排水公司黨建工作計(jì)劃

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！排水公司黨建工作計(jì)劃 排水公司黨建工作方案 一、指導(dǎo)思想 以黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，深化學(xué)習(xí)理論科學(xué)進(jìn)展觀，根據(jù)市直屬工委的要求，緊緊圍繞公司平安供水、節(jié)能減排、提升效能、挖潛增效等各項(xiàng)中心工作，全面加強(qiáng)黨的思想建立、組織建立、作風(fēng)建立和制度建立，充分發(fā)揮黨總支的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使黨的建立與企業(yè)進(jìn)展同呼吸、共命運(yùn)，為公司全面完成各項(xiàng)工作目的、真正成為“供排水企業(yè)排頭兵供應(yīng)強(qiáng)有力的思想、政治和組織保證。 二、總體要求 今年公司黨建工作的總體要求是：“責(zé)任、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、和諧。 責(zé)任就是要擔(dān)當(dāng)起國有企業(yè)的社會責(zé)任。從

2、講政治、講大局的高度，履行好黨組織和黨員的責(zé)任，實(shí)在踐行“讓政府放心，讓用戶滿足的企業(yè)宗旨。 創(chuàng)新就是立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效。連續(xù)深化推動學(xué)習(xí)和理論科學(xué)進(jìn)展觀訓(xùn)練活動，努力在理念、管理、機(jī)制、科技、效勞上創(chuàng)新，爭取早日實(shí)現(xiàn)“建立一流班子、帶好一流隊(duì)伍、實(shí)現(xiàn)一流管理、供應(yīng)一流效勞、樹立一流形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績的工作目的。 務(wù)實(shí)就是緊貼供排水中心工作。黨建工作也是消費(fèi)力，各支部要把中心任務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作作為黨建工作的動身點(diǎn)、著力點(diǎn)，注重做實(shí)功、務(wù)實(shí)效，使企業(yè)黨建工作真正有所作為。 和諧就是要營造和諧的企業(yè)文化氣氛。處理好改革和穩(wěn)定的關(guān)系，深化開展企業(yè)文化建立，著力打造具有供排水企業(yè)特色的經(jīng)營文化、效勞文

3、化、人本文化、團(tuán)隊(duì)文化和制度文化，構(gòu)筑企業(yè)核心競爭力。 三、詳細(xì)措施 一加強(qiáng)迫度建立,標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)管理。進(jìn)一步健全、完善和落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持公司指導(dǎo)班子中心組和各黨支部理論學(xué)習(xí)制度，有方案、系統(tǒng)地組織指導(dǎo)班子成員進(jìn)展理論學(xué)習(xí)，每月政治學(xué)習(xí)時間不少于一天；加強(qiáng)迫度訓(xùn)練。通過宣揚(yáng)訓(xùn)練，把堅(jiān)決執(zhí)行黨的各項(xiàng)規(guī)章制度的理念浸透到每一位黨員、干部的行為準(zhǔn)那么、價值觀念、道德標(biāo)準(zhǔn)之中，不斷進(jìn)步廣闊黨員貫徹執(zhí)行制度的自覺性和堅(jiān)決性；充分發(fā)揮好指導(dǎo)干部的表率作用。其身正，不令那么行。每一位指導(dǎo)干部都要自覺地從自身做起，做到在制度面前人人公平；抓好制度落實(shí)。實(shí)行定期和不定期檢查相結(jié)合的方式，催促各項(xiàng)制度落到實(shí)

4、處。 2、加強(qiáng)黨內(nèi)民主建立，增加班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)。嚴(yán)格實(shí)行民主集中制。仔細(xì)落實(shí)黨章有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持“集體指導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議打算的工作方針，制造性地開展工作，防止和避開大事不議、議而不決、決而不行、行而無果現(xiàn)象的出現(xiàn)，進(jìn)步凝聚力和戰(zhàn)斗力。在工作中班子成員要互相團(tuán)結(jié)不拆臺，一心一意干工作。要常常進(jìn)展思想溝通和溝通，暢所欲言，從大局著眼，既講原那么，又講風(fēng)格，形成和諧的人際關(guān)系和良好的工作環(huán)境。 二創(chuàng)新觀念、真抓實(shí)效，深化推動“四好指導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建立 事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。仔細(xì)施行“人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，建立一支忠于企業(yè)、構(gòu)造合理、配置科學(xué)、素養(yǎng)優(yōu)良的干部職工隊(duì)伍，為做精、做強(qiáng)、

