī)范黨建工作臺帳，完善黨建基礎(chǔ)資料，做到程序規(guī)范、手續(xù)完備、材料齊全、登記造冊。積極吸收技術(shù)骨干分子加入到黨組織隊伍中來，今年發(fā)展黨員3名，壯大了基層組織和黨員隊伍，基層黨組織戰(zhàn)斗力明顯加強。同時，我委進一步修改完善了黨支部工作目標管理責任制和創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，將黨支部工作目標管理責任制納入規(guī)劃系統(tǒng)目標考核，實行黨務政務“雙目標管理”。三是人事工作特色顯著。注重人

7、才的引進、培訓和管理，全面加強全局系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)，提高規(guī)劃隊伍的工作能力。集中舉辦“雙休日課堂”和“業(yè)務知識大講堂”，開展有規(guī)模、分層次的業(yè)務培訓。繼續(xù)面向名校和設(shè)計單位選聘高層次專業(yè)技術(shù)人才，成功引進1名一級注冊建筑師、2名注冊規(guī)劃師和18名專業(yè)技術(shù)人才，形成人才“你追我趕”的競爭意識。開展科室工作績效考核和全員績效考核，通過物質(zhì)和精神獎勵，激發(fā)人才的創(chuàng)造活力和工作熱情。注重考核結(jié)果運用，根據(jù)科室工作績效考核和民主測評情況，14名中層干部給予直接聘用，公開選拔7個重要中層干部崗位。對于排名靠后的同志，局黨政進行誡免談話，發(fā)放提醒告知單，對于不適合崗位的3名工作人員實行解聘處理。四是基層服務

8、創(chuàng)新有效。把體制機制創(chuàng)新作為推進黨建工作與業(yè)務工作的重要抓手，大力推進創(chuàng)業(yè)富民，組織編制創(chuàng)業(yè)富民基地規(guī)劃，落實創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，大力開展“兩幫兩促”活動，與茶亭鎮(zhèn)獅子嶺村建立長期互助關(guān)系，形成互助機制，開展黨員交流活動，實現(xiàn)黨組織的結(jié)對共建。大力推進業(yè)務工作創(chuàng)新，改進控制性詳細規(guī)劃編制方式，加強規(guī)劃條件擬訂和包裝，積極推進建設(shè)項目上門服務、主動服務，為全縣經(jīng)濟建設(shè)作出積極貢獻。 （三）狠抓作風建設(shè)，增強黨員干部的執(zhí)行力。黨的作風，關(guān)系黨的形象。局黨委以強化工作執(zhí)行力為目標，加強黨的作風建設(shè)，相繼推出了一系列新舉措和新要求，取得了較好的效果。一是深化黨紀教育。組織集中學習解讀十七屆三中全會、中央紀委

9、三次全會精神，認真抓好深入學習實踐科學發(fā)展觀主題活動，全面指導全局工作的開展。大力開展“廉政文化進機關(guān)”活動，將反腐倡廉納入黨委中心組學習內(nèi)容，邀請縣紀委領(lǐng)導就規(guī)劃行業(yè)腐敗現(xiàn)象及反腐倡廉的重要環(huán)節(jié)進行重點解析，以案說法，開展了“公示牌”現(xiàn)象大家談活動，增強領(lǐng)導干部廉潔自律意識。二是深入制度建設(shè)。制定了關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任目標的實施意見和加強黨員領(lǐng)導干部作風建設(shè)的一系列管理規(guī)定，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，全面落實黨風廉政建設(shè)工作責任。堅持落實領(lǐng)導班子民主集中制、民主生活會制度、廉政談話制度，實行了建設(shè)項目規(guī)劃評審廉政登記卡制度，開展規(guī)劃服務評價器，強化制度監(jiān)督和日常約束，已經(jīng)取得了實質(zhì)性的

10、工作進展。三是深入監(jiān)督檢查。開展反腐敗關(guān)口前移、源頭治理工作，堅持“教育為先、從嚴監(jiān)督”的方針，局黨委與各科室（單位）簽訂黨風廉政建設(shè)目標管理責任書，明確黨風廉政建設(shè)工作職責。重點抓好了政治紀律的監(jiān)督、領(lǐng)導干部廉潔自律的監(jiān)督、干部人事管理的監(jiān)督、實施政務財務公開的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行“一把手”不直接分管人、財、物和工程建設(shè)制度，實行黨務、政務、財務公開。探索建立中層干部廉情預警和廉政評價體系，加大重要核心崗位和二級機構(gòu)負責人的輪崗力度，完善中層干部廉政檔案，逐步建立廉政信息庫，年初召開述職述廉大會，12名科室負責人向全體干部職工進行上年度的述職述廉，局領(lǐng)導點評，全體干部職工測評，自覺接受群眾監(jiān)督。

