工會(huì)的性質(zhì)、地位、職能、作用、權(quán)利義務(wù)、日常工作內(nèi)容

1、工會(huì)的性質(zhì)、地位、職能、作用、權(quán)利義務(wù)、日常工作內(nèi)容一、工會(huì)組織的性質(zhì)工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。1、一是階級(jí)性，工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織，是代表和維護(hù)廣闊職工利益的；2、二是群眾性，工會(huì)是職工群眾的組織，而不是政黨或其它組織，只要是在中國(guó)境 內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收人為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者， 不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有權(quán)參加和組織工會(huì)。3、此外，作為職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織，參加和退出工會(huì)都是自愿的。二、工會(huì)在公司中的地位1、作為職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織， 工會(huì)是公司聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。 公司通過(guò)工會(huì)把公司方

2、針、政策傳到達(dá)工人群眾中去。同時(shí)，工人群眾的意見(jiàn)、建議和 要求通過(guò)工會(huì)反應(yīng)上來(lái)，作為公司的決策依據(jù)。工會(huì)的這種橋梁和紐帶作用是其他任何 組織和團(tuán)體不可代替的。2、工會(huì)是公司的親密合作者，享有參與公司管理的權(quán)利。工會(huì)協(xié)助公司開(kāi)展工作， 在公司管理過(guò)程中充分發(fā)揮工會(huì)民主參與和監(jiān)督作用。3、工會(huì)是會(huì)員和職工利益的代表者、維護(hù)者，是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中不可缺少的一方。 它通過(guò)代表職工與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商，主持職工代表大會(huì)的日常工作，到達(dá)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān) 系，維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益和民主權(quán)利的目的。三、工會(huì)的職能1、工會(huì)必須遵守和維護(hù)相關(guān)法律，以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)那么，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心， 堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，依照?工會(huì)法?和?工

3、會(huì)章程?獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。2、工會(huì)依法參與行政事務(wù)管理和民主政治建設(shè)， 工會(huì)通過(guò)職工代表大會(huì)或其他形式， 組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。3、工會(huì)通過(guò)組織職工培訓(xùn)，開(kāi)展職工教育活動(dòng)，不斷提高職工群眾的思想道德素質(zhì) 和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。4、圍繞地方中心任務(wù)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議、技 術(shù)革新等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，充分發(fā)揮職工在兩個(gè)文明建設(shè)中的主力軍作用。5、依法維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的根本職責(zé)。 工會(huì)通過(guò)平等協(xié)商和集體合同制度， 協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。6、開(kāi)展群眾性宣傳、教育活動(dòng)，組織有益于身

4、心健康的文化體育活動(dòng)， 辦好圖書(shū)室、 閱覽室，用先進(jìn)文化引導(dǎo)、教育職工。7、發(fā)揮工會(huì)會(huì)員作用，推進(jìn)人文關(guān)愛(ài)工作，關(guān)心職工生活，辦好集體福利事項(xiàng)。8建立健全工會(huì)主動(dòng)參與職業(yè)平安衛(wèi)生管理機(jī)制，認(rèn)真做好勞動(dòng)保護(hù)工作，催促和協(xié)助行政改善勞動(dòng)條件，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，參與平安檢查和傷亡事故調(diào)查處理。四、工會(huì)的作用1、工會(huì)是公司聯(lián)系職工的橋梁和紐帶。2、工會(huì)依法參與行政事務(wù)管理和民主政治建設(shè)，工會(huì)通過(guò)職工代表大會(huì)或其他形式， 組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。3、工會(huì)教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文 化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。4、工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，調(diào)解社會(huì)矛

5、盾，構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。五、工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)工會(huì)會(huì)員是指在企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)中從事體力或腦力勞動(dòng)，以工資收入為其主要生 活來(lái)源，自愿申請(qǐng)參加工會(huì)組織的職工。根據(jù)?中國(guó)工會(huì)章程?規(guī)定，凡成認(rèn)工會(huì)章程 的工薪勞動(dòng)者，不分性別、民族、職業(yè)、宗教信仰，均可申請(qǐng)參加工會(huì)為會(huì)員。職工加 入工會(huì)，必須由本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)基層委員會(huì)批準(zhǔn)。1、工會(huì)會(huì)員享有以下權(quán)利：(1) 選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。(2) 批評(píng)工會(huì)的任何組織和任何工作人員，要求撤換或者罷免工會(huì)工作人員，對(duì)工 會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督。(3) 對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活問(wèn)題提出批評(píng)與建議。(4) 在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。(5) 享受工會(huì)舉

6、辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等優(yōu)惠待遇；享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。(6) 在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問(wèn)題的討論。2、工會(huì)會(huì)員應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：(1) 學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會(huì)根本知識(shí)。(2) 積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。(3) 遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。(4) 正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國(guó)家、社會(huì)的行為作斗爭(zhēng)。(5) 維護(hù)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛(ài)，搞好互助互濟(jì)。(6) 遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。六、基層工會(huì)日常工作內(nèi)容1、建立完整的會(huì)員檔案，發(fā)動(dòng)本單位新職工參加工會(huì)組織，并上報(bào)上級(jí)工會(huì)組織備案;2、按照上級(jí)工會(huì)的要求開(kāi)展“職工之家創(chuàng)立活動(dòng)；3、在本單位開(kāi)展“節(jié)能減排活動(dòng)，并對(duì)先進(jìn)