5、做實(shí)供排水事業(yè)供應(yīng)人才保障。 1、加強(qiáng)指導(dǎo)班子建立，爭創(chuàng)市“四好指導(dǎo)班子。堅(jiān)持把加強(qiáng)指導(dǎo)班子建立放在首位，圍繞公司進(jìn)展戰(zhàn)略，根據(jù)“政治素養(yǎng)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的標(biāo)準(zhǔn)，以爭創(chuàng)市級“四好指導(dǎo)班子為目的，進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)立力度，不斷進(jìn)步指導(dǎo)班子在新時期和新形勢下把握時局、善抓機(jī)遇、科學(xué)決策、破難攻堅(jiān)的領(lǐng)軍力量。 2、通過開展創(chuàng)立活動，實(shí)在發(fā)揮黨總支班子的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。一是加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，開展形式多樣的活動。制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。公司黨員干部要養(yǎng)成自覺讀書的習(xí)慣，既要學(xué)政治，又要學(xué)業(yè)務(wù)，形成深厚的學(xué)習(xí)氣氛，擅長學(xué)習(xí)和總結(jié)，不斷推開工作

6、獲得進(jìn)步。黨總支、黨支部班子及個人都要建立學(xué)習(xí)專用記錄本，作為“四好班子考核驗(yàn)收的一項(xiàng)重要指標(biāo)。通過持之以恒地學(xué)習(xí)，更新黨員干部思想觀念，拓展新形勢下進(jìn)展供排水工作的思路。二是進(jìn)一步完善黨建工作的目的考評體系。加大考核力度，注重將平常考核和年終考核相結(jié)合，建立有效的黨建工作目的管理體制。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課制度。三是加強(qiáng)黨員的管理。依據(jù)中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)視條例試行、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例、中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例，加強(qiáng)黨員管理。對黨員要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，自覺抵抗各種不正之風(fēng)的影響和侵蝕。建立一支素養(yǎng)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)的黨員隊(duì)伍。四是加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)的指導(dǎo)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁

7、紐帶作用。 3、創(chuàng)新干部管理機(jī)制，增加干部隊(duì)伍活力。依據(jù)供排水實(shí)際，注重從一線消費(fèi)崗位具有豐富理論閱歷和突出業(yè)績的優(yōu)秀員工中開掘人才、培育人才，真正把德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的人才提拔到干部崗位上來。針對公司中層干部隊(duì)伍中，個別同志工作責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏主動主動性 排水公司黨建工作方案第2頁 ，缺乏創(chuàng)新精神，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過，與公司要求極不相稱的不良現(xiàn)象，要進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任目的管理，進(jìn)步工作標(biāo)準(zhǔn)，改善效勞質(zhì)量，加快辦事效率，嚴(yán)格工作紀(jì)律。重點(diǎn)解決干部隊(duì)伍中存在的“松、軟、懶、散及“好人主義等不良習(xí)氣，保證干部隊(duì)伍有位必需有為，有為才能有位。創(chuàng)新干部溝通制度，通過崗位輪崗任職形式，不斷使干部得

8、到成長。 4、加強(qiáng)職工訓(xùn)練培訓(xùn)，進(jìn)步職工隊(duì)伍素養(yǎng)。針對基層職工特點(diǎn)，著重加強(qiáng)職業(yè)道德訓(xùn)練和行風(fēng)學(xué)問培訓(xùn)。結(jié)合公司實(shí)際，主動開展機(jī)電修理、管道工等工種的崗位技能培訓(xùn)，使一線技工的業(yè)務(wù)力量得到持續(xù)提升。加強(qiáng)技術(shù)人員培訓(xùn)，實(shí)在進(jìn)步各類技術(shù)人員崗位專業(yè)業(yè)務(wù)力量，進(jìn)一步營造敬重學(xué)問、敬重人才的氣氛。 5、連續(xù)做好“雙向培育工作，把工作骨干培育為黨員和把黨員培育為工作骨干，抓好入黨主動分子的培育訓(xùn)練工作，嚴(yán)格根據(jù)“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善構(gòu)造、慎重進(jìn)展的原那么，加強(qiáng)對入黨主動分子的培育訓(xùn)練、培訓(xùn)、考察工作。 6、是仔細(xì)做好離退休、內(nèi)退工作。建立健全聯(lián)絡(luò)老干部制度，堅(jiān)持在節(jié)日慰問探望老干部，落實(shí)好離休干部政

