


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、2021年施工企業(yè)勞務合同_(其總部設在_,以下稱“甲方”)與_(其總部設在_,以下稱“乙方”),經過友好協(xié)同,乙方同意為甲方在_國的_項目的施工提供勞務,為此與甲方簽訂本勞務合同。(一)合同目的本合同的目的:乙方根據本合同條款向甲方提供技術工人、工程技術人員和其他人員(以下稱為派遣人員),甲方向乙方支付報酬。為保證甲方工程的順利完成,雙方應互相協(xié)作,認真執(zhí)行合同。(二)人員派遣1.應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方對所需派遣的人員應提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表,包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及_國申請入境所需要的資料_。2.乙方負責辦理乙方
2、人員(從其居住國)的出境手續(xù),并承擔與此有關的各項費用。在_國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理,并負擔與此有關的各項費用。3.根據工程計劃的需要,派遣人員可以隨時增加或減少。4.如需要增加派遣人員時,甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資,按本協(xié)議附件_所列工資標準支付。增加如系新工程,其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。5.根據工程進度,如現場需要減少人員,則應由雙方現場代表商定后實施。(三)準備費甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人_元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_銀行_帳號。(四)工資1.派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開
3、乙方所在國_機場之日起到離開_國_機場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線,縮短時間。2.派遣人員的基本工資_。3.基本工資以月計算,凡不滿一個月的按日計算,日工資為月工資的_%。4.根據_國目前的經濟情況,派遣人員基本工資每年應增長_%。(五)工作時間及加班1.乙方人員的工作時間為每月_天,每周_天,每天_小時。2.每周休假一天,具體休假日期可由雙方在現場安排。3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時,經雙方協(xié)商可以臨時調整工作內容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時,甲方同意支付乙方人員的工資。4.如工作需要并經雙方同意,乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資:(1)平
4、時加班工資為基本工資的_%;(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班,工資為基本工資的_%;(3)節(jié)目加班工資為基本工資的_%;(4)加班工資計算方法如下:(月基本工資/_小時)_加班小時數_加班工資的百分率;(5)上述加班工資和基本工資同時支付。(六)伙食1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備,由乙方自行辦理伙食。2.甲方同意付給乙方每人每天_元的伙食費,包干使用。3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。(七)節(jié)日和休假_所有乙方人員有權享有_國政府的法定節(jié)日。2.所有乙方人員在工作滿_個月零1_,應享受_天的回國探親假,其_國_機場至_機構的往返機票由甲方支付。應盡可能安排最短的航線。3.如果現場施工需要乙方人員推遲回國休假時,乙方同意說服其人員延期休假,甲方同意為了補償乙方人員的損失,應給予適當的報酬。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度教育產業(yè)借款協(xié)議
- 2025年度書畫家簽約經紀代理服務合同
- 2025年度住宅小區(qū)公共設施保潔服務合同
- 游泳館裝飾設計合同
- 2025年全球能源安全情景報告(英文版)-殼牌
- 2025年度抖音平臺用戶增長與活躍度提升合同
- 2025年度企業(yè)社保代繳與人才引進激勵協(xié)議
- 二零二五年度退定金協(xié)議:高端酒店預訂管理服務合同
- 2025年度多功能手摩托車購銷合同范本
- 倉儲用地租賃合同
- 四年級上冊數學計算題練習300題及答案
- 滬教版二年級下冊計算題100道及答案
- 2023新課標魯教版九年級化學下冊全教案
- 《開學第一課:一年級新生入學班會》課件
- 右側腹股溝疝教學查房
- 《趣味經濟學》課件
- 人工智能與自動駕駛技術
- 醫(yī)院放射診療中的輻射防護常識學習培訓
- 城市排水系統(tǒng)雨污分流改造
- 法學涉外法治方向課程設計
- 廣州市2023年中考:《道德法治》考試真題與參考答案
評論
0/150
提交評論