11、本人作為局黨委負責人帶頭嚴格執(zhí)行廉政守則，對家屬、子女、身邊工作人員嚴格要求，堅持禮品登記、個人收入申報和重大事項報告等規(guī)定，自去年9月以來，本人向縣紀委上交評審費及禮金1600元，拒收紅包5000元，支付公車私用費400元。同時其他局班子成員也就廉政手冊進行了登記，登記面達100%。四是實現(xiàn)政務公開。今年我委進一步推進機關(guān)作風建設(shè)，結(jié)合規(guī)劃系統(tǒng)的實際情況制定了一系列的落實措施：如完善窗口服務，要求一線窗口工作人員認真落實領(lǐng)導掛牌值班和科長坐班制、一次告知制、首問責任制、上班打指紋考勤等制度；繼續(xù)開展重點項目跟蹤服務活動，充分發(fā)揮規(guī)劃部門職能作用，將服務平臺前移，積極為項目建設(shè)排憂解難；貫徹實

12、施行政許可法，對依法保留的審批項目從服務對象的角度出發(fā)規(guī)范程序，減少環(huán)節(jié)，并向全社會進行通告，實行“陽光規(guī)劃”。 回顧一年多來履行黨委書記職責的情況，總體上是稱職的，做了一定的工作，取得了一些成績，全局系統(tǒng)涌現(xiàn)了一大批工作中起戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用的黨組織和黨員干部，在今年的“七一”表彰會上，局黨委對1個先進基層黨組織、3名先進黨務工作者、9名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰獎勵，其中2名優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀黨員還受到了縣直機關(guān)工委的表彰。這些成績的取得，離不開上級組織和領(lǐng)導的培養(yǎng)和關(guān)懷，離不開局黨委領(lǐng)導班子成員的大力支持配合，更離不開各支部和全體黨員的共同努力。在取得成績的同時，我也深深地認識到，我的

13、工作與上級黨委的要求、離廣大干部群眾的期待仍有很大差距，一是工作作風還需進一步改進，政務服務環(huán)境還需進一步優(yōu)化；二是各支部黨建基礎(chǔ)工作偏弱，抓黨建的氛圍還需進一步加強，各支部黨建活動開展不經(jīng)常，還需進一步加強領(lǐng)導，提高服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的核心領(lǐng)導能力；三 是黨建指導業(yè)務工作的水平還有待提高，還需進一步加強創(chuàng)新意識，通過加強“兩手抓”來實現(xiàn)以黨建促業(yè)務、以黨建促發(fā)展的目標。對于這些問題和不足，在今后工作中，我還要進一步加強對新時期黨建工作理論的研究和探討，經(jīng)常深入基層加強調(diào)查研究，把黨建工作做深、做細、做透，使規(guī)劃系統(tǒng)黨建工作錦上添花，以飽滿的精神狀態(tài)投入到今后的工作當中。 二、以科學發(fā)展觀為

14、統(tǒng)領(lǐng)，全面推進城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)科學發(fā)展 長株潭“兩型社會”綜合配套改革和長沙大河西先導區(qū)建設(shè)的全面推進，為我縣帶來了新的發(fā)展機遇，規(guī)劃事業(yè)正處于改革的攻堅階段和發(fā)展的關(guān)鍵時期。城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)改革與發(fā)展，必須加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。今后，局黨委將結(jié)合科學發(fā)展觀的要求，積極改進黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，帶領(lǐng)全局上下的黨員干部始終保持昂揚的精神狀態(tài)，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風，全面完成各項目標任務。 1、進一步加強思想建設(shè)，創(chuàng)新工作機制。解放思想是改革開放的萬能金鑰匙，在目前發(fā)展新形勢下，我們要增加知識本領(lǐng)，創(chuàng)新工作方法，增強履行崗位職責、勝任工作崗位要求的能力。一是深化改