9、治、生活待遇。 三創(chuàng)新機(jī)制、穩(wěn)固體系，深化推動黨風(fēng)廉政建立。 深化貫徹落實(shí)中紀(jì)委十七屆第五次全會精神，依據(jù)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-20xx年工作規(guī)劃，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，落實(shí)措施，進(jìn)一步推動、深化懲治和預(yù)防腐敗體系建立。 1、加強(qiáng)迫度建立，嚴(yán)格責(zé)任考核。修訂干部誡勉談話制度，加強(qiáng)干部訓(xùn)練與管理。對于工程建立、物資選購、效勞窗口等簡單滋生腐敗的重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，依據(jù)實(shí)際不斷完善工作制度和工作機(jī)制，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。仔細(xì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制，細(xì)化工作責(zé)任，優(yōu)化考核方法，建立科學(xué)考核機(jī)制，進(jìn)步考核實(shí)效。 2、圍繞干部作風(fēng)建立，強(qiáng)化管理監(jiān)視工作。仔細(xì)貫徹執(zhí)行公司中層以上指導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報告

10、制度和黨風(fēng)廉政責(zé)任制的規(guī)定。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建立的群眾監(jiān)視，廣泛開展干部承廉諾廉述廉與職工評廉制度，充分發(fā)揮職工代表大會作用，連續(xù)深化企務(wù)公開制度，不斷增加廉政工作透亮度。中層以上干部要帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，承受群眾監(jiān)視，以公司的需要為第一需要，以職工的根本利益為最高利益，以自己的模范行動帶動公司風(fēng)氣的不斷好轉(zhuǎn)。 3進(jìn)步優(yōu)質(zhì)效勞程度，樹立供排水企業(yè)良好形象。一是在黨員干部中樹立 “人人是窗口，個個是形象的意識，開展向先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)的活動，打造供排水效勞品牌。二是以優(yōu)質(zhì)效勞為宗旨，深化開展行風(fēng)建立。要圍繞公司整體利益，將效勞質(zhì)量納入業(yè)績考核，獎優(yōu)罰劣，進(jìn)步效勞程度。進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)各職能部門的辦事

11、程序，為用戶供應(yīng)高效便捷的效勞，實(shí)在做到讓政府放心，讓群眾滿足。 4、開展反腐倡廉訓(xùn)練，構(gòu)建特色廉潔文化。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，開展“廉政文化進(jìn)企業(yè)活動，一要在黨員干部中開展“讀書修德，以德律己為主題的讀書思廉活動；二要建立“廉潔文化走廊，各辦公、營業(yè)場地要掛起廉潔自律警句格言宣揚(yáng)牌；三要創(chuàng)立廉潔文化訓(xùn)練陣地，通過座談爭論、觀看反腐倡廉警示訓(xùn)練片、撰寫心得體會等多種寓教于樂、豐富多彩的學(xué)教活動，進(jìn)一步營造“崇廉尚廉的氣氛，增加黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變力量。 四創(chuàng)新載體，營造氣氛，深化推動企業(yè)文化建立。 以創(chuàng)立全省供排水企業(yè)文化建立工作先進(jìn)單位為目的，結(jié)合實(shí)際，著力打造具有自身特色的經(jīng)營文化、效勞文化、人本文化、制度文化和團(tuán)隊(duì)文化，進(jìn)步企業(yè)軟實(shí)力。 1、制訂企業(yè)文化建立三年規(guī)劃。要對幾年來積淀的具有自身特色的文化以及涌現(xiàn)出的良好精神風(fēng)貌和形成的理念仔細(xì)進(jìn)展總結(jié)、提煉，主動提倡具有供排水特色的企業(yè)文化，增加職工與公司同呼吸共命運(yùn)的責(zé)任感，樹立公司有難我分憂、公司進(jìn)展我有責(zé)、公司增效我受益的思想，形成比效率、比