15、革。局黨委和局紀委將大力開展交心談心，解放思想，找準癥結(jié)，摸清思想動態(tài)，切實解決當前規(guī)劃系統(tǒng)內(nèi)存在的缺少創(chuàng)新精神，學習不夠，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)有為的精神和工作作風不扎實等問題。切實轉(zhuǎn)變職能，提高規(guī)劃服務水平和公信度，進一步強化對全員的績效考核，不斷提高行政效能。繼續(xù)推進政務公開，及時更新規(guī)劃網(wǎng)站信息，不斷提高工作透明度，積極推進內(nèi)部改革，要推行以領(lǐng)導負責制、定崗聘任制、崗位責任制為主要內(nèi)容的內(nèi)部管理體制改革。 二是開拓進取。本人將帶頭加強對規(guī)劃工作中一些突出問題的學習研究，用創(chuàng)造性的思維化解發(fā)展中的各種矛盾。將著重抓好軟件信息化建設(shè)、三維宣傳片、政府雇員制、基層黨建等創(chuàng)新課題推進工作，督促涉及

16、創(chuàng)新的領(lǐng)導和科室牽頭負責，對照創(chuàng)新標準，科學安排，精心運作，為創(chuàng)新規(guī)劃工作增添亮彩。三是提升服務。按照“統(tǒng)一受理、信息共享、提前介入、同步審查”的要求, 繼續(xù)實行“并聯(lián)” 審批服務機制；大力推行“一線工作法”，將服務重心下移、陣地前移，變機關(guān)管理為基層服務。創(chuàng)新規(guī)劃服務方式，拓展服務空間，拓寬服務渠道，將規(guī)劃服務內(nèi)容滲透到幫助項目單位制定規(guī)劃、宣傳政策、提供信息、發(fā)展方向等各個方面。 2、進一步強化作風建設(shè)，塑造良好形象。加強黨風和作風建設(shè)，能樹立為民、務實、清廉的良好形象，做到凝聚人心，團結(jié)力量。加強黨風廉政建設(shè)。要在構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督、預防體系上下功夫，突出制度建設(shè)，從源頭上防腐。加大監(jiān)

17、督檢查力度，進一步強化財務審計檢查，對規(guī)劃招投標、變更設(shè)計、方案審查等重點環(huán)節(jié)和領(lǐng)域進行全方位、全過程的監(jiān)督檢查，有效地規(guī)范各方行為。加強思想政治教育。充分利用上黨課、搞培訓、看錄像、聽輔導等形式，切實加強對系統(tǒng)干部職工的思想政治教育。作為一名黨員干部，本人將帶頭加強學習，既要有本領(lǐng)，更要守本份，要自重、自省、慎獨、慎微，以自身形象和人格力量帶動單位風氣好轉(zhuǎn)，增強拒腐防變的能力，增強事業(yè)心和責任感，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。加強機關(guān)作風建設(shè)。要抓好機關(guān)作風建設(shè)各項規(guī)章制度的落實工作，系統(tǒng)各級干部職工都要集中精力，全身心地投入到本職工作中去，堅決杜絕 “干私活”現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)，從嚴處理。要牢固

18、樹立服務人民的觀念，充分依托“項目服務卡”和熱線電話平臺作用，在竣工驗收、規(guī)劃執(zhí)法、個人建房等工作中，堅持把群眾呼聲作為第一信號，盡心盡力為民排憂解難，不斷提高人民群眾對規(guī)劃工作的滿意度。要堅持把抓落實作為改進作風的重要內(nèi)容，建立健全抓工作執(zhí)行機制和督查機制，大力倡導求真務實抓落實、攻堅克難抓落實的良好風氣。 加強行政效能建設(shè)。要認真查處群眾反映強烈的問題和投訴，著力解決機關(guān)行政不作為、亂作為等影響機關(guān)效能和形象的突出問題，全力破除無所作為以及松、懶、散等不良現(xiàn)象。要進一步加大對違法違紀問題的明查暗訪力度，查到一起，通報一起。健全信訪工作的動態(tài)分析制度，加強對預防群體性上訪的探索研究，切實把問題解決在基層和萌芽。加強規(guī)劃宣傳報道。進一步加大宣傳報道力度，不斷挖掘報道的深度，提高宣傳質(zhì)量。要注重加大對重點項目、創(chuàng)新舉措和典型人物的宣傳，擴大規(guī)劃工作的影響力和美譽度。此外，要深入推進文明機關(guān)、文明單位的創(chuàng)建工作，繼續(xù)做好群團、工會、依法行政、社會治安綜合治理等工作，全面提升規(guī)劃行業(yè)“三個文明”建設(shè)的整體成效。 3、進一步加強隊伍建設(shè)，增強發(fā)展活力。隊伍建設(shè)是根本，是一個單位生存和發(fā)展的生命線,大力加強規(guī)劃隊伍建設(shè),以新理念新方式,鑄造一支適應時代發(fā)展的高素質(zhì)規(guī)劃管